企业团建活动策划方案

企业团建活动策划方案

团建活动方案1

一、活动目的：为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他

部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司分散力;提高工作效率和员工的乐观性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题：“放开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：20__年_月__日下午_点：

四、活动地点：(四周酒店会议室)

五、活动参加主题：___全体员工

六、活动主持：__为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式：培训+互动嬉戏

八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)

前奏：(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作方案。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女—__”，然后__登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的(此可以作为互动嬉戏中口号)。

第一部分：培训(每个部门时间掌握在15分钟，QA阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

客户部：

媒介部：

设计部：

策划部：

其次部分：互动嬉戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

团建活动方案2

一、活动主题

强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式

二、活动时间

20__年10月20日至20__年11月20日

三、主体活动

1优秀主题团日活动：

活动主体：20__级团活动小组;

20__级团支部;

活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动;

团支部上交活动策划书，依据活动策划书团建部进行有重点的跟进;

团支部乐观开展团活动并做好团活动的宣扬工作;

做好活动总结，并开头着手预备优秀团日活动的申请。

2新老班级、团支部换届工作：

活动主体：同学会团建部

活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息，做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告，上交校团委组织部及同学工作处。

3科学规划团支部建设：

活动主体：20__级团支部

活动流程：依据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部进展规划。

开展团支部沟通会，由各团支部的团支书、组织委员、宣扬委员进行沟通探讨准时总结沟通信息与宣扬工作。

4开展创先争优活动：

活动主体：同学会团建部。

活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商。

开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的高校自身经受专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓舞及指导。

5扎实开展班团干部、团员的培育训练工作：

(校团委、同学工作处联合对百名20__级新生团支部书记、班进步行培训)

6开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动。

(结合我校实际撰写高质量调查报告)

7开展好《青年思想引导大纲》转化工作。

(撰写《___学院高校生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)

四、详细要求：

(一)突出主题、形成合力：

1、通过在活动中的紧密协作与协调工作，调动同学会成员的乐观性，提高工作效率、加强团队意识。

2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培育后备力气，提高团支部的整体力量，使团支部具有更好的创新性和连续性。

3、各团支部负责人要乐观参加并协作好此项工作。

(二)加强宣扬、营造氛围：

1、团建部协作宣扬部以各种方式进行宣扬，扩大影响力。

2、各团支部依据自己拟订的活动方案进行自我宣扬，由宣扬部协作。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。

3、将各项活动状况准时上传到我校网站，进行宣扬，扩大我院的影响力。

五、总结活动

做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并准时预备好各类上报材料并上交。

六、上交材料

1、活动月自评表。

2、主题团日活动申报材料。

3、专职团干部共青团工作调研报告。

4、团员思想引导案例。

5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料预备结束时间11月17日)。

团建活动策划方案3

一、活动目标

为增进各部门员工间的了解增加公司分散力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和增加大家的消遣的同时也能培育大家各方面的力量如组织力量、表演力量等多方面的素养激发大家的制造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小嬉戏并对嬉戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。

二、详细流程

1、月日由人力资源部作为活动提倡部门制定活动策划草案

2月日将活动草案送总经理审批

3、经总经理批准后月日晚统计参与此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参与过聚餐的新人

4、月日上午定聚餐地点月日上午采买嬉戏道具并预备奖品

5、聚餐日流程

11：301。电话约成员来司等候2。电话约车到公司楼下等候

13：00—13：15集合、点名

13：15—13：40各部门组织工作及卫生清扫

13：40—15：00全体员工准时从公司动身到达到指定聚餐地点后集合

15：00—15：151。按抽到的号码排序入座2。相互熟悉一下

15：20—15：40

1、宣布7月份奖金得主名单

2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金

3、奖金得主感言

15：45—15：55

1、宣布最近一周内新入职员工名单

2、新人自我介绍并发表感言

16：00—16：20

1、宣布本月过生日人员名单

2、唱《生日歌》推上蛋糕

3、请其上台发表感言后一起切蛋糕

4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品

16：30—17：30嬉戏时间嬉戏开头时烤羊最终一个嬉戏时上菜

17：30—20：00

1、聚餐正式开头

2、由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕

17：45—18：15

1、总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份

2、总经理讲话19：00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备

20：00活动结束支配将全体人员送回。

三、嬉戏内容

1、“爱”字大比拚嬉戏人数抽签打算两组人员参与每组10人嬉戏规章将活动参与人员自由分为A、B两组进行对唱竞赛每人各唱一句所唱的歌中必需要有“爱”字坚持到最终的一方获胜。嬉戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。

