2023年职工培训中心职责例文12篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年职工培训中心职责例文12篇合集职工培训中心职责职工培训中心职责一、负责管理建立健全煤矿安全生产教育和培训监督检查制度。二、负责管理本矿按照培训计划对每个职工展开安全教育和技术培训。三、负责管理班组长培训,每月对班组长展开培训一次,每半年展开一次考核,经考核合格者出任班组长。五、负责管理通常职工的培训,每周五非政府职工展开安全教育和技术业务知识自学。六、负责管理崭新职工教育,崭新职工在上岗前展开72学时安全教育培训,考试合格的上岗上岗作业,每年再培训20学时。七、负责管理转换工种教育,工种转换前必须再次展开培训,考试合格,方准在代莱岗位上作业,未经培训严禁上岗。八、负责管理创建规范培训记录,并将培训与工资奖金挂勾。监控中心职责一、认真执行矿各项规章制度。二、监控各作业场所情况,搞好工作记录。三、对违章违纪人员必须展开备案,并呈报矿领导。四、辨认出各作业场所存有异常情况,及时呈报并将有关资料档案。五、顺利完成领导信访部门的其它任务。盾构工作面放炮停水管理制度（寨崖底煤业）1、盾构工作面放炮，除严格执行《煤矿安全规程》规定放炮制度外，必须严格执行放炮停水制度。

2、盾构工作面每次放炮前，必须由电工阻断该工作面除风机、监控外的一切电器设备的电源。

3、盾构工作面每次放炮前，电工阻断电源后，由拎班长、瓦斯检查员、安全员变压检查证实停水后，并无其它不安全隐患后方可以放炮。

4、放炮后，由安全员、瓦斯检查员首先步入工作面检查顶板，掘进，瓦斯和二氧化碳浓度，只有放炮并无瞎炮、残炮，瓦斯二氧化碳浓度符合规定后方可以由掘进工保护工作面，由拎班长安全员证实工作面掘进较完整后，方可由安全员命令，电工供电工作人员步入已经开始作业。

5、盾构工作面放炮停水制度的全面落实，由电工搞好记录，每三天上交通风瓦斯预防中心以供后查。

6、盾构工作面放炮停水制度，由各队长负责管理，安全科，通风瓦斯预防中心现场抽检，记录和继续执行情况，每辨认出一次，除惩处所牵涉人员外连带队长责任。选煤厂安全生产责任制选煤厂负责管理矿井地面原煤运输、成套加工、煤泥水处置的安全生产管理工作，安全生产职责如下：（一）创建，完善安全生产责任制

1、参予制订、修改（编成）选煤厂安全生产责任制。（二）贯彻落实安全生产法律、法规、规章、制度

2、非政府制订、修改（编成）选煤厂安全管理制度。（三）参予基本建设或审查安全生产规划、计划

3、参予矿非政府的与选煤厂安全生产有关的工程设计、方案审查。（四）严格执行、检查安全生产工作，消解业务管理范围内的关键性安全隐患

4、每周积极开展一次安全隐患排查，对设备展开日常检查，非政府举行厂安全办公会议，对辨认出的问题展开通报，建议负责人及时全面落实自查，消解安全隐患，持续不断地改良安全工作。

5、健全并确保各项安全设施、劳动保护、劳动作业条件等较完整齐备，确保设备主硅达至规定建议。在生产或检修作业时，必须严苛遵从各工种安全技术操作规程展开操作方式。很大的修理项目，必须制订专门的施工安全措施，由项目负责人统一指挥，并设安全负责人展开监督检查，互相配合。

6、依法对关键性危险源实行监控，保证其处在受控状态。（五）参予制订生产安全事故应急救援预案，参予事故抢修救援

7、制订选煤厂安全事故应急救援预案并搞好应急演练。

8、非政府选煤厂生产安全事故的抢修救援、并按规定报告生产安全事故，积极支持协调上级事故调查组积极开展事故调查工作，制订整改措施并监督全面落实。

9、非政府制订选煤厂职业病预防措施，并负责管理实行。综采工作面顶板动态监测分析、处置制度综采工作面顶板动态监测分析、处置制度

为杜绝综采工作面在繁杂地质条件下出现大面积冒顶和垮面压架事故的出现，切实加强现场顶板动态矿压观测工作，为综采工作面的顶板安全管理提供更多依据，特制订本制度。

一、健全矿压观测非政府机构，明确责任。

设立矿压观测组，矿压观测组设于生产技术科，设立副组长、副组长;

组短：总工程师

副组长：生产矿长生产副总技术副总

成员：生技科科员综采队队长及技术员

在副组长及副组长领导下，非政府顺利完成有关矿压观测监测的各项工作任务，把矿压观测列入现场顶板掌控工作的重点。扩充观测人员，根据顶板监测须要，最少搭载2名专职观测人员，由矿压组与统一管理，努力做到存有计划存有非政府的积极开展矿压观测和掘进质量监测工作。其主要职责存有：

