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文档简介

煤矿安全绩效考核细则一、前言为了提高煤矿安全生产水平，保障煤矿职工生命财产安全，根据国家现行的煤矿安全生产标准，煤矿企业应建立科学、公正、合理的安全绩效考核制度，对煤矿安全生产进行全面、客观的评估和考核，推动煤矿安全生产工作可持续有效开展。二、考核指标安全生产规章制度煤矿企业应制定一系列的安全生产规章制度并经过缜密的审查和评估。依据国家有关规定和煤矿企业的实际生产情况，制定完整、系统、科学、实用的规章制度，规章制度中的规定应符合国家有关标准，明确到岗位和责任人，并通过领导签字确认后进行实施。安全生产责任制安全生产责任制是保障煤矿安全生产的基本制度之一，煤矿企业应根据国家相关要求，建立科学、严密的安全生产责任制。煤矿企业应明确组织结构、人员配备、工作职责，并制定落实安全生产责任制的措施和方法，将安全生产责任制贯彻到企业各个环节的管理中，以便严格监督和检查。安全生产管理等级评定制度煤矿企业应制定科学、公正、合理的安全生产管理评级标准，评价企业安全生产管理水平的优劣。评级标准应包含各个管理环节，如安全技术管理、安全教育培训、安全生产检查、隐患治理措施落实情况等。。安全生产设施设备完好率煤矿企业应监督管理本企业所有安全设施和安全生产设备的状态，确保其完好、有效、安全。监督管理内容包括进口设备的验收、定期检查、维修使用、更新更新等。安全生产事故情况煤矿企业必须严格遵循国家安全生产标准，认真执行各项规章制度，及时排除隐患和故障，以避免发生安全事故。如发生事故，企业应按照规定及时上报，核实原因，严肃追究有关责任人的责任，并加强安全生产管理，提高安全水平。三、考核方法煤矿企业应通过定期检查、自评、互评等方式对上述指标进行考核。定期检查煤矿企业要定期组织企业管理层对煤矿安全生产进行全面检查，消除安全隐患和事故隐患，并根据检查结果，及时对煤矿安全生产管理环节进行评估，制定进一步的安全管理措施。定期检查的周期、方法、标准应用规定进行。自评煤矿企业应定期组织各部门对本企业安全生产管理环节进行自评。通过自评，发现问题，立即采取措施加以解决，加强监督管理，审查进展情况并进行总结，提高安全管理水平。互评煤矿企业应开展互评工作，将自己的管理经验、问题以及措施与同行业企业进行交流。通过互相学习，借鉴他人优点、经验，归纳总结提高安全生产管理效能，进一步推动煤矿安全生产事业的健康发展。四、考核评定与奖惩煤矿安全绩效考核应由企业专门机构进行评定。对于考核指标达到要求的煤矿企业，应奖励其安全生产贡献，同时对于考核指标未达到要求的反而引发安全事故的煤矿企业，应给予相应的法律惩处。同时，相关的行政监督部门还可以依法对企业进行行政处罚，并对其中引发事故的责任人员追究法律责任。五、总结建立安全绩效考核制度是煤矿安全生产管理的重要组成部分，不仅对煤矿企业安全生产管理有着积极的推动作用，而且能够提高行业内安全生产管理水平，促进社会全

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