幼儿园基本规章制度（通用8篇）

第页共页幼儿园根本规章制度〔通用8篇〕幼儿园根本规章制度〔通用8篇〕幼儿园根本规章制度11.为使我园平安工作的根底更加结实、平安事故得到遏制，最大限度的保护师幼的生命和财产平安，能及时传达省、市、区和上级主管部门平安工作的指示，安排、布置和协调全园平安工作，强化平安教育，增强全园平安意识。特制定平安工作会议制度。2.每月初召开平安工作，领导小组会议，讨论月平安工作方案，研究解决平安教育和治安工作的重大问题，分析^p园内平安工作形势，布置本月平安工作任务，讨论重大隐患整改方案。3.定期每周一召开全体老师平安工作会议，学习有关交通平安法规，分析^p讨论典型事故案例，传达上级平安工作精神，布置平安工作要求，力求做到有平安隐患及时排除、平安措施及早落实、平安工作警钟长鸣。4.定期邀请消防、公安部门来园作讲座，强化全园平安意识，进步平安业务素质。5．每年要召开一次平安工作总结表彰会，总结上年工作，提出下年平安工作要点，并表彰在上年工作中涌现出的平安先进集体和个人。幼儿园根本规章制度2门卫制度一、坚守岗位，做好保卫工作。二、按时开、关幼儿园大门，注意幼儿入、离园的平安，防止幼儿走失。三、做好家长和其他来访者德接待工作。四、做好报刊、杂志、信件德收发制度。五、做好园包干区的环境卫生工作和领导分配的其他工作。请假制度一、所有请假者，必须先到园长室填写请假登记，办理审批手续。二、请病假必须持有医院证明(区级以上医院)，如急诊必须持有急诊章的假条，如续假必须提早一天办理请假手续，否那么按事假累计。三、有特殊情况需请事假的需提早请假，经领导准假前方可分开工作岗位，紧急情况需通知。四、无故缺席者，一律按旷工处理。五、病事假一星期内由班级自行解决，安排好工作;一星期以上由幼儿园与班级协商安排。六、迟到早退者，由门卫考勤。七、节假日如外出，需提早告知领导并按时返回，如逾期不回，按旷工处理。八、法定公假，应事先打招呼，安排好工作办好移交手续方可离岗。九、未履行请假手续，自行不到岗，那么以旷工论处。奖惩制度为了鼓励教职工自觉遵守规章制度，认真履行岗位职责，为幼儿园多做工作，做好工作，设置出勤奖、超额奖、教育教学成果奖、考绩奖、平安奖、卫生奖、教科研津贴、加班、代班补贴、保教朴贴、兴趣小组津贴、职务津贴。一、出勤奖每月出满勤者，奖励80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，旷工一天全扣，婚丧产假，每天扣3元，函授考试等公假每天扣3元，迟到早迟、中途离岗一次扣3元。一学期出满勤者发给全勤奖80元。二、超额奖按市规定标准人数计算，凡幼儿出勤率达80%发超额奖，每班超1名幼儿，在班老师每人每月奖4元，特殊班级和后勤、行政人员拿全园平均数。三、教育教学成果奖凡在省、市、区、园各项保教活动讦比中获奖或上公开课发表文章者，按获奖等级发给一定数额的奖金，文娱节目设特别奖，为参赛工程作出奉献的配班老师和后勤效劳人员，可发给适当比例的奖励。1.国家级每人每次每篇一等奖160元，二等奖140元，三等奖120元2.省级每人每次每篇一等奖120元，二等奖100元，三等奖80元3.市级每人每次每篇一等奖80元，二等奖60元，三等奖40元4.区级每人每次每篇一等奖40元，二等奖30元，三等奖20元5.园级每人每次每篇一等奖30元，二等奖20元，三等奖10元在杂志上发表文章后，幼儿园再付同额稿费一份。四、考绩奖根据考核工程，每月进展一次过程考核，采取打分制，根据所得的分数给予等额奖励，因体罚造成不良影响或发生重大事故扣除责任人当月考绩奖。五、平安奖对全年平安无责任事故的工作人员，奖励100元，班组长奖励200元，部门负责人奖励300元，园长拿部门负责人的平均奖。六、卫生奖每周对各班进展卫生检查，每月累计公布。每学期对各班组卫生工作进展一次综合评比，根据评比结果评出一、二、三等奖，分别奖励90元、60元、30元。