2023年阿佐煤矿保卫人员安全生产责任制规范12篇合集

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一、秉持“安全第

一、预防为主”和“谁主管、谁负责管理”的原则。

二、秉持昼夜值守和执勤制度。

三、搞好来客、到访和崭新工人的招待和备案工作。

四、积极主动处置与周边各种关系，对于通常纠纷秉持以和为贵和大事化小、小事化了的原则，展开说服教育，不得武力威胁。若存有无端惹来生事、蓄意伤害者，保卫人员应当积极主动展开劝说；若劝说不听到并武力并肩者，必须及时向有关领导汇报或与当地派出所联系，必要时可以实行正当防卫展开阻止。

五、积极主动捍卫矿井财产、物资和员工的人身安全，当矿井财产、物资和员工的人身安全受威胁时，必须挺身而出，保证矿井财产、物资和员工的人身不受伤害。

六、压制各种偷盗犯罪行为，防范员工或他人盗窃矿里的财产、物资及其他员工的财物。若出现偷盗事件并给企业导致损失且保卫人员存有轻微渎职的，保卫人员必须展开索赔。保卫人员不得监守自盗。对辨认出偷盗并将其抓到且证据确凿者，矿将60%的处罚金奖励给执法者。

七、严苛按上级有关部门的建议搞好各项工作。

八、顺利完成矿信访部门的其它工作任务。地测量副科（部）短安全生产岗位责任制地测量副科（部）短安全生产岗位责任制

1．在科（部）短领导下，具体内容负责管理分管范围内的地质测量、预防水等工作。

2．贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范。

3．帮助科（部）短按时、精确顺利完成地质测量各项工作任务。

4．制订煤矿地质测量、预防水管理制度，并非政府全面落实。

5．帮助科（部）短制订各种地质测量图纸和有关地质资料管理制度，推行档案化管理。

6．非政府或参予地测、预防水等方面安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

7．非政府积极开展矿井瓦斯地质工作，基本建设矿井瓦斯地质图。

8．负责管理非政府积极开展矿井各类地质预测、预报、预警工作，突遇存有异常情况及时采取措施展开处置，并向有关领导和部门报告。

9．负责管理调查地面水害及周边矿区水害情况，及时排查煤矿水文地质、预防水等方面的安全隐患，制订并全面落实安全生产整改措施，明确提出改良安全生产管理的建议。

10．及时收到全线贯通、揭煤、探水等各类通知单，并按有关程序上报。11．阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。12．参予煤矿应急救援预案的基本建设及应急救援演练。及时非政府参予事故救治，全面落实事故防范措施。煤矿工会安全生产责任制工会安全生产责任制

1．贯彻落实国家及总工会有关安全劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督继续执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的促进作用。

2．负责管理举发、起诉任何单位和个人违背安全生产法律、法规的犯罪行为，帮助党工部积极开展安全生产的宣传工作，并展开舆论监督。

3．负责管理做好班组安全建设，建立健全群众“安全监督岗”，定期非政府“群监员”军事演习安全生产技术科学知识和各项安全管理规定制度等，提升安全意识和安全技术素质。

4．负责管理非政府积极开展安全生产竞赛活动，安全科学知识竞赛和合理化建议活动。

5．关心职工劳动条件提升，维护职工在劳动中的安全与身心健康，非政府专门从事有害有毒作业人员展开预防性身心健康疗养，搞好女工劳动保护工作。

6．全面落实公共文化娱乐场所的安全防雷管理工作。

7．出席安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”的监督，出席重大事故的调查处置，帮助行政搞好伤亡事故的善后处理工作。

8．负责管理把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。

9．非政府职工积极开展遵章守纪和防治事故的群众性活动，积极支持矿长关于安全工作的奖惩。计划统计数据管理员安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，计划统计数据管理员安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．收集整理各部门下一年度工作目标，搞好举行年度工作目标可以的准备工作工作,根据会上明确提出的审查意见对年度工作目标展开修正。经证实整理后，报分管计划管理的公司领导审查，最后呈报公司及煤业分公司。

