2023生产调度管理制度规范合稿

专业文档，欢迎下载！ 2023生产调度管理制度规范合稿生产调度管理制度生产调度管理制度一、调度工作的性质和任务：矿调度机构就是煤炭生产的指挥中心，就是生产指挥系统的指挥部，就是联系煤炭生产各个环节，做好安全生产和综合均衡的枢纽，按日、月、季、年度精确作出生产各项指标统计数字，并分后发给矿长及有磁人员。矿井调度工作的基本任务就是按照矿井生产的客观规律，及时地、全面地介绍生产、介绍计划顺利完成情况，按照实际情况非政府生产活动，及时采取有效措施，正确地处置生产中发生的各种矛盾，消除薄弱环节，并使生产过程中的各个环节能协同展开，并积极主动非政府各方面力量为生产服务，确保顺利完成和超额完成计划，做好安全生产。二、调度工作的原则、职责和权限：1、调度工作的原则；调度工作必须存有严苛的计划性、集中性、预见性、及时性和群众性，调度工作必须创建强有力的生产指挥系统，调度工作必须揪主要矛盾，统观全局，消除薄弱环节，以推动生产的不断发展。2、职责和权限：负责管理日常的非政府和统一指挥，全面完成生产任务，负责管理举行调度会议、均衡会议及时化解生产中发生的问题，严格执行、检查各种会议及领导生产方面有关命令的继续执行情况，凡牵涉影响生产须要及时处理的问题必须及时处理。认真贯彻安全生产的方针，严苛按照煤矿安全规程、作业规程和操作规程展开生产。及时掌控生产趋势和分析生产动态，狠抓均衡生产，深入细致搞好上情下达，下情呈报工作，对领导的命令及时负责管理检查继续执行情况，介绍生产工作面的工程进度情况。经常深入实际，调查研究，掌控生产情况的一手资料，建立健全健全各种原始记录，按时核对各种图表和牌板，及时明确提出调度日报和生产分析情况。调度售货员有权出席生产计划的基本建设和审查工作，有权招集或出席有关生产会议，调度人员根据领导的命令生产须要有权调度人力、物力及车辆，根据工作须要有权介绍计划生产措施和领导批示全面落实情况，各井口及技术人员及时提供更多情况和资料。不断完善调度各种手段，快速调度系统的现代化步伐。三、调度工作制度1、调度责任制为了强化调度人员的责任感和强化调度工作的严肃性。我们制订了《调度员岗位责任制》、《调度员交接班制度》、《调度室主任（交主任）岗位责任制》、《调度人员考勤制度》。2、请示汇报制矿调度室及时把各井口及全矿产量、入米、执勤等情况向矿委会汇报，创建《日、旬、月、生产汇报制》专题事故汇报制度、专题汇报制度、存有调度专业会议制度。3、调度会议制度：（1）生产调度会议矿调度室每日举行生产调度会议，由生产交矿长、调度主任或其它选定人员策划，各采区每班班前，举行调度会议，由井长或付井长策划。主要任务就是分析生产情况，对生产中的薄弱环节，展开综合均衡，确认和全面落实生产任务，及顺利完成生产任务的措施，确保计划任务的顺利完成。（2）生产均衡会议每月举行三次，主要任务就是总结每旬生产顺利完成情况优劣的原因，研究措施，精心安排全面落实下步生产任务，对会议同意的问题调度室负责管理检查全面落实。（3）作业计划全面落实会议调度室主任参予每月依据矿计划作出的冶炼精心安排，均衡和全面落实下一个月生产作业计划和措施。按照矿计划和作业计划展开调度统一指挥，保证生产计划按时平衡地顺利完成任务。4、领导干部值守制：为了化解生产过程中的安全生产关键性问题，创建领导干部秉持每日24小时值守制度，领导干部在值守期间，必须根据调度员和井口的汇报，检查作业计划的继续执行情况，处置生产中的关键性问题，确保顺利完成生产计划任务。5、牌、板、图的管理制度：矿调度成立生产高度台帐，各种有关生产和安全的生产记录及各种报表，调度室建有有关生产图纸，生产技术统一指挥顺利完成情况牌板。风镐工安全生产责任制风镐工安全生产责任制

