2023计量器具订货、入库、确权、减少、除役的录入制度范文12篇合集

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（一）公司各单位须要购置计量器具，必须提早一个月明确提出添置计划，机电部计量组审查批准后由供应部负责管理出售，未经机电部审查的添置计划，物资供应部婉拒订货。

（二）自制的计量器具至矿后，必须由机电部测验环评合格后方可以入库，统一编号科穴核对历史记录卡，制订周期测验计划。不合格的计量器具，应当由订货单位办理退款。

（三）领有用计量器具时，应当由采用单位出据领料单至环保计量中心办理登记手续，并在领料单上核对所领计量器具的代号、编号，供应科仓库方可派发。采用单位取回计量器具后，单位全职计量人员必须创建台帐和历史记录卡。

（四）在用计量器具必须存有合格证和周检合格证，凡并无合格证、周检超期或不合格的计量器具，必须下架或送来维修单位维修。合格后方可以采用。

（五）凡因正常采用导致计量器具损毁，由采用单位写下损毁报告，经机电部和有关领导核准，根据损毁程度同意降级或除役，并插入封存历史记录卡及其他管理资料。

（六）公司计量器具由机电部统一管理，负责管理精心安排计量器具的订货、确权、降级、除役。财务副矿长（副经理）的安全职责财务副矿长（副经理）的安全职责

1．确保安全技术措施经费的全面落实并监督其合理采用。

2．审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理采用情况。

3．按照“三同时”原则审核崭新、改为、改建项目，全面落实劳动保护设施，不取隐患。

4．审查各项安全罚款的原文，认真执行国家和地方法规。

5．负责管理分管部门、科室的安全生产工作。

6．参予分管范围以外的安全生产管理工作，明确提出合理化建议。神宁集团白芨沟煤矿胶轮车队副队长安全生产责任制第一条副队长深入细致搞好本员工作，帮助车队领导狠抓安全管理工作，介绍当值生产任务，保证运输安全工作顺利完成。

第二条强化胶轮车管理和地面客、卡车的安全教育，以及车辆机械运输故障的监督和检查工作，搞好存有问题、事故、原因调查、帮助队领导搞好问题的处置工作。

第三条对事故秉持继续执行“四不放过”的原则，协调队长非政府举行事故分析大会，对事故苗子较多的，责令停驾，直至深刻重新认识年才。

第四条全面落实安全基础管理工作，及时掌控本单位车辆技术状况，严格执行全面落实维修保养制度，对不能合乎技术建议的车辆有权责令暂停高速行驶。

第五条强化对行车作风，服务态度的管理，宣传文明驾车，优质服务的精神风尚，践行较好的企业形象。

第六条经常严格执行驾驶员搞好空车前、行车中、收车后的三检工作，确保入井车辆的较完整。

第七条介绍驾驶员的思想动态，关心驾驶员的生活状况，为他们化解实际困难，尽可能中止他们的后顾之忧，缔造一个较好的生活和工作环境，并使他们以轻松愉快的心情资金投入安全生产工作。煤矿门卫人员岗位责任制煤矿门卫人员岗位责任制

为了对进出矿区的车辆和人员展开备案检查，特制订本制度。

1、门卫人员必须固守工作岗位，勇于同各种违法犯罪搞斗争。

2、必须强化业务学习，提升责任心和警惕性。

3、严苛进出矿制度，秉持对进出矿区的车辆和人员备案检查，不得将各种生产材料拎出来矿区。

4、定时对矿区展开检查避免盗窃案出现。

5、门卫人员在值守期间，严禁擅离职守、睡岗。

6、门卫人员应当搞好进出矿人员和车辆的备案检查，记录应当详尽。

7、门卫应当在并无车辆和人员通行时将杆子卸下，严禁将杆子飘扬。

8、在晚上应当将杆子卸下独吞，以免矿区的物品丢回去。瓦斯报表橄辉制度瓦斯报表橄辉制度

1.通防工区值班人员负责管理每日必须核对“矿井通风瓦斯调度日报”，内容包含：当日各冶炼工作面及井下瓦斯检查地点的有毒气体浓度、温度、风量、瓦斯超载和一通三严防存有的问题及处置情况。安全监测值班人员负责管理每日列印“监测系统日报”，内容包含：各冶炼工作面瓦斯传感器的当日瓦斯浓度的最大值、最小值和平均值等，列印后必须对照系统运转记录标明瓦斯超载、调校和故障等情况。

