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文档简介

招聘委托合同一、合同双方本合同由以下双方签订：甲方：______________（以下简称“招聘方”）乙方：______________（以下简称“委托方”）二、合同内容委托方授权招聘方通过自己的招聘渠道，为委托方招聘合适的员工。招聘方应根据委托方需求和要求，开展具体招聘工作。招聘方应当根据委托方的招聘需求和职位要求，制定招聘方案，包括但不限于招聘渠道、招聘流程、评估标准等。委托方应当提供招聘所需的相关信息，包括但不限于岗位描述、薪资福利、任职资格等。招聘方应当按照招聘方案，通过自己的招聘渠道主动寻找合适的人选，同时也应当通过委托方提供的渠道进行招聘。招聘方应当在招聘合适的人选后，进行简历筛选、面试评估等程序，确认符合委托方要求的员工。招聘方应当对被推荐和最终录用的人选进行工作安排和培训，确保进入委托方公司后能够快速适应工作。委托方应当对招聘费用支付进行确认，并在合同生效后3个工作日内将费用支付给招聘方。若被推荐人员在进入委托方公司后，3个月内因工作原因离职，招聘方应当按照合同约定重新提供相应的招聘服务。三、费用支付和期限委托方应当按照合同约定支付招聘费用。费用标准为每名员工招聘成功后的薪资百分比，具体比例由双方协商确定。招聘费用应当在合同签订后的3个工作日内一次性支付给招聘方，款项以委托方支付招聘费用的日期为准。四、保密条款双方应当遵守职业道德和法规，不泄漏任何与另一方工作和业务相关的信息。双方不得将甲方本合同签订过程中知悉的任何机密信息，向未经授权的第三方透露。五、不可抗力及免责条款在本合同履行过程中，如果因为不可抗力的原因造成任何一方无法履行合同义务，另一方应相应免除责任。六、合同争议解决对于合同履行过程中发生的争议，双方应当通过友好协商的方式进行解决。如无法解决争议，则应当提交相关法院进行诉讼解决。七、合同的生效和终止本合同生效日期为双方签署之日，期限为_____个月。到期后，可以根据实际情况再行续约。本合同可以在以下情况下提前终止：双方协商一致提前终止。一方严重违反合同约定，且在另一方发出书面通知后15日内未能履行约定。八、其他约定本合同所涉及的未尽事宜，应由双方协商解决，并通过书面协议予以确认。本合同一

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