XX煤业集团公司安全生产违规行为处罚办法(实施)范文合稿

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为认真贯彻国家安全生产方针，保证和顺隆华煤业集团有限公司长治久安，进一步规范集团公司安全生产监督检查管理犯罪行为，加强安全生产的依法管理，努力做到有规可依，违规必究，避免和增加安全生产事故，根据《安全生产法》、《矿山安全法实施细则》、《煤矿安全监察条例》、《关于对安全生产违法行为实行经济行政处罚的意见》和有关安全生产的法律、法规，融合集团公司实际，制订本办法。

第一条

存有以下犯罪行为之一，责令停工整顿或者设备（设施）停止使用，并处3～5万元的罚款

1．风量严重不足的工作地点；瓦斯超载作业地点。

2．不符合规定的串联通风地点；发生循环风的局部通风地点。

3.局部通风机的供电、安全设施及采用管理不合乎《煤矿安全规程》第128条、第129条规定。

4．没设置或擅自换回井下供电的“三小”维护（过流、漏电、中剧维护）。

5.井下发生电气失爆。

6.采用国家明令出局、严禁采用的损害生产安全的工艺、设备的。

7．冶炼工作面掘进质量参差不齐，损害安全的。

8．冶炼工作面存有冲击地压危险，未采取有效措施的（两矿与否存有冲击地压）。

9.盾构巷道在揭发旧空前，未实行探查老空的安全措施的。

10．冶炼机械装备紧停枪机装置失灵的。

11．超能力、超强度或者逊于定员非政府生产的。

12．煤与瓦斯注重矿井，未依照规定实行严防注重措施的。

13．并无计划停风，不按规定排放量瓦斯。

14.高瓦斯矿井未创建瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统无法正常运转的；瓦斯检查发生觑检、逃费及作假现象，瓦斯监控系统运转不正常。

15．有突水危险的冶炼工作面或采区，未实行寻抽水措施或严防排水系统不健全的。

16.斜巷施工耙装机的采用：主机紧固不合格、转头轮紧固不合格、没加装防护栏、钢丝绳采用不符合规定。

17.通风系统不健全、不可信的。

18.存有轻微水患，未采取有效措施的。

19.超层越界采矿的。

20.存有冲击地压危险，未采取有效措施的（与第八条重复）。

21.自然发怒轻微，未采取有效措施的。

22.新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产远远超过安全设计规定的范围和规模的。

23.煤矿推行整体承揽生产经营后，未再次获得安全生产许可证和煤炭生产许可证，专门从事生产的，改扩建、生产矿井“六证”不全系列的。

25.煤矿改组期间，未明晰安全生产责任人和安全管理机构的，或者在顺利完成改组后，未再次获得或者更改开采许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的；

26.建设项目或者用作生产、储存危险物品的建设项目没认真贯彻继续执行“三同时”制度；投入生产或者采用前，安全设施未经环评合格的。

27.存有很大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上未设置显著的安全警告标志的；对关键性危险源未登记建档，或者未展开评估、监控，或者未制订应急预案的。

