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合同、协议书模板——可编辑、可修改第4页，共4页职教中心领导带班值班制度

职教中心领导带班值班制度为加强学校安全管理,及时应对处置各种突发事件,确保学校的平安稳定,结合我校实际情况,制定本制度。

一、带班、值班制度学生在校期间、法定节假日、学校举行重大活动、汛期及发生重大突发事件期间,学校安排领导带班,教师值班。

二、 带班领导职责

(一) 负责处理带班期间发生的突发事件、紧急重大情况和其他需要及时处理的突发事件,检查值班情况,督促落实值班责任制。

(二) 带班领导在带班期间要坚守岗位,不得请假,如因特殊情况离开岗位,须将去向及联络方式告知值班人员。

(三) 随时检查和抽查值班人员、门卫、保安及宿舍管理员在岗情况,认真填写行政值班记录。

(四) 带班领导保持通讯畅通,与值班人员要随时互通信息,掌握工作情况。

三、 值班人员职责

(一) 在日常值班过程中,值班人员要服从带班领导安排,在重要区域完成好值班任务。学生集中离校和返校时段,主动劝阻家长在校门以外接送,监督学生排队离校,维持好校门口秩序。

(二) 值班期间,保证有一名教职工在传达室值班或在校园巡视,认真纠正学生的不良行为,及时应对解决突发事件。

(三) 严格遵守值班纪律,坚守值班岗位。处理问题要坚持原则、严肃认真、迅速准确、做到事前有请示,事后有回音。

(四) 遇突发事件和紧急重大情况,必须及时、准确、全面、逐级向学校主要领导及有关部门报告,做到有情必报,逐级上报,安全保密。

(五) 掌握学校各部门联系电话和领导电话,保持通讯畅通。

(六) 承办领导交办的其它工作。

四、 纪律要求

(一) 值班人员必须按时到岗,认真履行岗位职责。不得擅离职守,不得出现饮酒、娱乐等与值班无关的现象。

(二) 坚持流动巡查制度。值班人员在值班期间应不定时巡查学校要害部位。

(三) 不得随意调班。值班人员如遇特殊情况调班,须由本人提前与他人做好值班岗位调换,及时报经带班领导批准,以保证值班工作顺利进行。

(四) 突出重点,强化防范。夜间和节假日容易发生突出事件,值班人员要保持清醒头脑、高度警惕,随时监控可能发生的意外紧急情况,做到防范

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