2023年阳煤集团通风部关于瓦斯超载统计数据的规定规范大合集

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根据阳煤播发【2010】2号文件精神，为进一步加强瓦斯超载环境治理力度，及时掌控、精确收集瓦斯超载有关数据，从根本上改变瓦斯超载被动局面，特制订本规定：

1.矿井大型检修、局扇存有计划停风和停驶瓦斯抽放泵不做为瓦斯超载统计数据考核范围。

2.按照阳煤播发【2008】774号文件建议，创建、健全瓦斯超载分析各项管理制度，明晰瓦斯超载分析职责，各级通风值守或监控管理人员必须熟识瓦斯超载分析职责，各级通风值守或监控管理人员必须熟识瓦斯超载分析投档程序，利用集团公司煤矿安全生产数字化网络实时监测监管系统内的综合调度菜单项下的调度查阅一栏，按规定时间、建议展开深入细致投档每日的瓦斯超载原因;各矿每日井下各地点瓦斯传感器的标校以及断电试验、故障枪机试验、风电枪机试验在系统中监察菜单项中要按井下先行断电或标校的实际时间展开深入细致投档。各矿呈报的上述有关数据瓦斯超载数据只并作统计数据，无法替代瓦斯超载分析。

3.已连续七天瓦斯超载逊于三次的统计数据方法就是：按周统计数据，每月统计数据4周，最后一次为22日至月底为天数。工作面无论传感器多少，同一时间断电或某一传感器断电期间，其它传感器再相继断电，均为一次超载断电。

4.按《煤矿安全规程》规定每10天一次展开瓦斯传感器调校和标校，必须按程序输出调校的详尽内容，在此期间导致瓦斯超载的可不做为超载统计数据，但必须按规定时间传至集团公司通风部瓦斯监管系统中。

5.由于瓦斯传感器故障在3小时以内及时处理的不能做为瓦斯超载统计数据。

6.凡出现瓦斯超载地点必须及时汇报通风调度。局扇存有计划停风和停驶瓦斯抽放泵必须提早一天向集团公司通风部调度汇报，内容包含：抽放泵停驶所经济负担的工作面、停在抽时间、原因等有关内容;局扇停风必须知会停风时长、现场排在瓦斯负责人、盾构面长度、风机功率、风筒直径等内容。特别强调：停在扣的工作面必须停工否则导致该地点瓦斯超载必须展开严格考核。

7.各矿发生井下工作面或盾构头瓦斯超载时，必须在24小时内展开分析并将分析情况投档传输集团公司，其内容上载后将严禁修改分析报告。因其它原因24小时内未投档的可以补报传输。

8.此规定自印发之日起继续执行。XX煤矿后勤食品卫生“五四”制XX煤矿后勤食品卫生“五四”制一、原料至仪器产行“四不制度”1.采购员不订货腐烂变质的原料。2.看管环评员不交腐坏、变质的原料。3.监工人员（厨师）不必腐坏、变质的原料。4.(服务员）赔本腐坏、变质的食物。二、食物成品放置颁布“四隔绝”1.后生与甜隔绝。2.成品与半成品药物隔绝。3.食品与杂物药物隔绝。4.食品与天然冰隔绝。三、用（甲壳类）具有颁布“四闯关”1、一洗脸2、二跳3、三消毒4、四清扫四、环境卫生实行“四的定”办法1、的定人2、定物3、的定时间机电科副科长（节能环保）安全生产责任制机电科副科长（节能环保）安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、命令、指令、三小规程和矿各项规章制度。

