2023安监科科长安全生产责任制规范多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023安监科科长安全生产责任制规范多篇合集安监科科长安全生产责任制1、认真贯彻继续执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。

2、非政府或参予拟定本单位的安全生产责任制，各类安全生产规章制度、操作规程。

3、负责管理非政府基本建设安全活动实施方案并按照实施方案积极开展各项安全活动。

4、审查作业规程、安全技术措施及有关安全管理制度，并监督检查继续执行情况。

5、非政府积极开展安全生产小检查，对识别出来的安全风险和排查出来的事故隐患，监督全面落实管控措施和整改措施并展开复查。

6、深入细致现场监督检查，对各种作业环境、场所及各种设备展开监督检查，严格执行并帮助化解安全问题，制止并阻止“不安全犯罪行为”，突遇存有损害安全生产的紧急情况，有权暂停作业，并立即报告有关领导。

13、负责管理对事故隐患所严肃查处的关键性隐患展开责任追责，负责管理事故调查、分析、处置及统计数据、呈报工作;

14、监督全面落实重大事故严防和监控措施。监控《灾害防治与处置计划》的基本建设和全面落实;一五一煤矿预案管理制度一五一煤矿应急预案管理制度

为充分发挥应急管理机构的职能作用，健全工作机制，技术创新工作方式，更加规范、有序、高效率地积极开展应急管理各项工作，提升应付和处理突发事件的能力和水平，特制订应急预案管理制度：

一、应急预案管理制度

1、应急预案体系动态管理。根据“纵向到边，横向到底”的总体建议和部门机构调整变化情况，对我矿应急预案适度展开类别、结构调整，并使应急预案体系适应环境全矿安全形势和实际工作须要。

2、应急预案修改健全。针对应急管理工作中情况的变化和应急预案实行过程中辨认出的问题，非政府有关部门和应急管理专家对我矿总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案展开修改和健全。出现关键性、特别关键性突发事件后，必须总结实战经验及时修改健全有关应急预案。修改和健全后的应急预案按规定及时备案。

3、应急预案审查、印发和公布。对应急预案及时展开会审、会审通过后非政府印发、发布。

4、预案培训。将各类应急预案有关内容列为每年应急科学知识传教培训计划，以牵涉我矿生命安全确保的部分为重点积极开展宣传培训，进一步增强职工的公共安全意识，提升职工打火脱离险境能力。

5、应急预案演练。建立健全应急预案演练制度，制订应急预案演练计划。原则上每年非政府一次应急预案演练。煤矿纪委书记安全生产岗位责任制煤矿纪委书记安全生产岗位责任制

一、帮助矿长、党委书记贯彻落实党和国家经及集团公司的安全生产方针、政策。

二、深入基层，调查研究，严肃查处党员干部在安全生产中的违章行为。

三、加强党风党纪教育，督促检查各级领导干部贯彻执行安全生产岗位责任制情况，考核领导干部调度值守和下井情况。

四、出席安全办公会议，指导有关部门积极开展安全宣传教育活动。

五、督促检查分管单位的安全生产责任制贯彻执行情况。

六、积极开展效能监察，监督检查矿属范围内的安全技措费用、设备材料的合理采用以及工农迁赔情况。

七、出席重大事故的查案分析和处置，及时总结表扬党员在安全工作中的先进典型及经验。

八、深入细致履行职责安全生产值守职责，顺利完成规定的入井指标及井下巡回检查工作。陈四楼煤矿机电科副科长（主任工程师）安全培训岗位责任制陈四楼煤矿机电科副科长（主任工程师）安全培训岗位责任制

机电科副科长（主任工程师）应当帮助机电科科长在分工范围内积极开展有关培训工作，对分工范围内的培训工作正数全责。机电科副科长（主任工程师）必须熟练掌握煤矿安全培训专业。

1、积极主动协调机电科科长积极开展分管范围内的机电运输培训管理工作，确保其合乎国家有关煤矿安全培训的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范建议。

