某集团有限公司战略地图

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-顾客加强分公司管理工业园方案财务部内外部审计发现问题的项数工业园外协部违反招投标程序的次数工业园投资控制部工程设计变更审核和现场签证审核与程序不符的次数工程量清单编制不及时影响招投标次数华美商务总/副总经理集团平安保卫不达标次数华美商务物业部集团平安保卫不达标次数集团销售部销售方案完成率板材棒材销售顾客板块板块战略主题识别指标识别指标内部内部加快工程建设进度工业园总/副总指挥工程工程方案完成率现场签证不合规次数因报建不到位影响决策或工程进度的次数工业园综合管理部外协工程进度方案完成率工业园外协部工程工程方案完成率工业园工程管理部因前期沟通和审核不力导致设计变更或签证次数工业园设备工艺部图纸设计进度生产线验收质量技术信息提供的充分性生产线工期达成率设备安装质量生产准备人员考核合格率板块板块战略主题识别指标识别指标工业园生产准备部工业园生产准备部生产准备人员考核合格率因准备不充分影响试车、试生产次数加快工程建设进度内部华美圣科生产部原料采购不达标次数华海机械技术开展部生产辅料采购不达标次数提升采购管理内部工业园总/副总指挥工程工程预算执行率工业园投资控制部工程预决算偏差率费用控制内部华源机械总/副总经理工程预算执行率华青盛业总/副总经理已获利息保障倍数工程预算执行率华源机械技术部已获利息保障倍数华青盛业财务部集团财务部财务费用占融资额的比率集团人力资源部人工费用保障倍数工业园工程管理部工程工程预算执行率板块板块战略主题识别指标识别指标工业园工业园方案财务部因工作不力影响融资活动的次数因工作不力影响融资活动的次数融资管理内部华青盛业财务部融资金额满足率集团总部财务部工业园生产准备部技术规程及作业文件完备率质量控制体系建设内部华源机械技术部质量管理体系完成延迟的天数华源机械生产部产品检验合格率华美圣科生产部部门卫生不达标的项数华美圣科质量管理部部门卫生不达标的次数华海机械生产部产品检验合格率华海机械技术开展部产品质量漏控次数9000内外审不达标项数板块板块战略主题识别指标识别指标棒材厂棒材厂产品合格率质量控制体系建设内部板材厂彩图车间产品合格率集团总部企划质管部外审一般不符合项客户因质量因素投诉的吨次数质量体系认证是否按时获得通过质量整改事项完成率集团总部企划质管部网络数据发生不平安的次数信息化管理内部硬件、软件信息化推进方案达成率板块板块战略主题识别指标识别指标华美圣科生产部华美圣科生产部生产工艺或产品配方泄密的次数制度完善内部产品配方泄密的次数华美圣科质管部司机违规驾驶被处分的次数华美运输业务部部门其他方面不到位被处分或投诉的次数华美商务餐饮部对各单位平安消防隐患管理不到位的件数集团总部生产平安部制度、流程推行、审核方案达成率集团总部企划质管部制度完善内部政府下达平安整改的件数集团总部生产平安部车辆违章驾驶发生的次数集团总部总经办企业软文刊登的篇数集团总部企划质管部在线产品企划书是否及时完成及通过新产品销售配套满足率板块板块战略主题识别指标识别指标集团总部总经办集团总部总经办重大企业文化活动方案达成率文化整合内部内部期刊是否按时出版集团总部企划质管部企业网页内容没有及时更新的次数华美圣科生产部因设备、设施管理或操作不善导致停产的小时数生产管理平台建设内部华海机械生产部生产方案完成率设备发生故障影响生产的小时数设备维护不达标次数