上岗检查制度例文12篇合稿

专业文档，欢迎下载！ 上岗检查制度例文12篇合稿上岗检查制度干部上岗检查制度

1．矿领导每月非政府对所有岗位三次安全检查，机电科每月非政府对本岗位三次全面检查。2．机电正副科长定期或不定期对本岗位上岗检查，夜间检查严禁多于6次。3．主管责任人每天对本岗位的检查或指导严禁多于一次。4．在检查中辨认出的问题一律核对记录，并核对检查时间和姓名，在班人员必须亲笔签名。5．对揭发的问题及时处理，并及时汇报。6．严苛制度，不询私情，更严禁违章统一指挥。神宁集团白芨沟煤矿综掘队机电技术员安全生产责任制第一条负责管理检修计划的基本建设，并监督实行。

第二条负责管理检修材料计划的编制工作。

第三条负责管理现场的日常检查工作，并针对存有的问题，及时非政府人员自查。

第四条负责管理易损件的非政府呈报工作，展开检修任务时，负责管理密图纸，非政府人员展开检修前的材料备件准备工作工作。

第五条负责管理本队环境体系、质量体系运转工作和员工安全教育培训工作。

第六条大型设备检修前负责管理基本建设有关的安全技术措施，审核后深入细致非政府贯彻落实自学。

第七条发生电气故障时，负责管理非政府人员分析故障原因，总结经验教训，为以后的工作提供更多依据。

第八条负责管理化解机械设备的技术问题，检查设备检修质量及有关规程实行情况。生产部周四安全讨论会管理制度生产部周四安全讨论会管理制度为了及时掌控各队安全生产情况，确切各队所存有的问题，以便于及时协同化解所存有的问题，进一步推动各队安全生产工作，保证各队安全生产，制订此管理制度：1.每周四下午15：00由生产部经理策划举行会议，重点精心安排各队下一步工作积极开展、分析存有问题、协同化解各队安全生产工作中存有的问题，会议地点订为生产部办公室，会议时间和地点例如存有变动将另行通知各队。2.除歇息人员外部门及各队管理人员必须按时出席会议，特定情况下除外，无故不参加者给与责任人200元罚款。3.会议之前，由各队技术员或办事员负责管理将本队生产周总结以报表形式报部门主管，总结内容包含周生产进尺、材料消耗分析、三违情况和影响因素和存有问题等，由部门主管在会上通报各队安全生产情况和所存有的问题以及下一步的工作精心安排等；各队所报周总结内容必须精确，否则将给与责任人200元罚款。4.会议期间，与会人员必须详尽记录会议内容，以便于各队及时精心安排各项工作，因会议内容不明而引致未按工作建议展开工作的，给与有关责任人200元罚款。5.会议期间，参会者必须将手机阳入为振动状态，严禁影响会议秩序，否则一经辨认出给与责任人100元罚款。6.会议内容和下周计划由部门主管于次日上午10点前印发至各队值班室。电缆管理制度为了强化公司各类电缆的管理，规范电缆的供应、采用、废旧、加固、F83E43Se、除役全过程的综合管理，提升电缆使用寿命和经济效益，特制订本制度。第1条

