2023年通风区防救火副区长安全生产与职业病危害预防责任制范文大合集

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在区长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助区长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、负责管理矿井严防救火的业务、安全管理，全面落实贯彻执行有关严防救火规程、规范、制度和措施。

3、负责管理矿井严防救火工作计划以及顺利完成情况，掌控火区变化和措施继续执行情况，半封闭古塘的火区时，负责管理现场施工统一指挥，保质、保量顺利完成施工设施。

4、掌控井下火区密封各种气体、温度等情况，严格执行有关队组的日常监测，分析，审查火区管理报表，辨认出异常现象立即采取措施处置，并向区长和总工程师汇报。

5、帮助区长狠抓矿急救小队的管理工作，并使急救小队具备高度的战斗力，保证灾变时期抢修，救灾工作快速、高效率。

6、负责管理非政府全面落实恩技措工程有关严防救火计划的实行，并努力做到专款专用。

7、刻苦钻研业务，爱好本职工作，积极开展以技术求效益，以技术保与安全活动。综采三队重点岗位交接班制度综采三队重点岗位交接班制度

为了强化安全生产管理，坚实做好“双基”管理工作,并使我队交接班工作制度化、规范化，确保安全生产，全面完成矿安全生产任务，融合本队实际，制订以下重点岗位交接班制度：

1、老爹队长、班组长、环评员、岗位工及特种作业人员为重点岗位，必须展开交接班。交接班人员必须口对口、手劲敌现场交接班，接班人员没交班人员不许返回岗位（现场），辨认出一次不现场交接班，罚责任人岗效罚球10分后。（缴、直奔人员双方在交接班记录本上展开盖章普遍认可）

2、接班人员必须详尽介绍上一班安全生产情况，对不能确切的问题一定必须向交班者查问确切，交班者应当主动向接班人者交代确切。

3、交接班的内容包含安全、生产、质量、文明施工等井下的各种情况。

4、交班人员必须对接班人员负责管理，原则上不许缴隐患班、质量事故班，当值的问题必须当值处理完毕，没处理完毕接班人员有权不接班人。的确当值处置没法的问题，必须向接班人员交情处置的情况，以便上班采取有效措施展开处置。

5、交接班人员必须深入细致核对交接班记录，将交接班情况详尽记录下来，以便备查，并在记录本上盖章。碱沟煤矿罚则1.施工单位未创建工程质量管理机构并搭载专职质量环评员的，工程严禁动工。

2.盾构工作面没基本建设施工非政府设计和作业规程的或不按规程作业、擅自修正掘进设计的，罚款2000元并暂停作业，展开整顿。

3.盾构工作面施工的锚杆、锚索人为切断，存有弄虚作假现象的，罚款100000元，并与施工队伍解除合同。

4.施工单位没采用作业规程设计规定的掘进材料，辨认出一次对施工单位罚款1000元。

5.井下采用不合格锚索、锚杆、钢筋甩梁、网或失灵锚固剂的，对施工单位罚款500元/根、片或两支。

6.使用不合格托板的，每辨认出一处罚款200元。

7.使用锚网提钢带掘进时，钢带没连成一体的，每辨认出一处罚款200元。

8.金属网相连接甩数量多于公司《锚网掘进规定》建议的，每辨认出一处罚款100元。

9.使用直径不高于1.4mm，且不少于2股的铁丝展开联网，否则每辨认出一处罚款100元。

10.盾构工作面必须按建议和规格搭载四根敲打帮忙问顶工具，否则每缺位一根罚款2000元;作业前不展开敲打帮忙问顶的，每辨认出一次罚款200元。

11.盾构工作面没实行临时掘进措施，空顶作业的，每辨认出一次罚款1000元。

12.盾构工作遭遇时掘进或永久掘进不合乎作业规程规定的罚款1000元。

13.作业现场未装设“三图一表中”的，罚款200元;“三图一表中”内容不全系列的罚款100元。未及时更改的罚款200元。

14.锚网巷道，两帮底部锚杆距巷道底距少于作业规程规定的，每辨认出一处罚款200元。

15.锚网掘进工作面不搭载质量检测工具或检测工具无法正常采用的，罚款2000元。

16.锚杆扭矩超过没规定建议的，每处罚款200元。

17.锚杆的抗拔力试验每300根搞一组(3根)，如果不合格，罚款1000元，并再搞一组试验，如果还不合格，生产办汇同施工单位现场办公，明确提出补救措施，所有施工费用全然由施工单位分担。