2.负责管理核对、列印日报的值班人员必须在日刊出盖章。“通风、监测瓦斯日报”分别由值班人员审查盖章后，报通严防副总、总工程师、总经理逐级橄辉。

3.通防工区负责管理每日按规定时间把当日瓦斯浓度少于0.5%的冶炼工作面有毒气体、温度、风量情况、瓦斯超载，关键性“一通三严防”存有问题情况及处置情况，公司领导批示全面落实情况等，向有关领导汇报。

4.公司校对日报的领导必须对充分反映出来的一通三严防问题、监测系统存有的问题，明晰重要批示处理意见（规定的校对的领导不在家，可以由选定的Escrow代理人校对），通防工区负责管理将领导批示及时通告有关领导、生产部室、生产调度室、区队和有关单位，由公司调度严格执行、协同问题的处置全面落实，通防部门必须及时掌控问题处置的进展情况，严格执行领导批示的全面落实，直到问题处理完毕。第一条贯彻执行安全生产，技术方针。严格执行“三小规程”，做好非正规循环进度，填绘工作面实际循环作业图表，帮助技术主管处置生产中出现的技术问题，主动明确提出改良建议。第二条根据循环工序，搞好上、第一条严格执行“三小规程”，严苛按章操作方式，上岗上岗,勇于同违章现象搞斗争。

第二条爱惜设备，精心操作方式，随时检查采煤机各零部件的完备套管情况，杀菌及密封情况，辨认出问题及时处理。

第三条密切注意采场及仪表命令情况，监听各部位声响，出现紧急情况时，必须及时按急停按钮，断电停机。

第四条采煤机运转时，司机必须坚守岗位，不许私自返回或睡觉时，不得比拼设备，应当恰当操作方式，停机时，必须存有一名司机坚守岗位。

第五条副司机应当顺从正司机统一指挥。正司机负责管理采煤机工作情况，时刻特别注意顶上底板状况和采煤机前后，不得随意领顶上、底煤，不得割去支架前探梁或护帮板，严苛工程质量，为拉架安远滚创造条件。

第六条努力做到深入细致检查，及时保护，辨认出隐患，及时处理，重大事故应立即汇报并协同处理，不经同意不得升井，维持采煤机清洁卫生。

第七条司机应当按规定严格控制布季、割去平顶底板，并负责管理电缆、水管、液管等的较完整工作，避免损毁。严苛全面落实煤质管理有关规定。

第八条更替时检查采煤机各部零部件与否齐全、完备、套管。各部油位与否符合要求，各处有没有滤渣、漏油现象。截齿有没有缺乏和须要更改的，滑靴与否磨损轻微。检查喷雾装置与否齐全，燃烧室存有无堵塞，降尘效果如何。

第九条检查电缆、水管、电缆Harcou装置的相连接与否正常，有没有损坏、变形、被卡现象，压煤板槽内沉煤、浮矸与否净土。

第十条开机试运10min，检查采煤机各部运转声音与否正常，有没有异常振动，各操作手把与否有效率可信，运转与否正常。

第十一条开机前检查事项如下：

(1)机器停下前所有人员必须返回机器一段距离

(2)机械检查

A.滚筒有没有卡死现象B.各操作手把压低阀、控制阀、按钮及离合器手把边线与否正常且有效率可信;C.油位与否符合规定建议，存有无渗漏现象;D.截齿与否齐全、坚硬、紧固稳固，与否须要更改。E.检查各部零件与否齐全，螺丝与否套管，截齿与否齐全，滑靴与否稳定，与溜槽碰触与否正常。F.电缆、电缆Harcou装置和水管有没有被挤到、卡、咬破现象和损坏现象，喷雾水的压力、水质和水的流量与否合乎设备厂家的规定和建议;G.对刮板输送机必须全面介绍，特别就是必须检查工作面输送机齿轨与否较完整;H.检查信号通讯装置与否灵敏可信。I.检查内、外喷雾设施较完整及各部冷却水、喷雾压力情况;