七、教科研津贴凡参加不同级别的课题，按国家级(含结合国级)、省级、市级、区级、园级五个等级，每年进展考核，并给获奖级别2倍的津贴。八、加、代班津贴因工作需要加班一天，补贴20元。因同事病、事假或公假代班者，在完本钱职工作的同时又完成所代人的工作任务，按所代人一人一天10元计算，补到班级。因教研活动需代班，班级自行调节，不发补贴。九、保教补贴每人每月10元十、兴趣小组津贴双休日活动，分半天(2小时)辅导老师每次朴助40元，配班老师补助30元，平时利用离园后的时间一次活动40分钟，辅导老师补贴10元，配班老师8元，代班人补贴一半，值班人员补贴辅导人员一半，根据参加人数，奖励班级5元/人辛苦费，借用场地每次付清扫、清洁费10元。十一、职务津贴1.园长：补贴班主任费的一又四分之三2.副园长：补贴班主任费的一又四分之二3.后勤负责人补贴班主任费的一又四分之一4.办公室、教科室、德育工作负责人、年级组长、园务委员、工会委员、团支部书记补贴班主任的一半。5.班组长、各组室、保育员、橱窗宣传人每人每月补贴20元。节日慰问制度一、为了增加节日慰问工作的透明度，特制定慰问制度。二、一年慰问节有三八、端午、五一、老师节、中秋节、国庆节、元旦。三、慰问金额：三八、五一、国庆节、元旦发200元/人，端午、中秋100元/人。四、在每节发放慰问金的同时还可发放一些物品。五、慰问范围：全园教职工，临时职工享受正式职工的一半。幼儿园根本规章制度3一、作息制度：1、幼儿园要认真组织好幼儿一日生活，科学安排幼儿的一日活动，幼儿的集体活动时间〔包括上课〕。小班10——15分种，中班20——25分钟，大班25——30分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。2、幼儿的户外体育活动时间，每天不少于2小时。3、保证幼儿充足的睡眠时间，幼儿每天午睡2—2.5小时〔夏季午睡延长半小时〕4、保证各班幼儿的游戏时间，要列入课程表。5、幼儿进餐间隔时间不少于3.5小时。二、保育工作制度：1、消毒制度：〔1〕一日三餐，碗勺洗净消毒，餐桌饭前用消毒水擦净，再用专用抹布擦净。〔2〕幼儿喝水的杯子每天洗净、消毒一次。〔3〕幼儿的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗净〔4〕保持厕所清洁，每周消毒一次。2、预防疾病制度〔1〕搞好卫生工作：a要搞好环境卫生，实行门前包干。b保持室内清洁，空气流畅，做到窗明，物品整齐，地面干净。c保持厕所的清洁〔做到无尿碱，无浮灰〕。d伙房保持室内干净，食品符合卫生要求，消灭蚊蝇老鼠。e搞好个人卫生，幼儿每人一杯一巾，生活用品专人专用，幼儿做到饭前便后洗手。〔2〕搞好预防接种工作：按地方医院的布置要求，搞好幼儿的预防结种工作，树立无菌观念，防止意外。〔3〕贯彻“预防为主”的方针，利用黑板报等多种形式按季节搞好防病宣传，做好晨、午检工作，采用用手摸的方式试试有无发烧现象，看着幼儿的精神、皮肤、吃饭情况、睡觉，大小便是否正常，发现问题及时处理，加强锻炼，增强体质，进步对疾病的抵抗力。三、平安制度：1、认真执行伙房的平安制度，严格执行食品卫生法和食品卫生“四五”制，做好炊具、餐具消毒，粮食及制品无异物，不变质，防止食物中毒，下班前严格检查炊具、门户的平安。2、幼儿各班平安制度〔1〕老师加强工作责任心，根据幼儿一日生活常规，精心照顾幼儿，确保幼儿平安。〔2〕每天老师做好平安检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，录音机、投影器等使用完毕要立即切断电，以免发生意外事故。〔3〕幼儿吃饭时，热饭菜远离幼儿，热水壶放到幼儿摸不着的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、〔火柴〕等要放到幼儿拿不到的地方。〔4〕教育幼儿不能吃的东西不往嘴里放，不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。