2023碱沟煤矿生产指挥中心印章管理制度规范合稿

专业文档，欢迎下载！ 2023碱沟煤矿生产指挥中心印章管理制度规范合稿碱沟煤矿生产指挥中心印章管理制度1.碱沟生产指挥中心”印章就是生产指挥中心各项管理活动中行使职权的关键凭证和工具，印章关系到碱沟煤矿和本部门的法律权益，关系到各项管理工作的正常积极开展，为规范和严苛对各类印章的管理，特制订本办法。

2.以生产指挥中心名义收到的通告(局限于会议纪要、调度通告、调度命令、调度通报)，按照公文处置有关规定采用印章。

3.印章的管理由主管负责人管理印章。

4.印章就是行使非政府权力的外在表现形式，采用印章后必须备案。空白纸张、证件无法盖章调度室印章。

5.监印人必须亲自重刻，重刻前必须负责管理审查重刻文件的内容、格式，证实有误后方需用绣。盖印时建议图章准确、端正，边线适度，盖印后必须留存不好重刻依据材料。

6.监印人对印章必须得当看管，不许随意置放印章，监印人无此时必须把印章关好，以免遗失，例如遗失必须立即已过期。

7.监印人不按规定重刻及因监印人管理疏于导致印章遗失的，属于工作渎职犯罪行为并追责当事人责任;轻微越权重刻犯罪行为或导致重大损失的，按轻微渎职和关键性责任事故处置，追责当事人责任。35KV变电所运转维修保养制度（2021编制工作）一、变压器

1、变压器的运转电压，严禁少于额定电压的±5%，如果电源电压长期过低或过高，应当调整变压器分后接点并使电压趋向正常。

2、运转中的变压器，温升严禁少于55℃(环境温度40℃)。

3、水泵变压器应当半月投运一次，例如已连续停止使用少于一个月，应当在投运前测量绝缘电阻。

4、大修后的变压器资金投入运转的最初8小时，每1小时检查一次;崭新资金投入运转的变压器在试运营的24小时内，每小时检查一次。运转中的变压器吊芯大修5～10年一次，小修每年一次。

二、控制器

1、正常运转中，控制器的工作电压和电流严禁少于铭牌规定。

2、真空开关每操作方式2000次或断裂故障50次应当展开停水检修。

3、真空开关的真空度建议，按断裂耐压(10KV级)42KV，(35KV级)80KV，工频耐压一分钟通过为依据。

4、通过母线和刀闸的负荷电流，严禁少于额定电流，接点温度严禁少于85℃。

三、仪用互感器

1、电流互感器二次两端严禁开路，不容许过电流运转;运转中的电压互感器二次两端不得短路，严禁长期过电压运转。

2、两段母线分段运转时，PT二次严禁同列。

3、绝缘电阻每年测量一次，不高于前次测量的50%;大修时和运转中每年一次交流耐压试验。

四、电力电容器

1、电容器容许不少于额定电压的5%的情况下长期运转，当系统电压少于额定电压的10%时，严禁资金投入电容器。

2、电容器过电流严禁少于额定电流的1.3倍。环境温度严禁少于40℃。

3、电容器组每次分闸后，再次合闸时，必须将电容器停水5分钟，并使其充份振动后再合闸。

4、电容器组三相电流应当保持平衡，当三相电流差距少于5A时，应当将电容器停水检查。

5、绝缘电阻一年试验一次;交流耐压1～3年试验一次。

五、电力电缆

1、电力电缆的负荷电流严禁少于规定的最小电流允许值。

2、在应急事故时，10KV电缆容许过负荷15%已连续2小时。

3、绝缘电阻每年一次，不高于前次30%;运转中每年一次直流耐压并测外泄电流，外泄电流不大于50uA。五人安全管理小组带班通风人员岗位职责五人安全管理小组带班通风人员岗位职责