(一)、协同加装不好矿压观测、掘进质量监测所用仪器仪表;

(二)、非政府实行综采工作面矿压观测与掘进质量监测，对监测数据展开处置和分析，对存有的问题明确提出整改意见并监督实行。

(三)、对特定地点展开专项研究。对矿井工作面过断层、富水区、碎裂拎、沿空巷道等特定地段撰写专题观测方案，展开矿山压力专项研究，对观测展开分析总结，对特定地点的顶板掌控明确提出全面性预防措施，防范冒顶事故的出现。

(四)、对有关的矿压观测、掘进质量监测技术资料、总结报告和监测数据等展开档案管理。安全教育与培训制度（骆驼山煤矿）1、安全教育与培训工作秉持“强制性培训，分级管理”的原则，奠定终身教育的观念和全员培训的目标，彰显以人为本的理念，对员工展开存有计划的培训和经常性的安全教育。

2、人力资源部负责管理非政府有关部门基本建设安全技术培训计划，并非政府实行。

3、各部部长及部门管理人员安全培训，由人力资源部非政府，在公司确认的职培中心培训，必须考试合格，获得“安全资格证后上岗上岗”。

4、班组级安全培训由人力资源部非政府，在公司职康中心培训，经考试合格颁授安全资格证。

5、各部部长就是本部门安全教育与培训的第一责任者，必须确保安全培训计划的全面落实。

6、对矿属员工每年非政府不少于三次安全方面的培训。

7、员工岗前培训应当按《煤矿安全规程》等有关规定建议展开培训合格后方可以上岗。

8、特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》等有关规定和建议展开安全技术培训考核，获得特种作业证后，方可专门从事特种作业。

9、安全部门必须创建安全培训档案。对外委施工单位的规章制度（骆驼山煤矿）1.对施工单位每班必须按照规程建议，搬运瓦斯接收器(距顶不大于300mm，距帮不大于200mm)如果辨认出搬运不及时，罚款100元。

2.施工单位必须爱惜瓦斯接收器，严禁对瓦斯接收器洒水，每班必须及时清扫接收器上的灰尘维持接收器的准确性，例如辨认出接收器上存有污渍罚款100元。

3.施工单位例如存有毁坏监测主通讯线路罚款1000元，毁坏接收器线路500元，对接收器导致损毁的罚款6000元。

4.施工单位工作面接收器线必须及时介入，严禁落后，往工作面摁线时，严禁从接线盒中摁塞，例如接收器线严重不足时必须及时通告监测中心，例如不按上述建议的罚款200元。

5.施工单位例如存有电话使用不当，导致电话损毁的罚款900元。工作场所职业危害因素监测及评价制度（2021编制工作）根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，为搞好职业病危害因素的预防工作，最大限度的防治职业病的出现，特制订军城煤矿工作场所职业危害因素检测及评价制度：

一、强化职业病危害因素的检测和预防管理工作，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作，采取有效措施掌控尘、毒危害，确保作业场所符合国家职业卫生标准。

二、作业场所空气的粉尘浓度应当合乎以下标准(见到表格)。

三、职业危害检测必须按照国家有关规定展开。

1、总粉尘：

⑴作业场所中的粉尘浓度，井下每月测量两次，地面每月测量一次。

⑵粉尘分散度，每6个月测量一次。

2、体温性粉尘：

⑴作业场所个体体温性粉尘检测，冶炼工作面每3个月测量一次，其他地点每6个月测量一次。

⑵定点体温性粉尘检测每月测量一次。

3、粉尘中游离SiO2含量每6个月测量一次。

4、粉尘检测的数据必须精确，可信，并按时呈报。

四、粉尘检测的仪表、仪器必须按时到经国家有关部门选定的归口单位鉴别合格。

五、通防科要对检测报表、粉尘分散度、游离SiO2、仪表、仪器的下架等展开监督和管理。并对职业危害因素少于国家标准的作业场所明确提出整改措施。积极主动协助和协同生产单位建立健全各种防尘设施，保证职工身体健康。安全生产监督管理执法制度编订安全生产监督管理行政执法制度编订