〔5〕下班前关好门窗、电、水、火，保护幼儿平安。〔6〕预防幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管，预防幼儿走失等。四、考勤制度：1、幼儿园的教职工要严格遵守幼儿园上下班时间，做到不迟到、不早退，按时上下班。2、有事请假，有病持病____明。3、工作时间不得擅自分开工作岗位，如有特殊情况须经领导批准，搞好交接，方可分开。4、婚假、丧假、探亲假等按老师法、劳动法的规定执行。五、值班、交接班制度：1、老师要严格按照幼儿园制定的幼儿作息时间。有目的、有方案的组织各项活动。2、老师带班时间一般不接待亲友，不接私人，值班老师不能分开幼儿，班级发生的事故应由当班老师负责处理，并及时向领导汇报。3、上下班老师和保育员，下班时一定要做好交接班工作才可分开，老师或保育员交接班时必须交待清楚以下情况：〔1〕幼儿安康情况〔打针、吃药、精神状况及特殊问题〕。〔2〕幼儿出勤情况。〔3〕个别幼儿情况及家长联络工作六、教育教学制度：l、老师应按照要求，每学期制定工作方案〔班级方案、学科方案〕。2、老师值班时间必须使用普通话，进班之前做好各种准备〔玩具、教具和其它用具〕。3、观摩公开课活动及其他教学活动均要有方案、有总结。4、按时进办公室清扫卫生、保持桌面、地面整沾，不在办公室会客、闲谈，保持安静。5、独立完成备课任务，备课本要书写认真，字迹清楚。6、按课程表上课，组织游戏，无特殊情况不得随意调课。7、按时交备课本，每周五下午检查教案。8、严格按细那么掌握幼儿作息时间和安排活动，值班时不接待客人，午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，不高声喊叫、不吃零食，不出现有损老师形象的言行。9、要精力集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时抚摸幼儿，如有不正常情况，随时处理。10、利用接送幼儿时间，向家长做宣传，并理解幼儿情况，不得暗示早接孩子。11、上课所需教具、学具，课前一定准备好，不得值班时离岗去找。七、伙食管理制度：1、厨房工作人员要团结协作。不断进步伙食质量，保证幼儿吃饱吃好。2、做好食物验收制度，变质食物要退回。3、炊事员要钻研烹调技术，熟悉幼儿口味，使饭菜色香味形俱全，注意荤素搭配、营养搭配。4、加强伙房管理，杜绝浪费现象及物品流失，做到严格分清公与私，要求冰箱不存私人物品八、奖惩制度：〔一〕奖励每年幼儿园在教职工中，对履行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿和教职工好评的可按年终考核成绩比例评选先进工作者。1、设考勤奖：迟到、早退一次扣考勤奖的25%，迟到2次〔早退〕考勤奖全部扣除，并不参加一等奖的评比。2、质量奖：遇有重大事故，如食物中毒、药物巾毒、幼儿骨折、缝合、幼儿走失，本班消毒及卫生工作失误较大，质量奖全部扣除。3、根本奖：〔1〕履行职责，有较强的事业心，热爱幼儿，无体罚和变相体罚。〔2〕服从领导，听从分配，团结协作，认真负责，完成任务较好的。〔3〕遵守幼儿园各种规章制度。〔4〕本月工作中出现事故、违章、每次责任事故和违章都与根本奖挂钩，每两次违章降根本奖一等。4、单项奖：除以上奖励外，每学期根据实际情况设早项奖，如：公开课、承当实验工程、论文交流发表、省、市区先进工作者、文艺汇演获奖者，详细方法根据实际情况另定。幼儿园根本规章制度41、按规定时间开门、关门。早上7：30开门，下午5：30关门。2、外来人员必须登记后经允许方能入园，参观来访人员须出示介绍信或有关证件。3、严禁外来机动车辆进入幼儿园，内部车辆必须停放在指定地点。4、加强节、假日值班保卫工作，安排好值班人员，并认真做好值班记录。5、门卫人员必须坚守岗位，实在做好平安保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进展传达。