28.安全设备的加装、采用、检测、改建和除役不合乎国家标准或者行业标准的。未对安全设备展开经常性保护、维修保养和定期检测的；

29.没为从业人员提供更多合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；

30.设备以及危险物品的容器、运输工具未经获得专业资质的机构检测、检验合格，没获得安全使用证或者安全标志，投入使用的；

31.特种设备的采用管理没按照国家《特种设备安全监察条例》展开登记注册、定期检验，其安全附件、连锁、测量调控等保护装置不全系列、失灵而稳步采用。

32．大型紧固运转设备、主要提高用钢丝绳未按《煤矿安全规程》展开性能测试，高压电器设备、地面防火设施没在每年雨季前展开电气试验。

33．有害有毒气体区域未按规定搭载安全防护用品的。

34.工业气瓶的管理和采用不合乎有关安全采用建议的。

35．高处作业并无安全防水设施或超过没规定建议的。

36.施工队伍、监理单位资质不全系列、没备案的。

37．未继续执行“有掘必寻”规定展开盾构作业的。

38．高瓦斯矿井、高瓦斯矿井的高瓦斯区域展开烧焊作业的。

39．冶炼工作面并无措施施工，未努力做到“一工程、一措施”。

40.乳化液韧度超过没建议，没检测手段。

41.经集团公司分析指出存有其他关键性安全生产隐患的。

第二条

煤矿井下存有以下犯罪行为之一，责令立即自查，处为1～3万元的罚款

1．防尘设施不齐全或采用不正常；冶炼工作面没使用综合防尘措施；严防救火设施不全系列。

2．通风设施质量参差不齐的；风门不枪机的。

3．采空区半封闭不符合规定的。

4．矿井安全监测传感器不按规定短果或示值超差的。

5．电气设备接地装置不合格、漏电、过流维护整定不合格，不正常保护采用的。

6．提高、运输系统或行人安全间隙不符合要求的。

7.斜巷人行车、斜巷架空乘人装置不合乎《煤矿安全规程》第367条～第469条规定，斜巷各车场并无提高行车声光报警信号的。

8.运输斜巷“一坡三档”及断绳严防跑车装置不合乎《煤矿安全规程》第370条规定。

9．矿井工作面安全出口超过没《煤矿安全规程》建议的。

10．冶炼工作面掘进强度超过没《煤矿安全规程》建议的。

11．煤巷锚杆掘进巷道顶板离层少于规定，未实行强化掘进措施的。

12．冶炼工作面掘进质量监测手段不满足要求的；煤巷锚杆掘进巷道未按规定展开顶板离层监测的。

13．盾构工作面架棚掘进、矿井工作面全面性掘进未按规定采用连锁防倒装置的。

14.矿井工作面梁端距以及端头区空顶距少于《煤矿安全规程》规定的。

15.车场坡度或过卷距离不符合要求的。

16.井下巷道存有厚度少于2mm，已连续长度少于5m的煤尘沉积的。

17.大型紧固运转设备保护装置不齐全或维护失灵的。

18．大绞车加装、采用不合乎安全采用设计规范。

19．主要设备峒室没显眼标志、非工作人员擅自进内、安全设施不合乎安全质量标准化建议。

20．难遇到的、外露的带电体及机械翘起的旋转和传动部位护罩和俏皮话等防水设施不全系列或防水功能失灵。

21．地面机电设备（设施）各种安全维护设施不齐全可信；建筑施工现场临时用电工程专用的电源中性点轻易中剧的220/380V三相四线制扰动电力系统，不使用三级配电系统、TN一S接零维护系统、二级漏电维护系统。

22．拿著电动工具未采用漏电保护器或使用不当的。

23．难遇到的、外露的带电体及机械翘起的旋转和传动部位护罩和俏皮话等防水设施不全系列或防水功能失灵的。机械设备、生产装置未按规定安装连锁装置或连锁装置失灵的。

24.变小（分体式）电所绝缘安全工器具数量严重不足，未定期检验或存有安全隐患的。

第三条

地面单位存有以下犯罪行为之一的，责令立即自查，处为1～3万元的罚款

1．电气维护设置不全系列，维护整定不矿车采用管理办法矿车采用管理办法

为了提升运输效率，做好矿车的采用管理，明晰运输队与各区队的职责范围，强化责任心，确保正常的运输秩序，服务不好生产，特制定义恩煤矿矿车管理办法。

1、各区队所须要矿车、花车、平板车，一律在前一天14点前将计划报调度室，由调度室精心安排用车计划，运输队值守队长精心安排全面落实，太少送来一个车罚值守队干5元，由调度室负责管理继续执行。

2、各区队需平板车时至运输队办理用车相关手续，42小时必须送到，同时办理消帐相关手续，每逊于一天罚款10元，队干罚款2元。

3、一吨矿车、花车各区队采用必须在24小时内运料班的时间内如数将车辆送至各盘区打翻车场，太少送来一辆罚款10元。

4、各区队计划的喷浆料车积压最多严禁少于10辆，逊于一辆判罚10元，凡发生水泥小底车由各区队自行处理，处置不好的罚款50-500元，直到负责管理全系列矿车费用。

5、花车、吨车、平板车在采用中损毁，视损毁程度判处罚款50-500元，直到负责管理全系列矿车费用。

6、各盘区打翻车场只容许放置一个矿车，多余车辆必须在运料班时间内运往。每多存有一辆车罚运输队值守队长5元。

7、大巷、轨道巷及各盘区打翻车场发生糟轮子，掉轮子以及其它坏车，运输队必须在24小时内处置不好，否则每天每车罚款10元。

8、各盘区打翻车场及轨道巷、大巷的车辆谁滚落，谁A847，否则每辆车每日罚责任单位负责人10元。

9、各种车辆自然损毁，无论在什么地方，运输队收到通告后、必须尽快精心安排处置。在不影哎生产的情况下24小时升井待修。影响生产的立即处置，否两端每辆每日罚款10元。