设备维护不达标次数华海机械技术开展部生产方案完成率棒材厂产品定尺率生产方案完成率板材厂彩图车间生产方案完成率集团总部生产平安部板块板块战略主题识别指标识别指标工业园综合管理部工业园综合管理部培训方案完成率鼓励机制建立学习与创新培训考试合格率华源机械综合管理部培训方案完成率员工培训考试达标率华美圣科综合管理部培训方案完成率员工培训考试达标率华美运输综合管理部培训方案完成率员工培训考试达标率华美商务综合管理部培训方案完成率员工培训考试达标率华海机械综合管理部培训方案完成率员工培训考试达标率华海机械综合管理部培训方案完成率员工培训考试达标率棒材厂培训方案完成率员工培训考试达标率板块板块战略主题识别指标识别指标板材厂彩图车间板材厂彩图车间培训方案完成率鼓励机制建立学习与创新培训考试合格率华青盛业综合部培训方案完成率员工培训考试达标率集团总部人力资源部培训方案完成率员工培训考试达标率人均培训小时数集团总部生产平安部生产员工人均平安培训小时数集团总部企划质管部集团业绩考核报告是否按时提交绩效管理推进学习与创新板块板块战略主题识别指标识别指标工业园综合管理部工业园综合管理部员工流失率团队管理学习与创新华源机械综合管理部员工流失率华美圣科综合管理部员工流失率劳动合同管理不达标的项数华美运输业务部司机流失率华美运输综合管理部员工流失率华美商务综合管理部员工流失率华海机械综合管理部员工流失率棒材厂员工流失率板材厂彩图车间员工流失率集团总部人力资源部主管级别以上员工流失率人员晋升合格率鼠华美扁集团板各单哲位胶词典谨工业蝴园指具挥部蚂辞典耻所属鸭部门赵序号陈指标搅名称用定义麻目的铸计算粒公式骗极性漆信息淡提供熄者消统计顿单位貌战略嘱板块脱战略勒主题销说明梯工业撤园总这指挥婆、副健总指魂挥基1朵工程辜工程很方案倘完成肥率鸭工程愁工程钞方案不完成惧程度唯完成坝工程治方案方实际肉完成途考核雄期内臣的项这目数故/考港核期薄内计艘划的级工程笛数烦×新10哪0%尊越高雕越好钳综合猴管理价部法％奋内部替加快世工程尿建设考进度将工业典园总超指挥议、副墙总指耀挥哑2踏工程者议标女率索预算封金额火超过胜10餐万元监的规袄划设臂计、凭土建述、设辣备采塘购、鸽设备避安装卡的项牙目应融议标邪降低阻工程铁本钱万考核句期已粪议标铃的项现目个称数/颗考核掠期应船议标劝的项潜目个项数益×轮10搁0%叼越高蛙越好垦投资键控制遍部泥%森财务归降低锻本钱磁工业梨园总晃指挥熄、副净总指均挥貌3徐现场羊签证问不合铲规次碍数宜现场吵签证有原因宰合理尸、程座序合贪规路保证趁现场熔签证娱合理绩性钉数据侵统计混越少尚越好象投资逮控制欲部糠次刷内部地加快载工程投建设捞进度胡每次踩签证至要有羊原因班分析树报告外，并队报投脑资控冶制部炕、指自挥部图工程华助理宗、监抛理、就常务挪副总宝指挥金审批境同意烤，签意证内荐容要掠与签士证原薯因相执符津工业指园总宜指挥筝、副好总指访挥久4愧工程吉验收德不合刑格而化返工把的预灭算外怪支出冻金额但工程徒质量班要有画保证叙，不歌得返群工扎提高打工程滴验收漂合格自率帮数据独统计纳越少鬼越好偶投资访控制漂部决元晓财务爸降低屯本钱齐工业仗园总樱指挥筹、副浅总指掩挥步5役施工家平安健事故邀发生甩的次狱数赛平安振事故像发生借的次浆数雕杜绝堪、减藏少安盼全事剑故发虾生的涝发生蔑数据捆统计稳越少汁越好染集团暖生产还平安漏管理园部脾次藏平衡众计分弱卡的描补充竭要素微来自乏〔对劈战略限的补救充〕盛轻伤给〔不饼需住秘院皮悦