目录

行政执法文书规范

安全生产行政处罚程序

行政处罚案件审理工作规则

安全生产行政处罚备案工作办法

行政执法过错责任追责规定

安全生产行政执法正视制度

安全生产行政执法案件保密制度

投诉立案严肃查处工作制度

安全生产行政执法案件办理时限规定

案件办理评价标准

安全生产投诉管理办法

行政执法案卷管理办法

企业分类管理办法

行政执法文书规范

第一章

总则

第一条

为规范安全生产监督管理行政执法文书，提升案件办理质量，根据安全生产有关法律、法规和规章，制订本规范。

第二条

本规范确认的文书适用于于安全生产监督管理、安全生产行政处罚等安全生产行政执法活动。

第三条

规范确认的各类文书继续执行国家安全生产监督管理局统一格式样式。

第四条

制作的文书应完备、精确、规范，合乎适当的建议。

第二章

制作建议

第五条

文书中当事人就是所指被检查单位（人）或被复查单位（人）或被行政处罚单位（人）或被查问人或被样本调查取证单位负责人或提出申请听证会单位法定代表人或委托人。

第六条

文书应当按照规定的格式核对。两联以上的文书应用领域并无碳复写纸印制。

应用领域蓝色或黑色的水笔或签字笔核对，确保字迹确切、文字规范、文面洁净。也可以按照规定的格式列印。

第七条

预先预设的文书栏目，应当逐项核对。全文核对的，应当通俗易懂、完备、精确。亲笔签名和标明日期，必须确切有误。

第八条

各类文书中有关共性栏目的核对方法；

1.文书中安全监督管理部门的名称应当核对部门全称，建议盖章的，监工部门公章。

2.文书中的地址应当核对××盟（旗、区）××街（路）××号或××盟（旗、区）××乡（镇、办事处）××村。

3.文书本身预设文号的，应当在文书标示的“文号”边线撰写适当的文号，文号的形式为：（地区缩写）+安监管+文书类别+（案件行业）+字+[年份]+（序）数号，例如“阿安监罚字[2002]001号”。

4.文书首页比较记录时，需用附页记录，但首页及附页均应当由当事人亲笔签名并标明日期。

5.采用的文书须要安全生产监察员亲笔签名的，均必须存有二人以上的人员亲笔签名。对外采用的文书本身预设收件人栏的，应由当事人轻易收件人。当事人欲不亲笔签名的，应当标明一面之词事由，存有其他人到场的，还应当由他们亲笔签名证明。

第九条

调查查问、听证会笔录所作的记录应当具体内容详尽，牵涉案件关键事实和关键线索的，应当尽量记录原话，严禁采用推断性词句，以免出现词句歧义。

对方位、状态及程序的叙述记录，应当依次有序、精确确切。

第十条

当场制作的现场检查笔录、调查询问笔录、勘验检查笔录、样本调查取证凭证、证据备案留存目录、行政处罚听证会笔录等文书，应场交由有关当事人校对或者向当事人递交，并由当事人盖章证实。当事人指出记录存有遗漏或者存有差错的，应明确提出补足和修正，并在改动厚边指纹或印鉴全面覆盖。

当事人指出现场检查记录、调查询问笔录、行政处罚听证会笔录所记录的内容真实有误的，应当在笔录上标明“以上笔录有误”并亲笔签名。

第十一条

自查指令书，就是对生产经营单位（个人）违法行为、事故隐患明确提出限期自查的指令性文书。

对存有的问题应当逐项逐条载明违法行为和事故隐患事实，载明自查期限、自查建议。

第十二条

自查情况复查意见书，就是对自查指令书所表示的违法行为和事故隐患的自查情况展开复查明确提出意见的文书。

文书中的年月日、文号和同意为自查指令书下发日期、文号和同意。

复查意见，应载明自查情况与否符合要求。对不予废止或未达至自查建议的生产经营单位或个人，必须做出现场检查记录。

第十三条

强制措施决定书，就是所指对关键性事故隐患确定前或者确定过程中无法确保安全的，责令从危险区域内撤走作业人员并暂时停工歇业，或者对不能合乎国家标准或行业标准的设施、设备、器材，不予扣押或者扣留的正式宣布稽查文书。

决定书应当载明现场检查时间、辨认出的问题和行政处罚同意。

第十四条

现场检查记录，就是在案件调查过程中，对与案件有关的地点和物证场所展开实地查阅、拜访时作的记录。记录内容包含：

1.检查场所，必须具体内容至勘验、查阅地点的具体内容方位和具体内容地点。

2.检查时间，在现场检查的初始时间。

3.检查情况，必须将牵涉案件事实的有关情况精确、客观地记录下来。

4.被检查单位意见，载明对现场检查记录与否存有异议。存有则明确提出修正和补足意见；无则载明以上记录有误。

第十五条

立案审批表，就是对检查辨认出、群众举发或起诉，上级安全监督管理部门信访部门、下级安全监督管理部门呈报、有关部门传唤去的案件，按照规定的权限和程序对立案的案件展开初步核实，证实存有违法事实，属本部门统辖，并须要给与行政处罚的，为对案件进行调查，向安全监督管理部门负责人明确提出的书面审核文书。内容包含：