第十二条采煤机运转中的注意事项：

(1)采煤机经试转回，证实一切正常后，收到刮板输送机驾车信号，等待刮板输送机上开出来后，方可已经开始除雪割去煤。

(2)先供水后开机，先停机后关水，且要观测加热、内外喷雾水量、水压与否正常，不得并无冷却水、内外喷雾或水压不正常的情况下启动采煤机。

(3)采煤机已经开始除雪割去煤时，除雪速度从零开始逐渐升高，严禁立即踢至最低除雪速度。在运转中，随时特别注意采煤机负荷情况以及输送机过负荷情况，适当地调整除雪速度，避免采煤机和刮板输送机过负荷运转，并尽量施展煤量光滑。

(4)当采煤机须要发生改变除雪方向时，必须先按下“牵停”，并使采煤机暂停除雪，然后在按与原方向恰好相反方向即可。

(5)严苛按照《作业规程》的规定掌控不好布季。但布季的下限必须大于支架最小高度100mm，上限必须大于支架最轻高度200--300mm，顶上底板要割元显恭，避免台阶，必须随时特别注意支架情况，不得发生割去顶梁与顶网。

(6)采煤机正常工作中，司机必须随时特别注意采煤机以上的刮板输送机内，例如存有大块煤，矸石或短木料等杂物，必须立即暂停刮板输送机，避免杂物步入采煤机过煤空间内。

(7)采煤机运转中，必须随时特别注意运转前方刮板输送机各处连结情况，确保采煤机沿滑梯成功通过。

(8)采煤机工作过程中，司机必须随时观测采煤机各部运转情况，各部温度、仪表命令、各部声音等与否正常，水压及流量与否正常。

(9)随机械设备操作方式安全管理制度机械设备操作方式安全管理制度

1、目的：创建机械设备安全管理程序2、范围：适用于于公司机械设备操作方式管理3、责任者：安全部、工程部、机械设备采用单位4、程序：4.1.生产操作方式的设备，均应当制订完善的安全操作规程，安全技术规程，防雷制度和维修保养制度，并必须经常教育工人贯彻执行。4.2.各种机械设备的设计、生产、加装和维修，都必须合乎安全建议。4.3.凡新建、扩建、改建和技术革新、技术改造工程项目，必须以安全技术、工业卫生、劳动保护的观点去确认技术方案，在可能将范围内力求达至机械化和自动化。4.4.在有毒气体或粉尘的生产过程，其所有的设备修建应当尽量并使之密封化。4.5.各种压力机械的施加压力部分，以及其它机械对人体存有出现危害的部分，都必须建有安全装置。4.5.1传动带、清齿轮、砂轮、电锯，吻合于地面的联轴节、转轴、皮带轮和飞轮等危险部分，必须短果安全装置。4.5.2必须二要努力做到不因安全装置瑕疵或失灵而导致事故。4.6.低于地面2米以上的开合装置，闸板和附属设备，理应0.6米以上的走台，跑台上应围存有低1米以上的厚实可信的栏杆。4.7.电动机及动力传动装置中，人员可能将碰触的部分，应围以厚实的金属栅栏或罩子。4.8.设备的拆除、贮槽顶部跑台、地下通道、楼梯及其它并使工作人员存有掉落危险的场所，须设置厚实的围栅、扶栏或盖子。4.9.辨认出操作方式的设备存有轻微故障，并存有出现事故的危险时，应立即暂停操作方式逐级报告，并实行适度的安全措施。4.10.机械设备在停放机械扫清、助威、检查、维修时，为避免他人启动，发生意外，理应适度的安全装置和显著标志。4.11.机械在旋转时严禁搞以下工作：4.11.1用手拿拭布打扫轴或轴头旋转部分。4.11.2摘下或停止使用安全装置及设施。4.11.3展开加装、拆除、维修等工作。4.11.4向旋转轮结合处淋涂润滑油。4.12.采用的活门及其它所有计量仪器均应当设置在照明设备充裕的适合地点，以便操作方式、观测和检修。4.13.采用的活门及其它调整装置，必须易于压低管理，翻开活门或经常停用的活门和闸板红腺上显著的标志。4.14.被阻断的与生产系统相连的管道应上不好盲板，并摆上显著的标志。4.15.为避免可燃性气体产生核爆应当特别注意检查：4.15.1可燃性气体管道、设备的严格程度，必须达至避免外泄的基本建议。4.15.2在可燃性气体管道的厂房内、应当确保充份的换气，严禁随意动火。4.15.3不容许可燃性气体管道、设备产生负压。4.15.4所含可燃性气体的管道、设备，停放维修前必须展开转让，分析合格。4.16.上开停放时必须做好检查与联系工作，在证实并无问题后按规定展开上开停放。4.17.检修后的设备驾车，按《安全生产检修制度》中的有关规定继续执行。4.18.基础建设部门设备试车前要非政府有关部门展开检查，设备和加装应当合乎设计规范，必须晓得试车规程，安全技术措施，由合格的操作方式人员在试车指挥者现场统一指挥下，方可展开试车。崭新加装的基础建设设备投入生产前必须展开抖动，合格后方能带负荷试车。通信设备保护工安全操作规程（三项管理制度）一、上岗条件