2、升旗嬉戏嬉戏人数参与过前一个嬉戏的人员不参加此嬉戏剩下的抽签打算两组人员每组5人嬉戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。嬉戏规章口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。嬉戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

3、夹气球嬉戏道具气球3个备6个嬉戏人数全员参与嬉戏规章将活动参与人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开头用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递假如在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必需要从第一个人开头重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。嬉戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的.健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块

四、活动经费预算

团建活动策划方案4

活动主题：

普罗盼望之夜

活动目的：

在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增加团队的分散力和向心力，放松一下疲乏的心情。

活动时间：

20__年2月24日

活动地点：

金同乐

活动支配：

一、丁总讲话

二、就餐

三、就餐期间活动支配

开场白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我们今日就

春天是一个播撒盼望的季节，是一个大展宏图的起点。

敬重的各位领导，各位股东，普罗的伴侣们，大家晚上好，特别感谢大家今日能莅临普罗盼望之夜的聚餐晚会，我是今日的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话!

好了伴侣们咱们今日的活动立刻就要开头了，在开餐之前咱们先来做个小嬉戏，大家都知道，普罗公司现在是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今日趁这个机会我们也都来相互熟悉了解一下，但不是自我介绍，要通过其他人介绍出来

活动一：各部门预备的小节目进行表演(上菜前)

1、说出他(她)的名字

活动规章：主要为考察员工之间的熟识程度，先由丁总手持话筒，说出他所指的人(A)的名字，再将话筒交与A，接下来再由A拿话筒说出他所指的人(B)的名字…………以此类推，但是名字不得重复。假如重复要受到惩处。

(1)快答题，必需在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩处方式)

(2)表演节目(大家可以尽情展现才艺)

2、心有灵犀

嬉戏规章：

先选定选手，以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片A4、成语)另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟，回答的最多的获胜。

二、活动二(餐中或餐后)

1、倒着说(或倒着唱)

规章：

(1)先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必需在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩处。

(2)将两只老虎的歌词事先预备好，每句都倒着唱给大家听。

2、传话筒

找一个人背对大家，喊开头，话筒开头传递，喊停时，话筒停到谁的手上谁就要回答问题，回答错误要受罚。

猜谜语∕快答题

比如：梅超风，打一品牌(康师傅);邮局的邮筒坏了，打一成语(难以置信)。

3、逢七过

嬉戏规章：

一桌人围着大圈，开头数数，通常从十以内的数开头喊，喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出来，只能用筷子敲一下桌子或喊过，依次类推，一人错了，其他人还跟着喊，那么跟着的人也要受连累!(可以增加难度，在这中间不准说你、我、喝这几个字，说了的话也要受罚。)

4、猜数字

规章：

猜数字(1~100)每猜一次范围缩小，最终猜中的人倒霉挨罚

先由一个人来写一个数字，然后大家在1~100间进行猜想。每猜一次范围缩小，最终猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字，依此循环。

5、动作接龙

规章：事先预备好动作卡片，每五人为一组，第一人看卡片表演给其次人，其次人接下来表演给第三人，依次类推，第四人表演完，由最终一人猜出他所表演的内容写在纸上。

团建活动策划方案5

一、活动方案

1、活动原则：玩好、吃好、让员工开快乐心，(平安第一，活动其次);

2、活动项：

1)在特色饭店聚餐，大包间(20人);

2)预订桌席：两桌，每桌10人标准;

点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元;

2)KTV唱歌

魔方KTV唱歌，活动时间掌握在：4个小时内;

3、活动预算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;

总预算掌握在3000元;人均消费预算150元;

4、活动组织事宜：

3)活动组织负责人：黄满亮、黄帅;

4)活动日期：20__年5月28日星期六，下午18：00动身;