1.案件来源，按照《阿拉善盟安全生产行政处罚程序》第十四条的内容核对。

2.案件名称，核对案由。

3.案件基本情况，应当载明主要违法事实，包含网签量时间、发案地点、关键证据及导致的危害和影响。同时必须阐明当事人违背的具体内容法律条款。

4.审查意见，就是分管领导对严肃查处案件与否核准立案的意见，对核准立案的应确认两名以上主办人员。

5.审核意见，就是单位主要领导对与否核准立案的意见。

第十六条

案件传唤书，就是将不属于自已统辖的案件，传唤有关单位或部门处置的文书。

传唤书，应当载明传唤案件的案由、传唤原因、传唤的法律依据。

传唤安全监督管理部门应将案件材料一并传唤。

第十七条

调查询问笔录，就是为查明案件事实，搜集证据，而向案件当事人、证人或其他有关人员调查介绍有关情况时作的记录。询问笔录内容包含：

调查时间，应当载明有段时间。

调查地点，应当载明详尽的具体内容地点。

查问内容，应当记录被查问人提供更多的与案件有关的全部情况，包含案件出现的时间、地点、与被调查对象的关系、事实经过、因果关系、后果等。

第十七条

样本调查取证凭证，就是收集案件有关产品用作鉴别检验和挽回损失证据的文书。

调查取证凭证，应当载明案由、调查取证具体内容地点等内容。

调查取证基本情况，应当载明证据物品名称、规格、数量、年月日为样本调查取证时间。

第十八条

证据备案留存目录，就是建议当事人对须要挽回损失的证据台账后展开看管的文书。留存目录，应当载明案由、序号、证据物品名称、规格、数量。

少于留存期限，当事人有权对备案留存物品展开处置。

第十九条

勘验检查笔录，就是安监人员、专家对案件现场违法事实、物证展开技术分析的记录。

勘验场所，必须载明具体内容详尽勘验地点。

勘验人就是二名以上的安全生产监察员。

被应邀人就是具备中级以上专业技术职称的技术人员。

当事人委托代表必须出示当事人委托书。

勘验情况的结果，应当载明勘验人对案件现场展开勘验的经过、技术分析和结果。

第二十条

鉴别委托书，就是安全监督管理部门或当事人委托技术机构对物品名称、规格型号、数量等有关问题展开明确提出专门签订建议的文件。

鉴别委托书应列明鉴别检验项目内容及目的。

鉴别单位就是鉴别检验项目的实行单位。

委托单位或个人就是案件有关产品和证据下架单位或个人。

鉴定人应当载明姓名、职务和职称；地点，应当详尽至鉴别单位的实验室；时间为鉴别的有段时间。

鉴别意见应当记录对鉴别检验项目内容的结论。

并无鉴别单位盖章，鉴别意见书违宪。

鉴别结果应当根据有关规定知会适当当事人，并表明被检验的产品或其他物品的名称、法律依据及明确提出核查提出申请的期限等内容。

第二十一条

案件调查报告，就是案件调查破灭后，承办人就案情事实、对所调查问题性质的重新认识、对当事人责任的分析、对当事人的处理意见等，以书面形式向领导或有关部门所搞的正式宣布报告。报告内容应当包含以下内容：

1.当事人基本情况。就是个人的应载明姓名、国籍、身份证号码、地址；就是单位的应载明单位全称、法定代表人、地址。

2.案件调查经过结论。应当简明扼要，写下清案件的经过和结果，违背的法律条款及争议要点，既应当载明当事人与承办人之间对案情事实的相同观点，也应当说明承办人之间对案件的相同意见，例如并无争议则写下“并无”。

3.处置建议。经过调查，据以立案的违法事实并不存有，应当载明建议破灭调查并结案等内容；须要给与行政处罚的，应当载明行政处罚的种类、幅度及法律依据等。

4.证据材料目录。注记证据材料目录据实核对。

上述材料齐全，由分管领导台胞证与否同意的审查意见后，并报主要领导人台胞证与否同意的审核意见。

第二十二条

行政处罚意见知会书，就是在作出行政处罚同意前，知会当事人将要作出的行政处罚同意的事实、理由、依据以及当事人依法应拥有的权利的文书。

知会书，应当载明当事人的违法行为、违背的法律条款、将要作出的行政处罚同意的法律依据、行政处罚的种类、以及将要作出行政处罚的安全生产监督管理部门。

在当事人说明退出陈述和申辩权、听证会权时，召请当事人载明“退出陈述和申辩权”或“退出听证会权”等内容。

第二十三条

听证会通知书，就是经有权建议举办听证会的当事人明确提出，安全生产监督管理部门同意举办听证会时向当事人收到的书面通知。

第二十四条

行政处罚听证会笔录，就是对听证会过程和内容的记录。

策划听证会机关就是做出行政处罚的安全监督管理部门；时间就是听证会有段时间；地点就是举办听证会的具体内容地点。

听证会主持人就是安全监督管理部门选定的获得行政处罚听证会主持人资格的非本案承办人，案件承办人也严禁出任听证会员和记录人。

笔录，应尽可能载明案件承办人明确提出的事实、证据和行政处罚建议，陈述陈述人所陈述事实、理由和陈述有没有违法行为以及违法行为情况酌定的原话，无法记录原话的，记录应当真实充分反映陈述陈述人原意。