2．月度工作计划

(1)月度工作计划以每月25日至次月24日为一个周期，每月20日通告公司各部门上报次月工作计划。

(2)每月24日前整理顺利完成各部门月度工作目标，报部门经理与分管领导审查，根据审查意见修正健全后，准备工作上可以探讨。

(3)根据月底目标审查会上的意见对各部门、经营班子成员的工作目标展开修正、证实。

(4)每月25日整理公司和主要领导的月度工作目标，经领导证实后上报煤业分公司。

3．周工作目标

(1)每周五劝说各部门上报次周工作计划，对各部门上报的周工作计划展开汇总整理并将主要领导周工作经本人证实后上报煤业分公司。

(2)每周一整理顺利完成各部门及经营班子成员周工作目标，经部门经理审查证实莱氏龙OA系统继续执行。

4．统计数据工作

(1)每月10日前统计数据上月投资顺利完成情况并呈报公司及煤业分公司。

(2)每月10日前顺利完成月度基础数据报表，经部门、公司审查后报上级公司及有关政府部门。

(3)按时顺利完成季度、年度统计数据及数据呈报工作。

5．其他管理职责

(1)强化与其他部门间的沟通交流、协同，及时掌控年、月重点工作进展情况，对存有的问题及时汇报意见反馈。

(2)参予专用基金项目的合约谈判、设备环评等。

(3)顺利完成领导临时信访部门的工作及其他处置事宜。

二、岗位安全生产责任制

1．在经理的领导下，对分管业务范围内的安全工作正数主要责任。

2．认真学习贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及有关的法律规定，在国家的安全生产法规规定范围内积极开展计划统计数据管理工作。

3．在规定时间内，顺利完成公司年度、月度工作计划的搜集、基本建设及复审工作，协调部门经理非政府举行计划可以，根据探讨结果修正并呈报计划。

4．严苛全面落实公司年度、月度、周计划的继续执行，杜绝阻碍计划展开的情况发生。

5．严苛按照《中华人民共和国统计法》，在规定时间内顺利完成各类统计数据报表的基本建设和呈报工作。

6．按时收集生产统计资料，整理计入台帐，并确保所有的资料数据精确，努力做到材料的完整性。提供更多统计资料必须及时、精确、全面。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核具体内容规定如下：