电缆的订货、发货环评及派发1.机电运输科根据电缆的库存、生产unclear和各单位采用计划明确提出电缆添置提出申请，经公司分管领导审查核准，呈报物质供应中心实行订货。2.物质供应中心按集团公司规定程序实施电缆的订货。电缆发货之后，由电缆库非政府人员展开电缆环评，核对《电缆发货验收单》，创建电缆订货和库存台账。3.物质供应中心订货的电缆必须具备“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”和“工程塑料报告”等证件，物质供应中心负责管理对电缆资料展开档案管理，机电运输科留复印件档案。4.电缆库按计划及生产进度须要从物质供应中心申领电缆，领后的电缆统一进电缆专用库分类放置，并标志确切。专业队电缆管理组人员负责管理对申领的电缆展开统一管理、压号、递送、会计核算。5.横截面为6mm2及以上，长度在15m以上的扰动动力电缆必须在两头压号，长度在15m以下的短接电缆可以在中间压号（控制器串线除外）。其压号内容为：电缆的截面积，长度及编号；压号边线：分别在电缆两端头1.5m以内，经编号的电缆应当进账建卡。6.所有的高低压电缆必须在两端先用由机电运输科统一规定的标志牌，并且按照建议核对有关的内容。7.井下矿井工作面的安撤、盾构拔剑的加装、很大数量的电缆资金投入与更改时，有关部门应提早90天向机电运输科明确提出电缆采用的提出申请。8.采用单位申领电缆时，必须提早3天向电缆管理组提交提出申请并提供更多供电系统图纸质版原件存留，将供电系统图，内模电路、内模设备编号、电缆型号、规格、长度、负荷及采用地点等，核对在“电缆申领申请单”上，崭新加设和调整负荷的电缆必须存有设计图和表明，同电缆管理组人员共同遥测电缆阻值，双方证实较完整。9.派发电缆必须严苛派发相关手续和质量检查制度，不合格电缆和并无正常相关手续严禁派发，否则追责派发人责任，罚款50元。10.电缆的阻燃性能够测试：所有入井电缆、控制线发货后必须阻燃性能够测试，未经第三方存有资质的检测机构监测并出示合格的检验报告，电缆严禁入井。电缆发货后，物质供应中心必须通告机电运输科委托存有资质的检测机构监测展开工程塑料检测试验，在5个工作日内接到合格报告后方可以派发，并将检验报告交予资料室存留，第三方工程塑料检测不合格的电缆不许派发入井，并通告采购中心展开换货，并依照合约签订合同追责有关责任。电缆存有以下情况之一时，不许下井采用：(1)

绝缘不合格；(2)

线芯绝缘渗漏老化；(3)

电缆护套渗漏老化或损坏；(4)

线芯与绝缘层发生轻微接合，导电线芯脱落。(5)

电缆未经监测或监测不合格。第2条

电缆的日常管理1.机电运输科非政府实行电缆采用的动态检查管理。机电专业队电缆管理组负责管理在用电缆的动态、静态台账管理，创建账、卡并推行微机辅助管理，并依据现场采用变化情况，随时展开调整，努力做到数量清，状态清，帐、卡、物吻合，电缆台帐与巴韦县、水泵、待修电缆现场吻合。2.各采用单位的分管人员为本单位的全职电缆管理责任人，负责管理本单位电缆的申领、采用、调用、转交、环评、日常管理等工作。采用单位的电缆管理员应当按电缆管理组建议，每月5日前必须向电缆管理组汇报一次本单位电缆采用情况并提供更多电子版播发往电缆管理组公共邮箱，及时办理电缆调用、领用和废旧相关手续，否则每失一次罚采用单位电缆管理员100元。3.电缆的采用管理(1)

各单位必须严苛按照《煤矿安全规程》、《煤矿井下电缆加装、运转、保护管理工作细则》去管理采用电缆，经常检查电缆的运转状态，不得超负荷运转，不得挤到、甩、忍受拉力、放到水里等现象的出现，按照标准搬运，不得用铁丝先用电缆。发生以上不正常采用情况的对责任人罚款100元。(2)

未经电缆管理组的同意，任何单位和个人严禁擅自截割电缆，辨认出1次判罚给与责任人通常三违备案，并且给与责任单位500元以上罚款（按截割电缆较短一侧的原值）。对盗摸电缆者一经辨认出交矿处置，对盗摸电缆单位的主管领导判处500元以上罚款。(3)

井下电缆不得清接点、鸡爪子、羊尾巴和不合格接点，如果辨认出按照失爆论处。采用并无编号或一头并无编号电缆，一经辨认出每处给与责任人罚款100元，遗失部分按原值给与责任单位罚款。(4)