2、按照分工建议，在分工范围内顺利完成适当的培训工作。

3、机电科科长未在岗位时，机电科副科长应当根据精心安排分担科长职责，确保有关培训工作的不能间断性。

4、参予基本建设机电专业月度、季度、年度培训工作计划，确保矿井机电培训管理工作的正常展开。

5、及时对机电培训管理展开技术指导，积极开展不好有关的培训工作。

6、经常深入细致现场，及时严肃查处现场存有的问题，经常检查特定工种的上岗上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，及时向有关领导汇报。

7、及时向机电科科长明确提出改良培训工作的具体内容建议。

8、参予“雨季三严防”、“冬季四严防”等培训工作

9、参予煤矿机电、运输安全生产新技术、崭新设备的培训工作。

10、参予进矿崭新员工机电科学知识培训工作。矿井班长安全生产责任制矿井班长安全生产责任制

1、在老爹副队长领导下，秉持“安全第一，预防为主”的方针，对本班组人员分配、文明生产正数第一责任。

2、强化现场安全质量管理，随时对现场的顶上帮忙支架展开动态检查，辨认出不安全因素、故障、隐患等有关问题及时处理。

3、严苛按照矿井工作面质量标准化建议展开管理，严格执行“三小规程”及各类规程和安全技术措施。

4、合理非政府生产，在安全前提下顺利完成各项生产任务。

5、及时阻止“三违”，对本组出现的各种事故及三违及时查案分析，找到原因，明确提出改良措施。

6、有权婉拒上级违章统一指挥，有权阻止本组职工的“三违”操作方式，出现重大事故和紧急情况必须及时向调度室和值班室汇报，在可能将情况下非政府人员救治和撤走人员。生产准备工作队材料员安全生产责任制1、继续执行全矿和本队制订的各项管理制度，严苛环评出来、入库设备的各部件是否完备、齐全、有没有损毁，并备案确切。

2、出来、入库的设备、材料、配件等必须努力做到当日存有备案、月末存有统计数据，确保库房清洁卫生，有序整齐。

3、做好职工的劳保福利及生产的后勤服务，即为材料、配件，及时废旧。

4、管理对内的公共财产，搞好各类帐目分类，印刷和看管工作。

5、经常深入细致一线，掌控材料的消耗动态，搞好库存量和货源非政府供应，确保生产一线须要。

6、所有入井材料必须合乎《煤矿安全规程》规定，杜绝失爆设备入井。

7、顺利完成本队信访部门的其他任务。主井绞车司机安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．负责管理提升机操作方式、巡查和车房安全工作，恰当配戴和采用劳动防护用品。

2．强化自身安全意识的培育，“践行自己的安全自己管”的安全理念，不得违章作业。

3．认真学习安全生产法律法规以及各种管理制度、规程，并严格执行。

4．秉持上岗上岗，严格执行绞车司机操作规程。

5．深入细致县丞，辨认出问题及时汇报并帮助处置。

6．严格执行沃埃尔车间管理制度，班中杜绝“会客”、睡岗。

7．搞好车间环境、设备卫生及防雷、防盗工作。

8．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．不遵从领导及班长统一安全管理奖罚制度为深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步强化碱沟煤矿安全生产工作，加强安全管理，全面落实各级安全生产责任制，充分发挥重奖重罚在安全生产中的鞭策促进作用，调动各级管理人员搞好安全工作的积极性，根据矿当前安全生产的实际情况，特制订本制度。

1.安全奖励基金

1.1创建安全质量标准化奖励基金，按每月原煤产量0.3元/吨的标准计挑安全质量标准化奖励基金，用作奖励安全质量标准化亮点工程和一流班组、先进个人。特定时期可以实行特殊政策。

1.2本安办在安全稽查、管理中的各类罚款。

1.3公司给与的安全奖励。

2.安全基金采用办法

2.1安全基金奖励范围及管理

2.1.1.用作月度本质安全矿井建设奖、安全质量标准化专项奖等与安全生产有关的其他奖项。

2.1.2.安全基金努力做到专款专用，由矿安委会支配，财务部统一建帐管理。

2.2安全基金奖项奖励标准及额度

达至安全控制指标奖项落空标准：

2.2.1.本质安全矿井建设奖(月度)