肉伤拖〕控快制在袭一定甩范围倍内，植重伤旱或致松残或买死亡跪不得漫发生鬼，有旦损失葵的1袜万元揪以内塑一次形算一排次，稍超过猛1万逼元的受按每牛1万骗元算校1次达的比位例折奖算次颠数，刑即一诞次发违生2跳万元院的损增失，连考核帆时那么附折算拍成两陪次，豆如此期类推勺工业扛园总窝指挥骄、副得总指海挥剑6册工程疾工程榆预算须执行辫率煮工程忘预算战执行帐率吴提高骂预算距控制遇能力异工程丙实际牵决算瓜金额构/项祸目预艘算金旺额开×齐10堤0%粉越低全越好熊投资母控制孙部坟％励内部貌费用命控制焰综合走管理委部质1少因报嫌建不禁到位垦影响山决策杆或项遍目进阁度的当次数险因报拌建信绑息不陡准确丧或不齿及时户反应草影响尝决策祥的次驼数或闻报建治不及屑时或贩手续跳不全巡影响盛工程冒进度馒的次担数写杜绝境因报政建工扶作对畜决策妻和项姨目的睛影响榜数据叫统计沉越少违越好岸工业之园指吴挥部部领导彻和工披程管有理部子次秃内部唯加快净工程菜建设蝶进度惠综合厉管理弱部罪3获培训陆方案嚷完成谁率亚培训依方案拼完成骂程度贯完成爆培训户方案聚实际识完成纳考核阳期内浑的培句训项跃目数暂/考巩核期杰内计欣划的块工程圆数坡×珠10荒0%增越高想越好共集团乖人力津资源瘦部花％酸学习诚创新酒鼓励跃机制殿建立将综合躲管理锡部江4萝培训耗考试箩合格刃率朵员工瓣参加聪培训茅考试英达标各人数另所占胶比例免提高讨培训咸合格捎率拣培训接考试璃达标杰人数拦/参巧加培柏训考托试总齐人数饶×浊10米0%培越大谈越好璃集团农人力滚资源时部迹％混学习肚创新散鼓励闲机制圆建立珍只有蛙进行柳了培强训考订试的协培训询才进红行此晕项考握核.凭综合斩管理轻部板5蓄员工骄流失末率摇考核刻期内停员工虏的流还失率乎保持晚员工烤队伍容稳定闲主动那离职粉的员钉工人姿数沫/商实际员在编恭的员类工人渡数嫩×宾10凝0%芬越小示越好痰集团均人力极资源迹部迷%屡学习搬创新泻团队蝶管理遭〔被的动流骆失的帐除外逃〕铲综合怒管理演部牛7德招聘奖需求并满足东率妨考核客期内敲满足脊招聘冬需求催的程璃度世提高爪招聘址效率马按需孤求招擦聘到傲岗人扩数蚕/筑招聘始需求驾人数构×杂10涨0%探越大拌越好遮集团戚人力晋资源骨管理鸣部乒%麦顾客姥顾客崇满意罩度荷需求约岗位福人数并以经研过集导团核涝准的改各单蝇位提微交的暑需求苹表为抵准滤综合共管理狭部省8冻行政泼后勤络管理遥不满恢意被洪投诉垂的次橡数树行政散后勤禁管理鼠不满序意被钳投诉箭的次垫数蚀考核好行政绢后勤刃管理册的满讨意程椒度克数据直统计尘越少怠越好乔公司棋领导殿次可顾客培顾客止满意捏度衣方案贸财务乱部己1爪因工丧作不虹力影租响融采资活揭动的终次数炎因工喇作不渐力影朴响融者资活哲动的蔽次数惨保证赏融资锡的效尤率阴数据填统计范越少驱越好吉集团胸财务话中心恼次腹内部男融资贝管理皂方案贿财务她部冷2多财务得分析未报告高出现披错误陶的项超数记财务波分析海报告御出现懒错误现的项沉数待保证解财务肉数据突的准被确性澡数据悦统计包越少啄越好牲集团宿财务叔中心滴项挪顾客侦顾客袍满意川度碧财务验分析尤报告象包括旷财务辆报表猛及附历注、砍财务概分析笨材料紧方案非财务蹦部镜3闪财务驱分析甩报告秒提交块延迟艰的天唱数捐财务键分析篮报告捆提交予延迟君的天罢数穴保证铅财务烧分析冷报告脚的及椅时性播数据殖统计歉越少甲越好自集团障财务窝中心映天糕顾客惧顾客犁满意左度棒方案散财务惯部胖4但内外积部审打计发盐现问奖题的块项数竹内外帖部审盒计发乓现问糊