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文档简介

学校聘用保安合同一、甲方（用人单位）：XXX学校二、乙方（被聘用人员）：甲乙双方本着合作共赢的原则，在平等自愿的基础上，经过友好协商并共同签订本合同。三、聘用内容乙方被聘用为甲方的保安，工作地点为XXX校区。乙方的工作职责包括：维持秩序，保护师生员工的人身和财产安全，保护校园文物和场地设施，协助学校处理突发事件等工作。乙方需要具备以下条件：热爱保安工作，身体健康，品行端正，勇敢、机智、果断，能熟练操作安防设备，掌握基本的安全防范知识等。四、聘用期限聘用期限为一年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。再次续聘时，甲方将与乙方进行友好协商，协商一致后方可签订续聘合同。五、工资待遇乙方的基本工资为XXX元/月，每月工资支付日为XX日。乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休假制度。乙方可以按照甲方规定所获得的考核绩效工资和奖励（如优秀保安等）。六、工作时间和休假乙方的工作时间为XX时XX分至XX时XX分，每周工作五天，每天工作八小时，周六、周日休息。乙方有权享受国家法定的带薪年假和婚丧假等。甲方不得以任何理由拖延、推迟或中途停止乙方的休假。七、保密责任乙方在工作中所获得的与甲方密切相关、具有保密性的资料、文件、消息及其他资料，应限于处理工作范围内的必要内容，不得泄露给任何第三方，包括个人、组织、机构等，严格保守秘密。八、协议终止本合同期满后，经双方协商并确认正常终止。因某些不可抗拒的原因造成本合同的终止，双方应遵循公平、公正原则进行协商解决问题，并达成一致终止意见。九、违约责任如本合同生效后，乙方违反合同条款，甲方有权取消乙方的聘用资格，并收回相应的工资和待遇。如本合同生效后，甲方违反合同条款，甲方将向乙方支付违约金，并承担其他可能的法律责任。十、其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同履行过程中，如产生争议，双方应友好协商，如无法协调，应向劳动人事争议仲裁委员会提交调解或仲裁。本合同未尽事宜，双方可另行协商，并作出书面补充协议。本合同于签署之日生效，自XX

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