2023年社团年度工作总结汇编8篇

2023年社团年度工作总结汇编8篇社团年度工作总结篇1

又是岁末;这个“又”字究竟迎来又送走了多少个春夏秋冬啊!淮海园里社团活动蓬勃日上,真的有点势不行挡的架势;高校生的校内文化生活得到了极大的提高.作为高校生社团里的一分子,在这个即将告辞20xx迎来20xx的年际交替的日子,我们很有必要对过去的日子做一个总结:一方面总结过去的阅历,另一方面我们要展望将来.

**年的这段日子里创业者协会的发展得到了进一步的提高,我们依据社会发展趋势;和将来的就业趋势,给社团内的广阔会员量身定做了一系列的实践方案,也取得了很好的成果.本社团依据自身发展的须要对内部各部分做了具体的规划,主要设有会长组、秘书组、财务组、外联组、实践组和市场信息调查组.各个组在实践过程中都发挥了很好的作用,也在活动中很好的熬炼了大家,很好的为大家树立了人生价值观,为将来的工作做了很好的打算.本社团组织会员绽开向胜利者学习;开展登山活动,参与了淮海工学院20xx年高校生社团文化巡礼,与淮海工学院齐云苍星动漫社一起举办了“炫彩动感COSPLAY真人秀”等活动.在诸多实践性极强的活动中,我们会员充分发挥了他们的才能,不管是在舞台布景还是在后台管理方面都取得了显着的成果.

一系列的实践活动,一系列的理论学习都本着为广阔会员着想.我们的目的就是为广阔会员创建一个熬炼自己的平台,使他们不再惧怕将来,能够拥有一个很好的择业心里素养.

我们总结过去社团的发展得出阅历

一.在高校生创业者协会的工作经验有助于高校生进行自我相识与定位

高校生就业与创业“难”,首先“难”在对自我的.推断与定位上。始终生活在象牙塔中的学子,在踏入社会之前,很难对自己感爱好的领域、情愿从事的职业、擅长的职位做出客观正确的推断,之所以如此,就是因为还没有对自己的爱好、特长、特性等有全面的相识。而高校生创业者协会所开展的活动,则有利于培育高校生自我相识和自我教化的实力。

高校生创业者协会的性质是集实践性、理论学术性为一体,并引导社团成员立志成才为主要任务的社团。通过加入高校生创业者协会,不仅可以丰富高校生的课余生活,更有利高校生相识自我,相识社会;另一方面,高校生创业者协会虽然属于学生自发组织,但是同样具有相当完备的制度和组织机构,社团活动的开展也须要有组织、宣扬、外联、社会调查实践等各个部门的共同协作才能完成。因此,在社团的活动组织中,不同的尝试可以使社团成员更好地为自己定位:究竟是适合做组织策划,还是更加适合做文案宣扬?是擅长做外联,还是更擅长做后勤?

高校生创业者协会的活动也为广阔会员供应了释放自我能量,展示自我的舞台。通过参与或管理社团活动,高校生可以干脆谛视和检验自己的爱好、爱好、特性特征和各种实力,从而对自己有醒悟的相识和把握,对自己的特长和不足,优点和缺点有了干脆的体验。俗话说:“人贵有自知之明”,高校生正确地评价自我既可以避开盲目自信导致自负,也可以防止自信念不足而带来的自卑心理。这些也可以说是高校生在择业之前最好的心理打算。

二.高校生创业者协会的工作经验使高校生求职更具有竞争优势

近几年来,随着一般高校和高职高专院校办学规模的持续扩大,高校毕业生人数越来越多,用人单位在招收毕业生时要求也越来越严格,高校生的就业形式也因此越来越严峻。《南方日报》曾经报道用人单位最不受欢迎的五种高校毕业生中,包括“缺乏特性特点的人”和“只专不适的人”两种。这说明白高校生应当培育具有显明特性特点的人,不能培育书呆子。同时也要求在校学生应当发挥主观能动性,利用学校和社会的各种条件,把自己熬炼成为特性显明、能够适应社会的人。