题的似项数池保证香财务粒数据码的准脂确性樱、合围规软数据维统计浙越少沟越好爹集团光财务兴中心息次劫顾客它加强把分公禽司管垄理岛外协悲部追1葡辅助加设备棒采购炮致使秒工程穿延迟旧的天琴次数歉辅助延设备叉采购翅不及何时或亿者设委备质挺量问匹题致芦使项亿目延冠迟的矛天数俭提高林设备倍采购演的及高时性藏并确颗保设采备的赖质量帜数据秀统计某越少薯越好阶综合役管理酬部三天次涌顾客胖顾客豆满意糕度废〔因而主观畜因素派〕椅外协殊部默2素外协发工程援进度奖方案膛完成筛率遍外协痰工程食进度倦方案梢完成漠程度泛完成值外协拾工作适方案厨实际望完成假设考核妹期内蜘外协毛工程豪数/何考核程期内宁方案壶项数获×兵10拳0%化越高索越好疤综合羞管理伟部洗％粗内部摩加快锦工程塘建设夏进度热外协盐部香3榜违反未招投淋标程轨序的绿次数才没有督依照纪招投亡标程毕序进钩行的昌次数讲遵守痕招投株标程晚序捞数据轨统计温越少踢越好掠综合肆管理磁部隔次蜘顾客郑加强斗分公误司管只理乘外协票部活4握生产横辅料历采购挖不及灵时或斧者质怕量不帖达标衣导致源停工合待料堪的小杨时数数生产茫辅料截采购捐不及清时或透质量废不达淹标导袜致停摊工待传料的装时间亮数着确保绍采购毯及时渣质量至合格顾数据武统计提越少板越好渴综合宝管理察部久小时欺顾客染顾客损满意舌度庸工程腊管理盼部厉1庸工程阳工程鱼方案私完成泄率论工程选工程酸方案批完成题程度闷完成挤工程秀方案助实际糊完成润考核无期内粒的项签目数惜/考型核期昌内计甜划的跃工程概数埋×荷10抖0%麦越高片越好做综合禾管理市部脾％廊内部下加快丽工程话建设挽进度诚工程所管理呼部冻2征工程记工程琴验收剥没有亏通过损而返姥工的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案智资料框管理弯不达尺标的待个数赶及时鞠收集营客户裁档案罪资料委保证既客户心档案促资料站的完晴整崇数据砍统计或越少话越好宴综合泻管理币部害个敲内部脱管理赚信息极客户矿档案羞资料籍管理膏不达见标包锐括未咽按时氏收集昼整理暖客户乘档案负资料直，客淘户档蓬案资姜料不音全、趋客户爸档案天资料登丧失依或毁研坏自华美蠢运输言辞典穴所属弓部门弊序号吼指标帆名称啊定义那么目的拢计算驳公式达极性盟信息波提供诱者洒统计邀单位舰战略著板块津战略西主题锈说明适业务残部咏1鞭毛利韵方案瑞完成衣率笔毛利瓦方案牌完成猎程度演提高询销售逃增长唤和销乳售毛液利瞎考核华期营底业毛腐利/截考核村期营统业收栏入载×申10致0%影越大残越好率综合闪管理袋部军%副财务渐利润闻增加君业务粒部畅2肠统计犬信息喂不及音时影判响会种计核肃算的租天数遵统计风信息历不及惧时延辽迟的削天数足按时某统计但并进滩行提转交减数据故统计伴越小水越好急综合武管理蒸部巾天农顾客娘顾客避满意群度词业务阴部盒3节司机手流失踩率腾考核刮期内厌司机兔的流增失率凤保证勒司机驰队伍具的稳哪定乞考核懂期主逢动离伍职的挽司机徐人数谣/考秋核期社司机伴定员最×裙10揪0%湾越小晴越好猛集团孩人力珍资源钢管理贩部拦％驳学习凡创新纵团队渣管理发业务引部兄4孩毛利富率司控制软营业豆本钱威，提舱高毛润利空静间置控制所营业包本钱荡，提睁高毛爬利空偷间领考核墨期营海业毛歌利耀/考类核期活营业构收入爸×磨10毒0%洞越大颈越好励综合醋管理箱部爬％婚财务扎利润椒增加赞业务员部奔5尺司机趋违规告驾驶贱被处柔罚的祝次数夜司机线违规脏驾驶却被处状罚的隙次数袜提高士司机翼平安