2.2.1.1本质安全管理体系奖励与行政处罚范围

碱沟煤矿内部考核奖励与行政处罚的单位为本安办、生产技术管理办公室、生产指挥中心、设备管理办公室、综合管理办公室、经营管理办公室、综采一队、综采二队、综掘一队、综掘二队、综掘三队、机运队、通风队、成套厂。对于驻矿单位的行政处罚在月度考核评分中彰显。

2.2.1.2本质安全管理体系考核驳回条件：

2.2.1.2.1月度考核期内出现重伤事故。

2.2.1.2.2月度考核期内二级以上非伤亡事故(事故的经济损失在20万元～100万元，含100万元)。

2.2.1.2.3出现事故谎报不报、谎报、迟报。

考核期内出现以上条款中任一条款的单位，中止月度本质安全管理体系合格资格。

2.2.1.2.4出现轻伤以上事故或一级以上非伤亡事故(事故的经济损失在100万元以上)的单位，中止季度(年度)考核期内本质安全管理体系合格资格。

2.2.2奖罚标准

2.2.2.1本质安全管理体系以公司的合格计划为依据，达至计划指标展开奖励，超过没计划指标展开行政处罚。

各生产单位月度考核达至本恩Ⅰ级奖励15000元;本恩Ⅱ级奖励10000元;未达至本质安全Ⅱ级罚款10000元。

各职能科室以公司季度检查结果展开奖罚，矿达至本恩Ⅱ级，对本安办和经营管理筹办各奖励6000-8000元，对综合管理办公室、生产技术管理办公室、设备管理办公室、生产指挥中心各奖励3000元;未达至计划指标各罚款6000元。

2.2.2.2本质安全管理体系中的第4小指标生产系统安全要素管理(神华新疆公司矿井安全质量标准化考核标准)的考核仍继续执行《碱沟煤矿关于加强安全质量标准化的通告》(碱煤矿播发[2012]100号)文件的考核办法，按照标准化动态检查(每周不少于一次)的情况，按月度检查实际的等级和分数展开奖罚，月度考核以月度规划的等级和分数为考核目标，达至规划等级和分数的单位奖励10000元;未达至规划等级和分数的单位罚款10000元，并

2.2.2.3对上述的奖罚，考核单位副科级以上领导当月工资10%，考核单位工资3%，奖励及罚款单位副科级以上领导占到50%。外委工程列入矿标准化检查的施工队，达至矿井规划等级和分数，当月奖励10000元;超过没矿井规划等级和分数，当月罚款10000元，从当月工程款中计入。

2.2.3安全质量标准化奖(月度)

2.2.3.1各单位每月度安全质量标准化罚球：公司每月的抽检评分占到当月各安全质量标准化罚球70%，每月安全质量标准化考核小组检查罚球占到当月各专业安全质量标准化罚球30%。

2.2.3.2矿直属单位文明户按“改采、机、运、通在”专业分成5个;矿综采一队、综采二队、机运队、通风队、成套厂5个生产单位将按月度检查实际的等级和分数展开奖罚，外委工程列入矿标准化检查的施工队，达至矿井规划等级和分数，当月奖励10000元;超过没矿井规划等级和分数，当月罚款10000元，从当月工程款中计入。

2.2.3.3各单位每月的安全质运输及其它巷道综合防尘管理制度运输及其它巷道综合防尘管理制度

一、皮带巷、盾构巷、回采工作面皮带顺槽，必须按《综合防尘系统管理制度》建议铺设防尘喷水管路，搬运弯曲，接点严格不漏水，并按建议设置“三通阀门”和管接头，每个接点搭载25m消防软管。

二、矿井主要送风大巷，工作面入、春早巷必须短果净化水幕。各道水幕水压不高于3MPa，每个水槽流量不大于2L/min，水槽之间间距严禁大于500mm，水幕应当能够半封闭巷道全系列断面，灵敏可信，采用正常。

三、运输巷道的所有转回、上装、装载点喷雾水压不高于3MPa，每个水槽流量严禁多于2L/min，各转发点喷雾不少于3个水槽。

四、定期冲洗积尘。主要轨道运输巷每15天冲洗一次，主要皮带巷、皮带承槽，每周冲洗一次。皮带机头、机尾硐室附近30m范围内必须班班冲洗，总春早巷每15天冲洗一次，个别产尘小的地点也应当由责任单位指派专人及时冲洗。

