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文档简介

施工单位安全质量考核管理办法一、考核流程1.评定标准施工单位安全质量考核的评定标准应该具备可操作性，公正性和科学性，考核标准的制定应该结合国家和地方相关政策法规及行业标准等进行参考，同时还应该考虑到本地区自身的特殊情况。2.考核频率考核应该每季度进行一次，主要考察施工单位在此季度内的安全生产和工程质量情况。3.考核内容（1）施工单位的安全生产工作。安全责任制安全管理制度、安全标准化条件安全生产培训及应急措施安全生产监测记录、事故案例及处理情况（2）施工单位在工程质量方面的表现。质量管理制度和技术标准工程质量检查、验收及处理情况（3）其他相关方面。施工单位的资质情况施工单位的信誉情况非正常情况下的处置能力以及应急响应等4.考核依据考核依据应该是施工单位的实际工作情况，以及实际工作情况所涉及到的法律法规、行业标准及其他有关资料。二、考核指标1.安全生产指标（1）安全责任制。考核安全责任制是否形成，责任人是否明确，任务是否明确。（2）安全管理制度及安全标准化条件。考核施工单位的安全管理制度是否健全完备，是否有效等。（3）安全分析与事故预防措施，应急准备与救援措施。考核施工单位对安全问题的分析能力、事故预测准确性、应急准备与救援能力等。（4）安全培训和安全文化建设。考核施工单位的安全培训制度、安全培训计划与过程、安全文化建设的开展情况。（5）安全监测记录，事故诊断、分析及处理情况。考核施工单位在安全监测中记录的安全数据真实可靠，事故诊断分析准确，对事故的处理及时有效等。2.工程质量指标（1）施工资质等级。考核施工单位的资质等级高低，是否符合本工程的要求。（2）质量管理制度及技术标准。考核施工单位的工程质量管理制度和技术标准是否规范、严密。（3）工程质量的检查、验收、处理情况。考核施工单位在工程质量检查、验收、处理等方面的细节及过程等。3.其他指标（1）信誉情况。考核施工单位在过去的工程中是否因工程质量、安全生产等因素受到投诉、维权、诉讼等。（2）非正常情况下的处置能力以及应急响应等。考核施工单位在非常规情况下（自然灾害、事故等）的处置能力和应急响应情况等。三、考核结果处理1.指令整改对于考核结果不合格的施工单位，应当指令其进行整改，对整改情况进行监督检查，确认合格后方可参加下一次考核。2.绩效评优对考核合格的施工单位，应当适当给予一定的奖励或加分，如聘任为重点标段施工单位等。3.记录考核结果考核结果&和整改情况的处理均应当进行备案记录，并对评定结果进行公示。四、考核监督考核监督应该以行政机关为主体开展，同时要求施工单位根据考核结果定期进行自我审查和整改，完善自身的安全生产和工程质量管理体系。五、总结近年来，施工单位工程质量和安全事故的发生频率有所上升，这也为施工单位管理者提出更

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