10、对地面各单位(比如：修房装水等)采用的吨车，必须至机电科办理采用相关手续，用后及时归还，否则辨认出一车次对单位负责人罚款50元。

11、对采用活底矿车的单位，不得私自偷卸运输车辆的轮对，辨认出一次对单位负责人罚款50元，单位罚款300元，对这些单位的水泵轮对，可以至机电科办理登记手续后，由机电科免费发用一交，损毁轮对由采用单位及时上井，运输队精心安排维修。

12、坏车、滚落车辆，用后没有及时盛满的车辆由运输队找出责任单位，报机电科，否则运输队负责管理。

13、各种车辆运转情况由运输队在每日下午17点以前以日报表的形式报机电科，机电科每月底按本“办法”出来罚款单。少报一次判罚5元。

14、本办法自印发之日起继续执行。登机部部长防突安全生产岗位责任制登机部部长防突安全生产岗位责任制

1、在安全副总的指导下，做好防突检查工作。

2、对本部门的防突工作全面负责管理，确保《煤矿安全规程》和《预防煤与瓦斯注重规定》在本部门内贯彻执行。

3、出席防突计划及措施的审查，监督防突设计和措施实行；在安全小检查中督促检查防突措施的基本建设、审核和贯彻执行情况，辨认出问题及时化解。

4、督促检查各单位严格执行“三小规程”、《预防煤与瓦斯注重规定》和各项防突规章制度情况。

5、必须经常深入细致现场，严打注重隐患，监督自查；介绍和掌控全矿防突动态，为公司领导制定防突决策提供更多依据；协助基层连队化解防突工作中存有的问题。

6、对全矿防突培训工作展开督促检查。一通三严防各部门岗位责任制一通三严防各部门岗位责任制第一节通风科各工种岗位责任制

一、科干分工根据“一通三严防”工作的性质建议和通风科的实际工作须要，经通风科科务会会议研究，对通风科科干、工程技术人员分工如下：

1．科长：全面负责管理全科行政管理工作、生产、经营工作，“一通三严防”现场监督检查工作。分管科劳资、材料、分管调度。

2．副科长：帮助科长狠抓全科“一通三严防”监督检查工作，分管瓦斯抽放、严防救火管理、分管局部通风、综合防尘、通风设施。负责管理“一通三严防”技术管理工作。分管技术组、测量风测尘组与。

3．副科长：帮助科长狠抓全科“一通三严防”监督检查巡回检查维修保养制度巡回检查维修保养制度

一、所有固定设备、移动设备都必须继续执行巡回检查维修保养制度，设备巡回检查主要由设备操作方式司机负责管理，大型固定设备、主要运输绞车、皮带机、溜子、各种机车以及爆胎机、喷浆机、摸装机等，其老爹维护员至少每班巡回检查一次。二、设备巡回检查的内容和次数必须由分管的技术员绘制巡回检查图表。机房、硐室、车间的设备巡回检查表中必须张挂起来，没条件花草的场所必须将巡回检查图表留存在巡回检查记录厚内。三、设备操作方式司机必须严苛按照设备巡回检查图表中规定的时间、内容和建议展开。严禁坏死、严禁逃费、严禁马虎了事。四、设备操作方式司机及专职设备保护工应分别设置设备巡回检查记录厚，设备巡回检查辨认出的问题应当及时汇报和处置外，还应当详尽的计入记录厚内，以便备查。五、司机或维护员在巡查中辨认出的异常现象或故障点必须及时处理并汇报调度室，不得设备母舒氏运转。六、设备巡回检查制度的继续执行情况，各工区机电副区长或负责人每旬至少检查一次，辨认出问题及时制止。机运队老爹副队长安全生产责任制机运队老爹副队长安全生产责任制