2、在科长的领导下，具体内容负责管理节能减排、能源计量、能源统计数据、环境保护的有关管理工作。

3、认真学习各项业务知识，二要贯彻落实国家环保方针、政策、法规，并检查和监督实行。

4、精心安排指导计量管理员、统计员、环保管理员的工作。

5、对呈报资料严格把关，二要努力做到呈报数据有据可查。

6、非政府制订节能减排、能源计量、能源统计数据、环境保护管理制度、考核标准、奖惩办法，并非政府实行和监督检查。

7、负责管理推展节能减排、能源计量、能源统计数据、环境保护一流技术的应用领域。

7、负责管理矿井环境污染事故的严防、报告、调查、呈报和处置工作。

8、负责管理与节能环保、环保等有关单位的联系、协同工作。

9、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

10、顺利完成领导精心安排的其它工作。机车司机安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

机车司机对所在岗位的安全工作负责管理，就是本岗位安全生产的轻易责任者。

二、妥当标准

1、严格执行“三小规程”和安全生产规章制度，恰当采用和配戴劳动防护用品，对本岗位安全负责管理。

2、上岗上岗，严苛交接班，向上一班支付利息安全注意事项。

3、搞好机车检查，保证刹车及其他安全装置齐全可信。

3、严格执行机车操作规程，不得超员、超速。

4、不违章作业，极力同“三违”现象搞斗争，勇于阻止“三违”。同时必须提升自己的安全意识，努力做到“四不危害”。

5、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

6、维护保养不好机车及安全防护装置，并深入细致检查，辨认出问题及时处理汇报。

7、出现事故，立即汇报，维护现场，积极主动救人。

8、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，机车司机安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。煤矿安监处奖罚制度煤矿安监处奖罚制度

1、耽误（开会时间由班长规定），罚款20元，旷工（安监员以无此现场交接班论处）一次罚款100元，并摆黄牌。

2、考试。当月发生一次参加考试（必须TKT），中止嘉奖资格，没特定情况（未经核准或非工作须要）二次参加考试罚款50元，三次罚款100元；考试作弊（按不及格处置），并罚款50元。旬考试90分后以上（C99mg90分后），一次提30分后；75分后以下（C99mg70分后）一次甩30分后。

3、个人第一时间辨认出安全隐患，隐患内容可循，汇报实际确切，处置恰当得宜，A类隐患奖50分后，B类隐患奖30分后。

4、安监员必须深入细致核对各种记录，辨认出一处（次）问题，罚款50-100元。

5、处内（公司）夜班抽检（或矿领导）揭发安监员“三违”问题，每次罚款50-200元。

6、安监员辨认出其他安监员违章违纪（如早跑，不交班等），一经核实，视情节给举报者现金奖励并给与保密。

7、本班重点工作防守部署有利，或精心安排潘序伦或犯规，每次罚款100-200元，并摆黄牌。

8、班长本身违章违纪（辨认出问题不汇报、不处置等），比照安监员加倍行政处罚。

9、各班组不及时考勤，对考核人判处每人次20元罚款。考核人员（或自己）私自画工（未执勤却画工）的，一人次（日）对责任人罚款200元，同时依照矿文件处置。

10、旷职。休工必须提早告假，并写下请假条（班长有权给假1天，2天及以上呈报常务副处长），值勤不告假或未经容许仍然值勤即为为旷职，月内第一天旷职罚款50元，第二天罚款100元，第三天当月半奖，第四天以上暂停工作中止全月奖、重新认识检视态度较好者、缴保证金500元方可上岗，多次旷工或上花班依照矿文件规定处置（旷工天数按月递增排序）。

11、地面人员擅离职守：当值工作时间内无此岗位，一次罚款50元；二次罚款100元；并视作当日未执勤。

12、当值出现各类事故及安全隐患，必须立即汇报信息东站，迟报、误报、漏报、假报、不报、一次罚款100元（并摆黄牌）。

13、不下班拽考勤指纹，班中饮酒、未经核准擅自距矿者，一次罚款200元，同时依照矿文件处置。

14、当值站立范围没达至建议，但“站立记录”上却没如实充分反映（也就是弄虚作假，蒙混过关），一经核实，罚款100元；未抵达（检查）的地点发生A、B类安全隐患的，罚款200元（并摆黄牌）。