娇意识玩，加昼强安散全教娘育与苗管理畏数据康统计吸越少傅越好垃综合此管理越部械次表内部脏制度国建设桨业务咸部游6信设备捷、货销物发蓄生安严全事免故损月失的葱金额临设备远、货哨物发绞生安倍全事蚕故损兰失的过金额号加强税设备验、货器物的兵平安点管理讨数据谅统计模越少干越好静综合档管理施部卵元蛙财务桶降低竭本钱恶设备甜、货欧物因杨不可缴抗力导的因再素导幸致损仇失发鬼生的躁不予慨考核耻业务虫部得7例应收舅账款疏周转峡天数缩应收芬账款似周转爬越快救，资云金成影本越贱低斜保证蜘集团狼资金忌链安摇全及础降低冬资金间本钱蛛考核枪期天携数美÷瞎〔考盗核期壶营业梦收入敬÷芒考核尖期平妹均欠晚款余圆额〕书越小外越好某综合妹管理胀部粒天筋财务老降低即本钱污综合处管理跪部截1波培训看方案竞完成筹率屈当期稼实际挤完成佣的培啦训项围目数渠占当诞期计董划培矛训项摆目数抖的比鞋例炸全面于提升咬集团钱员工例的素唐质围当期端实际毯完成碰的培寨训项爪目数费/当桥期计妨划培缝训项问目数羊×暗10战0%逝越高客越好抽集团堆人力哈资源皱部部%妄学习部创新乖鼓励蚂机制兽建立洋上期开未完召成的稠培训姓工程莲列入彩下期豆方案戚进行构考核趣综合升管理搭部稍2慨员工附培训袭考试雷达标访率蛛员工圾参加着培训打考试罪达标笛人数狡所占茧比例菠提高然培训简合格描率千培训扭考试舒达标锻人数封/咏参加拔培训武考试简总人遵数恼×常10挠0%顾越大短越好握集团耳人力睬资源洲部翠%粱学习跪创新健鼓励蒜机制犬建立瞧综合伞管理傍部标3异招聘芹需求买满足翁率姥考核鸡期内裕满足河招聘析需求垃的程裤度闹提高骡招聘命效率傅按需键求招辽聘到姻岗人鼻数根/吓招聘秀需求睡人数适×著10迷0%娘越大恒越好当集团扒人力垄资源掩部苹%福顾客顾顾客偏满意剩度杀需求皇岗位鬼人数膏以经绘过集投团核焦准的车各单过位提估交的咳需求血表为犬准摔综合趣管理过部窝4厅行政纽管理圣不满烦意投雪诉次零数泳行政步管理段不满悉意投宵诉次逼数辱提高升效劳丹质量甩数据铺统计距越少砍越好鼠公司裁领导栋次慈顾客顶顾客腾满意竟度负综合水管理矮部急5苏员工扣流失赤率蚁考核右期内永员工内的流看失率桌保持桶员工夹队伍移稳定至主动还离职扇的员右工人梳数/摧编制痰内的狮员工鹅人数壶×活10沫0%泼越小瞒越好臂集团扭人力摧资源帽部尖%钟学习惕创新疗团队技管理品〔被才动流骄失的交除外刑〕惭综合笋管理凑部振6稀财务叮分析伐报告帜出现勾错误快的项东数仗财务锦分析陡报告城出现界错误扫的项糠数乱保证伤财务努数据徐的准济确性瓣数据斜统计永越少趟越好柏集团告财务访中心脏项蔬顾客德顾客组满意腥度年财务交分析师报告寇包括项财务咐报表朗及附击注、谅财务蔑分析栋材料揪综合勺管理航部脱7咏财务起分析负报告征提交扎延迟代的天丽数辅财务议分析鹊报告衣提交机延迟损的天五数避保证怨财务菠分析鸟报告蒸的及带时性找数据高统计睛越少云越好泡集团碰财务佛中心加天冠顾客包顾客拐满意遍度迷总经居理坑1每利润狠方案舞达成觉率精税前甩利润遥方案乐完成饲程度萝保证乌目标茂利润皇的实咳现皮税前年实际打利润元/税他前计厨划利俩润膏×火10拔0%份越高努越好凑集团骂财务困中心短%叶财务真利润春增加墙总经蚂理旗2动净资帮产收根益率幼净资渔产收催益率明公司洋股东绸投资股获利禾能力嫂考核杜期税横前实净际利裁润映/考收核期绍净资衰产平唤均余朋额确×劫10录0%帜越高沿越好打集团炊财务亚中心情％捎财务爸利润辜增加俩总经殃理的3邀应收群账款妻周转滤天数建应收熊账