与此相对应,在各类单位聘请的过程中,学生会工作、学生社团等工作经验渐渐成为人事部门关注的重点,尤其是实践类跟学术类相结合的社团工作经验更受用人单位欢迎。用人单位为何偏爱有实践类社团工作经验的高校生呢?具体分析,在实践类性质的社团中熬炼,可以使高校生在以下几个方面拥有竞争优势:

1、有助于培育高校生良好的表达实力,更好地向用人单位举荐自己

高校生创业者协会所开展的活动,都是与社会紧密相连的。通过人与人之间的沟通,听胜利人士的讲座,拉外联跟商家的谈判合作,在社会岗位上的熬炼等等,都可以使社团成员得到熬炼,增加对自己的自信度,增加与人之间的沟通实力。

2、有助于培育高校生的组织管理实力,更加适应用人单位的工作要求

对于每一个有创业激情和创业精神的高校生来说,都有立志成才的愿望。用人单位很看重有成就渴望的人才,一个有胜利欲望的人,首先要学会与组织的沟通和协调,并且还要有良好的团队合作精神,这正是社会所要求的。在高校生创业者协会,都会给每一个社团成员供应这样的发展空间。

3、有助于培育良好的政治鉴别实力

社团成员通过参与社会实践、社会调查,通过与政、工、商等各部门的沟通,有利于培育高校生敏锐的社会视察力,从而更好的相识社会,为自己的将来发展定位。

高校生创业者协会本着增加高校生社会竞争力,营造一种“想创业、敢创业、会创业”的社会氛围,带领广阔会员共同成长。我们将来或许会拥抱胜利,或许会牵手失败。但是我们现在要培育的是坚持的志气,同时,我们会员在高校生创业者协会的工作和熬炼中,更要有学识的增长、技能的提高、理性思维的形成、团队精神的培育等等,这些缺一不行。在此,必需记住我们的口号:

给我一个支点,我将撬起地球!

只要你确定去赢,全世界都为你让路!

社团年度工作总结篇2

又是岁末；这个“又”字究竟迎来又送走了多少个春夏秋冬啊！淮海园里社团活动蓬勃日上，真的有点势不行挡的架势；高校生的校内文化生活得到了极大的提高。作为高校生社团里的一分子，在这个即将告辞20xx迎来20xx的年际交替的日子，我们很有必要对过去的日子做一个总结：一方面总结过去的阅历，另一方面我们要展望将来。

xx年的这段日子里创业者协会的发展得到了进一步的提高，我们依据社会发展趋势；和将来的就业趋势，给社团内的广阔会员量身定做了一系列的实践方案，也取得了很好的成果。本社团依据自身发展的须要对内部各部分做了具体的规划，主要设有会长组、秘书组、财务组、外联组、实践组和市场信息调查组。各个组在实践过程中都发挥了很好的作用，也在活动中很好的熬炼了大家，很好的为大家树立了人生价值观，为将来的工作做了很好的打算。本社团组织会员绽开向胜利者学习；开展登山活动，参与了淮海工学院20xx年高校生社团文化巡礼，与淮海工学院齐云苍星动漫社一起举办了“炫彩动感COSPLAY真人秀”等活动。在诸多实践性极强的活动中，我们会员充分发挥了他们的才能，不管是在舞台布景还是在后台管理方面都取得了显着的成果。

一系列的实践活动，一系列的理论学习都本着为广阔会员着想。我们的目的就是为广阔会员创建一个熬炼自己的平台，使他们不再惧怕将来，能够拥有一个很好的择业心里素养。

一、在高校生创业者协会的工作经验有助于高校生进行自我相识与定位。

高校生就业与创业“难”，首先“难”在对自我的推断与定位上。始终生活在象牙塔中的学子，在踏入社会之前，很难对自己感爱好的领域、情愿从事的职业、擅长的职位做出客观正确的推断，之所以如此，就是因为还没有对自己的爱好、特长、特性等有全面的相识。而高校生创业者协会所开展的活动，则有利于培育高校生自我相识和自我教化的实力。

高校生创业者协会的性质是集实践性、理论学术性为一体，并引导社团成员立志成才为主要任务的社团。通过加入高校生创业者协会，不仅可以丰富高校生的课余生活，更有利高校生相识自我，相识社会；另一方面，高校生创业者协会虽然属于学生自发组织，但是同样具有相当完备的制度和组织机构，社团活动的开展也须要有组织、宣扬、外联、社会调查实践等各个部门的共同协作才能完成。因此，在社团的活动组织中，不同的尝试可以使社团成员更好地为自己定位：究竟是适合做组织策划，还是更加适合做文案宣扬？是擅长做外联，还是更擅长做后勤？