巷道施工中的电缆维护：按照规定停水以后将电缆放到底板上或水沟内的专用支架上，利用专用皮带全面覆盖维护不好，巷道施工完之后，按照原先的标准恢复正常搬运。(5)

公司所属单位采用的电缆，由各单位负责管理做好电缆的清洁卫生、维护保养及通常的检修，保证电缆较完整，确保正常运转。1)

各单位的电缆应包保至人展开保护，并且存有电缆标志牌，每少一项罚单位责任人50元。2)

喷浆锈蚀电缆的，对责任单位按每2元/米罚款，并对责任人按50元/次罚款。3)

由于对电缆维护疏于而受损电缆时：1140V电缆：一处给与责任单位罚款500元；3.3kV及6kV电缆：一处给与责任单位罚款1000元；若导致电缆除役，均按原值给与责任单位罚款。4)

所有高压电缆必须每年搞一次耐压试验并存有试验记录。5)

凡电缆存有损坏、绝缘值减少的情况，由专业人员鉴别检测后掏出处置或更改方案，并存有记录。第3条

电缆的加装、环评、更替管理1.提出申请电缆的单位写下书面提出申请并且图画出来供电体图，在图上标明负荷功率、电源何人、采用地点等资料，由机电运输科审查、核准；各采用单位负责管理按机运工区排序的整定值将适当的安全检查控制器整定不好，并由机电专业队电缆管理组同专业组区域带班人员至现场确认电缆（不含小线）迈向后，采用单位再按照设计加装，任一修改设计方案、控制器T5800定值的，按200元/行政处罚责任人。2.本单位因为生产任务变动，须要展开电缆迁移的，应核对电缆迁移申请单报机电专业队电缆管理组，经过机电专业队电缆管理组办理更改或更替相关手续后，方可以实行，严禁私自迁移。否则，每辨认出1处不按照规定继续执行的，罚责任单位负责人200元，罚责任单位500元。3.井下电缆相同单位更替的，电缆在籍单位应当提早一天通告机电专业队电缆管理组，由机电专业队电缆管理组非政府人员展开环评，环评合格之后方可办理更替相关手续。对不能按照规定继续执行的一方给与责任单位罚款500元。电缆转交应在3天之内办妥相关手续。否则，每少于1天，罚责任人100元。4.私自冒用其它单位的电缆，检查辨认出后，按电缆原值的20％对责任单位继续执行罚款，同时对责任者一次罚款500元。5.不经过机电专业队电缆管理组的同意，双方私自改用电缆的对双方责任人各罚款300元。无故遗失和损毁电缆按照原值的100%罚款，影响安全生产的加罚50%。6.6mm2及以上电缆接点必须存有编号，并且存有耐压和遥测记录。电缆接点必须专门装设，避免受力，严禁存有淋水。7.采用电缆单位应当按《煤矿安全规程》有关建议铺设搬运电缆：(1)

所有的高低压电缆接线盒必须牢固地紧固在巷道帮壁或者专用支架上，严禁忍受不幸的拉力，搬运高度必须适度低于电缆的其它部分，以免流水步入接线盒。用冷缩或者热缩工艺制作的电缆接点两端必须用刚性装置相连接，以免忍受不幸的拉力。(2)

运转中的电缆不得采用铁丝搬运、先用严禁落地，不得盘圈（综采机组电缆除外）。淋水地区的电缆应实行防水措施，无法置放电缆相连接装置。(3)

对电缆搬运合格率超过没规定建议的，罚款责任人50元，因电缆搬运不合格，电缆挑选不当导致电缆损毁，每次按50元起步，按损毁电缆原值的2倍继续执行罚款，并对责任者每次罚款100元，导致严重事故的，严肃处理。8.电缆撤去、废旧管理(1)

公司所属各单位的电缆采用完之后，3日内上井交还电缆库，严禁私自放置和无人管理。(2)

