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工厂劳动合同样式一、甲方（用工单位）：名称：地址：法定代表人：联系人：电话：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：联系电话：紧急联系人及电话：三、合同期限：合同期限：从（年）____（月）____（日）到（年）____（月）____（日）。试用期：自（年）____（月）____（日）至（年）____（月）____（日），共计____（月）。如劳动者未在规定的试用期内被录用或者甲方未与劳动者在试用期结束前书面约定劳动合同，则双方试用期自动终止。四、工作岗位及工作内容：工作岗位：工作内容：五、工作地点：工作地点：六、工作时间：工作时间：七、基本工资及福利待遇：基本工资：工作时间：福利待遇：八、工作保障：甲方承诺为乙方提供符合国家规定的劳动保障和必要的劳动条件，保障乙方的劳动权益。九、劳动纪律和条款：1.劳动者应根据工作情况服从甲方的安排和管理。2.劳动者应遵守国家法律和法规、工厂规章制度及劳动纪律。3.劳动者不得泄露甲方的技术和商业机密。4.劳动者因故不能按时上班或请假应事先向甲方报告说明情况，并经甲方同意后方可离岗或请假。5.劳动者必须参加甲方组织的各类培训和技能考试。6.劳动者不得在工作时间内违反甲方的规定从事其他非工作相关活动。十、责任与处理：1.若甲方没能按时支付乙方工资，乙方有权要求补发，并要求甲方按每日工资的百分之三计算支付迟延工资的赔偿金。2.如果甲方在承诺福利待遇上未能如期履行，应承担相应的赔偿责任。3.对于违反工厂规章制度和劳动纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分，包括扣减工资、开除劳动者等等。十一、合同终止：1.合同期满。2.双方协商一致解除合同。3.被宣告死亡或者宣告失踪的。4.因劳动者自身原因，无法继续从事原合同所规定的工作的。5.因劳动合同所规定的工作所在地的变更，劳动者不能继续从事原合同所规定的工作的。6.因不可抗拒力因素，劳动合同无法继续履行的。十二、协议生效：本协议生效后，双方均应认真履行协议规定的各项条款，以确保劳动合同的顺利实施。甲方（盖章）：乙方签名：企业法定代表人或授权代表签字：日期：日期：

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