一、必须经过专业技术培训，考试合格，方可上岗。

二、风镐工应熟识作业规程的内容，介绍工作面顶板掌控的基本常识、掌控风镐的结构、原理和采用方法。

三、在展开溃煤前、首先敲打帮忙问顶，观测异常现象，及时收到警报。

四、不得在工作面并无掘进处展开溃煤。

五、布季、采宽必须合乎作业规程规定。

六、工作面倾角少于25º时，应设不好稳固的脚手架，以免落下煤伤人。

七、检查工作面的中心划线或拉线、同意开帮的宽度、打听的直煤壁。

八、先缴煤槽，再溃顶层煤，后溃底层煤。溃煤时应当东站在弯曲上方、一只手推镐炳一只手托起镐体，特别注意不要滑钎。

九、按规定交接班。巷道全线贯通及盲巷管理制度巷道全线贯通及盲巷管理制度

1、盾构巷道与被全线贯通巷道距离20m前，必须暂停被全线贯通巷道所有作业，并下发盾构巷道全线贯通通知书，撰写安全措施。

2、全线贯通时必须由专人在现场统一指挥，停掘的工作面必须维持正常通风，设置栅栏及警标，经常检查在掘和停掘工作面及其回去风流中的瓦斯浓度，若瓦斯浓度超载，必须暂停工作面所有工作，然后汇报处置瓦斯，只有在2个工作面及其回去风流中的瓦斯浓度都在1%以下时，在掘的工作面方可灭火。

3、每次灭火前，2个工作面入口必须派遣专人展开警戒，不得任何人步入警戒线内。

4、全线贯通后，必须暂停采区的一切工作，通风部门立即调整通风系统，风流平衡后方可恢复工作。

5、凡存有不通风的巷道和采空区必须展开密封或设置栅栏，栅栏规格为0.15米×0.15米。

6、临时停建地点不许停风，否则必须阻断电源，设置栅栏，阐明警标，严禁人员步入；沼气浓度或二氧化碳浓度少于3%及其它有毒气体少于《煤矿安全规程》第100条规定，又无法立即处置时，必须必须24小时内半封闭完。

7、密封、栅栏必须定期检查，蔗茅台帐记录确切。

8、凡拆下密封，栅栏时必在制订安全措施有关部门批准后方可拆下。

9、恢复正常半封闭的盲巷或采区巷道，必须首先检查瓦斯，如果瓦斯超载，必须制订确定瓦斯的安全措施，报有关部门批准后，非政府人员排放量瓦斯。

10、对毁坏密封，栅栏的按情节酌定行政处罚，导致事故者追责事故责任。寻抽水现场监督管理制度（寨崖底煤业）为认真贯彻继续执行《煤矿预防水细则》，杜绝关键性水害事故的出现，严格执行“预测预报，有疑必寻，先寻后凿，先治后改采”的预防水原则，保证矿井安全生产，必须深入细致搞好寻抽水工作。融合煤矿实际情况，特制订以下现场监督管理制度。

1、探水队在收到寻抽水设计及措施后，必须积极主动非政府培训自学，筹划寻抽水所须要设备物资材料。

2、老爹队长、安监员负责管理核实允掘距离并按班次核对牌板记录，并每班报调度中心，每次勘探时协调预防水技术员核实全面性距离符合规定是否。

3、寻抽水设备通常存放在冶炼工作面，通常不落后拔剑100m离，并无勘探作业时由生产队组展开看管、后移;勘探施工时队组协调探水队展开移机、健全现场掘进通风较完整、排水系统合乎设计建议等，排水系统不较完整，寻抽水作业不已经开始施工，安监员现场监督。

4、探水队当值拎班长负责管理勘探施工前探水设备检查。不容许“母舒氏作业”，预防水中心技术员、安监员现场监督。

5、预防水技术员负责管理钻孔方位参数等标定，安监员、寻水带班长负责管理核实各勘探参数。

6、专项抽水钻孔必须加装封孔套管及抽水闸阀，试压漏水等加装质量由预防水技术员、安监员、瓦斯检查员现场监督环评。探水队当值拎班长在开钻、安全生产检查制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.10安全生产检查制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.10