一、监督煤矿全面落实国家、省、市有关安全生产方针、政策、法律、法规及规定；

二、负责管理监督煤矿“一通三严防”方面的安全管理工作；

三、对煤矿的“一通三严防”设备、设施的安全性、可靠性展开监督检查，对揭发的安全隐患明确提出整改意见，并严格执行全面落实；

四、负责管理监督煤矿安全监控系统的运转情况；

五、负责管理监督煤矿灾害防治与处置计划的基本建设、继续执行情况；

六、负责管理每月对所辖煤矿展开一次全面高码，并对结果展开分析；

七、每次检查煤矿时，负责管理检查井下各作业地点的瓦斯情况，并将检查结果与甲烷传感器表明数据展开对照分析；

八、顺利完成领导信访部门的其它工作。准备工作区机电副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行准备工作区机电副队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条准备工作区机电副队长在队长领导下，熟识掌控本队管理范围内机电设备的性能、原理、维护保养方法和质量标准。对设备的安全运转正数全面责任。

第三条准备工作区机电副队长二要履行职责不好15项安全工作职责。

一、继续执行安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与机电岗位作业人员实发工资挂勾。

二、在队长的精心安排下，继续执行安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录，并及时下发给员工并在班前会逐条表明。

三、出席本队积极开展的“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对本队安全至岗工作参予监督、检查及考核。

四、与培训技术员沟通交流负责管理本队机电岗位“安全至岗”培训工作。

五、在队长的领导下，熟识掌控本队管理范围内的机电设备的性能、原理、维护保养方法和生产标准，对设备的安全运转正数全面责任。

六、帮助队长参予队制订年度关键性安全风险目录;参予制订年度安全风险识别评估报告并印发。

七、检查和掌控设备运转情况，对存有隐患问题及时非政府处置。

八、非政府率领本队机电员工认真贯彻继续执行操作规程、纸盒机制和机电设备检修图表，维持机电三率达至较完整标准，歼灭氨气失爆。

九、参予每月安全风险分级管控工作检查及考核。

十、与机电培训技术员沟通交流参予非政府安全风险分级管控的培训工作。

十一、参予制订安全“未明”危险因素识别预控管理体系工作制度、评分表及计划表并印发本机电组。

十二、参予技术员非政府的员工规程自学、措施、管理制度、岗位责任的自学。

十三、参予每月安全“未明”危险因素识别预控管理体系评分表对机电展开评分考核。

十四、检查和掌控设备运转情况，健全本队机电标准化工作，对存有隐患问题及时非政府处置。

十五、搞好各类机电设备的记录，对记录核对不及时的员工展开行政处罚。

第四条准备工作区机电副队长责任目录具体内容事项，见到附表：《准备工作区机电副队长安全责任目录》。

第五条《准备工作区机电副队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机运队支部书记岗位说明书机运队支部书记岗位说明书

岗位名称机运队支部书记所在部门机运队岗位编号

轻易上级机电运输副矿长轻易直属副队长主管技术员定员人数1人

岗位目的负责管理本区队党务工作

岗位职责

1.贯彻落实党的各项方针、政策，监督行政非政府贯彻执行矿领导的安全精神，帮助队长顺利完成本队行政工作计划。

2.顺利完成矿党委信访部门的日常工作，负责管理招集支部会议，处置支部的日常工作。按时出席本队的生产行政工作，做出决议。建立健全各项会议制度，定期分析研究安全生产状况，对关键性问题明确提出解决办法，作出适当的决议。

3.对本队职工遵章守纪情况，正数主要领导责任。

4.非政府不好本队技术课及职工业务技术培训，监督本队工程技术人员对职工展开业务技术培训，对本队职工业务技术培训和思想教育正数全面责任。

5.狠抓党的思想建设和非政府建设，秉持“三会一课”制度，教育党员在各项工作中自觉地起模范作用，充分发挥党的集体领导，弘扬党内民主，团结一致支部一班人共同宣传党的政策，爱惜群众，沦为群众的知心人，率领群众顺利完成本队的各项工作。