1、深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格执行《煤矿安全规程》和操作规程及有关规章制度，就是当值安全生产第一责任人。

2、全面落实各级文件、会议精神，顺利完成各级领导、科室精心安排的各项工作任务，严苛全面落实有关操作规程、安全技术措施。

3、深入细致上开不好班前会，精心安排布置当天的安全工作重点和工作任务，搞好作业现场安全管控，保证施工安全。

4、负责管理本区队机电设备、运输设备、安全设施的检修及日常保护工作，精心安排布置班查日检工作，保证各类机电设备、设施正常运转。

5、帮助队长制订本队机电设备、安全设施检修计划，精心安排有关检修工作所须要设备、材料、工具并非政府全面落实。

6、严格执行、检查本队各项规章制度的全面落实和继续执行情况，帮助队长非政府考核评选。

7、深入细致现场，排查处置作业场所存有的安全生产隐患，监督检查职工上岗规范;阻止作业现场人员违章行为，杜绝违章统一指挥，狠抓现场职工危险源识别工作。

8、及时、如实汇报安全事故，帮助队长非政府展开事故分析，全面落实事故防范措施，非政府展开“三违”分析，二要提升职工按章作业的安全意识。

9、帮助队长非政府出席各类事故演练、事故抢修应急处置等工作。

10、值守时负责管理本队安全生产的非政府和统一指挥工作，处置安全生产及有关问题。陆中德煤矿倒闸操作规程陆中德煤矿倒闸操作规程

一、电力系统倒闸操作方式的主要工作内容

1、电力线路的停在、供电操作方式。

2、电力变压器的停在、供电操作方式。

3、电网的合环与解环。

4、母线接线方式的发生改变(好像母线操作方式)

5、中性点中剧方式的发生改变。

6、继电保护和自动装置采用状态的发生改变。

7、接地线的加装与拆毁等。

上述绝大多数操作方式任务就是依靠扎、再分某些断路器和隔绝控制器去顺利完成的，断路器和隔绝控制器被称作控制器电器。此外，为了确保操作方式任务的区域检修人员的安全，卧室家具下、摆上某些断路器的操作方式熔断器和闸熔断器，这两种被称作听讲吕的设备，在操作过程中也像是控制器电器一样被频密操作方式。

电器的倒闸操作方式就是一项十分细致的操作方式，它牵涉至电力系统一次设备的运转方式发生改变。若想恰当展开倒闸操作方式将直接影响着电网的安全(第一步操作方式都关系到电网、设备和人身安全)。因此必须运转指标人员必须高度的负责管理精神，严格执行倒闸操作方式建议，一严肃认真的态度看待第一步喉舌，万无一失，确保安全。

二、倒闸操作方式的必备条件

1、必须存有考试合格并经主管部门领导核准的操作规程和监护人。

(1)值班人员必须过安全教育、技术培训、熟悉业务和有关规程制度，教务长得存有主管领导核准后方能够出任本所(东站)的通常操作方式的繁杂操作方式，拒绝接受调度命令和监护工作。

(2)值班人员例如调往的(东站)值守时，也必须播发上述每(1条继续执行)。

(3)崭新入值班人员在返回岗位1个后，6个月内再次上岗前必须备考规程、制度，经(东站)短托福合格后，方可出任原来的各项工作。黄继妍少于6个月者再次上岗前百年之好上述第(1)条建议继续执行。

2、现场一、二次设备存有显著标志，包含命名、编号、铭牌、旋转方向、转换边线命令以及区别电气相的颜色。

3、必须存有与现场设备和运转方式相符合的一次尖萼图和二次电路原理进行图。

4、除事故处置外正常操作方式外要存有清楚的调度命令、工作任务和合格的操作方式票。

5、必须统一的、清楚的操作方式术语。

6、必须存有合格的操作方式工具、安全用具和设施。

各级运转值班人员必须严苛贯彻落实施行《电业安全工作规程》，履行之有效的技术措施非政府措施，熟练地掌控倒闸操作方式技术。（煤矿机电运输战线）主扇司机安全生产责任制（煤矿机电运输战线）主扇司机安全生产责任制