各单位停止使用闲置电缆，必须及时废旧上井交电缆库，并销账，如果3日内不办理，对责任单位按每米每天10元罚款，并暂停对其单位的电缆供应，废旧上缴后方可恢复派发，因电缆停止使用闲置导致电缆损毁或被盗，按电缆原值的2倍责任单位罚款。各个单位撤掉不必的电缆严禁任一乱丢、随地，如果辨认出乱丢随地无人管理的情况，每辨认出1行政处罚责任单位500元。电缆上井以后，6小时之内应及时上缴，并且按照电缆管理组人员选定的地点整理装箱，每少于1天给与责任人按每天罚款100元。(3)

废旧上井的电缆必须经过电缆管理组人员的检验，遥测电缆阻值后共同盖章证实。辨认出划伤、炮崩、切断、遗失等情况的时候，必须非政府分析，追责有关人员的责任。每辨认出1处为电缆外皮损坏、弯曲度不符合规定的建议，给与责任人罚款200元。电缆上缴的时候，发生电缆损毁（破皮、私自热迁调等），每发生1处为给与责任人罚款100元；发生电缆两端编号遗失的按照电缆原值的100％给与责任单位罚款；发生电缆切去的，按遗失电缆原值的100％给与责任单位罚款。(4)

各单位废旧的电缆应当维持表面洁净，严禁存有污泥等污染物。(5)

各单位废旧电缆时必须维护不好电缆，严禁实行强拉软摁犯罪行为，凡残暴撤去导致电缆受损的，辨认出一给与责任人200元罚款。(6)

高压电缆采用前必须按照规定搞耐压试验，扰动电缆在通电运转之前必须摇测绝缘，试验及摇测合格后方可以采用。(7)

电缆的定期巡查检查周期：按煤矿安全规程规定（如下）。

项目

检查周期

附注

紧固铺设电缆的绝缘和外部检查

每季1次

每周应由专职电工检查1次外部和装设情况

移动电气设备的橡套电缆绝缘检查

每月1次

每班由当值司机或专职电工检查1次外皮有没有损坏

(8)

电缆的除役(9)

在用电缆如果发生以下情况之一者应展开除役处置：（1）绝缘不合格。（2）线芯绝缘渗漏老化。（3）电缆护套渗漏老化或者轻微损坏而无法加固。（4）芯线与绝缘层发生轻微接合，导电芯线脱落。（5）电缆上的接点数量百米内少于4个而且接点间距都大于15m（综合机械化矿井所用的电缆除外）。(10)

电缆的除役由机电专业队电缆管理组提出申请，经过机电运输科证实并且呈报公司分管领导审核后继续执行。(11)

电缆的借用、外调需经分管领导核准，由机电运输科办理手续后，方可继续执行，否则追究责任者责任。(12)

以上所有个人的罚款将在信息中心出具罚款单，单位罚款将由市场化办公室月底支付，50%用作奖励电缆管理组。入井母颜氏制度和进出井人员清点管理制度入井母颜氏制度和进出井人员清点管理制度

为强化矿井入井人员的安全管理，确保矿井安全生产，根据《煤矿安全规程》(2016)第13条“煤矿必须创建入井母颜氏制度和进出井人员清点制度”的规定，融合反坡煤业实际，特制订本制度如下：

一、入井人员母颜氏制度

1.步入井下的任何人员都必须拒绝接受主、副斜井口母颜氏工的检查。

2.检身工必须严苛按照母颜氏制度的建议，对每一名入井人员展开检查。

3.辨认出以下情况之一的人员，必须阻止其入井：

(1)安全帽安全帽的;

(2)未随身携带打火器、人员定位卡、矿灯或所随身携带矿灯、打火器不较完整(过期)的;

(3)灭火工、流动电钳工、工程技术人员及班组长以上管理人员未随身携带便携式瓦斯报警仪的;

(4)随身携带烟草及燃烧物品的;

(5)穿化纤衣服或衣衫不整的;

(6)酒后、精神萎靡不振、神志意识不明的人员;