6、做好包干区的清洁卫生工作，每日清晨清扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。7、门卫每天负责全园午睡室紫外线消毒。8、门卫值夜班时，注意防火、防盗、检查门窗是否关好，如遇可疑情况，及时通知园长或公安机关。必须开通红外线遥控设备，发现事故立即报警。9、做好报刊、杂志、信件的收发工作幼儿园根本规章制度5为了加强幼儿园的科学管理，进步保育和教育质量，根据《中华人民共和国教育法》特制定以下制度：1、按时上下班，负责食堂的工作人员，要提早不定期园作好准备工作，值班老师必须在7：00前到岗，把园内卫生清扫干净，幼儿离园后，值班老师同样把室内卫生〔活动场所〕清扫干净，其它园内老师及园工7：30分必须自觉到岗，热情接待幼儿入园，并做好幼儿的安康状况和平安工作，带好幼儿做好晨操锻炼和早读工作。2、园工有事，必须执行请假制，需提早提出，请假条以园长签字为准，否那么视为矿工。3、上班期间，来允许做任何私人事情，如在此期间出现事故，由当班老师和保育员负主要责任。渎职情节严重的，由责任人承当相应的责任。4、各班的班具，教学用具，床上睡的一切东西，由老师保管好，假设丧失，由管理老师给予赔偿。5、交接班时，老师一定要交代清楚，并做好记载，发现问题，即时向园长汇报，并即时与其家长联络。6、幼儿午睡时，必须有老师值班，照看好幼儿。7、食堂卫生一定要搞好，每天碗筷等饮食用具一定要做好消毒工作，注意营养搭配，按时开饭，把幼儿的安康成长放在第一位。幼儿老师岗位职责制一、根据国家规定的幼儿教育纲要，结合本班幼儿的特点，制定教育工作方案，并组织施行。二、观察分析^p并记录幼儿开展情况。三、严格执行幼儿平安、卫生、保健制度，指导并配合保育管理好幼儿生活和作好卫生保健工作。四、与家长保持经常联络，理解幼儿家庭的教育措施，共同配合完成幼儿的的教育教学任务。五、参加业务学习和教育研究活动。六、定期向园长汇报工作，承受其检查和指导。七、组织班组人员共同管理好幼儿物品、玩具等，如出现幼儿物品、玩具遗失现象的，要追究责任，赔偿相应数额的经费。八、完成园长交给的其它工作任务。幼儿园平安管理制度1、幼儿园要注意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的使用平安，定期检查，及时维修。防止触电、摔伤、烫伤及火灾等重大事故的发生。2、幼儿园必须妥善管理幼儿园的物品、药品，严禁幼儿带锐利物品、有毒、有害物品入园，生病幼儿在园服药时，必须仔细核对药名、药量、幼儿姓名，按时给幼儿服药。出园必须向家长交代清楚。3、定期向幼儿及家长宣传平安知识，在幼儿园，在危险的地方，醒目的平安戒备标志，进步幼儿的平安意识和自我保护才能。4、加强教职工的职业道德教育。对幼儿要坚持正确教育，严禁态度粗暴、动作僵硬、体罚或变相体罚幼儿。5、认真贯彻防疫部门下达的.有关食品卫生的规定，严把食品的进园关和食品入吕关，严防食品中毒事件发生。6、幼儿园组织的各项活动，都应与幼儿的平安为第一要素，进展认真细致的事先准备，考虑周详，严禁带幼儿到有危险的地方去开展活动。7、幼儿来园、离园，要严格实行平安接送制度，指定专人负责加强管理，防止幼儿出大门走失和冒领时间发生，制止外来人员来幼儿园玩耍、借宿。8、幼儿园必须设立平安消防设施和平安出口，防止意外事件的发生，同时对幼儿园周围的环境作每周排查，全面作好校园的平安保卫工作。幼儿园教职工职业道德标准一、热爱幼教事业，认真贯彻执行《中华人民共和国教育法》制定的《规程》精神，实行保育与教育相结合的原那么，全面进步幼儿素质。二、尊重保护幼儿，树立一切为幼儿效劳的思想，面向全体幼儿，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚，使幼儿愉快、活波安康成长。三、坚守岗位，尽职尽责，确保幼儿平安。