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文档简介

优选文档优选文档PAGE优选文档幼儿园教师聘用合同书

聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：身份证号

码：

甲方因工作需要，聘用同志为本园幼儿教师，担当教

育授课工作。依照国家相关法律、法规、政策规定，双方经相同自觉、

协商一致签订本合同以下：

一、合同限时：聘期从年代日至年代

日止。合同履行达成，经双方协商，可续签合同，否则，合同停止。

二、双方的权益和义务：

(一)甲方的权益和义务：

对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育授课业务培训及

指导;

对乙方的工作进行核查、奖惩;

拟定严格的规章制度规范乙方;

依照乙方的工作表现和实绩，每个月准时足额支付乙方的薪水报

酬;

5.依照乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件;(二)乙方的权益和义务：1.认真学习党和国家的目标、政策、法规，不断提高政治涵养;遵守国家法律法规，遵守甲方依法拟定的规章制度和工作纪

律;

3.遵从甲方工作安排，认真履行岗位职责;

热爱教育事业，刻苦研究教育授课业务，积极投入教育改革，参加教育实验工作;

乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方清除聘用合同。三、乙方享受待遇：

１．每个月()元，假期不付，周边放假不足一个

月的按日薪水计算。

２．奖金：按园教师考评方案兑现．

四、聘用合同改正、停止、清除的条件

(一)聘用合同确需改正的，双方应协商一致，按程序改正合同。

(二)聘用合同期满也许双方约定的合同停止条件出现，聘用合同

即行停止。经双方赞成，可续签聘用合同。

（三）有以下情况之一的，双方能够清除合同：

1、受聘人员在试用期内，发现不吻合聘用所规定的条件的；

2、受聘人员违纪违纪或违反聘用单位规章制度的；

3、受聘人员不能够胜任本职工作的；

4、聘用单位不能够履行合同规定的义务；

5、由于自然因素也许社会因素而发生了双方当事人无法猜想或

者虽可猜想但无法防范的不能抗拒的情况，致使劳动合同无法履行

时，劳动合同能够停止；

五、其他事宜

1、乙方在工作时期第一成立“安全第一”的思想意识，如因失

职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方肩负经济损失的30%，

乙方肩负70%。

２、押金：乙方一个月薪水80%

３、乙方在聘期内未经幼儿园赞成（或解聘）不得随意辞职外流、

学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

４、乙方在本园外（如往返行程中）所发生的所有事故，甲方不

付任何责任，由乙方自行肩负。

５、乙方在聘期被本园解聘或经本园赞成主动辞职，此协议自解

聘之日起无效．

６、甲方在工作每个月10日前发放上月薪水及奖金。

７、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、薪水、奖金一律照发，否则酌情办理。

五、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途停止合

同，须经双方协商解决。未经协商赞成，违约一方应给对方赔偿损失。

如有争议，由劳动部门仲裁。

六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，拥有相同效力并碰到

法律保护。

七、本合同于年

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