18.锚索阻尼力或Chhatarpur力检查，每根展开检测，如有不合格的罚款2000元。并已连续检测10根，例如稳步存有不合格锚索存有，罚款10000元。生产筹办根据检查结果明确提出整体工程补救措施建议施工单位自查，所有施工费用全然由施工单位分担。

19.锚索距工作面距离少于规定的，停建自查，符合规定后方可以恢复正常生产。

20.锚固剂采用数量多于作业规程规定的，没有辨认出一次罚款300元。

21.锚杆、锚索翘起长度少于规定的每根罚款100元。

22.锚杆、锚索间排距少于规定的，每处罚款200元。

23.按设计缺位锚杆的，每缺乏一根罚款500元。

24.锚杆失灵的，每辨认出一处罚款500元。

25.锚网没紧扣煤壁，导致空帮或空顶的，每辨认出一处罚款100元，并眉区锚杆掘进。

26.锚网未按建议内模和压茬的，每处罚款200元。

27.巷道断面成型高，超欠挖出、中心或腰线偏差少于规定的，每处罚款200-500元。

28.巷道施工中偏帮忙、冒顶没有及时展开处置遗留下安全隐患的，罚款200-1000元，蔗茅期自查。

29.跟煤层底板盾构的巷道，巷道底板距煤层底板少于±500mm的，罚款200-500元(突遇特定地质情况，经地质部门普遍认可的除外)。

30.巷道开口前未强化掘进的，罚款1000元并停建自查，符合规定后方可以恢复正常生产。

31.顶板碎裂坚硬处、存有淋水处、交叉口处未实行修补掘进措施的，每处罚款500元。

32.混凝土喷气厚度超过没设计规定或作业规程规定值的，每处罚款1000元。

33.盾构过程中没采取有效安全措施维护电缆、管路、机电设备的，辨认出一处罚款500元。

34.巷道全线贯通作业不合乎规程规定(炮掘巷道20m，综掘巷道50m)或不基本建设安全技术措施的罚款5000元。

35.巷道修理未基本建设安全技术措施或未按作业规程继续执行的，每辨认出一次罚款5000元。

36.巷道掘进性能上升，掘进失灵轻微，未及时修理处置或采取措施的，每辨认出一处罚款2000元，并立即暂停盾构作业，展开保护。

37.盾构工作面严禁存有积水(长5m，深0.2m)，否则每处罚款200元。

38.砖碹铺设的井巷工程，由于掘进不妥当拉裂毁坏，导致安全隐患的，每处罚款500元，性质轻微的，立即停止使用，采取措施展开处置。

39.每月由矿协调公司或由生产办汇同本安办、地测站及施工单位对当月进尺环评，对环评中不合格的巷道计入进尺，并责令施工单位限期自查。

40.公司去我矿检查，针对盾构工程质量所有罚款均存有施工单位分担。

41.掘进材料管理中，施工单位存有以下犯罪行为的，根据情节酌定及导致后果的轻微程度，罚款1000-10000元。

41.1月度掘进材料未按规定报生产筹办审查的;

41.2施工单位申领掘进锚擦工安全生产责任制锚擦工安全生产责任制

1．职责范围和工作内容

(1)踢锚杆动工前把所用的工具、锚杆、材料准备工作齐全。

(2)工作面扎出营水管或电缆(煤锚擦)挑电钻或风钻，电钻、风钻试车。

(3)按作业规程规定的方向、角度、深度、间距展开粗大，随打随填入锚杆，以便并使炮眼方向精确。

(4)井下料场运料，将砂子、水泥按作业规程规定比例烘烤光滑，料车运往工作面，用细孔勾上注眼细料、工作面注眼。

(5)喷浆完结，废旧回转物，避免帮面构成伞檐，影响喷浆质量。环保主管安全责任制一、在分管副主任的领导下，负责管理本部门安全工作。

二、继续执行环保有关安全法律、法规和其他建议，避免环境污染或其他安全事故出现。

三、在非政府制订公司环保近期和远期规划时，必须考量恩技措计划。

四、在环评环保建设项目时，首先考量其安全可靠性，否则予以环评通过。

五、及时制订环境治理建议规划并报领导审核。搞好废气、废水等污染物的综合治理，维护自然，以利居民身心健康和生命安全。

六、负责管理确定环境污染事故、环境纠纷处置的技术与非政府工作。

七、负责管理本单位人员的安全教育，践行管理为安全服务的观点。生产准备工作队材料员安全生产责任制（麟北煤业）材料员主要负责管理生产过程中各类材料的管理，物资市场需求计划申报，材料申领、材料出入库管理，确保生产。

