机械行业未来发展前景调查问卷

PAGEPAGE1机械行业未来发展前景调查问卷第一篇：机械行业未来发展前景调查问卷关于“大学生对机械行业未来发展前景的认识”调查问卷调查人群：青岛理工大学机械设计制造及其自动化专业20XX级--20XX级在校生1.您的性别？A.男B.女2.您为什么选择了机械专业？A.自己的兴趣B.家长的期望C.处于对就业的考虑D.其他原因3.如果将来从事机械行业，您认为自己可能处于什么岗位？A.操作人员B.工艺处理人员C.车间管理人员D.其他岗位4.您认为招聘公司对机械类专业毕业生专业能力要求有哪些？（多项选择题）A.较强的理论基础B.有一定的动手能力C.有基本的实践经历D.有某方面专业特长5.您认为未来机械行业会朝哪些方面发展？（多项选择题）A.农业机械B.重型矿山机械C.工程机械D.石化通用机械E.机床F.精密机械G.其它6.据您了解，机械行业目前的发展趋势和人才需求量是什么情况？A.发展趋势好，需求量大B.前景不景气，人才需求量少C.一般D.不了解7.您认为十八届三中全会的相关政策会对机械行业产生影响吗？A.会产生很大影响B.会产生一定影响C.影响很小D.不会产生影响8据您了解，机械行业目前面临的最大问题是什么？A.政府宏观调控方向转变B.行业经济萧条C.行业中自主知识产权不够，核心竞争力低下9.您认为机械行业未来的发展方向是什么？（多项选择题）A.绿色化B.智能化C.大重型机械D.自主品牌建设E.技术创新F.其它10.你认为拉动机械行业继续增长的动力是什么？A.国家的宏观调控政策B.市场经济对机械行业的刺激C.自主知识产权的不断创新第二篇：机械行业(工人)调查问卷企业管理情况调查表（2）1、此次调查采用匿名填写，我们将以职业的态度对您的填写内容保密，请您认真填写；2、请在相应的框内画√，问题前标注“○”符号的是单选，问题前标注“□”符号是多选；一、基本情况：◆请您填写：年龄：性别：工种为：◆您认为合适选项的序号填入题目后面的括号内。1．您所在企业的经济类型为：（1）（）a、国有独资及国有控股企业b、集体企业c、私营企业（2）（）a、内资企业b、外资企业c、合资企业（3）（）a、股份合作企业b、股份有限公司c、有限责任公司2．您所在的企业规模状况为：（以20XX年12月统计数为准，货币单位为人民币）（1）年销售收入（万元）（2）年产值（万元）（3）年产量（）（4）固定资产总额（万元）（5）职工人数（人）（6）上交税收（万元）（7）注册资本（万元）3．您的学历水平是（）。（1）初中（2）高中（3）中专（4）大专（5）本科以上4．您的任职时间是（）。（1）1年以下（2）1-2年（3）3-4年（4）5年以上二、选择题：1．您了解企业文化吗？○了解○不了解2．本企业领导是否在各种场合提到企业文化？○经常○很少○没有3．本企业具有哪些文化传统？（多选）□艰苦奋斗、乐于奉献、自力更生□爱岗敬业、务实肯干□敢为人先、富有创新精神□干群关系密切、团结一心，凝聚力强4．本企业是否有统一的员工行为准则？○有○没有○不清楚5．本企业管理制度对您：○影响很大，对工作和自己发展有促进作用○影响一般，只是为了处罚○没有影响，形同虚设6．您对目前的工作：○喜欢○不喜欢○无所谓7．您是否愿意告诉别人您是这个企业的员工?○愿意○不愿意○无所谓8．有人把本企业说得一无是处时，您的反应是：○反驳○主动解释○无所谓9．您所在的部门被评为先进集体时，您的心情是：○高兴○不高兴○无所谓10．您有烦恼是否愿意告诉您的同事？○愿意○有时愿意○无所谓11．如果与企业签定劳动合同，您认为年限多长合适？○0.5-1年○1-2年○2-3年○3年以上12．您在工作中是否受人尊重？○受尊重○不受尊重○不知道，也没想过13．员工的合理化建议是否受到重视？○受重视○一定程度上重视○不受重视14．平时您了解本企业各类信息主要的渠道是：（多选）□会议传达□文件通告□同事传达□宣传栏共2页第1页□网络和电话□其它：15．您认为在本企业能实现您的理想吗?○能够○不能○不知道○看以后的发展16．您认为您的个人前途与企业的前途：○相关○不相关○无所谓17．目前您留在本企业工作的原因是：（多选）□收入高□工作挑战性□专业对口□企业名气大□企业前景好□工作氛围好18．