4.检身工对外来人员必须查问确切，证实存有煤矿人员护送后方可以入井。

5.母颜氏工要工作深入细致，待人礼貌，检查入井人员有没有随身携带违禁物品。

二、进出井人员清点制度

1、进出井人员在主斜井或副斜井进出井时，必须及时核对《长子县反坡煤矿进出井登记表》和《山西反坡煤业领退灯登记表》。

2、主斜井或副斜井检身工、充任灯员必须分别及时汇总《长子县反坡煤矿进出井登记表》、《山西反坡煤业领退灯登记表》的备案情况，每班次检身工、充任灯员都必须与监控室录入进出井人数，努力做到准确无误。

3、井口检身工、充任灯员每天都必须按照班次分别对进出井情况、矿灯派发情况展开录入，例如辨认出未按时升井的人员，必须及时查明情况，向调度室汇报。

4、调度室应当随时与检身工、充任灯员和监控室录入入井人员的数量，证实井下每班人员数量，并搞好主、副斜井入井人数的统计数据、档案工作。

5、出现事故或其他原因实行废人的紧急措施时，井口检身工、充任灯员、监控室都必须将出来、入井人员情况向调度室报告。

6、主斜井或副斜井进出井人员必须在打卡井口进出井，不得打卡后别处入井，一经辨认出计入责任人当日执勤，并行政处罚300元(例如须要从别处入井时，必须由调度室通告主斜井充任灯员、副斜井检身工搞好备案，方可入井)。

三、检身工清点备案工作必须深入细致、精确，由于检查不规范潘序伦，发生不合乎入井条件的人员入井，对母颜氏清点责任人员按“三违”论处。

四、当出现意外事件时，调度室必须主动向井口检身工、充任灯工及监控室查阅进出井人员情况，并及时录入未升井人员名单。

五、监控室应当强化对人员定位系统的保护，保证系统运转正常，清点精确，例如发生人员定位失灵，必须及时呈报调度室。

六、井口检身工不得空班清点或弄虚作假。检身工秉持8小时工作制，不得私自代班或换班。运输队队长安全生产与职业病危害预防责任制运输队队长安全生产与职业病危害预防责任制

在安全副矿长的领导下，就是本部门安全生产与职业病危害预防第一责任人，对职责范围内安全生产(职业身心健康)管理制度和措施全面落实正数主要责任。职责如下：

1、负责管理制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、队长做为单位安全生产的第一责任者，对全队的安全生产与职业病危害预防工作正数全面责任，协同统一指挥队内各项工作。

3、认真贯彻《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》和《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律法规，践行“安全第

一、生产第二”的安全理念，及时表达贯彻落实矿各种安全会议、管理文件、同意、指令精神。

4、非政府创建和完善本单位安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、应急救援预案，对全队职工展开安全生产和技术培训，随时检查各岗位人员继续执行规章制度情况。

5、全面掌控本队所统辖运输系统各环节运转状况，设备、设施采用情况。经常深入细致井下现场，狠抓质量标准化和隐患排查工作，辨认出安全隐患应立即处置；无法处置的，应当及时向上级领导充分反映化解，并实行防范措施。

6、非政府基本建设本队的运输生产、经济活动的中长期规划及各类计划，合理布置劳动非政府，及时调整和搭载设备、设施。

7、按建议顺利完成矿下发的安全培训计划，并全面落实好队制订的内康计划。非政府不好每周的安全自学教育活动，不断提升全队员工的安全技术水平。

8、每月定期策划举行本队安全生产办公会议，精确掌控本队安全动态，分析、总结当月运输任务顺利完成情况，掌控材料、配件消耗情况，分析运输费用滑行原因并采取措施，精心安排布置下月的安全生产关键事项。

9、负责管理本队干部、员工岗位标准的考核实行，严苛按岗位工种考核办法展开考核。

10、井下出现生产安全事故时，及时至现场按照应急预案非政府本队人员展开救治，并严禁擅离职守。尾矿库职业卫生管理制度尾矿库职业卫生管理制度

1、认真贯彻继续执行《劳动法》，强化职工身心健康的维护工作，防止职业病的出现;