若上述条例全面落实不妥当，每次甩2分后。煤矿空压机房各项规章制度编订沃埃尔场所管理制度

1、机房门口必须装设“沃埃尔场所，闲人免进”标牌。

2、外单位参观人员及上级领导检查工作时，必须存有机电系统领导护送，否则不许进内。

3、检查和参观人员，必须深入细致核对登记簿，并核对率领人的姓名及进出时间。

4、机房内不许存有氨气，工作时必须存有安全可靠的措施。

5、机房内要维持清洁卫生，光线必须充裕，采用的备件、材料、工具必须放置整齐，严禁机房内放置其他物品。

6、机房内要搭载防雷用具，灭火器、砂箱。

7、值守司机必须严格遵守岗位，严禁擅离职守。

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空压机司机岗位责任制

司机必须经过培训，经考试合格后，上岗上岗。

认真执行各项规章制度，努力做到诚检查、诚保护，及时发现问题解决问题。不得睡岗、擅离职守及搞与工作毫无关系的事情。

司机必须存有高度责任感，非机房工作人员未经机电队及公司领导同意，一律谢绝参观。

熟识设备性能，努力做到“三言”“四可以”（三言：言设备性能、结构、工作原理）、（四可以：可以采用、可以保护、可以维修保养、可以排除故障）。

严苛按照操作规程作业，搞好县丞工作，核对不好各项原始记录，不得违章操作。

接班人期间必须得当看管不好机房内的材料、备件及工具,严禁随便借用他人。

必须爱惜设备，维持设备较完整和机房文明，努力做到洁净整齐。

出席设备的日常检修和大修工作。

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交接班制度

1、司机必须严格执行交接班制度,交接班必须在现场展开。

2、交班司机对本班存有的问题、设备瑕疵及运转情况做好记录,并交予接班人司机。

3、交班司机在上班前要打扫卫生,整理不好工具、材料等。

4、接班人司机接班人时,必须对所操作方式设备的各主要部位展开全面检查,辨认出问题必须向交班司机介绍情况并及时处理不好;例如无法处置的必须及时汇报机电队领导。

5、接班人司机对室内卫生、工具、记录本等必须搞好深入细致检查和环评。

6、接班人司机普遍认可后,交班司机方能够返回。

7、各班司机应付本班发生的问题负责管理。

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空压机日常维修保养制度

1、空压机的维护保养应当融合巡回检查，经常性地维护保养。

2、为保证空压机的安全运转，必须秉持每天对压力容器及其附件展开日常保护、维修保养和检修，消除隐患。

3、空压机运转时，维持本体洁净无渗漏、并无油迹，深入细致详尽地核对设备维修保养记录。

4、安全管理人员应对压力容器的采用状况展开经常性检查，辨认出问题应立即处置，情况紧急时可以停止使用设备，并及时报告本单位有关负责人。

5、对巴韦县压力容器的压力表、安全阀等附件推行安全技术性能的定期检验、检修，搞好特种设备的日常采用记录，运转故障和事故记录，以供查阅。

6、压力表和安全阀正常运转时每年至少校验一次，校验后铅封。

7、设备维修保养和安全附件试验校验情况必须详尽做好记录，管理人员必须定期抽检。

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空压机定期检修制度

1、对空压机定期检修，可以确保其安全可靠地运转。为维持旧有设备的性能，除了运转人员严格执行操作规程和有关维护保养制度外，应当认真执行空压机设备的定期检修。

2、空压机的检修应当展开以下工作

1）空压机检修前应付空压机展开一次内外部检查。根据定期检修计划和内外检查的情况，确认本次空压设备检修计划。

2）根据检修计划，选定专人负责管理，并非政府力量，制订检修分工负责制，以确保检修质量。

3）检修前，必须准备好检修工具，材料和配件，对检修人员展开安全教育，自学国家有关规定建议，研究确保检修质量的有效率措施。

4）搞好检修记录，应当把每一次检修的情况（损毁情况和维修方法），记录在空压机的技术档案内，以便日后备查。对空压机设备设备累积历史资料。

5）空压机设备检修完后，应当搞好环评工作。

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空压机房巡回检查制度

1、为了确保空压机及附属设备正常运转，岗位司机至少每一个小时展开一次巡回检查。

2、检查空压机与否运转正常，偷排装置与否灵敏。

3、检查空压机的承压件与否存有异常现象。

4、检查安全附件和仪表与否正常，有没有异常变化。

5、巡回检查辨认出的问题必须及时处理或报告，并将检查处理结果展开记录。

6、检查紧固支架与否牢固，压力容器进出口相连接管道与否存有漏气现象。

7、管理人员必须经常查问巡回检查情况，并对其工作记录抽检，以确保巡回检查制度的实行。

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空压机操作规程

一、通常规定

司机必须经过安全技术培训，经考试合格，获得资格证后方可以上岗上岗。

司机应当熟识所操作方式空压机的结构、性能、工作原理、技术特征。

司机必须严格执行交接班制度和岗位责任制。接班人前严禁饮酒，接班人后必须严格遵守劳动纪律，严禁戏耍、玩耍、睡。

司机必须如实核对并留存不好各种记录。

机房内工具、器具、备件等放置整齐。

二、启动前的准备工作工作

启动前的准备工作和检查，建议努力做到；

1、检查空压机各零部件与否较完整，各保护装置、仪表、阀门、管路及接点与否存有损毁或收紧。

关上油气桶底部的排污阀，排泄润滑油下部堆积的冷凝水和污物，看见有油流入即为停用，以免润滑油过早乳化变质。

检查油气桶油位与否在油位计二条刻度线之间，严重不足时应补足。特别注意助威前证实系统内并无压力（油位以停机十分钟后观测为依据，在运转中油位较停机时略低）。

新机第一次开机或停止使用较长时间又开机，应先拆下来空气过滤器砌，从进气口重新加入约0.5再升左右润滑油，以免再生制动时机内失油炸裂。

启动前，应当关上压缩机排气阀门，停用手动排污阀，操作方式人员应当处在安全边线。

证实系统内并无压力。

三、正常操作方式

第7条

空压机启动

1、将高压柜内断路器发推至合闸边线，将掌控按钮转至远控边线，旋转储能按钮展开储能。

2、按掌控AGPS上“启动”（Ⅰ）键，空压机已经开始自动运转，此时应当深入细致观测表明AGPS各种参数与否正常（压力不少于0.80MPa、排气温度不少于105℃）。

3、观测运转与否稳定，声音存有异常声音，仪表读数与否正常。

第8条

正常停机

按掌控AGPS上“暂停”（O）键，空压机步入正常停机程序，A3C内压后延时停机。

停用截止阀，将断路器扎至拆分边线。

四、空压机应急停机

第9条

1.当发生以下情况之一时，应当应急停机：

（1）空压机或电动机存有故障性异作响、异震；

（2）电动机电流表表明超载；

（3）排气压力少于安全阀预设压力而安全阀未关上；

（4）排气温度少于110℃时未自动停机。

（5）其它轻微不幸情况。

2．应急停机时，可以轻易按下“急停”按钮。

3.将断路器扎至拆分边线。

4.及时汇报主管部门。

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领导干部上岗检查制度

为贯彻落实各种管理制度，监督各岗位继续执行劳动纪律和各项制度，对存有的问题作出决策处置，二要掌控设备运转状态和技术情况、以及设备存有的瑕疵等，确保安全生产，特制订领导干部上岗检查制度。