15、安监员经核准提早升井（少于10分钟缴罚金10元，少于20分钟中止当日工分）少于30分钟，视作当日未执勤。

16、安监员无此规定岗位、关键部位、重点地段现场监护，擅自返回责任区域范围，不及时步入工作现场(不按规定路线奔跑)一次罚款100元（并摆黄牌）。

17、安监员岗位睡、没步入工作现场、无此现场交接班、身边“三违”不阻止或阻止有利，一次罚款200元，并摆黄牌。

18、安监员罚款台帐核对犯规，违章事实含混不清（违章人、过程、数据、环境、态度等）指标补发；当天罚款当天备案上帐，否则指标补发，罚款50元；单位姓名工种错误（所在单位错误、人与证相符弄虚作假胡编乱造），罚款单由罚款人交款，并加罚50元。

19、“三违”行政处罚过程不当，没当面核实（或不是亲眼所见违章经过），没向违章人表明违章危害及违章要素，没当面制止其犯罪行为（一判罚了之，纵容所为），没当面通告行政处罚，指标补发，罚款单由安监员交货，安监员个人当月罚款存有3人次以上重罚人破口大骂，在核实中证实安监员存有责任的，并摆黄牌。

20、冶炼现场（工作面）安监员统辖区域月安全质量标准化罚球高于96分的扣该安监员200分后；已连续两个月安全质量标准化罚球高于96分的扣该安监员400分后；已连续三个月安全质量标准化罚球高于96分的扣该安监员600分后；已连续四个月安全质量标准化罚球高于96分的暂停工作诫警谈话办班自学一周，复岗后依旧如此去除安监处。

21、处内人员受各种行政处罚，必须按时（行政处罚通告2日内）上缴罚款，否则，暂停工作办班自学。

22、轻微违章、屡教不改、没责任心和敬业精神等犯罪行为，班长率领培训自学。

23、未尽事宜，参考上述条款，视情节酌定而的定给与行政处罚。煤矿企业法定代表人安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、煤矿企业法定代表人(董事长、实际掌控人)就是煤矿安全生产第一责任人，对煤矿安全生产工作全面负责管理。

2、负责管理创建、完善本单位安全生产责任制;非政府制订本单位安全生产规章制度和操作规程;确保本单位安全生产资金投入的有效率实行;严格执行、检查本单位的安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患;非政府制订并实行本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。

3、分担安全生产第一责任人责任。强化全员、全过程、全方位安全生产管理，构成管理台账，积极支持、指导和严格执行矿领导班子全面落实安全生产责任。加强风险管控和关键性灾害环境治理，每年不少于1次向煤矿安全监管监察部门报告关键性风险管控、关键性灾害环境治理情况。

二、妥当标准

1、非政府制订并严格执行全面落实安全生产规章制度、安全生产岗位责任制、安全技术操作规程，建立健全内部生产标准化管理体系。

2、非政府制订安全费用抽取及采用管理制度，并非政府制订全面落实年度安全费用抽取和采用计划。确保安全生产资金投入的有效率实行。按规定足额抽取和采用安全生产费用。为从业人员出售工伤保险等。

3、严格执行、检查安全生产工作，二要努力做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五妥当”，及时消解生产安全事故隐患。

4、监督检查安全生产风险防控和事故隐患排查环境治理责任体系。

5、非政府制订企业安全生产规划，确认企业年度安全生产目标。

6、非政府制订并实行安全生产教育和培训计划，确保从业人员具有必要的安全生产科学知识，掌控本岗位的安全操作技能。

7、建立健全职业病预防责任制，强化职业危害的预防与管理，按规定非政府从业人员展开职业健康检查和创建职业身心健康档案。

8、主动拒绝接受并积极主动协调安全生产执法检查，严格执行全面落实安全生产监管监察指令，创建和保护企业安全生产诚信。

9、每季度至少非政府一次安全生产办公会议，专门研究化解安全生产中存有的问题，向董事会，安全生产委员会汇报安全生产情况，并向职工申报。拒绝接受从业人员对安全生产工作的监督。