(一)保护工必须经过安全技术培训，并考试合格获得入井资格证后方可以上岗。

二、安全规定

(一)严格执行监测监控工岗位责任制，严格遵守本操作规程和《煤矿安全规程》及矿有关规定、制度。

(二)电话通讯信号在入井前，必须经过安全耦合器，不得轻易入井。

(三)在作业过程中需在皮带、溜槽上方作业时，须先与司机、调度联系不好，等待适当皮带、溜槽停好后，方可展开作业。作业完后及时向调度和皮带司机汇报。

(四)览胜作业时，必须存有其他人员在下面牵稳中求进梯子，上面作业人员必须站稳脚跟，上下人员动作应当协调一致。高空作业或在煤仓作业时必须系安全保险带，同时用细绳系牢自身随身携带的工器具，以免掉落。

(五)在存有电机车、卡轨车等运输设备的巷道中装设电缆时应精心安排人员展开警戒，防止作业人员被运转车辆撞倒。

(六)不得带电作业。在设备开盖前必须阻断适当设备非本安型电源。

(七)保护人员在下井时必须随身携带便携式瓦检仪。作业前先测量周围20米范围内的瓦斯浓度，只有在瓦斯浓度<1.0%CH4时，方可作业。在步入专用排在瓦斯巷作业时，必须两人或多人前后相随，当瓦斯浓度少于1.5%CH4时，严禁步入瓦排巷作业。