1目的

为规范安全生产检查的任务、分类、内容、频率、范围、人员、记录，提升检查的实效性，特制订本制度。

2适用范围

本制度适用于于本矿山所有安全生产检查的管理。

3职责

3.1安环部负责管理矿山安全生产检查的归口管理，负责管理非政府矿级的综合性安全生产小检查、专项检查等工作。

3.2采矿场、选矿厂就是生产的主要单位，负责管理各单位的巡回检查、例行检查及非政府实行安全隐患自查等工作。

3.3各单位主要负责人、安全管理人员必须积极参与和深入细致搞好各项安全检查工作。

4内容及建议

4.1安全检查的任务

安全检查的主要任务就是搜寻不安全因素，明确提出消解或掌控不安全因素的方法、措施。

4.2安全检查的分类

为了强化对作业场地、作业现场的安全管理，应当展开经常性的安全检查，安全检查包含巡回检查、专项检查和综合检查等。

4.3安全检查的内容

4.3.1贯彻执行党的安全生产方针、国家劳动法规、上级安全指令和矿山安全管理规章制度的情况。

4.3.2实行安全与生产的“五同时”情况，即为计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评选安全。

4.3.3查领导管安全生产工作的妥当情况;密员工安全第一的思想稳固程度;密各项安全管理制度的继续执行情况;密“三违”现象和事故隐患。

4.3.4查上一次列举的自查项目与否按“三定”(的定主要负责人、的定整改措施、的定顺利完成期限)和“四不发推”，班组不归咎于班组、班组不归咎于选矿厂和岩长、选矿厂和采场不归咎于矿山、矿山不归咎于主管部门的原则，展开自查的情况。

4.3.5查改建、新建、技改等项目和安全技术、劳动卫生措施与否与主体工程同时设计、同时施工、同时采用投产，即为“三同时”。

对每次检查出的问题和事故隐患汇总整理，并制订出来整改措施。

4.4安全检查的频率

安全检查的频率依据风险水平确认。矿山负责管理每季非政府展开一次安全检查(不含专项安全检查)，选矿厂、采场每月展开一次安全检查，班组每周展开一次安全检查，班组每班展开安全检查。

4.5安全检查的范围

采场、选矿厂和机关各部门的生产作业条件、设备、设施、文明生产、环境卫生等。并根据生产特点和规律，定期非政府防雷、防雷击、严防坍塌、防洪水、防地甩以及其它专题安全检查活动，及时消除隐患，确保安全生产。

4.6安全检查的人员建议

4.6.1针对相同的检查内容搭载专职的检查人员，所有检查人员须展开安全培训，并使其熟练掌握各类安全检查的方法和技巧，培训内容为：危害辨识;危害分类;有效率的解决问题技术;报告建议。

4.6.2检查的非政府领导

⑴矿山安全小检查：由矿山主管安全领导带队，科室(或部门)安全主要负责人出席，共同组成多个检查小组，深入细致生产现场展开安全检查。

⑵采场、选矿厂的安全检查：改采场场短、选矿厂厂长出席，由采场副场长、选矿副厂长策划。出席人员存有岩长、选矿厂领导、安全员及其他各职能部门负责人、班组长出席。

⑶工段的安全检查：由工段长策划，工段干部出席，存有检查记录本和整改意见等。

⑷班组的检查：由班组长(或当值值守段长)和安全员(或全职)负责管理检查，并核对当值记录。

⑸专业性安全检查，由主管该项专业的部门会同，生产副矿长策划，恩环部和其它有关科室出席。

4.7安全检查表的基本建设

4.7.1针对相同的检查对象制订检查表：

⑴根据危险源识别的结果，把握住主要部位或部件，以及相连或交叉的工作岗位及作业场所可能将导致危害的环节，并针对相同类型的检查制订相同的检查表。

⑵检查表内容建议能够充分反映特定危害;对象明晰、标准具体内容;

