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直销店营业员用工合同1.合同当事人甲方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）法定代表人：（用人单位法定代表人）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）年龄：（劳动者年龄）身份证号码：（劳动者身份证号码）住址：（劳动者住址）2.合同期限本合同自（起始日期）至（结束日期）。双方约定试用期为（试用期限）。3.工作内容和工作地点乙方从事的工作为：直销店营业员。工作地点为：（用人单位工作地点）。乙方的具体工作内容和岗位职责由甲方根据工作需要予以调整。4.工作时间和休息休假乙方的工作时间为：早上9:00至晚上18:00，中午休息1小时。法定节假日按照国家规定执行。周末休息1天。乙方享有带薪年假5天，可根据具体工作安排进行调整。5.工资及其支付乙方试用期月工资为：_______元。试用期满后，乙方月工资为：_______元。当乙方的月基本工资不足当地最低工资标准时，甲方应当支付其相应补差费，直至达到当地最低工资标准。甲方应在每月25日前将乙方当月的工资按照国家有关规定支付到乙方指定的银行账户，或支付到乙方本人指定的收款方并出具相应的收据或凭证。6.社会保险和福利待遇甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项社会保险。甲方提供的福利待遇包括：带薪年假、带薪病假、婚丧产假、公积金缴存等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。7.劳动纪律乙方应当认真遵守甲方的各项规章制度，服从上级领导和工作安排，不得以任何形式干扰和破坏甲方正常的经营活动。乙方应当爱岗敬业，努力完成分配的各项工作任务，并且不得擅自离开工作岗位。若乙方有违反本合同和甲方规定的情况，甲方有权采取相应的纪律处分措施。8.保密义务乙方应当保守甲方商业秘密，不得向外泄露。若因乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成了损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。9.解除劳动合同本合同自动到期后自动解除。在合同有效期内，任何一方提出解除劳动合同应当提前30日书面通知另一方；如一方未提前通知解除合同的，应支付对方一个月的经济补偿。若因其他原因导致解除劳动合同时，按照国家有关规定办理解除手续，并相应支付经济补偿。因乙方自身原因，导致合同提前解除，或试用期内被辞退的，不支付违约金。10.法律适用和争议解决本合同的订立、生效、履行和解释均适用中华人民共和国的相关法律法规。本合同在履行过程中所发生争议，由双方自行协商解决；如协商不成，应向有关行政部门或劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。11.其他约定合同双方在履行合同时，应遵守诚实信用原则。本合同是双方共同起草，具有同等法律效力，合同正

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