(八)如实核对各种记录，得当看管、档案，严禁遗失。

三、作业准备工作

(一)上岗前要按时出席班前会，介绍情况，接受任务，记诵有关安全注意事项。并根据工作、任务情况准备好所需的设备、材料、仪表、工器具。

(二)作业过程中须要停水、拆毁污斑时必须提早办理有关停在供电和拆毁污斑相关手续。须要其他队组协调时，须提早一天联系不好。

(三)采用各种测试仪表前，必须先根据被测对象的具体内容属性，恰当挑选仪表的各项挡位、设置。

四、作业程序

(一)保护工日常县丞作业按以下顺序展开：

1、按照机电质量标准化建议巡查通讯系统主干线路、分线箱、支路、接线盒、电话机、喊话器、电源箱、小灵通基站等设施。

2、辨认出问题必须及时处理，因工具、材料、配件、人员等条件不具备无法就地处置的问题，必须即时汇报，谢泽生适当的特定处置。

3、升井后，根据井下实际作业情况，深入细致核对《保护记录》和《故障处置记录》。对存有问题的责任人送出五定表中;同时对问题轻微的展开罚款处置。

(二)保护工加装通讯设施作业按以下顺序展开：

1、根据设备加装现场的实际情况准备工作适当的设备、电缆、材料，并在地面对通讯设备展开预先检测与调试。

2、设备、电缆的装车、运输。

3、根据通讯线路跑线情况，事先在地面将通讯信号unclear不好。

4、加装前，准备好所需工器具。

5、挑选最合适的边线加装设备、铺设电缆。

6、规范接线，合乎质量标准化建议。

7、加装后的较完整检查。

8、清扫现场。

9、根据实际作业情况，核对《设备加装台帐》。

五、正常操作方式

(一)日常县丞作业

1、线路县丞。主要包含查阅大巷主干通讯电缆、分线箱和各矿井上下山、工作面承槽巷道中的支路电缆和接线盒有没有被摁扎、擦碰到等情况出现，同时整理杂乱的电缆，再次unclear摁脱线的电缆相连接头。

2、设备县丞。检查电话机、喇叭电话、小灵通基站功能与否齐备较完整;整理接线箱等设备内部线路;套管收紧的螺栓、喇叭嘴、接线端子;更改破损糟损的螺栓、螺母和接线端地测预防水资料管理、上载、档案、呈报制度（寨崖底煤业）为了强化地测预防水资料成果的统一管理，充分发挥地测预防水资料在煤矿生产中所起至的确保和指导作用，特制订本制度：

一、地测预防水资料的看管

1、所有地测预防水资料必须按规定创建台账、统一档案，并按日期装订成册备查。定期检查档案资料的管理情况，存有损坏变质的必须及时展开加固、激活等，保证文件资料的安全。

2、对于须要修正的台帐等资料必须及时修正、填绘，以确保资料及时更新。

3、基本建设的矿井地测预防水资料必须存有总工、地测副总的审查盖章，移出资料时必须展开备案。

4、关键的地测预防水图纸、文件必须报集团公司总工筹办审查备案，预防水中心定期上载。

5、除役的地测预防水资料须要封存时，必须经总工审核，合乎有关保密规定，实行必要的保密措施，创建封存图纸资料明细表台账，保证资料安全。

6、公司地测预防水部门负责管理严格执行矿井水文地质资料的搜集、基本建设、看管、提供更多采用等规范，并对矿井主要地质、水文地质及测量资料的呈报工作展开明确提出与检查。

二、地测预防水资料的上载

1、按总工筹办建议上载地测预防水图纸文件资料，并及时更新。

2、上载资料必须履行职责盖章证实相关手续。

3、须要上载集团公司的资料、文件必须在规定时间内及时上载，例如因特定情况须要延后上载的必须及时与集团公司有关部门负责人联系并表明原因。

三、地测预防水资料的档案

1、地测部门的地测预防水资料必须存有专人管理，分类建档，存有目录引索。

2、地测预防水资料必须成立专门的文件柜展开留存，按类编号，放置整齐，搞好防雷、防盗、防潮、防尘、杀菌变小等措施。努力做到能快速查询、便利移出，对存有污损的资料必须及时展开明绘更新，留存原件，并展开标明。

3、资料的查询、移出、交还等必须按地测预防水资料管理办理有关相关手续，备案确切借书日期、借书单位、借书人、借书资料名称和数量，明晰交还时间。资料租借必须经过总工的核准。本矿资料未经总工的核准严禁向第三方转回看看、受让。

4、具备长久留存价值的文本及图形电子文件等资料，例如没纸质等拷贝件的必须做成纸质文件或微缩Fanjeaux等。展开档案时，必须将电子文件与适当的纸质文件或相片一并档案。

5、各类资料的档案周期必须按照规程规定建议继续执行，通常资料档案周期为三年，关键资料并无周期放置。

四、地测预防水资料的呈报

1、地测预防水资料按照上级部门的建议及时与上级部门呈报，呈报的资料必须分类、备案、会计核算。

2、本矿所有外委的勘探测绘的工程成果资料呈报，必须经公司总工筹办的批准，矿总工程师的盖章普遍认可，并出示呈报凭证方可展开资料呈报。

3、呈报资料时必须认真，严禁利用呈报平台传播错误信息。

4、对上级部门下发的文件、通告、或电子邮件以及本单位上载的图件、呈报、汇报等及时留存建档。瑶岭煤业狠“三违”筑城訾安全防线“反三违、密隐患、揪自查”沦为近期瑶岭煤业安全生产工作的重点，紧紧围绕“营造氛围、突出重点”两方面如火如荼的展开。