高校生创业者协会的活动也为广阔会员供应了释放自我能量，展示自我的舞台。通过参与或管理社团活动，高校生可以干脆谛视和检验自己的爱好、爱好、特性特征和各种实力，从而对自己有醒悟的相识和把握，对自己的特长和不足，优点和缺点有了干脆的体验。俗话说：“人贵有自知之明”，高校生正确地评价自我既可以避开盲目自信导致自负，也可以防止自信念不足而带来的自卑心理。这些也可以说是高校生在择业之前最好的心理打算。

二、高校生创业者协会的工作经验使高校生求职更具有竞争优势。

近几年来，随着一般高校和高职高专院校办学规模的持续扩大，高校毕业生人数越来越多，用人单位在招收毕业生时要求也越来越严格，高校生的就业形式也因此越来越严峻。《南方日报》曾经报道用人单位最不受欢迎的五种高校毕业生中，包括“缺乏特性特点的人”和“只专不适的人”两种。这说明白高校生应当培育具有显明特性特点的人，不能培育书呆子。同时也要求在校学生应当发挥主观能动性，利用学校和社会的各种条件，把自己熬炼成为特性显明、能够适应社会的人。

与此相对应，在各类单位聘请的过程中，学生会工作、学生社团等工作经验渐渐成为人事部门关注的重点，尤其是实践类跟学术类相结合的.社团工作经验更受用人单位欢迎。用人单位为何偏爱有实践类社团工作经验的高校生呢？具体分析，在实践类性质的社团中熬炼，可以使高校生在以下几个方面拥有竞争优势：

1、有助于培育高校生良好的表达实力，更好地向用人单位举荐自己

高校生创业者协会所开展的活动，都是与社会紧密相连的。通过人与人之间的沟通，听胜利人士的讲座，拉外联跟商家的谈判合作，在社会岗位上的熬炼等等，都可以使社团成员得到熬炼，增加对自己的自信度，增加与人之间的沟通实力。

2、有助于培育高校生的组织管理实力，更加适应用人单位的工作要求

对于每一个有创业激情和创业精神的高校生来说，都有立志成才的愿望。用人单位很看重有成就渴望的人才，一个有胜利欲望的人，首先要学会与组织的沟通和协调，并且还要有良好的团队合作精神，这正是社会所要求的。在高校生创业者协会，都会给每一个社团成员供应这样的发展空间。

3、有助于培育良好的政治鉴别实力。

社团成员通过参与社会实践、社会调查，通过与政、工、商等各部门的沟通，有利于培育高校生敏锐的社会视察力，从而更好的相识社会，为自己的将来发展定位。

高校生创业者协会本着增加高校生社会竞争力，营造一种“想创业、敢创业、会创业”的社会氛围，带领广阔会员共同成长。我们将来或许会拥抱胜利，或许会牵手失败。但是我们现在要培育的是坚持的志气，同时，我们会员在高校生创业者协会的工作和熬炼中，更要有学识的增长、技能的提高、理性思维的形成、团队精神的培育等等，这些缺一不行。在此，必需记住我们的口号：

给我一个支点，我将撬起地球！只要你确定去赢，全世界都为你让路！

社团年度工作总结篇3

站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充溢。好像初进自强社的记忆依旧就在心头呈现!我始终很庆幸自己担当自强社副社长这个职位，在这一学期的时间里，我也学到了不少，虽然一起先这个工作让自己不知道如何下手，但是现在做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。下面我主要从工作方面进行总结

作为自强社一员，我认为我的最主要职责就是亲密关注社团的发展，做好协调与沟通的作用。社团的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的实力做好工作，确保其和谐健康的发展。