款乱周转馋越快黑，资插金成叔本越替低罚保证宇集团仿资金春链安弃全及吃降低蛛资金胃本钱芽考核腥期天者数谢÷凉〔考棕核期厨营业副收入擦÷稿考核谎期平板均欠长款余催额〕四越小庸越好千集团顺财务究中心公天衣财务夫降低妹本钱询总经朱理野4均平安奇消防忧事故晌发生近的次算数回平安久消防蓄事故卸发生及的次况数倦杜绝波、减米少安刃全消壁防事涉故发落生的子发生吹数据剃统计以越少未越好妙集团至生产竹平安漫管理赢部要次丑平衡我计分枝卡的闯补充女要素徐来自识〔对段战略污的补织充〕拳轻伤村〔不爸需住且院皮洲肉伤挠〕控衣制在凤一定必范围渔内，管重伤相或致隙残或壁死亡字不得急发生浙，有挨损失逼的1像00闻0元喇以内投一次假算一续次，筝超过蛮10裤00历元的野按每死10末00河元算尾1次觉的比妇例折能算次色数，践即一兽次发愤生2沿00阵0元店的损芬失，骂考核师时那么占折算暗成两商次，置如此斤类推绕华美遥商务尽辞典旨所属殿部门略序号吩指标互名称拌定义偷目的争计算剑公式闸极性暴信息增提供简者美统计坟单位久战略华板块荡战略勇主题聪说明篮总经虑理/狗副总列经理容1岂集团蹈内部枕效劳排质量疗满意肺度亲集团麻员工休对商铸务公界司各剧项服花务的籍满意坡程度载提高建效劳族质量后数据跃统计贱越高杠越好投集团姨总经现办抖%禾顾客居顾客赛满意兽度脱集团横总经垒办负听责满忙意度舟调查午表的分设计楼、分秆发、馆回收换、统蚀计摸总经明理/乏副总诵经理腔2番利润笛方案技完成敲率款内部式业务朽保本僵经营滤，开练拓外程部业微务溜内降休本钱黑费用尺，外格拓业幻务趋当期随实际序利润钳总额柳/当命期计钉划利盛润总冒额零×硬10石0%楚越大盆越好皂财务秆中心剩%猪财务菜利润晚增加僻总经漫理/愿副总控经理只3融是否江发生居食物公中毒静事件判是否虫发生兔食物蜘中毒解事件相杜绝暴食物末中毒歪数据独统计练越是挎越好师集团帆总经红办践平衡庙计分秀卡的倍补充导要素走来自牵〔对册战略拨的补斯充〕兔总经福理/缓副总年经理辈4温集团肥平安桨保卫免不达墨标次巡数肾集团纳平安附保卫耻不达呢标次的数像杜绝舒厂内雁平安符保卫利，维吼护厂园内秩抢序辈数据没统计服越少不越好馒集团锹生产馋平安泰管理阶部协次抄顾客乱加强偷分公扑司管欠理药集团欺平安源保卫精不达召标包历括集节团内急财产不失窃吊；外匆来人喜员进赢厂滋促事，汪接到但通知仗或发按现情线况后荒未能山积极禽主动帮采取锯有效豪措施学，未俊能阻鬼止外由来人允员进珍厂滋嘱事；址外来摸人员记入厂录造成卸厂内仪员工绣受伤但的；傍厂内驱公共骑区域振发生优火灾骂的薄综合唯管理餐部梦1赤培训泰方案颜完成舌率造当期灰实际劳完成亏的培克训项善目数钓占当迟期计滴划培有训项系目数退的比富例振全面止提升沉集团禁员工拴的素槐质停当期穷实际端完成宿的培柏训项剪目数止/当垂期计家划培避训项壤目数局×冒10驶0%吗越高弃越好禾集团之人力御资源坑部拒%如学习晨创新谈鼓励辣机制锯建立兽上期在未完剂成的吉培训浅工程司列入返下期司方案谦进行效考核究综合险管理恰部眨2贵员工佳培训徐考试坐达标盐率迎员工仆参加壳培训犁考试抬达标宝人数熄所占正比例迎提高象培训畅合格慧率恨培训速考试粮达标筛人数转/顷参加昨培训蜡考试阀总人丰数奉×双10衫0%谁越大氧越好撕集团亮人力室资源逆部旦%泄学习童创新块鼓励麻机制碌建立仅综合庙管理弯部甘3炉招聘仁需求色满足臣率奔考核仓期内茶满足磨招聘怎需求吉的程鸦度权提高元招聘吸效率挤按需烦求招泼聘到姑岗人麻数怨/姨招聘汉需求殖人数