6.明晰新形势下党的方针政策，搞好政治思想工作，不断提升职工的政治觉悟，充分发挥党员群众同一切不正之风并作斗争的能力，确保党的路线、方针、政策的贯彻执行。

7.积极支持队长行使职权，教育全体职工顺从统一指挥，严格遵守劳动纪律和各项规章制度，并搞好调查研究，率先垂范全面落实党的安全生产方针。

8.充分发挥支部的非政府促进作用，助推全体职工关心生产任务的顺利完成，并使他们自觉地资金投入至安全生产中回去，有效地确保各项任务的顺利完成。

9.狠抓廉政建设和政治思想工作，就是本队廉政建设和政治思想工作的第一责任人。

10.认真完成队精心安排的值守、老爹工作和现场分管工作。

11.按时出席矿每周的支部书记讨论会。认真执行矿规定的队长、书记轮流守岗制度。

岗位标准

1.深入细致履行职责支部书记的责任。

2.深入细致井下检查安全质量，及时严肃查处违章违规行为，辨认出问题及时处理。

3.每月至少举行一次支委会，每季至少举行一次支委生活会，记录详尽，存有打卡，会议出勤率超过当日执勤100%。

4.及时表达上级指示，宣传、全面落实党的方针政策，提升党员素质，充分发挥党员促进作用，每月至少举行一次党员大会。

5.狠抓职工思想教育和技术业务培训，搞好群众思想政治工作，每月非政府政治自学不少于两次，存有记录。党员不出现违章违规行为，职工中不发生违法事件。

6.做好非政府发展工作，顺利完成党员发展计划，确保发展党员的质量,按程序搞好发展和预备党员隋东亮工作。

7.充分发挥工会、共青团等群众组织促进作用，每月至少研究一次工会和共青团工作，存有记录。

8.每半年向党委报本支部所统辖部门的后备人员基本情况。每月按时顺利完成宣传稿件任务。

供职资格

学历：大专及以上学历专业：企业管理、政工管理、煤矿生产等有关专业

业务培训与资格证书：出席煤矿操作规程、煤矿安全规程、煤矿技术规程、政工管理、企业管理等有关培训，获得区队管理有关资格证书。

技能与素质：介绍党史及党的路线、方针/政策、本矿经营战略目标、非政府机制、规章制度、人力资源管理、市场发展动态、国家有关法律法规;很强的组织协调能力、战略管理能力和灵敏的分析判断与单一制决策能力

工作经验：8年以上的工作经历，5年以上的大中型企业党政管理岗位工作经验电气试验安全技术管理制度电气试验安全技术管理制度

为强化煤矿电气试验工作，规范电气试验的管理，确保煤矿电气设备安全运转，特制订杨村煤矿电气试验管理制度。

1.电气试验组负责管理电气设备规程规定的绝缘性能够试验、盘用仪表试验及继电保护试验，出席大型设备的技术测量，负责管理全矿高压电气设备、高压电缆的电气试验工作(须要外委试验的除外)。

2.电气试验室每年应当基本建设切实可行的电气试验计划，并报矿主管部门审核方可负责管理继续执行。

3.电气试验人员必须存有电工基础理论科学知识，对矿试验的各种电气设备必须熟识其结构、性能、基本原理和采用保护常识，存有较强的责任心。

4.对计划外的试验，试验前2天应由委托单位向机电科提出申请，等待提出申请批准后方可试验。对并无试验申请者，一律予以试验(紧急情况除外)。

5.所有6kV及电气设备，未经试验合格，不得资金投入运转，否则机电科有权作出行政处罚。

6.对于正常运转中的电气设备可以根据日常采用单位的意见搞定期的调整和试验，试验结果呈报机电科。

7.严苛按照原煤炭部制订的《煤矿电气试验规程》继续执行。对于各种试验必须详尽核对试验报告，主要设备必须建立健全试验资料和档案，并交机电科档案。

本试验制度应当严格遵守，违背该制度的单位或个人，机电科有权作出适当行政处罚。回采队”一通三严防“业务保安责任制回采队”一通三严防“业务保安责任制

1、强化电气设备管理，歼灭电器失爆现象。

2、负责管理对局部通风机的加装保护，对“双风机、双电源自动转换”装置每日中班与瓦斯检查员一起展开一次试验，维持较完整、恰当采用，杜绝并无计划停风、停水。

3、负责管理所管巷道、防尘管路的加装以及转发点喷雾、巷道净化水幕、巷道外木自爆设施加装、采用、保护工作。

4、对所管巷道按规定周期展开冲洗巷道煤尘。

5、流动电钳工必须携带式瓦斯报警仪，瓦斯超载立即暂停作业，并通告瓦斯员及瓦斯队队干部现场查明原因，展开处置后方可以展开作业。

6、负责管理所管皮带机头、移动变压器、变电所严防救火材料搭载、保护、管理工作。美锦集团供应部材料处材料科管理制度美锦集团供应部材料处材料科管理制度

一、材料科就是供应部内设的科室之一，负责管理全厂生产、生活用品的采购供应，应当遵从及时、优质低价，确保和服务生产的原则，减少订货成本，保护公司利益。

二、订货工作中，深入细致搞好市场调研，努力做到信息渠道通畅，产品质量明晰，价格准确无误。推行货比三家、遴选进厂、廉价订货三步骤。展开纵向和横向的评选，保证公司工程及生产、生活的须要。三、订货工作人员必须创建供货客商的信息、档案，包含单位名称、电话、联系人、物资名称、单价、含税等情况，介绍市场行情、高质、低价订货物资。