在本学期伊始，我和社长弥康康，副社长杨希进行了工作及主管部门的安排。因为我曾是宣扬部部长，所以我主要分管社团宣扬部的工作。其中宣扬部在部长张瑾祥，副部长王迪的带领下，精彩地完成了各个活动前期的海报宣扬及宣扬单的发放工作，在社团特色活动——自强论坛中，宣扬部又扮演了重要角色：宣扬视频、现场ppt制作，活动现场ppt播放、拍照等工作。在宣扬部部门内部建设与理事的培育方面，宣扬部也非常注意。部门内部人员相互关切、相互帮助、气氛融洽。

其实从参与竞选副社长时起先，我自身就觉得很有压力。终归作为一个社团的负责人之一，身上的担子很重，同时缺乏阅历，担忧自己不能很好地带领一个团队，把社团建设好。然而，我还是坚决的做了，我要给社团带来变更，为社员带来集体的荣耀。依据一学期经验过的全部事情，真的觉得有点阻力重重。还好，有这样一个团队陪着我一起努力。下面是我对自己的一些总结。

一、缺点

一个人或一个社团都不能是完备的，对于我，对于社团而言，都是如此。当然，或许我以及社团的这一学期来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我的缺点提出来，这不仅有利于社团的成长，也有利于我的成长。

1.我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信，缺乏个人魅力。有时觉得自己支配下去的工作有些人没有按时完成，有些人应当没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期，但是感觉有些人对此事并不够重视。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种状况，肯定要刚好改善，该肃穆的时候就要肃穆。

2.社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来，不知道要怎么安排下去。有些又因为时间赶，都是我们这几个人在做。

3.沟通沟通不足。或许是因为我不是一个擅长沟通沟通的人，特殊是对于一些不熟识的人，感觉和他们的共鸣很少。与指导老师的沟通都比较少。

4.我个人实力较弱，在处理一些事情时并不能很好地完成任务。

二、优点

1.主动协作开展各项活动，完成老师及社长支配的任务;

2.进一步对社团的.章程，管理规章制度及评优制度进行完善;

3.主动与理事和部长沟通沟通，相互合作，为其解答怀疑;

三、对社团工作的一些建议

1.针对于理事沟通不够，导致理事参与活动主动性不高的现象，我们可以多实行沟通会，社团会议等，增加彼此相识的机会。

2.接着加强社团内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并依据各部门特色，细化其任务，也为以后分社的宣扬和建设打下基础，做好铺垫。如：宣扬部在进行Q群，知行和博客的更新和管理，便利在以后工作中的宣扬和介绍。

3.加强和指导老师的沟通和沟通。就活动的开展和安排主动询问听取老师的看法，希望取得老师的进一步支持。

4.策划一些与社团性质相符的活动，通过活动的策划和开展，提高理事的主动性，也加大社员对社团的了解和支持。

5.加强和其他社团，学生会等的合作。可和其他社团一起举办活动，加强彼此的沟通，也使各自的理事获益。

尽管一个学期以来我在工作中存在一些不足，但是总体来说，每项工作都比较刚好、到位地完成。基本没有出现什么差错。当然在接下来的工作中，我的优点会接着一如既往地发挥。我的缺点也会尽量避开与改正。请大家一起监督，激励，支持我。下个学期，期盼我们共同努力，把自强社这个大家庭建设地更好，掀开新的篇章。

社团年度工作总结篇4

读者协会本着“营造‘读，天下书；品，书文化’的读书氛围”的宗旨，以“建立一个温馨而又富有生命力的读协大家庭”为目标，在图书馆的领导和帮助下主动开展各项活动，为安师大的社团文化建设主动做贡献。本学期在协作图书馆读者宣扬服务月期间的工作的同时，协会自身也开展了各项活动，这些活动主要包括：