主管机电运输的队级领导应当每两天对所管的岗位上岗检查，介绍和检查设备的运输情况并核对干部上岗登记本。

机电部主管电机运输的领导每周上岗一次，介绍检查设备的运转情况，检查设备与否存有问题和事故隐患，核对干部上岗登记簿。

机电副总每月上岗一次，介绍和检查设备的运输情况，检查上述人员上岗继续执行任务情况，核对干部上岗登记簿，明确提出今后的工作意见

上岗检查内容：

检查介绍各种制度的继续执行情况，辨认出继续执行不好和未继续执行的必须及时制止。

检查各种记录的核对与否精确和齐全，检查回去后在记录本核对评语并备案。

检查设备性能、安全运转情况，检查试验各种安全装置与否灵敏可信，各种仪表命令与否精确。

检查机房、设备卫生情况，检查场所工器具与否齐全、干净卫生。

检查值班人员的责任心和精神状态，对精神状态不好的和不负责管理的人员必须暂停其工作并采取有效措施。

处置各种违章现象。

对检查辨认出的问题指派专人快速处置。

按《煤矿安全规程》建议的内容展开上岗检查。

山西义棠瑞东煤业有限公司灭火器材管理奖惩制度灭火器材管理奖惩制度

为进一步强化灭火器材管理工作，加强奖罚力度，特制订以下管理措施。

1、炸药的节约和超耗统一按（84）兖煤局519号文件规定的节逊于总值的20%展开奖励和罚款。按集团公司批准的奖惩金额展开奖励和缴纳罚款。

2、在累进税制奖金和罚款时主要对于轻易用料单位的职工和应负一定责任的区队干部。另外3%至5%用作矿或有关部门应负一定责任的职工和负责人。

3、在井下炸药库以外，任何地方拣到一块炸药，能够全面落实至单位的奖励100元，全面落实没单位的奖励50元，拣到一发雷管奖励300元，因破损轻微、查不清编号全面落实没单位的奖励50元。

4、乱扔、随地遗失炸药、雷管的责任者，每块炸药罚款50元，每播发雷管罚款300-500元。

5、以上奖励条款例如与上级有关文件冲突，按上级文件规定继续执行。选冶安全生产管理制度选冶安全生产管理制度

第一八八条不经容许不许动用剧毒物品和危险品，例如氰化钠以及硫酸、硝酸、盐酸、王水、氢氧化钠等。第一八九条职工必须掌控氰化钠、氯气的性质和出现氰化钠、氯气中毒的救治方法。第一九○条吊车必须就是经过培训的专人负责管理，其它人不许停下吊车。第一九一条凡属吊车等轻易操作方式人员和有害物品的操作方式人员，必须注意力分散，操作方式时不许边操作方式，边看电视，边喝茶，边饮水，边抽烟。第一九二条不许在黑暗场所作业，工作场所必须存有较好的照明设备。第一九三条设备运转中，不许移动防护罩和防护装置。防护罩和防护装置在原位方可驾车。第一九四条上下工序，各岗位、工种在工作中必须做好联系，避免双层作业。第一九五条不许靠、登山或趴在安全设施上。第一九六条除检修须要外，原矿仓无法Grignols，不得任何人钻仓作业。第一九七条含氰药剂必须精心安排专人管理，推行“双人双锁”管理，未经容许毫无关系人员严禁随便步入。第一九八条安全教育主要包含岗位的作业特点、工艺流程和操作规程，岗位设备的性能特点，安全装置采用，防护用品的促进作用与看管方法。一五一煤矿生产副总经理安全生产责任制一五一煤矿生产副总经理安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家安全生产方针，贯彻落实有关安全生产法律、法规、指令和文件，稳固践行安全第一的思想，秉持不安全不生产的原则。

2、生产副总经理在总经理的轻易领导下，对安全生产工作正数领导责任，在精心安排生产工作的同时，必须首先考量精心安排安全工作。

3、在总经理的领导下，及时化解安全生产中发生的各种问题，协同改采、凿、机、运、通及各部门的工作，以至在安全生产中充分发挥积极主动的促进作用。

4、在精心安排布置生产工作时，防止出现不合理的串联通风、蔓延通风、老塘通风和瓦斯蓄积，认清安全与生产、安全与效益的关系，秉持以风定产的原则。

5、非政府实行全面质量管理工作，提升矿井安全生产、文明生产的程度，提升矿井的抗灾能力。

6、对回采工作面初次摆顶上、周期来压、过断层、过碎裂拎、工作面收尾、盾构工作面过断层、冒落拎、巷道全线贯通，应当预先基本建设安全技术措施；生产副总经理非政府安全、通风、调度、生产技术部门和冶炼队长至现场统一指挥，直到处理完毕。马龙煤矿下井人员清点制度马龙煤矿下井人员清点制度