出席听证会的人员都应在每页笔录上亲笔签名并标明日期。

第二十五条

听证会报告书，就是听证会完结后，就听证会情况及听证会人员对该案件的意见，以书面形式向安全生产监督管理部门负责人所搞的正式宣布报告。主要内容存有：

1.听证会基本情况全文，对当事人和案件承办人的陈述应当把握住要点，概括归纳。应当载明当事人与案件承办人对违法的事实、证据的判定和对行政处罚建议的主要分歧。听证会人员经评议后对案件承办人判定的违法事实与否确切，证据与否确切和适用法律与否恰当明确提出的意见。

2.听证会主持人应当撰写证据材料目录，载明种类、证据名称、规格和数量。对当事人在听证会中明确提出的代莱事实、理由和证据，听证会主持人应当限期缴案件承办人展开核查，一并报安全生产监督管理部门负责人。

第二十六条

行政处罚决定书，就是对事实清楚、证据确凿的安全生产违法案件，根据情节酌定依法作出行政处罚同意的文书。

作出数额较大的行政处罚，应当按照集体荟检制度的规定招集有关人员与会探讨，同时必须存有专门工作人员深入细致记录行政处罚集体探讨情况，并由与会人员盖章后档案备查。

行政处罚决定书，应当载明查证的违法事实、违背的法律条款、行政处罚依据、行政处罚同意的种类。决定书还应将有关知会事项交代明白，例如罚款交纳期限、缴往单位、地址、账号，行政复议或诉讼的途径、方法和期限等。

核对式的行政处罚决定书，填写内容严禁录入或重写。

第二十七条

行政（当场）行政处罚决定书，就是对案情直观、违法事实清楚、证据确凿的违法案件依法当场作出处置同意的正式宣布文件。

当场行政处罚决定书的核对与通常程序行政处罚决定书的建议基本相同。

第二十八条

安全生产违法行为行政处罚送抵凭证，就是将安全生产行政执法文书呈交有关当事人而证明受到送抵人已接到的凭证。

送抵凭证，应当载明送抵文书及文号、送抵地点、送抵方式、被送抵人（亲笔签名）、送抵时间等内容。

送抵凭证存有轻易送抵、寄送送抵、留置送达等方式。

在当事人婉拒盖章而使用留置送达方式时，应当标明有关情况，并应邀见证人盖章并标明日期。

第二十九条

强制执行申请书，就是在当事人逾期不履行职责行政处罚决定书中给与的行政处罚时，安全监督管理部门为命令人民法院强制执行而递交给人民法院的书面提出申请。

申请人就是做出行政处罚的安全生产监督管理部门；法定代表人就是做出行政处罚的安全监督管理部门主要负责人；委托代理人必须出示委托书。

被申请人就是被行政处罚单位（个人）。

申请书，应当载明案由、行政处罚决定书文号，送抵凭证日期、提出申请强制执行行政处罚决定书的法律依据以及行政处罚决定书中记述的违法事实。

行政处罚决定书中记述的违法事实，不要核对其他违法事实，其目的主要就是证实被行政处罚单位在行政处罚当时绝无违法行为，并依据违法事实给与了行政处罚。

第三十条

结案审批表，就是对立案调查的案件，在行政处罚同意履行职责或继续执行后，或不予行政处罚的案件，呈报负责人核准结案的正式宣布文件。

结案审批表主要存有以下内容：

1．案情陈述，应当载明案件来源、立案日期、案由、违法事实等。

2．处理结果，对给与行政处罚的应载明行政处罚种类、行政处罚决定书文号、继续执行日期；不并作行政处罚的应载明理由。

3．继续执行结果，应当载明与否按处理结果继续执行。

第三章

文书管理及其他

第三十一条

安全生产监督管理部门应强化对安全生产监督管理行政执法文书的管理，制订适当的管理制度，全面落实专人负责管理。

第三十二条严肃查处安全生产违法案件所构成的案卷材料应当按一案一卷形式展开印刷，案卷封面必须按案卷（首页）文书项目核对完备，每卷档案号按有关材料构成的时间先后顺序排列。