1、世界读书日系列活动；

2、其次届“魅力师大之辉煌的九十年”党政学问竞赛；

3、“琅琊山之行”春游活动；

4、地球日熄灯一小时活动。

一、活动概况

（一）世界读书日系列活动；

世界读书日系列活动主要是为了宣扬世界读书日，引导同学们多读书，读好书，提倡同学们养成读书的好习惯，同时，也给同学们供应了一个相互沟通读书心得的机会。

这个活动在20xx年4月23日世界读书日当天举办，以“与经典同行，为生命阅读”为主题。该活动主要分为两大部分：第一个是签名赠书签活动，其次个是主题为“向你举荐一本书”的座谈会。当天上午10点起先，在一、二食堂举办签名赠书签活动，协会拿出写有“与经典同行，为生命阅读”的横幅，号召同学们签名，支持世界读书日；并且赠予写下读书心得的同学一枚书签留做纪念。当晚7点，在图书馆书吧，由协会孙璐同学主持了以“向你举荐一本书”为主题的座谈会。座谈会主要分为自由沟通和上台发言两个环节，同学们在喧闹而有序的自由环节过后各自举荐了自己喜爱的书籍，并且主持人为每本书做了相应的解读。世界读书日活动可以说是圆满落幕，不仅让许多同学了解了世界读书日，也为同学们搭建了一个平台，沟通读书阅历，收获好书；协会理事也在这次活动中得到了熬炼，虽然在细微环节方面还存在美中不足的地方，但也给了我们提高和进步的空间。

（二）其次届“魅力师大之辉煌的九十年”党政学问竞赛；

该竞赛的初赛于4月17日在xxxx601—xxxx604教室举办，初赛以笔试的形式进行，每位参赛选手都必需完成由协会特地人员搜集并请专业老师审核通过的试卷，一番比拼过后，共有30位选手进入决赛。30位选手分为6组，决赛现场以小组的方式进行比拼。

其次轮学问竞赛决赛于5月7日在团委多功能报告厅拉开战幕，现场邀请了图书馆蒋书记、指导老师路炳辉教授和赵平教授以及兄弟社团负责人作为嘉宾观看本场决赛。

这次学问竞赛总体上来说是胜利的。途中出现的各种意外状况我们都能够刚好处理，让竞赛能够有序地接着下去。这次活动值得借鉴的是活动时间长度的把握上处理得不够到位，不过，这也为我们下面活动的办理积累了阅历。并且，理事的现场处理实力在该活动中得到了很大的提高，对实力是一次熬炼。

（三）“琅琊山之行”春游活动和地球日熄灯一小时活动。

在20xx年3月19日，读者协会协会举办了“琅琊山之行”春游活动，这次春游活动增进了相互之间的了解，同时感受了春的朝气和深厚的历史文化，增加了协会的向心力，向“建立和谐而富有生命力的读协大家庭”的目标更进了一步。春游活动过后，协会又在20xx年3月26日晚8点，为响应环保举办了“灯关了，心亮了”特殊活动，该活动的主要目的是通过做嬉戏的方式促进相互之间的了解，增加团队意识，这次活动打算的有窜名字，数青蛙，大风吹等小嬉戏，欢声笑语中促进了协会的建设。

二、取得的成果

回望本学期读协走过的路，收获颇丰，两次大型活动的胜利举办不仅熬炼了各位理事的实力，并且提升了整个社团的协作实力和凝合力。同时，也为下一次举办活动供应了阅历。能够让活动越办越好，社员之间的凝合力越来越大，社团也越来越辉煌。我们离实现“建立一个温馨而富有生命力的读协大家庭”的'目标越来越近。

三、工作的不足

虽然我们这学期取得了可喜得成果，但还存在一些不足，需改进。

1、社员总体上主动性不高。

2、活动前未做好足够的打算。

3、分工不太明确，大家不明白自己的职责

四、今后措施

1、加强领导班子之间的沟通，提高自身修养与素养。

2、多组织一些能够让会员参加的活动，提高会员的主动性。

3、加强社团制度建设，努力做到分工明确。注意社团内部建设。制定和完善社团的制度，比如：例会制度、社员管理制度等，并对个人和部门要奖罚分明，并对干部定期的进行一些关于社团发展的沟通，有利于我们思想一样，共同努力为社团贡献自己的力气。

4、活动后要有总结，对活动要反思。找出活动中存在的一些不足之处，力争在下次活动中改进。对于一些好的方面，要接着保持。

五、将来展望

社团活动既有胜利，也同样存在着不足，面临问题，我们不会气馁，而会脚踏实地，迎难而上，在保证社团宗旨的前提下，大家自由发挥创建力，努力使我们社团能为一个知行合一的学习型社团，风雨过后见彩虹。我信任大家携手共进，会有新的突破和发展，为建立一个温馨而又富有生命力的读协大家庭加油！