5)地点：饭店：怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方KTV)

6)活动纪律：参与者统一接受组织人员的支配，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，当心丢失。

二、其他：

1、活动结束后，员工结伴打车回家;

2、活动最终解释权归公司全部。

团建活动策划方案6

为了加强公司员工的分散力和向心力，调动员工的工作热忱和斗志，增加组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和力量，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培育新员工对公司的相信感和归属感。人事部打算于本周六前往广州笑翻天乐园参与一天的户外拓展活动，详细流程如下：

1、08：00集合，从公司动身，前方广州笑翻天乐园。

2、09：00——09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解平安等留意事项。

3、09：30——09：45组建团队：进行拓展分队，选队长，取队名，确定新队的队歌和口号。

4、09：45——10：00破冰训练(团队热身)

视团队队员的男女比例、年龄状况组织进行2—3个团队热身嬉戏，目的让队员之间增进了解，消退隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期预备。

5、10：00——11：45(山谷游乐区)竞技项目：

突出重围———攀壁：参加人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素养、队员的紧密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键。(良好的体能，顽强的耐力和意志力是完成任务的关键!)

木桩桥———天罗地网：队员在通过摇摆不定的木桩桥后，必需经过设置结构错综简单障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关?

(要步调全都、敏捷应变、果敢的行动，才能完成任务!)

空中钢丝—极速圆木：参训队员从动身点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素养和相互支持、紧密协作团队协作精神才能取得优异成果!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!)

竖网桥———悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素养、队员的紧密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键)

6、11：45——12：00活动点评：依据上午各参训竞技团队的详细表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!

7、12：00——14：00午餐时间(参观杨四将军庙)

8、14：00—16：00团队大比拼竞技项目：

踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇摆不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必需一步一个脚印，脚踏实地，坚决不移，才能顺当通过。(检验队员的团结帮助、相互支持、相互协作的精神!)

鼓浪屿—平安桥：此项目波涛起伏、连绵不断，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢乐中体验参加的乐趣!(平衡比速度更重要!)

搭桥过河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动力量、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目，必需有果敢的行动力量和相互协作的精神才能完成此项目!)

荡悠台：参训队员必需从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。

(相互理解、相互包涵，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺当完成任务!)

9、16：10——16：40自由体验“闯关酷地带”

此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关胜利的喜悦。

自费项目：水战船：(水上争霸赛)，精彩刺激、留恋忘返!

10、16：40——17：00活动总结，返程!

团建活动策划方案7

阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝愿……__的进展浸透着大伙的汗水!满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同商定，春暖花开时，参加本月的主题生日会!伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入大家庭中共聚愉悦，一同共享满意的生日会，与公司共同成长和进展，共同谱写__文化的华丽篇章。

一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增加团队分散力，传播__大家庭的文化气息。

二、活动时间与地点：

三、活动对象：特邀嘉宾__董事长、总裁__及三月寿星们

四、活动筹备与支配：

(1)预备工作：预备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，预备好生日贺卡，提前申请选购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

(2)策划工作：培训部将方案主要通过拍VCR的形式分别支配__董事长(方案预约在27日上午)发表对本月寿星们的祝愿致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝愿，拍摄同时附上写着祝愿心语的便利贴。详细支配如下图：

为了使生日会各项进程顺当落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：

生日会各部门分工

恰逢3月5日当天是___董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让__接收到__家人们温馨无比的祝愿话语。

(3)活动内容：

主持人开场，特邀嘉宾__、__寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿;寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。

联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕;合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。

生日会结束，清理场地。

五、活动费用预算

团建活动策划方案8

一、活动目标

此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体消遣活动，盼望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增加大家的团体合作精神，消遣的同时也能培育大家各方面的力量，如组织力量、表演力量等多方面的素养，激发大家的制造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小嬉戏，并对嬉戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。

二、详细做法

8月份

由___作为活动提倡人，进行活动效果猜测，制定活动策划草案，送总经办审批;统计情愿参与此次活动的人员名单。

9月15日经总经办批准后，做好活动的预备工作。

(1)嬉戏道具和奖品的购买;

(2)购买活动中要吃的食品;