为加强反“三违”力度，该公司特印发通告，对中层领导及有关人员密“三违”人次做出崭新规定。规定不仅明晰了有关人员揪“三违”的人次，而且制订了有关的奖惩措施，意在加强安全生产管理人员揪安全、揪“三违”工作的主动性，提升职工的安全意识，营造安全生产氛围，从根源上杜绝“三违”，遏止“三违”现象的出现，保证公司年度安全生产目标的顺利实现。此文章就是采用（中国煤矿安全生产网）电邮投稿系统投稿煤矿安全培训中心管理制度编订培训工作程序

为并使培训工作井然有序，提升培训质量，确保培训效果，特制订如下短期培训工作程序。

一、按照上级培训计划或计划外办班合作方意见，制订具体内容继续执行计划，确认培训方案。

二、根据培训内容和大纲建议，精心安排不好课程表及讲课教师。

三、遴选班主任，准备工作教材、教具及有关辅助资料。

四、非政府学员放假，办理放假相关手续。

五、实行培训计划。

六、展开培训考核，同时搞好培训评估。

七、学员结业，办理有关相关手续。

八、总结、评价培训工作。

九、汇总有关资料，转交档案。

十、办证。

十一、颁证。

十二、培训完结后，搞好时程工作。

培训中心管理职责

在分管校长领导下，全面完成培训任务，其主要职责范围就是：

1、根据上级的培训精心安排，研究制订教学计划，聘用任课教师，及时精心安排不好课程表。

2、精心安排班主任管理培训学员的思想、自学、生活，对学员执勤展开考核。

3、非政府培训学员认真学习学校的有关规章制度和特别注意事顶。

4、举行任课教师和班主任工作会议，向教师表达培训的目的、任务和时间精心安排。

5、负责管理如实向学员单位出示理应的各类凭据。

6、经常征询学员意见，不懈努力改良教学管理办法，及时化解培训学员在自学生活中碰到的问题。

7、负责管理办理培训合格学员的各类证件。

8、负责管理培训方面的关系联系和协同工作。

9、顺利完成领导信访部门的其他任务。

强化课堂教学管理提升教学水平的措施

课堂教学就是教学的基本形式，就是各教学环节的中心。管理不好课堂教学对提升教学质量、培育合格人才，存有极其重要的意义。为此，针对平时教学检查中所曝露的问题并根据我中心《教学管理规范》的建议，从教师教学和教学管理等方面，明确提出以下建议与措施：

一、教师教学方面

1.每位教师授课前，应当充份复习。建议努力做到以下几点：

(1)对每次课都必须根据其在整个课程中的地位和促进作用，明确提出具体内容的目的建议。

(2)弄懂教材内容，融合学生实际情况，确认讲授的重点和难点。

(3)广为搜集有关材料，介绍学科最新发展成就，融合各自的研究成果，在不能违反四项基本原则的前提下，明确提出自己的学术看法和观点。

(4)因课程类型和年级多寡相同，确认相同的教学方法，底上教具。

(5)确认习题、作业的布置和参考书了解。每次课要存有适度的习题，有易存有容易;也可以布置大论文式的作业，或布置一些思考题以及明确提出复习建议，引导学生自学。

(6)复习过程中写下教案(包含复习笔记)，教案就是教学评价和考核的关键内容之一，可以彰显教师复习的深度、广度和总体水平;教案的规格必须规范，内容必须可循。

2.教师必须精心组织课堂教学，讲好每一节课。总的建议就是：

根据本课程教学大纲的建议，贯彻落实少而精的原则，推行启发式教学，理论联系实际，深入浅出地阐述本课的深度、广度、重点、难点，努力做到概念确切，条理分明，重点注重，抒发生动，鼓舞学生积极主动思维，既著重基本知识的传授，又注重培育学生能力，开发智力。具体内容应当努力做到以下几点：

