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文档简介

特殊奖励服务期协议书本协议由以下双方签订：甲方：（公司名称）___________乙方：（员工姓名）___________鉴于：甲方在招聘员工方面花费的费用巨大，且在人才市场情况下可能花费更多费用；乙方加入甲方后将会接受一定期限的培训和适应期，在此期间甲方会投入大量时间和资源来支持乙方；因此，甲乙双方达成以下协议：一、服务期限服务期限为入职后（起始日）至（服务期结束日），共（服务期长度）个月；如因服务期满或终止进入下一阶段服务时，乙方保证在协议期内的服务月份总数不少于80%，否则甲方有权在终止协议且不支付甲方的适用条款及乙方在任何积累荣誉积分的情况下作出额外的提成或类似的付款，但不超过20%的月薪。二、服务期间行为规范在服务期间，乙方应当保持遵守公司的规章制度，忠于职守，不得违反公司制度和法律法规；乙方不得在服务期内发布或参与任何贬低公司形象或损害公司利益的行为，包括但不限于损害公司声誉、发布虚假信息、盗取商业机密等。三、违约责任若乙方未能履约或违反协议第二条规定，甲方有权终止该协议；终止协议后，乙方应当赔偿甲方因乙方违约所遭受的经济损失；违约赔偿金额应当为甲方因乙方违反协议造成的直接经济损失，但不得超过乙方累计工资的三倍。四、特殊奖励权益若乙方在服务期间表现突出，并对公司做出了显著的贡献，甲方有权为乙方发放特殊奖励；特殊奖励仅在甲方的个别或更广泛的书面授权下发放；特殊奖励可能包括但不限于额外奖金、股票或权益等。五、其他条款本协议可在甲乙双方协商一致的情况下进行修改，一旦修改后将取代协议原文字；本协议免除任何其他书面或口头协议，除非该协议在合同中明确将其包含；本协议在签署后成为有效协议。本协议自签署之日起生效，并生效至服务期限届满或终止。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方

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