一、岗位安全生产责任范围

1．秉持安全生产方针。

2．严格遵守各项法律、法规、规程。

3．按时出席班前会，按建议顺利完成培训任务。

4．掌控材料参数、型号。

5．负责管理申领材料，创建台帐，掌控定额、万全及消耗情况。

6、搞好材料计划申报。

二、岗位安全生产责任制

1．秉持安全生产方针，稳固践行“安全第一”的思想。

2．严格遵守国家有关安全生产的法律法规、煤矿行业技术规范、标准、“三小规程”及上级安全命令等。

2、积极主动出席公司、区队及班组非政府的安全教育和培训，不断进一步增强业务素质及业务能力。

3．根据年度、月度工作计划和库存情况，及时报材料、配件及工器具市场需求计划，并负责管理领有用入库。

4．对入库物品言名称、辨规格、懂得性能、晓用途，严格执行库房管理制度，搞好入库物品的环评、看管、派发及资质审查等工作，努力做到分类放置、账物吻合。

5．定期盘库，努力做到无差错、并无遗失、并无损毁、并无破损，并及时汇报库存情况，对于紧缺物资，及时向领导明确提出增选计划。

6．按领导核准的领料单或借条派发材料，严禁擅自租借挪作私用。

7．严格执行消防制度，调集、可以用消防器材。

8．不得闲杂人等步入库房，搞好防雷、防盗、防暑降温、胸膈工作。

9．按照有关规定，搞好本队职工劳动防护用品的申领和派发工作，保证劳动保护用品的及时申领、足额派发。

10．搞好修旧利废，不懈努力减少材料消耗。

三、考核规定

1．出现安全生产等事故的，按公司有关制度考核。

2．不认真执行安全生产责任制的，每次考核100元。

3．不认真执行区队有关管理制度的，每次考核100元。

4．未完成公司区队各类培训任务的，每次考核100元。

7．出现工伤的，视情节严重程度，按照公司有关规定展开考核。

8．其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。调度员交接班制度（2021）为了强化调度管理，防止交接班发生漏洞，特制订如下制度：

1、每班调度员必须在交班前30分钟分析总结当值安全生产情况，并清扫室内卫生。

2、接班人员必须提早30分钟至岗。接班人后，先查问和汇报交班调度员口述当值出现过的问题和遗留问题，并深入细致查阅交接班记录和事故记录。

3、交班人员必须把当值出现过的问题记录清，把遗留问题写下至交接班本上，并把记录的问题和交接班本上的问题深入细致给接班人员交代确切。

4、交接班人员必须以“安全、生产”工作为重点展开更替并在交接班本上亲笔签名。

5、接班人后必须全盘介绍各环节的安全生产情况，努力做到心中有数，对上个班遗留问题必须追踪全面落实，做好记录。若发生交班人员遗漏本班问题没交代给接班人员导致工作失误的，一项罚款责任人200元。关键性危险源评估、监控和自查制度关键性危险源评估、监控和自查制度

