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文档简介

用工协议书-境外本协议书由雇主和受雇者签署，确认并约定以下条款：雇主信息雇主的全称为__________，注册地位于__________，经国家__________认证注册，并在中国遵守相关法律法规，具有法人资格。受雇者信息受雇者的全称为__________，护照号码为__________，持有有效签证，在中国境外拥有合法的居留资格。工作职责受雇者应在雇主分配的工作岗位上履行职责，包括但不限于__________等。受雇者将严格遵守雇主的管理制度，服从雇主的指挥，忠实履行岗位职责。工作期限本协议书自__________年月日起生效，为期__________年/月/周。在协议期限内，如需更换岗位或延长服务期限，双方应协商，签署书面协议。工资待遇受雇者的工资待遇为__________，包含工资、奖金、福利等项目。具体细节可参见《受雇者劳动合同书》。福利待遇按照中国法律法规的要求，受雇者享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。工作保障雇主将为受雇者提供必要的工作保障措施，保障受雇者的身体安全和专业能力发展，保护受雇者的个人隐私及相关权益。保密条款受雇者应当严格保守雇主的商业机密和技术机密，不得泄漏相关信息。否则将承担相应的法律责任，并赔偿雇主的损失。终止协议在协议期限内，如出现以下情况之一，可解除本协议：受雇者无故缺勤并超过连续五个工作日；受雇者违反劳动纪律或规章制度；受雇者发生违法犯罪行为；双方协商一致解除本协议。法律适用本协议适用中国法律法规。双方如有争议，应协商解决；如无法协商解决，则提交有管辖权的中国人民法院裁决。其他条款本协议项下，未约定的事项另行约定；本协议的文字解释权归双方共同所有。本协议书一式两份，雇主及受雇者各执一份，均具有同等法律效力。雇主签字：__________日期：_

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