⑶检查表应当文字细密、含义精确。

4.7.2应当定期对安全检查结果展开评审，并根据变化的情况，及时更新检查内容和方法;每年或在存有变化出现时对检查表展开总结和更新。

4.8隐患自查建议

4.8.1创建安全检查信息搜集、传达、处置和意见反馈的渠道。

4.8.2对检查出来的安全隐患，必须以书面的形式及时下发隐患自查通知书，隐患自查通知书内容为：自查项目、限期自查时间、自查责任人、整改措施和方法等。

4.8.3各单位必须全面落实自查责任，对照隐患自查通知书及时消解安全隐患，对关键性隐患，暂时无法化解的，及时制订可信的防范措施。

4.9安全检查记录

4.9.1每次的安全检查必须存有记录，检查记录包含：时间、出席人员的亲笔签名、检查内容、存有的隐患、整改措施、自查责任单位、责任人、限期自查时间等。

4.9.2所有安全检查记录必须留存，并可以以获取。

5有关文件与法律法规

5.1《安全生产责任制管理制度》CMS/ABZD﹙W﹚-1.7

5.2《安全记录管理制度》CMS/ABZD﹙W﹚-1.9

5.3《安全教育培训制度》CMS/ABZD﹙W﹚-1.11

6有关记录

6.1《尾矿库检查表》

6.2《尾矿坝安全检查表中》运转队安全生产责任制运转队安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和党的路线、方针、政策及上级有关部门的规定。

2、贯彻执行安全生产各项管理制度，严格执行运输作业规程及有关措施，杜绝人身及各类机械事故出现。

3、狠抓区队分工负责制，做好区队生产非政府管理，安全质量管理，设备采用管理，劳动工资管理，全面完成井上下运输任务。

4、确保运输设备正常运转及有关日常保护。

5、根据月度、年度计划，向各班组精心安排运输指标和工作任务，保证顺利完成各项计划指标。

5、合理安排劳动非政府，不断提升皮带运输效率，确保安全生产，文明生产。

6、搞好设备的维护保养，防范设备母舒氏运转。

7、非政府职工培训，提升职工技术素质。积极主动推展新技术、新工艺。高家梁煤矿安全考核细则之十《人员管理》人员管理

第一百零七条入井人员未拎定位仪，考核责任人100元；使别人或替别人拎定位仪者，考核500元/人次。

第一百零八条入井人员不拒绝接受、协调井口母颜氏，考核责任人200元。

第一百零九条所有入井人员吊扣有关证件上岗，考核责任者100元。

第一百一十条员工未按建议配戴劳动防护用品，考核责任人100元。

第一百一十一条员工盗窃矿用物资，考核2000-10000元。

第一百一十二条人车传送期间，违背井口标识牌上规定时间在副井挡车杆附近奔跑的，考核责任人50元。

第一百一十三条管理人员发生“不安全犯罪行为”的，加倍考核，一年内予以文明户晋级。

第一百一十四条不得员工骂人、吵架，因骂人引起事端的，考核责任人2000元，联责考核区队主要领导200元；出现打架斗殴事件考核责任人5000元，并停建自学三天，联责区队主要领导各500元；管理人员加倍考核；导致人身危害的，转交司法机关处置。综采队考勤管理制度综采队考勤管理制度

为保护较好的生产秩序，提升工作效率，确保各项工作的顺利进行，以并使职工保持良好的身体素质和强劲的精力，不懈努力搞好本职工作，根据矿有关规定，融合本队的实际情况，特制订本制度：考勤管理

