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某广告公司员工劳动合同合同双方雇主：某广告公司地址：XXX街道XXX号邮编：XXXXXX电话：XXXX-XXXXXXX法定代表人（负责人）：XXX雇员：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXX街道XXX号邮编：XXXXXX电话：XXXX-XXXXXXX合同期限合同期限为一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同岗位及薪酬1.岗位：销售代表2.工资标准：底薪3000元/月，销售提成10%。3.工作时间：每周工作5天，每天8小时，休息2天。具体工作时间安排由雇主根据公司需要制定。合同条款1.工作内容：雇员应遵守公司的规章制度和劳动合同，按照公司要求认真工作，完成上级下达的任务，争取完成销售目标，并对自己的工作结果负责。2.保密：雇员应保守公司商业秘密。未经公司同意，不得向外界泄露公司的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。3.劳动纪律：雇员应认真遵守工作纪律和公司制度。严格按照工作时间和请假制度行事，不能迟到早退和擅自请假。4.考核：对工作表现优异的员工，公司将给予相应的奖励，包括物质和精神方面的激励。对工作表现不佳的员工，公司将按照相应的规定给予处分，根据情况可以调整工作岗位或者解除劳动合同。5.劳动保险：公司将为雇员购买工伤保险、医疗保险和失业保险等保险。6.社会保障：公司将为员工缴纳社会保险和住房公积金。员工需要按时提交相关的材料和证件，以确保社会保险和住房公积金的正常缴纳。7.违约责任：在劳动合同有效期内，如果合同双方有一方违反合同约定，应当承担违约责任。履行违约责任的方式包括补偿损失、支付违约金等。8.合同变更：在劳动合同有效期内，如果双方需要变更合同内容，应当达成书面协议。协议内容应当包括变更原因、变更的具体内容以及变更后的劳动合同期限。9.合同解除：在劳动合同有效期内，如果合同双方都同意解除合同，应当在解除前达成书面协议。双方可以约定解除合同的赔偿方式和金额。同时，合同双方应当如实履行解除合同时的相关手续和义务。法律适用本合同的订立、履行及解释均适用中华人民共和国劳动法律法规。其他事项本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。合同双方均应当认真履行合同内容。本合同未尽事宜，由双方协商处理。合同生效合同一式两份，自雇员签字（盖章）后生效，合同期内不得单方面变更或解除合同。合同生效以前，雇员应进行体检，提供合格的体检报告，否则合同不生效，不得要求雇主履行合同义务。合同正本本合同的正本一份由雇

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