为深入开展隐患环境治理活动，创建关键性危险源监控环境治理工作长效机制，有效率遏止矿井轻特大事故的出现，推动矿区安全状况持续平衡，按照上级有关命令建议，进一步强化关键性危险源监控环境治理工作，对我矿关键性危险源展开备案、评估、监控、监测、应急救援和自查，特制订本制度。一、意义全面贯彻落实《安全生产法》，秉持“安全第一，预防为主”的方针，秉持以人为本，科技兴安，努力实现安全生产工作从被动严防向源头管理转型，遏止和增加轻、特大事故的出现。二、非政府机构㈠为强化矿井关键性危险源评估、监控和自查必须设立以矿长为副组长，分管安全、生产、机电、技术管理和一通三严防、预防水的矿领导为副组长，安全生产业务科室主要负责人和各工区主要负责人为成员的关键性危险源评估、监控和自查领导小组。㈡工作职责：1、积极开展关键性危险源的排查备案，掌控关键性危险源的数量、状况，创建矿井关键性危险源档案和定期报告制度。2、非政府积极开展关键性危险源安全评估，对矿井关键的设备、设施以及生产过程中的工艺参数、危险物质展开定期检测，创建关键性危险源评估监控的日常管理体系。3、创建矿、科室、工区、班组四级关键性危险源监控管理网络，同时实现对关键性危险源的动态监控、有效率监控。4、对存有瑕疵和事故隐患的关键性危险源展开环境治理，加强资金投入，采取有效措施，消解事故隐患，确保安全生产。5、创建和健全矿井关键性危险源监控和存有事故隐患的危险源环境治理的规章制度，创建矿井危险源监控、环境治理长效机制。6、制订关键性危险源监控、监测措施和应急救援预案，全面落实应急救援预案各项措施，定期存有针对性的非政府事故应急救援演练。7、将关键性危险源的备案、检测、监控、应急救援工作同矿井事故隐患的排查环境治理融合出来，统筹安排，强化对关键性危险源的监控措施的全面落实同时，加强对现场隐患的排查环境治理力度，保证矿井的长治久安。㈢工作建议1、全矿各专业、部门必须进一步提高对关键性危险源管理工作重要性的重新认识，自觉强化对关键性危险源管理工作的监督检查，二要严防轻、特大事故，确保矿井安全生产。2、各专业、部门应当在危险源监控、环境治理领导小组的统一领导、协同和指导下积极开展矿井关键性危险源的监控、监测和环境治理工作。3、各专业、部门对因矿井关键性危险源管理、监控不妥当、自查不及时而引致出现事故的，必须依法严谨追责部门主要负责人和有关人员的责任。4、在日常的检查中辨认出关键性危险源存有事故隐患的，应建议责任单位立即自查；在自查前或者自查中无法确保安全的，必须从危险区域内撤走作业人员，暂时暂停作业或者停止使用；难以立即自查的，必须限期完成，并采取有效的严防、监控措施。5、必须强化矿井关键性危险源监控、环境治理的宣传和培训工作，提升管理人员和现场施工人员对危险源的注重程度，保证矿井安全生产。三、危险源评估㈠关键性危险源具有的条件1、高瓦斯矿井；2、煤与瓦斯注重矿井；3、存有煤尘核爆危险的矿井；4、水文地质条件繁杂的矿井；5、煤层自然发怒期≤6个月的矿井；6、煤层冲击女性主义为中等及以上的矿井。㈡危险源的评估安全评估工作应当由登记注册安全评价人员或登记注册安全工程师策划展开，或者委托具有安全评价资格的评价机构展开。专门从事关键性危险源安全检测检验、安全评估业务的中介机构应具有国家规定的资质条件，并对其做出的检测检验和安全评估的结果负责管理。安全评估报告应当包含以下内容：1、安全评估的主要依据；2、关键性危险源基本情况；3、危险、有毒因素识别与危害程度；4、可能将出现事故的种类及轻微程度；5、关键性危险源等级；6、严防事故的对策措施；7、应急救援预案效果评价；8、评估结论与建议等。㈢关键性危险源应急救援预案对所评估出来的关键性危险源必须制订关键性危险源应急救援预案，全面落实应急救援预案的各项措施，每年展开一次事故应急救援演练。关键性危险源应急救援预案应包含以下内容：1、应急救援机构人员及其职责；2、危险识别与评价；3、应急救援设备与设施；4、应急救援能力评价与资源；5、报警、通讯联络方式；6、事故应急程序与行动方案；7、保护措施与程序；8、事故后的恢复正常与程序；9、培训与演练。四、关键性危险源评估机构1、矿设立以总工程师（登记注册安全工程师）为副组长，其他登记注册安全工程师为成员的关键性危险源评估小组，对矿井综合展开危险源评估。危险源评估小组至少每两年对本单位的关键性危险源展开一次安全评估，并出示安全评估报告。并将安全评估报告报上级主管部门和鲁西分局。关键性危险源的生产过程以及材料、工艺、设备、防水措施和环境等因素出现关键性变化,或者国家有关法律、法规、标准发生变化时，应对关键性危险源及时再次展开安全评估，并将有关情况报上级主管部门和鲁西分局。2、安全评估的内容⑴各类安全生产有关资质（资格）、证件、数据资料与否满足用户安全生产法律法规和技术标准的建议。⑵现场安全设施与有关规定、标准、规程的合乎性及其确保安全生产的可行性、可靠性。⑶安全管理模式、制度的系统性和科学性，明晰安全生产责任制、安全管理机构及安全管理人员、安全生产制度等安全管理有关内容与否满足用户安全生产法律法规和技术标准的建议及其全面落实继续执行情况。⑷对拓展采矿方式、生产场所及其设施、设备装置的实际运转情况、管理状况的分析，搜寻该煤矿投产后危险、有毒因素，确认其危险度。⑸对生产系统和辅助系统，明确提出合理可取的安全对策措施及建议。3、危险源安全环评评估程序危险源安全评估的程序为：前期准备工作；危险、有毒因素辨识与分析；分割评估单元、评估方法挑选；现场检查；定性评估；明确提出安全对策措施及建议；做出安全评估结论；基本建设安全评估报告；安全评估报告评审等。4、工作建议：⑴危险源评估工作必须由登记注册安全评价人员或登记注册安全工程师积极支持展开。⑵危险源评估小组人员必须严苛按照国家法律、法规、指导性文件、规程以及规范等评价依据。⑶评估过程中出席评估人员必须明晰评估危险源的对象、范围和评估的目的，津津乐道矿井现场实际情况。⑷安全评估内容和工作程序必须符合国家行业规范规定的内容和标准，并明确提出切实可行的安全技术措施和建议。⑸必须在对评估结果分析概括和资源整合的基础上，列举主要危险、有毒因素的评估结果，表示现场应当重点严防的主要危险、有毒因素，明晰关键的安全对策措施，并作出安全评估结论，撰写危险源评估报告。尾矿库消防安全管理制度尾矿库消防安全管理制度