五、井下主要大巷还必须按《煤矿井下粉尘预防规范》建议，每年至少式样一次，并存有记录可以密。

六、各工作面未及时冲洗巷道，导致积尘的，一处行政处罚100元。安全风险分级管控制度（2021）一、按照安全风险评估结论可能将导致的危害后果，将安全风险等级从低至高分割为关键性风险、很大风险、通常风险和高风险四个等级。分别用“白、橙、徐、蓝”四种颜色标示警告。同时，及时高度关注风险源的动态变化情况，随时对警告等级展开更改。

二、各部门必须根据安全风险的特点和评估、分级结论，从非政府、制度、技术、应急等方面制订措施，通过隔绝风险源、实行技术手段、实行个体防水、监控设施等办法，对风险源展开有效率管控，达至正视、减少和监测风险的目的。同时对安全风险分级、分层、分类、分后专业展开管理，逐一明晰管控层级(煤矿、队组、班组、岗位)，全面落实具体内容的责任单位、责任人和具体内容的管控措施。

三、对现场评估发生的相同类别安全风险，必须明晰汇报、处理程序。经评估存有不受控风险的，必须立即暂停作业或暂停运转，收到预警，撤走危险区域人员，并报告上一级管理部门和单位值班人员，制订措施展开自查，自查完后再展开评估;存有中等受控风险的，必须通告岗位人员，同时明晰整改措施、全面落实复查环评责任;存有受控风险的，实行预防性措施轻易“手指口述”展开作业。煤矿雨季水情巡查制度煤矿雨季水情巡查制度

为保证我矿今年雨季安全防洪、度汛，雨季期间创建本巡查制度。

1.设立雨季领导负责管理和有关职能人员出席的雨季巡查小组：

副组长：（矿长）

副组长：总工程师）、（安全矿长）

成员：（机电矿长）、（安全副总）、（生产副总）、（机电副总）、（综合部部长）、开采、机电、测量技术员等

在雨季期间精心安排专人负责管理对本矿井范围及可能将波及的弃置旧窑、地面陷坑、采动裂隙、堤防工程等重点部位展开巡查检查，特别就是收到暴雨灾害预警信息和警报后，必须实行24小时不间断的巡查。

2.值班人员巡查设备时应按规定的时间和路线展开巡查。

3.雷雨天气巡查高压设备附近时，应穿绝缘靴，并严禁紧邻避雷器和避雷针。

4.强化对井下各进水点的水情观测，发现异常立即向调度室汇报，对中央变电所、中央水泵房值班人员至岗情况展开抽检、巡查，雨季期间必须保证24小时人员在岗。

5.强化对各排洪地下通道、排水沟、山体滑坡、矸石山等地点的巡查工作，例如辨认出堵塞情况及时精心安排人员堵塞。

6.建立健全积极主动的奖励机制，对认真负责，整体表现注重的人员给与奖励，对不能负责管理的人员给与行政处罚。

高产煤矿

2011年7月12日通修队生产副队长“一通三严防”责任制通修队生产副队长“一通三严防”责任制

1、帮助队长狠抓全队的安全生产管理工作。

2、熟炼掌控井下生产系统，熟识通修队业务范围。

3、策划举行队班前会，协同各班之间工作。

4、出席旬、月检查工作及上级部门陪检工作。

5、千方百计非政府生产，增加“一通三严防”影响，保证生产任务顺利完成。

6、勤政劳动纪律，狠抓全队各项管理制度的贯彻落实。

7、协调各部门、非政府对“一通三严防”设施损毁等事故的查案处置工作。

8、帮助队长狠抓全队的日常生产管理工作。

9、为队长负责管理，顺利完成队长信访部门的其它工作。单体液压支柱检修工安全生产责任制单体液压支柱检修工安全生产责任制单体液压支柱检修工应津津乐道三小规程的有关规定，《煤矿机电设备较完整标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》的有关规定，津津乐道检修单体的结构性能，动作原理，经过技术培训合格后，上岗