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文档简介

员工外派劳务合同一、合同签署双方合同双方包括委托方和受托方。委托方指派劳动力、为劳动力提供工作岗位、向受托方支付相应的劳务费用和其他相关费用等责任的单位或个人。受托方是指被委托方派遣的劳务人员的管理单位或个人。二、外派对象、外派期限和岗位名称外派对象：本合同所指的外派对象为受托方聘用的劳务人员。外派期限：外派期限分为初派和续派两种方式。初派：受托方聘用的劳务人员第一次被委托方安排出站工作时按照本合同约定执行；续派：受托方聘用的劳务人员再次被委托方安排出站工作时，由委托方和受托方另行商定本合同的具体内容。岗位名称：外派人员在委托方单位内被安排的工作岗位名称和职务由委托方和受托方确认。三、委托方的权利和义务委托方应根据本合同及相关规定，为受托方派遣的劳务人员提供合适的工作任务，并且根据要求提供必要的交通、食宿、医疗等生活和工作条件。委托方应当认真履行劳务合同，确保劳务人员的权益。经委托方同意，受托方派遣的劳务人员可以到委托方派遣外局或分支机构工作。四、受托方的权利和义务受托方应当保证派出劳务人员的能力、资信和履行劳务合同的合法性。受托方应为所派遣劳务人员办理社保、工伤、生育等相关手续。如果劳务人员在履行劳务合同的过程中出现违纪、违规或伤害委托方或者施工单位利益的情况，受托方应承担相应的责任。五、工资支付工资以月计，应于每月月末前15天支出。工资数额应当按国家规定的最低工资标准支付。六、违约责任如果委托方未按约定时间或者付款方式支付相应的劳务费及其他相关费用，受托方有权中止或者终止这份合同，并要求违约方承担相应的违约责任。合同履行过程中，如果一个合同方违反了约定内容，给另一个合同方造成损失的，应由违约方承担相应的法律责任。七、审合、争议和解决对于合同的任何修改和补充都应当由双方协商一致，并且通过书面文件形式确认。在合同履行过程中，如果发生争议，双方应当通过协商解决。如果双方无法达成一致意见，争议一方可以向被告所在地有管辖权的人民法院起诉。八、合同期限和终止合同期限以双方商定的时间为准。在合同期限内，当接受方没有拒绝使用所提供的服务，也没有提出异议的情况下，本合同自动续期。双方均有权在书面通知对方后提前终止本合同。九、其他本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。合同如有未尽事宜，由双方协商确定。此合同一经签署生效同时委托方和受托方所有沟通与记录以本合同为准。结语本劳务合同规定了委托方和受托方的权利和义

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