第三十三条

本规范由阿拉善盟安全生产监督管理局负责管理表述。

第三十四条

本规范自公布之日起实行。

法律、行政法规Seiches规定的从其规定。

安全生产行政处罚程序

第一章

总则

第一条

为了确保安全监督管理部门恰当行使行政处罚职权，维护公民和其他非政府合法权益，确保办案质量，提升办案效率，制订本程序。

第二条

本程序所指行政处罚，就是指盟、旗（区）两级安全监督管理部门，依据安全生产法律、法规、规章，对应受到制裁的违法行为，作出警告、罚款、充公违法税金、责令废止、责令限期废止、责令暂停违法行为、责令停工停业整顿、责令停工歇业、责令暂停建设、吊销其有关证照以及安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。

第三条

安监部门实行行政处罚必须秉持行政处罚与教育结合和行政处罚相当的原则，努力做到稽查主体合法，事实清楚，证据确凿，适用法律、法规、规章恰当，合乎法定程序。

第四条

安全监督管理部门在行政处罚实行过程中，必须充份汇报当事人的陈述和陈述，并展开核查，当事人明确提出的事实、理由或者证据设立的，应接纳。

安全监督管理部门严禁因当事人陈述而减轻行政处罚。

第五条

安全监督管理部门应创建对安生生产行政处罚的监督制度。上级安全监督管理部门必须强化对下级安全监督管理部门的指导和监督。安全监督管理部门内部法制机构对安生生产监察机构实行的行政处罚展开监督。

第二章

管

划归

第六条

盟级安全监督管理部门统辖以下案件：

（一）盟安监部门指出存有必要展开检查的重点生产经营单位；

（二）盟内各旗、区的生产安全事故案件；

（三）本盟辖区内出现的属性质严酷、影响关键性的生产安全事故案件；

（四）公民、法人或者其他非政府轻易向盟安监部门举报、投诉的案件；

（五）其他部门向盟安监部门传唤的案件；

（六）自治区安全生产监督管理局信访部门的案件；

第七条

旗、区安全监督管理部门统辖以下案件：

（一）旗、区辖区内专门从事生产经营活动的单位（以下泛称生产经营单位），违背安全生产法律、法规和规章的案件；

（二）公民、法人或者其他非政府轻易向旗、区安监局举报、投诉的案件；

（三）其他部门向旗、区安监局传唤的案件；

（四）盟级安全监督管理部门信访部门的案件。

第八条

两个以上安全监督管理部门因行政处罚管辖权出现争议的，由其共同的上时一级安全监督管理部门选定统辖。

第九条

对报告或投诉的违法行为，安全生产监督管理部门应立案，辨认出不属于自己统辖的，应及时传唤存有管辖权的安全监督管理部门或者其他有关部门。

受到传唤的安全监督管理部门对管辖权存有异议的，应呈报共同的上时一级安全监督管理部门选定统辖。

第十条

给与停用的行政处罚，由盟或（旗、区）安全监督管理部门呈报同级人民政府按照国务院规定的的权限同意。

给与拘押的行政处罚，由旗级以上安全监督管理部门建议公安机关依照治安管理行政处罚条例的规定同意。

第十一条

安全生产违法行为构成犯罪的，安全监督管理部门应将案件传唤司法机关，依法追究刑事责任。

第十二条

上级安全监督管理部门可以轻易严肃查处下级安全监督管理部门统辖的案件，也可以根据情况须要将自己统辖的案件交由下级安全监督管理部门处置。

下级安全监督管理部门也可以将关键性、疑难案件或不易于处置的案件呈报上级安全监督管理部门处置。

第十三条

上级安全管理监督管理部门有权制止或撤消下级安全监督管理部门不适度的行政处罚。

第三章

立案与立案

第十四条

安全监督管理部门对存有以下的案件应及时立案：

（一）在安全监督检查中辨认出的；

（二）安全监测检验机构报告的；

（三）出现生产安全事故的；

（四）公民、法人或者其他非政府举报、投诉的；

（五）上级安全监督管理部门信访部门的，下级安全监督管理部门呈报的或者其他部门传唤的。

前款第一、二、四、五项，安全生产监察员应当下发自查指令书，自查情况复查意见书。第三项按照有关规章规定的程序由出现事故的生产经营单位自行共同组成调查组或由人民政府共同组成调查组，出示事故调查报告。