1、防雷工作，人人有责，必须提升防雷意识，强化防雷警惕性，自觉遵守国家消防法规和防雷管理制度。

2、对易燃易爆的工作现场和工序，必须严格遵守安全技术操作规程。

3、对于消防器材、专用工具等设施，必须必须存有专人负责管理，严禁随意做为它用，必须得当看管，定期检查，必须经常保持良好状态。消防器材四周严禁随地其它物品，以便能够及时领到消防工具救火。

4、定期深入细致非政府防雷检查，确定隐患。精心安排生产任务时，必须特别强调安全防雷的管理工作，尤其就是重点防雷。

5、出现火灾时，由当值领导或专人统一指挥、统一行动，避免纷乱。对相同的着火物质，必须使用恰当的救火工具和恰当的救火方法。同时必须搞好人员的撤离和国家财产的抢救工作。

6、对火灾事故，除积极主动挽回外，同时必须及时地向有关安全管理部门报告。对火灾事故的处置，一定必须查明原因，看清责任，吸取教训，并搞好整改措施。

7、展开易燃易爆等有关火灾危险的工作，除要严格遵守操作规程和现场管理制度外，还要事先搞好安全防雷工作准备工作，现场必须存有专人负责管理防雷工作，消防器材必须放到随时易于丢弃的边线。

8、对违背防雷制度，导致火灾的责任者，视情节酌定给与行政处罚，形成火灾犯罪的，必须依法追究其刑事责任。团支部书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行南山区团支部书记全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条南山区团支部书记全面负责管理南山区的团支部安全管理工作。

第三条南山区团支部书记二要履行职责不好6项安全工作职责。

一、在区长的领导下，全面负责管理本区团员和青监岗的管理工作，非政府团员自学各项安全制度以及上级文件精神，掌控全区的青监岗员的思想状况，并使他们能遵章作业，阻止三违推动安全生产。