1、每班下井前，各区队值守队长应当向调度室汇报本单位当值下井人数。当班人员下井后，矿灯房、打火器室、井口把钩工应向调度室汇报各单位下井人员数量，努力做到阳入、度室、区队矿灯房、井口、人员定位系统“五统一”。

2、在其他单位汇报回去下井人数后，调度室负责管理对实际下井人数展开录入，核对“上下井人员统计表”及“矿领导值班调度记录本”，并保证数据精确。

3、每班完结后，调度各区队升井人数，核对不好“矿领导值班调度记录本”，并使当值值班领导盖章证实。

4、外来人员必须核对“梅斯布拉克煤矿外来人员下井市场准入证”，由护送人员负责管理全面落实，各分管人员盖章后交调度室统计员档案。

5、安全监察部、调度室负责管理对清点制度的继续执行情况展开监督检查，每月不定时间展开抽检。机电科副科长安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)机电科副科长安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1．在矿领导下，帮助科长负责管理机电安全生产管理工作，认真贯彻继续执行党的各项安全生产方针、政策和各项安全管理规定。

2．负责管理安全生产的现场管理工作，经常性上岗检查，确保“四大件”设备及供电系统安全运转。

3．负责管理非政府制定设备检修、大修计划及技术安全措施，并严格监督各项计划措施的继续执行情况。

4．做好机电专业的标准化工作，必须经常性对标准化工作展开检查，确保机电专业达至行业特级标准。

5．负责管理对现场设备检修及加工质量的管理与监督，出席设备的质量环评工作，并明确提出考核意见。

6．出席机电事故的抢险和查案工作，认真执行“三不放过”的原则，揭发事故原因，看清责任，制订防范措施及意见。

7．负责管理对劳动非政府的管理工作，精心安排不好每天的工作任务，强化对职工的安全思想教育并非政府不好职工技术培训工作。

8．出席每周的安全小检查及科里非政府的安全设备送检工作，把检查结果呈报安全科、设备科。

9．每周至少三次亲临现场，出席人车安全装置检查，每天必须检查一次人车记录并盖章。

10．顺利完成矿领导交予的其他临时性的任务。煤矿出外培训管理制度煤矿出外培训管理制度

1、月底培训学校根据上级培训计划，制订本矿下月培训计划，报分管矿长审查矿长盖章后按计划外派培训人员，各单位自收到通告后，必须积极主动按时投递培训人员，同时采取措施确保各项工作的正常运转，严禁以任何理由婉拒外派人员，否则对单位负责人罚款100元。

2、各单位负责人必须对外派遣学员必须严格把关，必须按照生产实际情况提供更多外派人员名单，严禁滥竽充数，严禁重复外派，否则每辨认出一次罚单位负责人100元。

3、出外培训人员严禁私自告假，特定情况须经培训负责人同意后，方可向有关领导告假，对私自旷课的一经辨认出每天罚款100元，已连续旷课两天者，予以缴费其自学费用，培训完结后，必须在规定的时间内及时回矿，否则每延期一天罚款200元，并严肃处理，

4、培训完结后，培训人员须在2日内交还培训资料及培训费单据，等待证件印发后缴费其所规定的培训费用（个人费用只缴费来往车费及照相费用）。

5、出外培训存有安监站统一借款，并存有分管矿长审查矿长盖章，培训完结后，存有安监站严格把关，等待证件印发后，统一办理缴费相关手续，缴费单据必须存有本人、安监站培训负责人、分管矿长盖章、报矿长核准展开缴费。

6、培训人员自培训之日起严禁随便调动工作岗位，（因工作须要存有矿统一调动）否则将计入一切培训费用。

7、出外培训学员在培训期间，必须认真学习，搞好笔记，严格遵守有关规定，践行良好形象，以出色的成绩获得安全资格证（特种作业操作证），凡考试不及格的培训费用一律自理，所交纳的培训费用将从工资中计入。

8、培训所带的政审表中，培训费用，原证件（复训），自培训前一天8:00至安监站申领。物资保管员安全生产责任制物资保管员安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行国家和各级政府