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文档简介
—工会春节慰问活动方案集团20XX年春节慰问活动方案
一、目的
为进一步做好关怀职工、爱惜职工、帮忙职工的工作,集团一直把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助方法:
二、慰问活动主题
关怀职工生活,构建和谐顺达。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参与慰问的领导及部门
顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;
2、军属(现役军人家属)发给慰问品:
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。
六、慰问时间:20XX年1月25日(腊月二十五)之前。
七、困难职工评定标准
为表达公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司暖和,特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以担当;
2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作担当家庭全部开支,年收入低于25000元;
3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20XX0元;
4、年内因意外事故造成家庭人员损害或财产损失,影响家庭正常生活;
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设备。
八、困难职工评定程序
依据公正、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。
1、依据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,照实说明其家庭经济状况,交给所在部门;
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定,部门经理签字上报公司;
3、各子公司组织人员调查核实;
4、核实后提交各子公司经理办公会研讨,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后,上报集团党群部。联系人:周俊晖邮箱hbsfzhoujunhui@163.com联系电话:181561306990561X6089781
区总工会20XX年春节慰问活动方案
为认真贯彻落实区委和市总工作部署,深化三服务一强化工作要求,保障困难职工暖和过冬,欢庆传统佳节,区总工会确定自20XX年12月上旬至20XX年元旦春节期间,在全区工会系统深化开展以帮扶解困送暖和,凝心聚力促发展为主题的冬季送暖和及两节慰问活动。现将有关事项通知如下:
一、指导思想
以学习贯彻党的.十八届五中和群团工作会议精神为契机,深化三严三实专题教育,推动三服务一强化工作落实,推动服务职工工作深化开展,促进各项保障民生、改善民生政策的落实,结合工作实际,加大送暖和服务工作力度,把党和政府以及工会组织的关怀暖和送到职工的心坎上,确保广阔职工度过一个暖和祥和的新春佳节,为加快漂亮武清建设多做奉献。
二、慰问重点
各级工会在对职工普遍走访的同时,重点做好对以下人员的慰问工作:
(一)在武清务工且参加工会组织的新武清人和新生代职工;
(二)低保及低保边缘户,且因家庭成员患大病造成生活特别困难的职工;
(三)单亲困难职工;
(四)生活上有肯定困难的劳动模范和已故劳动模范配偶;
(五)因遭受意外灾害或突发大事导致生活困难的职工;
(六)基层困难工会干部。
三、活动内容
各级工会要结合本单位实际,依据职工的不同需求,发挥工会送暖和拾遗补缺作用,重点做好以下工作:
(一)调查摸底,把握实情
各级工会要主动深化基层、深化企业、深化职工调查走访,要特别关注低保边缘户家庭、受灾和患重大疾病职工(含新武清人)家庭及困难女职工等群体,建立完善困难职工档案,对困难职工做究竟数清、情况明,全掩盖、不遗漏。
(二)多措并举,丰富活动内容
根据依档帮扶的原则实施物质帮扶和精神帮扶相结合,多措并举开展送暖和慰问活动。
1.为生活困难职工、困难农民工送过冬过节生活物资的同时,主动协调推动相关保障政策落实。
2.要集中推动开展结对帮扶、联谊等活动,为孤老退休及单亲困难职工送组织关怀。
3.集中开展技能提升培训和免费职业介绍等活动,帮忙困难职工、困难农民工子女长本事、增技能。
4.集中开展法律学问宣传、提供法律援助服务等活动,依法维护新武清人等弱势群体的合法权益。
5.集中开展健康的交友、联谊等文化活动,为新生代职工送精神关爱、人文关怀。
6.主动参与劳动安全督查活动,催促企业行政进一步落实安全保障措施,保障广阔职工的生命和企业生产安全。
7.主动协作行政做好后勤生活服务,合理布置好元旦、春节期间一线生产职工,特别是农民工的生活和文化消遣活动。
8.连续开展为生活困难工会干部送组织关怀活动,增加工会干部做好新形势下工会工作的责任感、任务感、荣誉感,主动投身武清工运事业。
(三)关注农民工,加大慰问服务工作力度
各级工会要以冬季送暖和和两节慰问活动为契机,连续集中之力开展农民工集中入会、技能培训、依法维权、服务帮扶四大行动,将参加工会组织的困难农民工作为重点慰问对象,因地制宜地深化开展为农民工办15件实事活动。对节日期间坚守工作岗位的农民工开展多种形式的慰问活动,丰富其节日生活。
(四)强化安全督查,确保企业生产安全职工生命安康
各级工会要时辰牢记8.12天津港瑞海公司特大火灾事故教训,从自身职责动身,协作行政主动宣传并贯彻落实好新《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和政策标准,催促行政部门落实各项安全生产规定,认真开展安全生产隐患排查、治理工作,改善劳动条件和作业环境,促进企业生产安全、职工生命安康。
(五)强化人文关怀,开展好精神帮扶工作
各级工会要充足发挥职工文化阵地作用,按时组织开展丰富多彩的文化消遣活动。要实行送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式,把党的暖和、工会组织的关怀送到一线职工和农民工的心坎上,让他们安心工作、幸福生活。
四、工作要求
(一)强化组织领导。各级工会要进一步提高对开展冬季送暖和及两节慰问活动重要性的认识,将其作为宣传贯彻党的十八届五中和党的群团工作会议精神的有效载体,作为深化三服务一强化工作要求,帮助党政做好新形势下职工服务工作、促进漂亮武清建设的重要工作,切实强化领导,专人负责,细心策划,周密布置,落实责任。
(二)深化调查研讨。各级工会要主动深化基层接地气,走进企业访实情,按时了解基层和广阔职工学习贯彻党的十八届五中和党的群团工作会议精神色况;要主动倾听呼声、了解情况,把握企业和职工的实际需求,确保慰问工作落实到位。
(三)加大宣传力度。在送暖和慰问活动中,各级工会要大力宣传党的十八届五中和党的群团工作会议精神,宣传党和政府保障改善民计民生的一系列政策措施,宣传送暖和活动中的感人事迹、典型经验和主要成效,进一步扩大工会组织的影响力和感召力,营造全社会共同关怀、帮扶困难职工的良好气氛。
(四)充足发挥镇、街道帮扶站的作用。各级工会组织要根据党委领导、行政支持、工会运作、社会参与的工作格局,努力拓宽资金筹集渠道,创新资金募集方式,争取同级党政和社会各界在财力物力上的支持,进一步健全和完善上下联动、合力帮扶的长效机制,主动组织开展多种形式的送暖和帮扶助困活动。各单位自行救助人员要进行公示,信息应录入市总困难职工一网通,救助方案及人员名单上报区总工会经保部。(公示情况拍照存档备查)
(五)认真做好困难
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