1、队内设置全职考勤员展开考勤监督、检查（队干可以全职）；

2、当月30日前总出本月考勤记录，与矿考勤室执勤录入，辨认出不实的考勤，漏报的考勤，及时向领导汇报处置。

3、所内标准考勤时间为：

8点：6：10

检修班：12：404点：14：100点：22：10

4、考勤记录

考勤员月末撰写的统计表，其中包含：职工姓名、应当执勤日、实执勤日、告假天数、耽误、旷工、矿工小时（天数）等。

5、职工应当严格遵守作息时间，严禁迟到早退，严禁随意黄继妍，更严禁矿工。

6、考勤员应严苛考勤制度，据实记录职工执勤情况，严禁虚报、漏报。

7、少于规定上班时间90分钟未至岗者，记为耽误一次；晚于规定的下班时间90分钟黄继妍者，记为旷工一次。

8、存有以下犯罪行为之一者，记为矿工：

1）当日未至岗，且并无正当理由的；

2）未至岗而提供更多的证明材料经核查为不实的；

3）至岗后擅自黄继妍时间总计少于两小时的；

9、有关考勤管理的规定：

1）耽误、旷工按一次记，每人次罚款10元；当月少于三人次后，每人次判罚20元；

2）当月耽误、旷工总计次数超过6次，或总计时间少于1.5小时的，记作矿工一日；

3）擅自黄继妍在1小时—1.5小时以内的，每次计入当月奖金的5％；1.5小时—2小时的，每次计入当月奖金的10％；

4）矿工一日，计入当月奖金的40％；

5）考勤员虚报、漏报的，每次计入当月奖金的10％；

6）职工责骂考勤人员，视情节给予抨击；

7）私自录入、损毁考勤记录的，给予计入当月奖金的40％；

10、脱产学习的有关规定：

1）上级指派的短期培训自学和因本单位工作须要，存有针对性的业务学习，按执勤管理。

2）其它的如成人学历教育自学（包含函授、自学考试的短期的脱产学习等）及经单位同意的个人出外培训等，不享用队里的奖金，按实际自学天数计入当月奖金。告假管理

1、病假系则职工因患病或非因公负伤暂停工作，展开医治歇息所提出申请的时间。除门诊外，病假须事先提出申请，且须要所持非正规医疗机构出示的确诊证明。

2、病假的核准权限为：

病假少于5日，经大夫盖章同意后，由队负责人审核。

3、事假须事前书面提出申请，经批准后，展开临时性工作更替，而后方可享假。

4、事假的核准权限：

1）事假三日内，由小队长核准，报队考勤员；

2）事假少于三日，经小队长核准同意盖章后，由队长负责管理核准；

3）事假少于五日，经小队长核准同意盖章后，由队长负责管理核准；并报矿劳资科核准。

5、队管理人员告假、出外、开会讨论、上班等的核准权限，一律由矿级领导核准。

6、除廖蔚外，职工放假必须提早核对“请假条”，按程序提出申请，经批准后放假。绝无急事无法提早告假者，可以电话告假或委托他人告假，事后办妥告假相关手续。未办完告假相关手续者，严禁先行黄继妍，否则以旷工论。

7、职工告假后由队精心安排他人接掌其工作。

8、请假条由考勤员据实记录。告假人应当按期至岗，至岗后标明销假。

9、职工告假届满例如不提早一天办理续假或办理续假未予核准，必须归岗。不按时至岗者，除确因不可抗力事件外，均以旷工处置。

10、职工告假事由被证实为假造的，其已乐享假期按照旷工处置。

11、在每月生产会上，队内小结考勤、告假、开会讨论、自学、公差等情况。工程技术人员安全生产责任制帮助技术副区长负责管理挖掘技术管理工作，就是本岗位安全生产轻易责任人。安全生产职责如下：

1、帮助技术副区长积极开展技术管理工作，严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准。

2、帮助基本建设、审核盾构工作面作业规程、安全措施并监督继续执行。

3、帮助技术副区长定期初审盾构工作面的作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修正健全。

4、深入细致现场，负责管理现场技术指导和管理，督促检查安全措施的继续执行情况和安全设施的采用情况，并明确提出整改意见。

6、参予制订本单位关键性危险源的安全管理措施并严格执行全面落实。

7、帮助安全副区长参予非政府本单位的安全教育、员工培训。

8、帮助区长推展明朗适用于煤矿安全生产崭新科学知识、新技术、新工艺。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与考核，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时对排查出来的事故隐患采取有效方式全面落实环境治理的，有关严防和整改措施全面落实不妥当的，对区队、班组排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负管理责任。