您在本企业的发展目标是：（多选）□成为管理者□成为骨干、专家□较高的经济收入□安全稳定的职业19．您认为目前本企业影响您发展的因素有：（多选）□晋升机会少□工作忙没时间学习□锻炼机会少□缺乏相应支持制度□缺乏培训□个人能力有限20XX如何理解企业的竞争上岗制度？（多选）□企业发展的需要□激发员工的积极性□体现公平、公正的竞争□存在不公平竞争□不利于团结稳定21．如果企业竞争上岗，您认为：○心里没底○自己可遇到更好的发展机会○只要有能力，不怕没岗位○没有必要竞争22．您认为目前本企业的人际关系是：○非常好○一般○非常复杂23．您觉得与同事和谐相处的关键是：（多选）□情投意合□宽容□互惠互利□共同的目标□坦诚24．本企业衡量个人成功的标志是：（多选）□职务高□能力强□收入高□领导认同□人际关系好25．您认为在同事中，受欢迎的人是因为：（多选）□工作能力强□业绩突出□与领导比较近□人缘好□资格老□勤恳敬业□风趣幽默□讲义气26．据您观察，在本企业得到晋升的主要原因是：（多选）□工作能力强，业绩突出□与领导关系好，受赏识□人缘好□学历高□资历老□溜须拍马□勤恳敬业□有背景27．您认为目前本企业人员的流失状况是：○频繁○流动很少○稳定28．你认为大学生最好的品质是：○吃苦耐劳○勤奋诚信○敬业精神○工作能力29．您觉得刚参加工作的大学生在你们单位月薪在多少范围内才算合理：○1000~1500○1500~20XX了○20XX~2500○2500以上30．您认为大学生哪些能力最重要？（多选）□社会活动能力□竞争能力□与人合作的能力□应变能力□道德品质修养□团队精神□其他31．您认为工作表现对您的薪酬：○影响大○影响不大○没有影响32．与您的工作付出相比，您对目前的收入：○很满意○满意○不满意33．您认为本企业目前的薪酬分配方式是（多选）：□向核心骨干人才倾斜□按劳分配，多劳多得□平均主义□职务导向□工龄导向□多“捞”多得，少“捞”少得□不确定34．您对本企业或部门的发展提过合理化建议吗?○没有，因为不关心○没有，因为没有员工发表意见的渠道或措施○不愿提，好的建议常常不被当回事○经常提，但被采纳的很少○经常提，企业很重视35．您对本企业管理者的信任程度：○信任○一般○不信任36．劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过：○一个月○二个月○三个月感谢您的参与和支持！共2页第2页第三篇：机械行业就业及人才需求情况的调查问卷机械行业就业及人才需求情况的调查问卷先生/女士：您好，我们是机械工程学院的学生，正在进行《市场调研》课程设计，此次调研的主题为：三峡库区机械行业就业及人才需求情况的调查。恳请您能在百忙之中抽出一点时间帮助我们填写此调查问卷。对您的合作，我们表示衷心的感谢。（填写说明：请将您的选项填入对应的括号内）1.您所在单位的性质是：（）A.国有企业B.民营企业C.中外合资企业D.个体2.您所在单位的招聘途径：（）A.人才市场招聘会B.主动求职者C.中介公司D.其他3.您所在单位在招聘人员时会着重采取什么考核方式：（）A.面试口才B.技术基础考试C.工作经验衡量D.其他4.在众多的应聘者中，相同条件下您所在单位会优先选取哪类应聘者：（）A.拥有各种资格证书的B.拥有较好的外表气质C.有工作经验D.学生干部E.专业对口5.您所在单位对机械专业类毕业生的要求有哪些：（）A.较强的理论基础B.有一定的动手能力C.有基本的实践经历D.有某方面的专业特长6.您的年均收入为多少：（）A.五万以下B.五到十万C.十到十五万D.十五万以上7.从机械行业的工作性质考虑，您所在单位更看重毕业生的品质是：（）A.敬业精神B.诚实C.责任心D.积极主动E.团队合作精神F.吃苦耐劳8.作为机械专业人员，您所在单位看重的毕业生的哪些知识与技能：（）A.机械专业理论知识B.计算机应用能力C.机械专业技能知识D.科技开发能力E.机械专业工艺及结构设计能力F.经营销售管理能力G.外语应用能力H.其他9.从工作性质考虑，您所在单位尤其看重机械专业人员的哪些素质和能力：（）A.独立工作能力B.人际沟通能力C.组织协调能力D.综合分析能力E.合作能力F.应变能力G.创新能力H.外语应用与交流能力10.