第十五条

安全监督管理部门立案的案件合乎以下条件的，安全生产监察员应当制作现场检查记录，做为立案依据之一：

（一）存有明晰的违法行为或者危害后果；

（二）存有来源可信的事实依据；

（三）属于安全生产行政处罚的范围；

（四）属本部门统辖。

安全监督管理部门对同意立案的应核对立案审批表，由单位负责人核准，确认立案日期和两名以上安全生产监察员为承办人。

第十六条

存有以下情形之一的，安全生产监察员应自行正视：

（一）本人就是本案当事人或是其他当事人的近亲属；

（二）本人或其他近亲属与本案存有利害关系的；

（三）与本人存有其它利害关系，可能将影响案件公正处理的。

当事人有权依据有关法律法规提出申请承办人正视。

安全生产监察员的正视，由出动展开调查的安全监督管理部门的负责人同意。出动展开调查的安全监督管理部门的负责人的正视，由该部门的负责人集体探讨同意。正视同意做出之前，具体内容主办案件的安全生产监察员严禁擅自暂停对案件的调查。

第四章

调查取证

第十七条

对于依法给与安全生产违法行为行政处罚的，安全监督管理机关应调查取证，查明违法事实。案件的调查取证，必须存有两名以上安全生产监察员出席，并出具有效证件。

第十八条

安全生产监察员应当分别查问当事人或有关人员，并当场制作调查询问笔录，当事人或者有关人员应如实提问查问，并帮助调查或者检查，严禁婉拒、阻扰或者提供更多不实情况。

调查询问笔录经录入有误后，安全生产监察员和被查问人应在笔录上亲笔签名。被查问人婉拒亲笔签名的，应由两名安全生产监察员在笔录上亲笔签名并标明情况。

第十九条

安全生产监察员展开现场勘验检查时，应当制作勘验检查笔录，出席现场勘验的安全生产监察员、被应邀人和当事人委托代表应对笔录录入有误后，在笔录上亲笔签名。被检查单位负责人婉拒亲笔签名的，应由两名安全生产监察员在笔录上亲笔签名并标明情况。

第二十条

安全监督管理部门在搜集证据时，在证据可能将毁损、或者以后难以获得的情况下，经安全监督管理部门负责人核准，可以先行备案留存。安全生产监察员应当向当事人出示由安全监督管理部门负责人核发的证据备案留存目录，经被调查取证人检验后亲笔签名。

安全监督管理部门应在七日内做出处置同意。法律、法规Seiches规定的除外。

第二十一条

安全生产监察员调查违法事实，须要收集样品的，应核对样本调查取证凭证，所收集的样品应当标明编号。须要鉴别检验的，必须至国家、自治区、盟有关部门判定的具备适当检验资格和鉴别资格的单位展开鉴别检验。

第二十二条

调查取证的证据应就是原件、原物。调查取证原件、原物绝无困难的，可以由递交证据的单位或个人在复制品、照片等物件上签章，并标明“与原件（物）相同”字样或文字说明。

第二十三条

书证、物证、音像材料、证人证言、当事人陈述、鉴别意见书、勘验检查笔录、现场检查笔录等，经安全生产监察员审查或调查有误，为安全生产违法行为行政处罚证据。

第二十四条

调查破灭后，承办人应写下案件调查报告。其内容应包含案情经过和结果、违法事实、违背法律、法规或规章的具体内容款项、处理意见等。

第五章

行政处罚同意

第一节

简易程序

第二十五条

违法事实确凿并存有法定依据，对个人判处五十元以下罚款、对生产经营单位判处一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，安全生产监察员可以当场做出行政处罚同意。

安全生产监察员当场做出行政处罚同意的，事后应及时报告，最迟在五日内报所属安全生产监督管理部门备案。

第二十六条

安全生产监察人员当场做出行政处罚同意的，应向当事人出示证件，核对原订格式、撰有号码并盖章安全监督管理部门印章的行政（当场）行政处罚决定书并当场交货当事人。

第二十七条

安全监督管理部门适用于简易程序做出安全生产行政处罚同意的，应当责令当事人废止副立井防坠器、刹车绳、缓冲器装置定期检查、检修制度副立井防坠器、刹车绳、缓冲器装置定期检查、检修制度

（一）、防坠器：

1、根据《规程》规定，防坠器每天必须由专人检查一次，并及时处理检查出来的问题，检查及处理结果必须做好记录备查。

2、检查追捕器，将罐笼停在在井口展开，检查全部零配件与否齐全，配件有没有瑕疵，相连接与否存有收紧现象。

3、检查驱动弹簧有没有损毁，弹簧紧固的可靠性，有没有异物阻碍弹簧伸缩式。

4、试验追捕器，楔子若想紧扣刹车绳，润滑油与否洁净充裕，有没有异物掉入追捕器内。

5、每月由机电井短非政府检查一次，并查明配件储备情况，负责管理全面落实检查问题的处置。

6、每年大修一次，将追捕器拆下，去除全部杂物及铁锈，并展开一次挂勾试验，合格后方可以采用。

（二）、刹车绳、缓冲器装置：

1、由专人每周对刹车绳，缓冲器装置展开一次全面检查辨认出问题及时处理，并创建检查记录。

2、检查缓冲器装置配件与否齐全可信，测量张开量，并做好记录。

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3、对井底固定装置每周展开一次检查，辨认出刹车绳松驰后，必须报告并精心安排时间本周内处置。神堂煤业保卫科管理制度神堂煤业保卫科管理制度