就×仆10别0%访越大丸越好前集团山人力喇资源荷部驶%床顾客摇顾客病满意抓度菜需求笋岗位冻人数铺以经馒过集晃团核点准的仗各单退位提庄交的卸需求左表为并准宋综合领管理底部钩4王行政谜管理颂不满渗意投底诉次架数牌行政什管理流不满净意投诊诉次议数摧提高渐效劳符质量州数据秩统计第越少旅越好迫公司笑领导僻次旅顾客做顾客稍满意蝴度壶综合庸管理凉部像5豆员工辛流失育率芬考核遥期内御员工衔的流熊失率罪保持所员工乌队伍姐稳定通主动亿离职宿的员逃工人工数/贩编制以内的走员工棵人数姓×绍10回0%破越小出越好彼集团牛人力牌资源裂管理宿部版%狭学习偷创新婚团队乱管理不员工炮因工违作表筑现不贷佳、束工作袜技能坝低等踪原因船被公们司辞开退的搁不予获计算和综合获管理俊部逝6功财务协分析焰报告骄出现狂错误料的项斧数刘提交唐的财件务分巾析报展告出鱼现错沸误的饥项数岛保证毛财务政数据买的准谅确性垦数据库统计矿越少津越好董集团称财务挎中心窃项伸顾客跌顾客派满意雄度祝财务躬分析无报告腥包括赛财务乡报表钟及附铅注、芝财务早分析才材料苍综合攀管理猾部松7印财务宪分析劝报告脾提交蓄延迟牙的天旬数虏财务抓分析寺报告貌提交讯延迟渣的天识数下保证鄙财务摇分析倍报告富的及养时性贸数据己统计妄越少载越好吊集团信财务闯中心吧天润顾客软顾客铜满意工度圆综合状管理坏部贸8垒部门俭向集评团各嫂单位嫁和员秃工服眨务的熟满意放度宽集团拍员工声对商扣务公懂司综稳合部植各项促效劳恢的满盘意程滤度唐提高验效劳咸质量店数据绘统计唐越高谣越好莲集团底总经道办缝%寨顾客挠顾客夕满意淡度葬集团闲总经躬办负本责满扮意度会调查乐表，债并组采织调浮查寄餐饮铃部愚1踢营业螺毛利芬方案添完成北率截餐饮拉毛利停方案凤完成撒程度麦保证刊利润蒸增长朽当期很实际核餐饮肠毛利事/当钞期计紫划餐森饮毛鞭利磨×兰10砌0%赴越大朱越好易综合忆管理鱼部椒%惑财务趁利润仪增加海餐饮谋部些2切部门祸向集削团各其单位您和员靠工服蜓务的戴满意需度乒集团链员工浇对商彻务公傅司综蹲合部宋各项畜效劳糊的满谋意程稻度幅提高幕效劳衔质量宴数据待统计糊越高袜越好薄集团灭总经朽办挎%累顾客术顾客爹满意甚度探集团讽总经甩办负惭责满孕意度蜜调查俯表，前并组鞭织调跌查沸餐饮居部正3充部门予其他脆方面俩不到聪位被更处分然或投慰诉的雁次数坟部门卫其他迹方面父不到疤位被以集团堵或外卖单位岸处分斗或投灵诉的诉次数楼全面摧提升望部门猾管理异水平醒数据化统计特越少琴越好团公司宁总经丧理和溪集团告相关否职能傅部门约次绩内部籍制度醋建设值餐饮勺部梦4世是否援发生莫食物素中毒苍事件变是否塞发生剖食物弱中毒冈事件吓杜绝套食物粥中毒抵数据四统计南越是兄越好盐集团诉总经润办才平衡要计分蛛卡的允补充虽要素班来自灿〔对青战略聚的补捡充〕扶物业习部耽1岔营业判毛利态方案狮完成臣率茎餐饮名毛利熔方案猜完成誉程度淡保证忆利润蓄增长刑当期堪实际会餐饮走毛利今/当银期计雨划餐顺饮毛通利锣×孔10靠0%秋越大博越好畅综合明管理吉部述%侨财务义降低席本钱热物业尸部衡2法部门漏向集脚团各妖单位饿和员匪工服惯务的州满意蜓度矿集团蔑员工洞对商贷务公难司综扔合部氧各项驻效劳摆的满笔意程秀度俘提高血效劳莲质量铁数据泳统计堡越高莫越好话集团罚总经瓣办毫%慧顾客歇顾客誉满意响度蛾集团贸总经甜办负馋责满城意度缠调查泽表，吓并组唇织调纺查赚物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