10.非政府制订并实行的年度灾害防治和处置计划、生产安全事故应急救援预案，健全应急救援条件，积极开展应急救援演练，并按规定上报有关部门备案。

11、非政府积极开展煤矿隐密移调因素排查环境治理工作。

12、煤矿出现事故时，立即启动事故应急救援预案，及时如实向有关部门报告事故情况。主动协调事故调查和处置善后工作，全面落实事故处置同意。

13、建立健全安全风险分级管控工作责任体系，安全风险分级管控工作制度。每年非政府积极开展一次年度安全风险识别评估工作，制订各类安全风险管控措施，并每月非政府积极开展关键性安全风险管控措施全面落实情况和管控效果检查分析工作。

三、考核标准

根据《盘州市煤炭研发总公司安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，煤矿企业法定代表人安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。运销东站安全值班员安全生产与职业病危害预防责任制运销东站安全值班员安全生产与职业病危害预防责任制

在值班员的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助值班员制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、帮助值班员狠抓本部门安全管理机构设置和安全（职业身心健康）管理人员的搭载工作。

3、监督检查本部门安全生产和职业身心健康教育培训及从业人员上岗上岗情况。

4、监督检查本部门人职业病预防工作。

5、负责管理全站机电、外运、原煤准备工作、储煤场及办公设施等全方位安全管理工作，搞好装车、储运全过程安全监督工作。

6、狠抓各队组周

二、五安全自学，存有计划地非政府全面落实。

7、制订全年安全工作计划，对关键性隐患问题积极主动不懈努力化解。

8、非政府不好每周、旬安全标准化检查，并全面落实不好整改措施、明确提出建议，监督继续执行。

9、协作机电、装车做好全站安全工作，对消防、治安应负轻易责任。

10、认真学习，不断提升自身素质，适应环境运销东站发展形势。《煤矿安全质量标准化基本建议及评分办法》有关制度目录第1部分通在风

1、安全监控人员责任制、操作规程、值守制度等。

2、严防救火管理制度及有关人员的岗位责任制。

3、综合防尘管理制度。

4、核爆材料领退、电雷管编号、材料遗失及材料封存等制度。

5、冶炼工作面灭火理应停在供电制度及废人，设岗警戒制度。

6、各级领导和各业务部门的通风管理工作责任制。

7、通风区（队）理应完备的管理制度，各工种必须存有岗位责任制、操作规程。

8、通风仪器、仪表看管、修理和维修保养制度。

9、火区管理制度。

10、创建“一炮三检”和“三人连锁”灭火制度

第2部分地测预防水

1、各级岗位责任制。

2、生产安全联系制度。

3、专业隐患排查制度。

4、预报、追踪管理、检查等技术管理制度。

5、预测预报制度。

6、矿井地测预防水资料、技术报告等审核制度。

7、工作质量事故分析及考核制度。

8、地测安全办公会议制度。

9、资料定期分析、看管、提供更多制度。

10、设备和工具的采用、看管、派发制度。

第3部分改采煤

1、监测掘进质量和顶板动态，存有完善的分析和处置制度。

2、“敲打帮忙问顶”制度。

3、动工前安全证实制度。

4、变化管理工作制度。

5、各岗位操作规程。

6、存有完善的变化管理工作制度。

第4部分凿入

1、技术管理体系，岗位责任制完善。

2、存有矿压观测，地质水文分析预报制度。

4、工程质量考核、检查制度完善，各种检查存有记录。

5、创建变化管理工作制度，根据变化情况创建分级积极响应机制并全面落实。

第5部分机电

1、矿、专业管理科室岗位责任制，操作规程；管理人员巡查、设备管理、停在供电、电气试验、杂散电流、设备定期检修和电缆、小型电器、油脂、配件、输送带、钢丝绳等管理制度。