社团年度工作总结篇5

本学年以来，在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关怀和细心指导下，我社团各项工作进展顺当。多年来墨苑人始终秉承“弘扬文化传统，提高学生艺术修养，服务广阔师生”的根本宗旨，主动学习，努力进取。

现将学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点：

一、在纳新及干部选举方面

1、纳新工作20xx年10月的纳新工作，在遵循社团规章前提下主动绽开。墨苑同学深化新生宣扬，并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年，共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。

2、干事选举在新社员中选择出了28名新干事，为墨苑的工作注入了新的活力。

3、换届选举20xx年4月进行换届选举，秉着“公允、公开、公正”的原则，由社员和校团委领导投票，现场公布结果。

二、在课程支配方面

墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。

1、书法课每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课，指导。此外‘我们每月都开展月竞书活动，有老师对学生作品进行点评并选择出优秀作品展出。

2、国画课每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。

3、漫画课每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。

三、活动方面

本学年墨苑组织了大量的活动，充分调动了社员们的主动性，增加了社员

的凝合力。其中影响最大的为20xx年四月份的“新鼎影院”杯书法竞赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。书法竞赛面对全院同学绽开，全校同学主动参加，涌现出大量的优秀作品，并实行了盛大的颁奖晚会，燃起了同学们学习书法的热忱。书画展展出了墨苑社员以及书法竞赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的'国画和漫画作品。这次展览规模盛大，得到了全校师生的一样好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆，民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还好玩味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河竞赛”“漫画部画帽子活动”等。

四、社团管理方面

设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣扬部和财务部九个部门，各部门相互独立却有亲密联系。每周召开例会，对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求，执行严格的考勤制度，并将工作详细安排到人，使工作严谨有序的进行。按时参与社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。刚好上交活动总结，财务总结，以及做好爱护公共财产的工作，依据社团部规章行事

五、建立校内外合作方面

在全社成员的共同努下，我社团对校内外建立了一个良好的合作环境，对外有新鼎影院，中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作，为了巩固校外合作环境，我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作“新鼎影院杯”颁奖嘉宾，他们给我们进行了现场挥毫，并提出要与墨苑建立许久的友好联系，并把我们的书法进行推广，使我们的社团更加强大。

这一年中在校领导和老师的关怀和指导下，在各兄弟社团的大力支持下，在社员团结努力下，墨苑取得了许多大的进步。但我们醒悟的知道，墨苑照旧有不足之处须要我们去完善如：

1、社员流失的问题，由于对社员的上课制度不够完善，没能使社员意识到上课的重要性，使部分社员丢失了上课的主动性，由此我们安排下学期对新成员进行分组管理，有相应负责人督促其成员坚持上课。

2、社员资料没能合理利用，每个人都带着自己的新奇与爱好参与社团的，对此我们要通过关注社员资料，了解他们加入社团的目的，并实行相应措施激发他们的学习热忱，使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。

3、本学期社员的上课激情不够高，针对此问题我社团确定实行相应措施把课堂气氛搞上去，增加更多与老师沟通互动的机会，并实行更多的书法竞赛设立相应嘉奖，实行颁奖仪式，使课堂气氛达到最佳！

信任在团委老师的正确领导下，在我社团社员的共同努力下，墨苑的明天会越来越好！

社团年度工作总结篇6

岁月无情，一挤眼，一学期又接近了尾声，我部门本学期的工作也快要告一段落了。本学期，。在本学期中，我们部门全部成员都努力付出着，在完成本部门工作的同时，还帮助其他部门活动的举办，全部成员都是怀着一颗热忱的心去完成自己的工作。我部门在系办各老师的领导下,取得了骄人的成果，我部门也在不断的创新，连续开展了一系列绘声绘色的活动。我部门不但把自己的本职工作做好了，而且还主动协作团总支的其他活动。通过我们的刻苦努力，我部门取得了可喜的成果。

1、为了使我部门注入新血液，我部门于9月15日在J2-104进行了第一轮面试，面试的11级新生能说会道，多才多艺。最终我部门选出了10多名优秀人才。

2、各协会的招新工作也取得了圆满胜利。物流实践与研讨会、明日会计社、幻想剧团、口艺俱乐部、营销攻略社于9月15日在J2四楼五楼实行面试，最终一共有几十个人脱颖而出，成为我们协会的成员。