四、每笔物资在保证质量、价格等普遍认可条件有误后，方可签定买卖合同。具体内容程序为：先由采用部门提出申请，然后由采用部门负责人盖章，经库房查证物质并无库存时，方可展开订货，尽量减少库存积压，盘活资金，减少资金利用率。

五、与信誉度不好的单位和供货厂家轻易合作增加中间环节，节省费用。

六、出现的每笔业务努力做到日清月结，未结算的票据应当得当看管，避免遗失，防止与供货厂家之间由此导致的纠纷。

七、订货工作人员必须反对社会不良风气的影响，不得收受贿赂供货客户的行贿。井口把钩工岗位责任制井口把钩工岗位责任制在班长的领导下，负责管理副井把钩操作方式工作，对本岗位的安全生产正数轻易责任。

一、岗位职责第1条确保在操作过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条熟识摇台、手推车机、罐帘门等设施性能、工作原理和操作规程，精心操作方式。第3条严格执行现场交接班制度，交接班必须更替安全情况，坚守岗位，上岗上岗。第4条负责管理保持乘罐秩序，清点人数。第5条严苛按操作程序操作方式，对四逊于的物料车必须深入细致检查，并且必须存有安全技术措施，对装车或封车不符合要求的，不得进罐载运。符合要求的物料车填上罐后证实有误，方可向信号工传送提高信号。第6条不得在同一层罐内同时乘人和装物料。第7条副井提高物料时，上层罐乘坐人大罐严禁少于38人，小罐严禁少于23人。第8条灭火材料下井，按专项措施继续执行。第9条恰当操作方式，维持工作现场干净，做好文明生产。第10条恰当分析、推论和处置各种事故苗头，出现事故时，及时向值班人员汇报并维护现场。第11条积极主动出席各种安全活动、技术培训，不断提升自己安全意识及业务技术水平。第12条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。第13条积极开展并全面落实特雷隆岗位的安全风险分级管控和本岗位隐患排查环境治理工作，熟识掌控与本岗位有关的关键性安全风险管控措施并严苛全面落实。

二、责任追责第14条对未履行职责岗位职责或因此导致事故的，依照《新驿煤矿职工奖惩管理暂行办法》和矿安全工作意见及有关安全考核制度追究其适当责任；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究法律责任。审计工作科管理人员安全生产责任制审计工作科管理人员安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行集团公司及矿制订的各项安全规章制度，确保我矿安全、平衡、身心健康的发展。

2、遵从保密性原则，搞好审计工作资料的看管档案工作，严格遵守审计工作秘密。

3、认真学习各种会计制度及审计工作准则，不断提升自己的专业知识，二要履行职责内部审计工作的岗位职责。

4、严格遵守劳动纪律，按时上班，不搞与工作毫无关系的事情，不耽误，不旷工。

5、汪把土建工程审计结果的审查第一关，努力做到以定额为标准、以事实为依据，公正合理的审查各种工程，节约建设资金，掌控投资成本，提升投资效益。

6、积极主动出席我矿非政府的安全活动，在本科室的职责范围内为我矿的安全发展献计献策。

7、参予各种外转电的实地删表中工作，并依据《石壕煤矿地面用电计量收费考核管理办法》对水电队指标顺利完成情况展开排序并出示审计报告，搞好我矿所有外转电及生活用电的考核工作。