1、严格执行操作规程及各项安全生产规章制度，严格遵守劳动纪律，不违章作业。

2、不得无故停驶风机，交接班必须把安全运转情况更替确切，努力做到口交口，手交手，不许班中擅离职守。

3、运转中努力做到四检查（电动机温度、轴承温度、机器震动、走漏风情况）；四观测（电压表，电流表、负压计、温度计等的命令数值）；一聆听（随时聆听机器运转声音）；一及时（及时拌堵塞走漏风）；一确保（确保严格遵守工作岗位，精神不好）。

4、故障停机努力做到四立即（1）立即阻断电源；（2）立即关上防爆门，启动水泵风机；（3）立即报告值班室；（4）立即核对记录报表。

5、启动水泵见机或电机努力做到：一明（去除运转系统周围的障碍物）；四检查（检查各部件情况；检查风门及闸门情况；检查电气系统与否正常，风流方向与否恰当）。

6、维持设备且附件完备，机器、机房清洁卫生，未经领导核准，不得非工作人员步入机房。

7、深入细致核对运转、交接班等记录，并及时呈报。安全副矿长安全生产与职业病危害预防责任制安全副矿长安全生产与职业病危害预防责任制在矿长领导下，分管本矿安全生产综合管理工作，对安全生产综合管理正数具体内容责任。职责如下：

1、负责管理非政府制订本矿的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、帮助矿长狠抓本矿安全管理机构设置和安全(职业身心健康)管理人员的搭载工作。

3、负责管理本矿的职业病预防监督管理工作。

4、监督检查本矿依法履行职责安全(职业病防水)设施“三同时”及检测检验和维护保养规定。

5、在矿长领导下，帮助矿长做好安全检查工作，对安全生产正数监督检查责任。

6、根据集团公司安全工作布置，融合本矿实际情况明确提出安全工作的精心安排和实行意见并展开检查。

7、非政府定期、不定期的安全质量检查，定期举行安全专业会议，及时研究分析事故趋势和关键性安全问题，并实行防治和处置措施。

8、帮助矿长深入细致非政府积极开展对全矿职工的安全教育和培训，提升职工安全业务素质和自我维护能力。

9、出席与非政府事故现场调查，查清原因，追究责任，按照“四不放过”的原则明确提出查案处理意见。

10、帮助矿长对安全技措工程全面落实情况展开督促检查。11、负责管理安全费用采用的审核，对安全技措工程全面落实情况与职业病危害预防经费抽取、采用情况展开督促检查。11、深入细致搞好雨季“三严防”安全工作。13、监督检查领导干部安全生产责任制、技术责任制，监督各业务部门的业务保安制度，参予矿井灾害防治处置计划的基本建设。14、掌控矿井水、火、瓦斯、煤安全培训制度总则（2022）第一条为强化和规范安全教育培训工作,提升从业人员素质,推动安全教育培训工作身心健康发展,真正把“管理、装备、素质、系统”四相结合原则落到实处，根据《安全生产法》、《煤矿安全培训规定》等有关法律法规和规定,融合矿井实际制订本制度。

第二条本制度适用于于本矿从业人员安全培训及安全培训监督管理工作适用于本制度。

本制度所表示从业人员，就是指煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

第三条矿是安全培训的责任主体，依法对从业人员展开安全生产教育和培训，提升从业人员的安全生产意识和能力。

第四条严苛按照上级建议非政府各类培训，认真落实培训计划，积极开展各项培训活动，保证所有从业人员展开安全生产教育和培训，全矿从业人员上岗上岗，确保从业人员具有必要的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，严禁上岗作业。

第五条矿井主要负责人(矿长)为安全培训第一责任人，负责管理非政府制订并全面落实安全培训管理制度、安全培训计划，按规定资金投入和采用安全培训经费，对从业人员安全培训工作全面负责管理;党委书记就是安全生产教育和培训工作的分管责任人,负责管理本矿安全培训工作的管理;安全技术培训科(以下缩写培训科)负责管理按计划积极开展安全生产教育和培训的实行，建立健全培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、出席人员以及考核结果等情况，搞好从业人员的外培和内培等工作。安全奖励基金管理制度安全奖励基金管理制度

一、安全奖励基金来源渠道：一就是矿井吨煤佣金；二就是上级部门安全奖励；三就是各类安全罚款。

二、安全奖励基金按吨煤1.5元抽取