二、熟识团干的基础知识和本职业务，根据党支部和上级团委的指示精神，结合实际情况，深入细致精心安排不好本区团的工作。

三、狠抓各队青工的安全思想教育工作，非政府青工积极开展各种宣传、教育活动。及时给团青精心安排任务，不懈努力搞好传、帮忙、拎工作。

四、非政府青监岗员深入细致现场排查不安全隐患，辨认出问题及时处理。

五、深入细致做好团的建设，按时没收团费，稀释崭新团员。非政府率领团员协助化解安全生产和标准化工作中碰到的困难。

六、非政府青工积极开展不好“学技术、学文化、比效益、比贡献”的活动，非政府青工积极开展服务生产的各项有益活动。

第四条南山区团支部书记责任目录具体内容事项，见到附表：《南山区团支部书记安全责任目录》。

第五条《南山区团支部书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿设备定期检修制度设备定期检修制度1．矿用所有设备大型改建更新通常在节假日放暑假期间，例如平时急需检修更改，存有机电科写下计划报矿主观部门核准方可展开。2．除正常检修外其它时间每月均为一天。（1）检修设备所须要的配件以修旧居多，绝无困难者，方可交旧再加崭新，检修过程中例如存有零件偷件，损失（部分设备计入损耗率外）由检修工负责管理。（2）须要停水、停工检修的设备，机电应当在月底前后，检修项目及检修时间由矿主管矿长审核，由生产调度室精心安排检修时间。（3）停水检修前，矿上必须通告有关单位，做好停水、停电、停风等方面的准备工作工作，各单位领导必须详尽检查准备工作情况，辨认出问题及时汇报，否则一切后果由单位负责人分担。冯家塔煤矿“一通三严防”奖罚制度冯家塔煤矿“一通三严防”奖罚制度

第二百零三条：矿定期或不定期的积极开展“一通三严防”专项环境治理活动，对整体表现注重的单位及个人展开奖励。

行政处罚制度

第二百零四条：凡属以下情况之一的，视其程度对有关责任人判处100-2000元罚款，情节严重按规定行政处罚。由通风部门全面落实专人对“一通三严防”奖励行政处罚管理台帐。

(1)、年久失修的通风巷道没修理计划或存有计划未按规定时间顺利完成的;风门不按规定连锁或连锁不起作用的。

(2)、存有不符合规定的串联通风或串联通风措施全面落实不妥当的。

(3)、采煤机并无内外喷雾，综采工作面架间未设喷雾装置。运、回顺不定期冲尘，积尘厚度少于2mm、已连续长度少于5m的。

(4)、盾构工作面局扇出现循环风的。

(5)、局部通风机未同时实现“双风机、双电源、自动转换、自动分风”的;局部通风机未指定专人负责管理的;工作面并无计划停风的。

(6)、瓦斯超载不查案处置或查案处置不深入细致;瓦斯超载隐报、虚报;瓦斯超载作业;工作面停风未废人。

(7)、局部通风机加装边线、质量不符合规定，局部通风机附属装置不齐全的。

(8)、随意损毁井下通风设施，掌控、调节风量采用非标准设施的(风幛、风帘、竹芭等)或不符合要求的。

(9)、发生盲巷的和不合理蔓延通风的。

(10)、盾构工作面风筒末端风量超过没90m3/min的。风筒末端距工作面少于规定的(煤巷5米，岩巷10米);放炮、装碴过程掐开风筒的;风筒搬运眼未按规定施工导致风筒落地的;风筒拐弯未采用巢蛛或有死弯的;风筒小破口加固更改不及时的。

(11)、并无专职仪器修校人员、未按规定积极开展正常修校工作及瓦检员搭载严重不足的。

(12)、冶炼面未按规定加装监控接收器的;监控系统断电失灵的;瓦斯接收器不按期调校或接收器误差少于规定的;接收器边线不符合规定的;随意拆毁或换回监控系统的。

(13)、岩巷见到煤或冶炼工作面突遇褶曲、断层等结构未实行针对性措施的;未严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮制度”的;放炮未采用炮泥、水炮泥的。

(14)、巷道全线贯通措施全面落实不妥当;未严苛检查通风、瓦斯及继续执行“一炮三检”、“三人连锁放炮制度”的。

(15)、矿井工作面半封闭不及时、半封闭不规范漏风、发生CO及发生CO及发怒隐患未采取有效措施处置的。

(16)、井下煤尘沉积舞动的;冶炼工作面、皮带运输巷及郝文杰楼综合防尘系统不完善的;防尘设施不健全的;开机未喷雾的;放炮未采用喷雾的;外木自爆设施未按规定挂设的。

(17)、硐室、皮带头并无救火器材和救火器材数量严重不足或失灵的。

(18)、瓦斯检查牌板