2、实行切实有效措施，强化对粉尘危害的环境治理，歼灭干活式作业，构成有效率合理的通风系统;

3、对碰触粉尘的职工定期展开健康检查，辨认出问题及时化疗和调离原岗位;

4、对轻易碰触粉尘的职工每年由卫生防疫东站检查身体一次，其它职工原则上每三年检查一次;

5、完善职工身心健康档案由安全环保处负责管理，必要时可以档案长期看管;

6、职业病害的检查必须经各级卫生防疫部门鉴别，其它医疗单位鉴别违宪。煤矿班组“三违”管理制度煤矿班组“三违”管理制度

为了加强现场安全管理，严苛全面落实公司《安全操作规程》，提升各级人员的安全生产责任，进一步转型员工工作作风，各级管理人员必须深入细致狠反华“三违”，严肃查处生产过程中的安全隐患和“三违”现象，杜绝各类事故，确保安全生产，特制订本制度。

一、各员工必须严苛按照《安全操作规程》规定，深入细致老爹统一指挥生产，由生产部展开统一的检查考核。

二、各员工必须严打“三违”现象，保证作业现场工程质量班班合格，并无“三违”、并无隐患。

三、班中擅离职守一经辨认出将严肃处理。

四、凡是严肃查处的“三违”，无论危害酌定，责任大小，损失多少，当值老爹班组长必须非政府有关人员深入细致展开分析，查明原因，看清责任后，按公司《“三违”行政处罚办法》展开处置。

五、各级管理人员严肃查处“三违”后都必须和“三违”人员展开谈话、教育协助，并使“三违”人员真正认识到违章的危害性，“三违”人员必须在班前会上作出检查，剖析自己的错误，现身嘲弄。经过处置的“三违”人员必须达至“处置一人、教育一片”的目的，通过教育协助，并使其由一个违章者变为一个反“三违”者。

六、各级管理人员严肃查处的“三违”都必须报生产部统一备案、档案；

七、当天出现的“三违”，必须当天展开分析处置，分析原因、找到安全管理和日常工作中的严重不足，同时制订适当的措施，加强教育。

八、凡出现“三违”的班组必须创建班后分析记录，为安全教育提供更多材料。

九、凡发生“三违”现象，“三违”者必须立即暂停工作，经调查分析处置和本人重新认识确切后，生产部才容许精心安排下班。

十、协助教育必须实行灵活多样的形式，努力做到晓之以情、动之以理，使“三违”人员真正明白安全就是家庭最小的美好，安全就是自己最小的福利。

十一、协助教育“三违”人员践行恰当的安全思想观念，纠正错误、规范犯罪行为、靠近“三违”，更好地贯彻落实《安全操作规程》努力做到上标准岗，干活标准活。

“三违”行政处罚办法

为增加现场隐患，狠反华“三违”，保证生产现场安全，大力提高现场安全管理水平，对“三违”人员特制订以下管理制度和考核标准。

一、凡“三违”人员，首先必须展开责任追责，根据情况罚款100-2000元左右，分析其“三违”过程。

二、对“三违”人员必须按以下规定展开考核：

（1）停建强制性自学，思考一天，谅执勤。

（2）在班前会上搞巡回检查三天。

（3）“三违”人员在培训自学期间，严禁告假、旷课、耽误、旷工，例如存有违反者，中止考试资格停建反省，并加倍行政处罚。

（4）“三违”人员自学完结后，必须参加考试，不合格者，稳步出席自学、考试，直到考试合格年才。

（5）“三违”人员由戒毒小组成员展开“一对一”戒毒自学，提升其安全重新认识。神宁集团白芨沟煤矿生活服务中心主任安全生产责任制第一条非政府全体员工积极主动顺利完成矿交予的一切任务，努力学习矿有关文件，顺利完成各项经营指标，两个文明一起揪，二要努力做到一岗两责。

