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简易企业聘用合同一、合同双方甲方：（企业名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（聘用人姓名）住址：联系电话：二、工作岗位甲方同意聘用乙方作为其（工作岗位），并安排乙方于（工作地点）工作。三、工作内容乙方将根据甲方的工作安排，按时按量完成工作任务。四、试用期本合同规定试用期为（)个月，试用期期间，甲方有权解除此合同并终止乙方聘用。五、薪酬待遇甲方将按照乙方的薪酬待遇分别支付给乙方，其中包括基本工资、绩效工资、节假日加班费、年终奖金等。六、工作时间乙方每周工作（）小时，休息（）天，具体工作时间安排由甲方制定。七、保险福利甲方应为乙方办理职工医疗保险、工号保险、养老保险和失业保险等。八、保密责任乙方在工作期间获得的甲方商业机密，需严格保密，并在离职后永久保密。九、解约条款甲方或乙方一方强制解除合同，需通知对方，并提出书面解约申请。若甲方使用不当手段解除合同，须支付违约金（按月工资的3倍）给乙方。若乙方使用不当手段解除合同，须支付违约金（按月工资的1倍）给甲方。十、合同变更本合同修改、补充或终止需经双方协商确认，并以书面形式确认。十一、适用法律本合同适用中华人民共和国的相关法律和法规。十二、争议解决因本合同引起的争议，双方均应协商解决，无法协商解决的，双方可以向有司法权力的人民法院提起诉讼。十三、合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲、乙双方各自具有与本合同有关的书面权利和义务。本合同未尽事宜双方协商解决

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