8、搞好经费收支单位的财务收支审计工作，保证各项总收入、费用的合法合理性，充分发挥审计工作的监督服务职能。

9、搞好各单位每月工资复审及二次审查工作，保证每名职工工资派发的合理性，杜绝不合理造资情况的发生。

10、搞好每月审计工作报表的编制工作，按时呈报集团公司审计部。

11、搞好收费项目专项审计工作，每月按时出示审计工作工作报告并严格执行其将收费金额全额上交矿财务。

11、深入细致搞好对信息中心通讯组电话费的考核，依据《石壕煤矿通讯管理办法》排序出来其应当上交矿财务电话费金额并严格执行其上交，以确保电话费的及时缴纳及足额上交。

13、积极主动协调矿有关科室，参予工程验收及各种废旧物资出售工作，保证工程时程工作的顺利进行及废旧物资的合理出售，杜绝一切舞弊情况的出现。

14、监督全面落实后勤公司各种房租上交矿财务的实际金额情况，并根据原定的考核指标，对其展开审查并出示审计报告。

15、认真完成的定额外新增材料费的审计工作。依据财务科内部银行提供更多的定额外新增材料费审核报告及领料单，逐项审查并出示审计报告，防范材料浪费情况的出现及确保材料科学合理的采用。

16、参予矿各项物资订货及工程的招议标会议，并对会议展开全过程记录。

17、按照规定对独生子女补助金、探亲假路费、工伤医药费及工伤住院补助金、工伤出外护理差旅费缴费的情况展开审查，并出示有关的审计报告。地质测量科科长安全生产承诺书做为大平煤矿地质测量科副总(副科长)，为搞好安全生产工作，有效率严防和杜绝各类事故出现，现诚恳允诺如下：

1、负责管理地质、测量、预防水等技术非政府、管理工作。

2、基本建设全矿预防水的长远规划和年、季、月的工作计划，并非政府实行。

3、负责管理搞好开采许可证的年检、更改工作。

4、负责管理搞好矿井地质、生产勘探工作。

5、负责管理联系、非政府矿井各种地质、资源储量报告编制工作工作。

6、按时基本建设、提供更多地质说明书，并按规定按程序。

7、及时精心安排展开井巷掌控测量工作，误差掌控在标准规定之内。

8、非政府积极开展地表水体、降雨量的调查和井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果插入涌水量观测台帐。

9、严格执行预防水技术人员搞好预防水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其他预防水工作。

10、负责管理地质储量的排序，核对矿井资源储量报表及台账，搞好资源管理储量管理工作，

对于以上允诺，本人自觉遵守，例如存有违背，本人愿意承担责任和行政处罚。

总工程师：地测科科长：

年月日科技进步工作制度1.科技进步工作制度

1、科技进步工作指矿崭新成果、新工艺、新材料的推广应用，积极探索和引入一流的管理方法。

2、科技进步工作范围以矿井改采、凿、机、运、通在、环境保护及信息化管理等安全生产和管理为重点。

3、领导小组内设矿科技进步办公室，负责管理各专业组及办公室日常事务。

4、科技项目著重研究和应用领域煤矿关键性灾害预防技术，研究研发矿井“一通三严防”安全确保技术与装备、综采放顶煤深部采矿技术以及动压区巷道保护技术等方面的内容。

5、在煤炭成套、环境治理、粉尘预防等领域，研究应用领域一批新工艺、新技术、努力提高矿井经济效益。

6、各单位必须提升对科技创新工作的重新认识，明晰其指导思想、重点工作和奋斗目标，保证每年科技创新目标顺利实现。

7、各单位必须引导广大职工积极主动应用领域新技术、崭新成果，广泛开展“五小”竞赛活动。

8、各机关管理科室至少顺利完成1项以上的管理技术创新成果。管理技术创新按照规定格式提出申请立项，顺利完成后提出申请科技创新办公室环评。

9、科技创新办公室会同非政府有关部门及专业技术人员，确认贴近矿井实际的项目，设立科技攻关小组或提出申请上级部门立项化解.

10、公司下发的科技创新项目，由科技创新办公室确认项目负责人，设立科技攻关小组积极主动科技攻关，顺利完成后即为提出申请鉴别环评。

11、矿确认的科技进步项目，由负责管理部门基本建设项目实行计划，并非政府实行，项目顺利完成后，及时提出申请科技创新办公室环评。

12、各单位的科技进步、“五小”成果计划，须融合本单位实际及特点，按规定格式和程序提出申请立项，不按规定的，矿科技创新办公室将予以环评。

13、各单位编写的科技论文矿内非政府评奖后，还可以在其它