4、跟值守期间出现生产安全事故，应负管理责任。

5、规程措施技术档案或不健全，影响安全生产的，应负轻易责任；基本建设规程措施轻微瓦解现场实际，或发生显著技术犯规的，应负轻易责任。

7、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

8、生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，应负管理责任。

9、在事故调查处置，各级非政府的安全检查、审查中，指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，正数轻易责任。

10、出现生产安全事故时，不参予救治或者在事故调查处置期间擅离职守，按照有关制度给与处分。马龙煤矿放炮员岗位责任制马龙煤矿放炮员岗位责任制

一、上岗上岗作业，在班组长的统一指挥下，严格执行作业规程规定的爆破作业图表和操作规程，按时按质按量顺利完成爆破作业任务。严苛按规程制度办事，严格遵守规章，极力杜绝违章统一指挥，努力做到不安全不放炮。

二、顺从领导，听从指挥，认真完成班队长交予的任务。严格执行《火工品管理制度》，认真负责地申领计划内所用灭火材料，努力做到不遗失，不浪费，不交予他人，不擅自封存或挪作他用。余下的灭火材料必须及时交还炸药库，办成退币相关手续。

三、在井下背运灭火材料，与同行人维持10m以上的距离奔跑，不得中间同行或玩耍。中途歇息时必须挑选安全地点，靠近电缆和金属导电等物体。

四、申领的灭火材料必须分别存放在火工品箱内并上锁，不得乱扔随地。火工品箱应放到支架较完整顶板完备的地方，并必须躲避机械、电气设备，放到潮湿地点。负责管理管住用不好灭火安全用具。

五、爆破作业时，必须自联及送检自放，不得多人操作方式。灭火器把头或钥匙必须随时随身携带，得当看管。不放炮或联线时，不得将把头或钥匙填入灭火器上或处设他人，母线必须摘下并浴室柜。

六、放炮母线必须存有足够多长度，必须大于规定的距离。母线接点必须包覆绝缘层。采用时必须装设不好，不容许和电缆及导电物体碰触。

七、严格执行先检查后工作制度，深入细致加装引药，不要装垫药和盖药。装药前除净炮眼内的煤(岩)粉。根据施工现场情况，掌控不好装药量。炮眼区利斯水炮泥，炮泥必须充满著项村，不必的炮眼或线眼必须用炮泥项村，确保灭火效果的效果和安全。必须根据工作面实际情况，由放炮员同意一次放炮数目，努力做到安全快速。必须会同班长和有关人员详尽清点和检查装炮的质量，放炮员负责管理检查全部废人区域，保证并无危险后，才可以放炮。

八、灭火后，与作业班组长同时步入作业工作面，详尽检查各种情况，深入细致展开验炮，仔细检查灭火效果。负责管理本班的瞎炮残炮处置工作，辨认出瞎炮必须及时处理，当值问题必须当值处理完毕，如果当值处置不回去，必须向上一班灭火工在现场更替确切。例如存有特定问题需向班、队和上级部门详尽汇报，采取措施处置。经施工班组长同意后，方可返回作业现场。

九、认真学习，熟练掌握灭火技术，不断提升业务水平。主任安全生产责任制一、在公司分管副总经理的领导下，对调度室的安全生产工作全面负责管理。

二、认真贯彻继续执行国家的安全生产方针、政策、法律法规和规程、条例以及上级部门有关安全生产的指令等。

三、负责管理非政府安全生产调度会议，及时协同和化解安全生产中存有的问题。

四、负责管理各类事故的数据分析，及时编报调度信息，定期向公司领导汇报安全生产情况。

五、对威胁安全生产的关键性问题，根据领导命令，可以下发调度命令，实行应急措施。

六、出席公司安全会议和安全检查，掌控安全生产动态，及时明确提出强化安全生产工作的建议。

七、负责管理公司关键性安全事件应急救援的协同工作。出席事故抢修和调查分析，根据领导命令，可以调动公司各级人员和车辆、设备等物资。

八、出现重大事故后，按照规定程序，及时向公司有关领导和部门汇报。

九、全面掌控各生产单位灾害预防措施的全面落实情况，搞好事前防治。

十、参予调度系统安全技术措施工程计划的基本建设和审查，并检查其继续执行情况。

十一、狠抓