(3)提前电话预定a—miss的大包间;

(4)与公司总务联系支配活动人员的晚饭和用车。9月16日17：00召集活动人员去餐厅吃饭;17：30准时从公司动身，到达目的地后开头活动。22：00活动结束，支配将人员送回。

三、嬉戏内容

1、愚工移山

嬉戏道具：乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)

嬉戏规章：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。

活动人数：2人，支配两组。

2、“爱”字大比拚

嬉戏规章：将活动参与人员自由分为两组进行对唱竞赛，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“爱”字，坚持到最终的一方获胜(恰恰瓜子)。

3、一双魔鬼鞋

嬉戏道具：胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、

嬉戏规章：

两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。

其余人员：在以上两位人员行走时，留意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东?”，选对的赐予嘉奖(棒棒糖)。假如受嘉奖人员超过半数，惩处表演者唱一首歌。

4、夹气球

嬉戏道具：气球(4个)

嬉戏规章：将活动参与人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开头用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。(口香糖)

四、活动经费预算

1、活动场地：a—missktv大包(独立卫生间)

20：00以前54元/小时

20：00以后144元/小时估计要400元以内。

2、活动道具及奖品：奖品掌握在3元/个以内。

团建活动策划方案9

一、活动主题

深化贯彻市委十届九次全会精神，仔细学习我市“十二五”进展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学进展，加快经济进展方式转变”服务;围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会高校校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培育和造就高素养的工会干部和职工队伍。

二、活动形式

本次活动实行分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。

三、活动内容

(一)明确目标任务

各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广阔干部职工的思想和熟悉进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济进展方式这条主线，调动一切乐观因素，把广阔干部职工的才智和力气进一步分散到实现“十二五”时期的目标任务上来。

1、解读规划。各级工会要组织工会会员，特殊是工会干部解读“十二五”规划，仔细学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣扬和培训工作，更好地服务企业、促进进展。市级机关工会将举办工会干部

“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。

2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的仆人翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，乐观开展为“十二五”进展建言献策活动;要引导职工树立节省、绿色、低碳进展理念，发动干部职工开绽开源节流、节能减排合理化建议活动，努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。

3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热忱，鼓舞干部职工立足本职，发挥聪慧才智，实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“十二五”目标做出新贡献。

(二)开展系列服务

各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，乐观整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变经济进展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业进展。

1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台，实行服务项目内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、准时地将支持产业进展、制造良好人才环境等一系列政策告知企业。关心企业用足用好政策，充分激发企业科学进展的乐观性、主动性和制造性。

2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，乐观争取各类资源，制造一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会舆情准时上报有关部门，关心企业化解进展困难，推动不同行业、企业科学进展。

3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学进展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，

高效作为，结合本单位、本片组的实际，深化企业第一线，实行结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式，关心企业突破进展瓶颈，激发企业进展活力。争取各方资源、乐观组织动员广阔职工在推动杭州进展，服务企业科学进展中发挥作用。各基层工会、片组要乐观组织参加市级机关工会组织的各类服务活动。

(三)注意职工素养提升

实现“十二五”进展目标，要靠高素养的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市建设，充分发挥工会“高校校”作用，不断深化“创学习型组织，争做学问型职工”。要结合实际，以提升机关干部科学素养、文化素养为目标，引导职工树立终身学习理念，养成终身学习习惯，形成深厚学习风气，推动建立有利于广阔干部职工学习成才的制度和机制，努力培育一支学习型、学问型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展“传承文化，品尝生活”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会供应学习资源，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。

(四)评比表彰优秀案例

“服务企业科学进展，服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作，其评比表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作，仔细总结、沟通阅历、树标示范、表彰先进，乐观向市级机关工会推举先进典型、优秀案例。

各级工会要加大宣扬，充分展现机关工会服务中心的工作成果，要结合实际，建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制，推动工会各项工作新进展。

四、详细要求

1、加强领导，落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度，充分熟悉开展这项活动的重要意义，切实增加责任感和使命感，细心组织、周密部署，切实把“服务企业科学进展，服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会服务力量，切实把各项工作落到实处。

2、深化企业，把握实情。各单位要拓宽