(1)目的明晰。并使学生明晰本堂课在本门课程中的促进作用，以提升学生自学的自觉性和积极性。

(2)思路清楚。努力做到循序渐进，层次分明，合乎逻辑，基本概念和结论明晰，明确提出问题，阐述问题的来龙去脉和解决问题的方法，把学生带回深入探讨问题的境界。

(3)重点注重。努力做到主次分野，征引适度。既要存有很大的信息量，又必须富有启发性，避免面面俱到、照本宣科。对于重点和难点必须谈浅谈皱，不容许略而不谈，实行正视的态度。

(4)语言提炼。努力做到通俗易懂，阐释确切、清楚，切勿平铺直叙，废话连篇，枯燥乏味。

(5)教法多样。擅于运用多媒体等现代化教学手段，充分发挥模型、图表、标本与实物的促进作用。强化直观教学和形象化教学，以减少学生感性科学知识，不易认知讲授内容;专业基础课和专业课在条件许可的情况下，应当非政府现场教学的方式，提升教学效果。

(6)板书规范。努力做到设计合理，书写恰当，简约、准确，切勿杂乱无章、马虎简略。

(7)教书育人。融合课程内容，扩散思想政治教育，既教书又育人。教师对学生既必须关心爱好，又必须严格要求。特别就是严苛课堂考勤和课堂管理。

(8)教学改革。不断展开课堂教学的改革试验，优选教学内容，改革教学方法等。

(9)按时听课，不耽误、旷工或误课，并无特定情况严禁拖堂。必须按培训科下发的课表或调课通知单听课，严禁随意调课。

(10)教书育人，为人师表。

二、教学管理方面

严格执行教学管理各项规章制度，细化各项管理工作，具体措施如下：

1.秉持搞好教学日常检查工作，培训科长和值班人员必须按时至岗，检查教师和学生的上时、被迫辞职情况与课堂教学状态，保持正常的教学秩序;必须加强在教学过程中的随机检查的力度，重点强化对课堂教学教学过程的检查，每日上班前各系部将当日检查情况汇总至培训教研室。

2.院领导、中层干部，必须深入细致课堂，检查介绍教学情况，及时发现和化解课堂教学中的问题，总结推广先进经验，不断推动课堂教学质量的提升。

3.强化教学督导力量，加强督导力度，在加强督查的基础上进一步搞好鼓励和协助工作，力争努力做到本学期教学督导全系列全面覆盖，提升督导效果。

4.培训科要定期展开教学效果检查，通过集体复习充分发挥集体智慧，统一对大纲、教材疑难点的重新认识，以利提升课堂教学的质量。同时二要把不好“命题、监考、评卷”三关，深入细致检查教学效果，研究具体内容改良措施。

5.课表必须严格执行，严禁随意变动。教师应根据课表、教学进程按时讲课，严禁随意提早或延后，严禁随意调课、复课。教师因病、因事须要调课、复课，须事前明确提出，经培训科长同意后报教研室核准备案。

6.不得出现教学事故，对违背教学纪律导致教学事故的教师按《教学事故判定和处置办法》处置。

7.在本学期评教工作已经开始前进一步细化师德考核内容，加强师德考核力度。

8.搞好每学期评教准备工作工作，原则上每期展开评教工作。评价结果取走教师业务档案，以做为学年考核、职务职称晋升和文明户的依据。对评价结果比较高、教学工作不负责任、学生不令人满意的教师，将非政府培训班展开专门培训，经考核后若仍然没达至教学基本建议，将中止代课资格并调离教师工作岗位。

9.非政府本学期教学基本功比赛，以赛中促练、以赛中促改、以赛中舵轮，进一步提高课堂教学水平。

三、教学研究方面

定期积极开展教学研究活动，对教学中的重点、难点和教学工作中发生的新问题积极开展研究;推行听讲制度，建议教师相互听讲，互相参观，共同提高;积极开展课题研究，提升教师的业务素质。

四、定期下矿调研制度

培训中心的所有教师利用开课的空间、暑假期间下矿、下井调研，下矿调研时无法走马观花，必须有始有终，写下调研报告。

培训班教学管理制度

一、凡出席培训的学员，必须在规