第二条率领和团结一致不好单位领导班子，充分发挥党员干部的向心力和凝聚力，并使单位工作正常、成功、向上发展。

第三条协同书记做好文明细胞工程建设和党建工作，并使单位各项工作有序身心健康展开。

第四条率先垂范搞好廉政建设，经常非政府党员干部及社会各界员工自学有关廉政建设方面的法律、法规，努力做到自尊心、自省、wound。

第五条提升社会各界员工为群众服务的自觉性，为全体员工和其家庭做好后勤服务就是生活服务中心的一贯宗旨。

第六条重点狠抓绿化、美化以及全矿生活用水、电管理及收费工作，保证矿区环境无污染，缔造一个迷人。宽敞的生活、工作环境。

第七条非政府其它领导狠抓全系列单位所有部位的安全工作，并使本单位在任何时候不出现任何安全事故。调度指挥中心信息资料员安全生产与职业病危害预防责任制（2022）调度指挥中心信息资料员负责管理对各种资料的搜集及各种报表的呈报工作，同时负责管理调度、应急内业资料的整理工作，必须在调度指挥中心主任的领导下积极开展工作。调度信息资料员必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训、获得安全资格证。

一、岗位责任目录

第一条协调调度指挥中心主任，在分工范围内确保煤矿生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条负责管理调度信息汇报卡的搜集、甄选、分类整理及落实工作。

第三条按时出席矿、科非政府的各种自学和业务技术培训。全面介绍改采、凿、机、运、通在等基础知识，熟识井上、下工作地点基本情况和作业规程、操作规程，熟识各生产环节的质量标准。

第四条尽职尽责、坚守岗位。深入细致汇报调度员汇报，深入细致核对各种登记簿、汇报卡，及时传达和意见反馈信息，保证信息工作达至正常化、标准化，起著掌控和强化现场工程质量，消除隐患，确保安全生产的效果。

第五条顺从领导，遵从精心安排，严格执行矿、科各项规章制度，认真执行交接班制度，努力做到不空岗、不擅离职守。

第六条搞好各种资料的管理工作。台帐、表格、统计数据必须准确、精确、真实有误。

第七条及时汇总调度员的检查情况，明确提出具体内容改良意见，深入细致展开通告全面落实。

第八条按时顺利完成科领导交予的各项工作任务。

第九条必须尽心勤勉，杜绝“三违”现象，搞好个人职业卫生防护工作。

二、责任追责

第十条存有以下犯罪行为之一的，给与警告处分;导致严重后果构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

4、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第十一条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

2、假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

3、制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第十二条信息员对所专门从事的工作正数轻易责任，对问题、隐患表达全面落实过程中，没记录，并使人信服的证据，以致工作推诿或无法证明自己没责任时，信息员正数主要责任。

第十三条辨认出本矿或本科制订、继续执行的有关规定与国家的法律法规、规章、标准和技术规范相符，没及时汇报有关领导，负有关键责任。

第十四条工作失误引致他人受伤害或损失的，正数轻易责任。

第十五条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，应当根据按照矿职工奖惩规定和有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚，情况严重的，追责刑事责任。通风科科长安全生产责任制通风科科长安全生产责任制

1、科长就是通风科安全生产第一责任者，负责管理全科安全生产管理工作。

2、贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规和公司各项规章制度，在矿总工程师的领导下，负责管理全矿通风、预防瓦斯、防灭尘、严防救火技术管理及监督检查工作。

3、依据上级安全生产方针、政策、法律、法规，融合矿井生产实际情况，制订矿井有关“一通三严防”发展规划、设计、规程、措施、方案，并贯彻落实。

4、每旬至少非政府一次“一通三严防”隐患排查，保证通风系统平衡、可信，通风技术参数合理，各工作面风量满足需要。辨认出隐患及时全面落实自查，并追踪检查。

5、严格执行“