一、保卫人员纪律

1、严格遵守和继续执行国家的法律,法规和条例。

2、履行职责捍卫职责时,应当着统一军服,配戴保安标志和执勤证件,特别注意仪表,仪容,严禁领长发,蓄胡须。

3、振作精神,深入细致执勤,不许耽误,旷工,不许串岗,擅离职守,不刘简执勤时睡,睡觉时,看电视,玩游戏,取阅,聊天,长时间打电话谈论与工作毫无关系的事情或搞出其他娱乐活动。

4、文明执勤,礼貌待人,采用文明用语,不得采用服务忌语,不蛮横不敬,不责骂,羞辱他人。

5、严格执行禁酒令,不得擅自把亲友带进执勤范围嬉戏,用膳。

6、廉洁奉公,秉公执勤,不许利用职务,执勤之便乱拉关系,挖个人好处。

二、衣着规定

1、保卫人员在执勤时,按标准建议着制式服装。

2、执勤必须特别注意警容风纪.除在宿舍内,任何时候严禁只穿着背心,更严禁赤背。

3、放假,值勤和不继续执行任务时可以着便服。

三、禁酒令

1、无此上岗前及工作时间,工作日中午饮酒。

2、无此值守,备勤和继续执行任务时饮酒。

3、不着标志服装在社会公众场所饮酒。

4、没可能将影响继续执行任务的各种场合饮酒。

5、不与社会上存有劣迹的人饮酒。

6、没其它执勤岗位饮酒。

7、在任何时候,任何场合不吸毒。

四、恳请销假制度

1、保卫人员因事,因病请假必须经捍卫科长同意,核准。

2、执勤人员告假须要应门的,必须在接任班人员抵达并办成更替相关手续后,方可返回。

3、告假到期后必须及时回到,并办理销假相关手续,否则按旷工处置。

五,会议制度

保卫科每周举行一次讨论会,全体保卫人员(除当值值班人员)出席。主要就是自学法律法规,总结工作,自学,纪律,作风等情况,表彰好人好事,汇报群众意见,搜寻问题,通报情况,并对下一步工作明确提出精心安排意见和建议。讨论会由捍卫科长负责管理招集并做好记录以供检查。

六、内务卫生制度

1、及时清扫清扫卫生区,值班室及各执勤点卫生,维持环境优美,卫生洁净。

2、维持个人较好卫生,保护自身形象。

3、值班室内办公桌,椅其他办公物品放置必须整齐有序,值班室内不许乱堆随地杂物,不许停车车辆,不许置放个人物品。

七、夜间执勤制度

1、执勤人员严禁睡岗,串岗。

2、夜间执勤人员须顺从安监办人员调度。

3、执勤人员必须维持手机启用状态,发现异常情况立即通告值守人员并呈报公司领导。

4、执勤人员每天定期执勤。六大系统之安全监测监控人员岗位责任制六大系统之安全监测监控人员岗位责任制

1、严格执行上级有关精神，深入细致搞好本职工作。

2、认真学习专业知识，不断提升业务水平。

3、机房监测人员必须严格执行24小时值守制度，严禁空岗和缺岗，上岗必须深入细致操作方式，不得擅离职守，不得睡觉时利莫尼可以私客。

4、严格执行交接班制度，按时交接班，努力做到无人接班人不黄继妍，故障处置不清不交接班，深入细致搞好记录。

5、深入细致核对当值运转情况记录，对发生的故障快速汇报，并积极主动采取措施和展开详尽记录。按规定及时呈报瓦斯日报表。

6、辨认出存有异常情况立即向调度室和值守矿长汇报。

7、不得在电脑上玩游戏，看看电影，一经辨认出，一次罚款100元，轻微渎职调离岗位。

8、不得任何闲杂人员步入监控室内，违者一次罚值班人员50元。

9、保证室内清洁卫生，以保证机器正常运转。

10、严格执行监控系统的有关管理规定，严禁随意上开、关机。

11、系统发生改变各种数据和图案，未经领导核准，严禁随意展开操作方式，保证系统正常运转。

12、核对的各种报表，数据必须准确无误，逐班报表必须及时上报有关领导，并存有档案。矿井一区水泵运转、维修保养制度矿井一区水泵运转、维修保养制度

一、定期检查与维修