您所在单位急需的技术岗位是：（）A.操作人员B.工艺处理人员C.管理人员D.高级工程师E.其他11.您认为未来机械行业会朝哪方面发展：（）A.农业机械B.重型矿山机械C.工程机械D.石化通用机械E.机床F.汽车12.您认为机械行业目前的发展趋势和人才需求是什么情况：（）A.发展趋势好，需求量大B.前景不景气，人才需求量少C.一般13.您所在单位对于机械专业毕业生的总体满意程度为：（）A.很满意B.基本满意C.不满意D.非常不满意14．您的单位更换机械设备的主要原因是什么？（）A.款式落后B.消费能力高C.用坏了D.其他15．您对机械产品的要求比较注重什么？（）A.质量B.价格C.功能D.外观第四篇：机械行业未来发展趋势机械制造业为整个国家的国名经济的发展提供了技术装备，发展水平更是一个国家工业化程度的重要标志之一，正因如此，机械行业正以迅猛的速度向前发展。首先，随着全球经济文化的交流融合，机械行业也面临着挑战，所以蓬勃发展的机械行业也正朝着全球化的方向迈进，各国机械企业的产品开发都开始在开放的公共平台上，利用丰富的社会资源来发展。其次，对于现在这样一个充分信息化的社会，机械行业不做出改变是不行的，所以我认为，在未来，机械行业不会再拘泥于单一的机械工程技术，而是会与先进的电子控制技术，和软件工程技术紧密的结合起来，使机械工程真正的信息化，智能化，敏捷化，把人类从繁重的劳动中彻底的解放出来，从而来进行更高层次的创造性劳动。还有两点，我在新闻中看到的，一是现在机械行业正努力提高设备的柔性化，也就是说，要使工程师设计出来的工艺设备和工艺线路适应性更强，能适应于各种产品的需求。二是，提高工程的精密化程度，在人们的印象中，机械设备又大又笨重，是不可能完成精密的工作的，但现在工程师们正研究设备的超精密加工，微机械加工，超高速切割等，应该在不久，还会使机械设备有更先进的功能。再次，对于机械相关的企业要做到的就是更新生产策略，培养服务性思维，换句话说就是把投入市场的不同产品，建立在同一个基本工程结构之上，然后在制造过程的后期修改技术，这样就可以使产品适应特定的顾客群体的需要，而服务性思维就是产品的个性化，人性化。最后一点，也就是我认为最重要的一点。在全球提倡环保低碳可持续发展的今天，机械行业也必将朝着这个方向发展，不论是工艺设备制造还是产品的设计制造过程都应该努力做到环保低污染，简化工艺，优化配置。总结起来，在我看来，机械行业在未来就是朝着智能化，数字化，集成化，虚拟化，清洁化发展，综合电子，信息，材料，能源，现代管理等学科进行产品设计，制造，检测，管理，销售，使用，服务的优质，高效，低耗，绿色，灵活的高端热门产业。第五篇：机械行业未来趋势.doc机械制造业为整个国家的国民经济的发展提供了技术装备，起发展水平更是一个国家工业化程度的主要标志之一，正因如此,机械行业正以迅猛的速度向前发展。首先，随着全球经济文化的交流融合，机械行业也面临着挑战，所以蓬勃发展的机械行业也正朝着全球化的方向迈进，各国机械企业的产品开发都开始在开放的公共平台上，利用丰富的社会资源来发展。其次，对于现在这样一个充分信息化的社会，机械行业不做出改变是不行的，所以，在未来，机械行业不会再拘泥于单一的机械工程技术，而是会与先进的电子控制技术，和软件工程技术紧密的结合起来，使机械工程真正的信息化，智能化，敏捷化，把人类从繁重的劳动中彻底的解放出来，从而来进行更高层次的创造性劳动。还有两点，我在新闻中看到的，一是现在机械行业正努力提高设备的柔性化，也就是说，要使工程师设计出来的工艺设备和工艺线路适应性更强，能适应于各种产品的需要。二是，提高工程的精密化程度，在人们的印象中，机械设备又大又笨重，是不可能完成精密的工作的，但现在工程师们正研究设备的超精密加工，微机械加工，超高速切割等，应该在不久，还会使机械设备有更先进的功能。再次，对于机械相关的企业要做到的就是更新生产策略，培养服务性思维，换句话说就是把投入不同市场的不同产品，建立在同一个基本工程结构之上，然后在制造过程的后期修改设计，这样可以使产品适应特定的顾客群体的需要，而服务性思维就是是产品个性化，人性化。最后一点，也是最重要的一点。在全球提倡环保低碳可持续发展的今天，机械行业也必将朝着这个方向发展，不论