3、我部门主动召开11级会议，社委充分了解并明确了自己的工作任务，以及部门的考核和制度。

4、我社团部新成员在老干事细心的培育下逐步地了解到本部门的工作模式与内容，部门新干事都按时值班，并与其他部门建立了有好关系。

5、我部门主动协作全院社团部进行换届交接仪式，换届交接仪式以圆满胜利完成。

6、由院主办的迎新晚会于9月23日下午7点在南院南球场隆重实行。为了使这次晚会取得圆满胜利，我部门主动协作各主办部门的工作。晚上9：30，迎新晚会在掌声中落下帷幕，并取得圆满胜利。

7、我部门的物流实践会于十月份进行了新老干事沟通会，沟通会的模式主要以提问为主，通过提问，促进了新老干事对彼此进一步的相识并建立了深厚的友情。

8、10月19日到20日，由院主办的第十二届田径运动会在田径场隆重实行。我部门主要负责看管经贸系大本营。在我院师生共同的努力下，我系在本次运动会中以优异的成果呈现了我系的实力，运动会开展的特别胜利。

9、我部门明日会计社于10月29日下午6点举办了迎新活动。该活动的举办，更好的呈现了我部门的精神风貌，同时也使该协会的新老干事有了进一步的相识。

10、我部门主动协作第十一届院社团部的换届工作，换届交接仪式圆满完成。

11、由系主办的新生杯辩论赛取得圆满胜利。我部门主动帮助此次辩论赛的.举办，辩论赛实行的特别顺当。

12、由系主办的“经贸之光”文化艺术节闭幕式于12月5日下午4：10分正式闭幕。我部门主动协作长跑活动。

13、由物流协会承办的商品沟通会于12月12日在南院连球场实行，很多同学都主动参与这次活动，把自己的商品摆出来，或者把一些自己不要的但有价值的东西来交换，同学们都使出看家本事，来叫卖自己的商品。此次活动培育了同学真诚待人、诚信为本、公允交易的精神和品质，为学生的社会实践奠定基础，很受学生的欢迎。

14、12月13日，营销攻略社在南院篮球场举办一周的书展活动，深受各系学生们的宠爱。

总结:

这一切的成果都要归功于社团部全部的成员。在本学期中，我们部门全部成员都努力付出着，在完成本部门工作的同时，还帮助其他部门活动的举办，全部成员都是怀着一颗热忱的心去完成自己的工作。在工作中，我们看到了成果，也看到了不足，但是我们正在努力改进我们的不足之处，信任只要我们团结一样，我们的部门肯定会越办越好的。不管是现在还是将来，我们社团部肯定会更加仔细地工作，将各项工作都落实到实践中去，仔细去做好每一件事，贡献我们社团部全部的力气，为校内增加光彩!

社团年度工作总结篇7

站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充溢眼睑。好像初进学生会的记忆依旧就在心头呈现！我一向很庆幸自己担当社团部部长这个职位，在这一年的时刻里，我也学到了不少，虽然一起先这个工作让自己不知道如何下手，但是此刻做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。

作为社团部一员，我认为我的最主要职责就是亲密关注协会的发展，做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的潜质帮忙他们，确保其和谐健康的发展。

在职的一年，我经验了协会改变的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部，法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在社团评比中分别活得了四星和三星的好成果。这是一个社团实力的象征，是对我们活动的一个专心确定，当然了我们也须要更加发奋，朝着五社团发展。

这次的总结我想把我的阅历与大家共享一下，想必这才是最重要的，也是对下届社团部的一个阅历吧。我们社团过去的一年有很大的`改变，首先是海韵协会的注销，想必是我的缺憾与失职。以下是我当部长一年内个人最缺乏的东西：

1、必需要亲密关注协会的发展，定期与会长记成员沟通，以开会或茶会的形式凝合力气，树立威望。

2、充分了解协会的下一步安排，以周为单位，做好充分的打算。了解他们的困难，刚好与老师沟通。

3、必需要有不怕吃苦的精神。正因我们的工作是一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是福，一心一意为同学服务。

4、充分利用资源。学生会是一个大家庭，我们以群众为荣。假如部里的活动完不成，刚好恳求其它部门的帮忙。

5、一个举荐，协会纳