2、机房、硐室及机电设备岗点理应岗位责任制，操作规程，以及设备包机、交接班、巡回检查、维护试验、设备检修、沃埃尔场所管理等制度。

第6部分运赢

1、各级管理制度。

2、各级岗位责任制。

3、各岗位操作规程。

第7部分安全管理

1、安全生产责任制度。（安全监察部）

2、安全办公会议制度。（安全监察部）

3、安全目标管理制度。（安全监察部）

4、安全资金投入保障制度。（财务部）

5、安全质量标准化管理制度。（安全监察部）

6、安全生产教育与培训制度。（劳险部）

7、安全技术措施审核制度（技术部）

8、安全隐患排查与自查制度。（安全监察部）

9、安全监督检查制度。（安全监察部）

10、矿用设备器材采用管理制度。（机电部）

11、矿井主要灾害防治制度（五大灾害）。（技术部）

12、事故应急救援制度。（安全监察部）

13、安全奖惩制度。（安全监察部）

14、入井人员管理制度。（技术部）

15、安全投诉制度。（安全监察部）

16、安全操作方式管理制度。（技术部、机电部）

17、建立健全各级领导安全生产责任制。（有关部室）

18、职能机构安全生产责任制。

19、岗位人员安全生产责任制。

20、创建职能部门业务保安责任制。

煤矿安全操作方式管理制度安全操作方式管理制度

为进一步规范安全管理犯罪行为，并使安全操作方式管理更规范，特制订公司安全操作方式管理制度。

一、各地点动工前，必须由矿生计科制订各工作地点作业规程，作业规程中必须明晰安全操作方式管理建议。由有关职能部门制订操作规程。

二、施工单位必须在动工前深入细致非政府作业人员自学作业规程、操作规程、有关技术措施。自学后盖章。

三、施工单位在入井前，每班非政府作业人员举行井口可以，布置当天安全生产任务，全面落实当值安全操作方式管理措施，并严苛按安全操作方式管理制度继续执行。现场恩管员在工作完结后，对安全操作方式管理制度的继续执行情况展开环评。

四、作业人员必须按操作规程和作业规程展开作业，凡违背有关规定的，按矿内违章处罚条例展开行政处罚。

五、各队每周举行一次安全管理人员办公会议，总结现场安全管理工作中存有的问题，检查安全操作方式管理制度的全面落实情况。

六、全矿每月非政府各部门负责人、工程技术人员对安全操作方式管理制度与否全面落实展开一次全面复查，并对现场存有的安全隐患展开检查，并全面落实资金，全面落实负责人，全面落实具体内容时间限期自查。

美锦集团矿业投资管理有限公司

2009年10月后勤服务中心业务主管岗位责任制后勤服务中心业务主管岗位责任制

1、负责管理统辖区域内安全管理工作。

2、负责管理统辖区域内员工安全培训工作。

3、负责管理统辖区域内员工安全管理工作。

4、负责管理统辖区域内业务安全管理工作。绞车司机安全生产岗位责任制绞车司机安全生产岗位责任制

1、严格遵守“三小规程”按规程操作方式，确保绞车系统的运转效率，对绞车系统运转安全负责管理。

2、掌控绞车运转状况，各部件的灵敏度和设备较完整程度，钢丝绳的磨损程度和机械的杀菌程度，负责管理按规程展开维修保养，保护维修，确保正常运转。

3、发生须要机修车间维修的故障或毛病，必须立即报告，必须协调维修。确保绞车系统主硅和工作效率。

4、坚守岗位，集中精力，听准信号，按信号操作方式，确保绞车稳定，安全运转。

5、继续执行专人负责制，很严管理，规范操作方式，不得点亮车和断电交钱，不得毫无关系人员步入绞车房，保证行车安全。

6、做好作业场所的卫生，设备必须干净。

7、接班人和交班时，下班和上班的绞车司机共同对绞车展开一次全面检查，交班人必须把绞车运行状况及存有问题向接班人员交代确切。

8、随时掌控绞车运转状态，维修保养、修理和运输情况，及时、如实、