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文档简介

勤杂工聘用合同合同双方甲方：(公司名称)乙方：(个人名字)聘用期限本聘用合同自【______年__月__日】起至【______年__月__日】止，共计______个月。工作内容及薪酬乙方担任勤杂工，工作内容包括但不限于：维护公司卫生垃圾清理及分类办公室物资采购其他公司安排的工作甲方承诺支付乙方工资人民币【＿＿＿＿＿＿】元整/月，按月结算。工资根据乙方实际出勤情况计算，并按规定的流程和时间发放。工作时间及休息乙方每周工作五天，每天工作八小时，一周工作时长不超过48小时。乙方每天工作时间为【___:___-___:___】。在周末和法定节假日，乙方可以按照公司安排调整工作时间。公司为乙方提供每年五天的带薪休假。乙方可以根据个人需要和公司规定的程序安排休假时间。##劳动保护甲方承诺为乙方提供良好的工作条件和安全的工作环境，提供必要的劳动保护措施和设备，确保乙方的生命安全和身体健康。合同解除以下任一情况发生，人事行政部门或者单位劳动保障监察部门可以对乙方辞退、解聘：乙方患上疾病或因以其他非工伤原因不能进行岗位工作，被甲方认定不适合继续工作的。乙方严重违反公司规章制度或国家法律法规的。另一方有权解除合同，必须提前15天书面通知。合同终止后的处理合同期满或因解除而终止后，乙方应当向甲方归还公司物品。情况复杂的，甲方可以对乙方的工资或补贴等支付项予以适当扣减，但不得影响乙方获得法定的经济补偿其他约定事项本合同经双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以书面形式追加或修改条款。乙方在签订本合同前，已经充分了解并知晓了合同内容，自愿签订本合同，双方确认对合同的内容达成了充分和有效的了解和认识。在本人未能确认合同有关条款或者未能征得有关单位或者组织的同意、签字、盖章的情况下，本合同不起任何法律效力。如发生争议，双方应先协商解决，协商不成可以向所在地的仲

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