四、仪表端庄，发型大方，上班不披长发，不留长指甲，不化浓妆，在园内不穿拖鞋。五、尊重家长，热情效劳，一视同仁，不承受家长礼物，不利用幼儿与家长拉关系，要与家长亲密配合，实现家园一致，共育幼儿。六、以身作那么，为人师表，语言文明，有修养，不在家长和幼儿面前争论，净化育人环境。七、勤奋学习，钻研业务，加强修养，不断进步政治业务素质和保教工作质量。八、坚持说普通话，全园教职工在园内要做到三轻〔说话轻、走路轻、取放物品轻〕。九、发扬“主人翁”精神，以实际行动维护“人民老师”的光芒形象，维护幼儿园的整体利益。十、遵守幼儿园各项管理制度，廉洁奉工，保护公务，敢于同一切邪恶作斗争。幼儿园根本规章制度61、全园教职工应严守岗位，高度负责，保证幼儿人生平安，严防幼儿走失。2、加强对幼儿的常规教育，培养良好的行为习惯，随时检查幼儿鞋带、异物，发现隐患，及时处理解决。要向幼儿进展平安教育，加强自我保护意识，进步幼儿自我保护才能，幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母姓名等防止意外事故。3、带幼儿外出活动，请示领导，选好平安场地，有组织有纪律地进展。要随时清点人数，走路时注意幼儿不离队，不落伍。4、建立健全幼儿接送制度，传达室门卫人员要有责任心，工作时间不能脱岗，外人不得随意来园，不得进班，有事可在传达室等候接待。5、认真贯彻有关食品卫生规定，严防食物中毒。粥、菜汤、开水等要进展降温才能进入幼儿的活动区，要放在平安的地方。6、药物必须妥善管理，放在幼儿摸不到的地方，吃药时必须认真核对，消毒药品，剧毒物品要专人管理，并放在幼儿不易接触的地方，药物一定有专人管理。7、灭火器要放在显眼的地方，教职工掌握使用方法，灭火器要定期检查、更换，确保使用。离园后应有专人检查门窗水管电灯电扇录音机空调等，防止意外发生。8、保证幼儿园房屋、场地、煤气、电器、电线线路、家具、玩具、生活用品以及体育器械的使用平安，定期由专人检修，防止摔伤砸伤，烫伤走失触电失火溺水中毒等事故发生。9、工作人员要保证幼儿的平安生活，园内出现各种事故，要进展分析^p，作好记录，追究责任，根据情节大小进展相应的处分，对于重大事故，要及时上报，不得延误。幼儿园根本规章制度7一、幼儿伙食实行民主管理，定期召开伙委会，伙委会由园长、会计、保健医生、老师代表、厨师组成，每月召开一次，商讨幼儿伙食中出现的一些问题，不断改良，进步膳食质量。二、保健老师每周制定幼儿带量食谱，食物的调配力求做到平衡，主副食品种多样，每月做一次营养计算并分析^p，并定期计算幼儿进食量和营养素摄取量。三、伙食费专款专用，方案开支，合理使用，每月向家长公布伙食费开支情况。工作人员〔包括炊事员〕伙食和幼儿伙食要严格分开，严格分清幼儿与职工伙食，做到公私清楚。四、炊事人员认真搞好饮食卫生和个，全国公务员共同天地人卫生，一切炊具、餐具餐餐消毒。五、炊管人员定期召开业务会议，虚心听取群众意见，进步烹调技术，讲究科学烹调〔如蔬菜要先洗后切等〕；六、严格执行幼儿的作息制度，按时准备好幼儿的饭菜及点心，两餐间隔不少于三个半小时；七、保教人员注意做好餐前餐后管，全国公务员共同天地理工作，进餐前后不处理幼儿发生的问题，保证幼儿吃好，饭后要漫步。不许侵占幼儿伙食。按时开饭，幼儿进餐时间不得少于20~30分钟，保证幼儿吃饱每餐饭。幼儿园根本规章制度8第一条加强托幼管理，认真执行上级关于《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》，以高度的事业心、责任感搞好托幼工作。第二条根据《幼儿园工作规程》和《幼儿教育纲要》，制定详细的教育工作方案，注重实际，狠抓落实。加强幼儿的素质教育，经常组织劳动、课外观察、文艺娱乐、体育锻炼等活动，采取直观教育和游戏教育相结合的方式，进步教学质量，不断开阔幼儿智力，增强自立才能，使其体、智、德、美等诸方面得到全面开展。第三条严格执行幼儿园卫生制度，搞好室内外卫生。经常换洗床单、被褥等，按规定搞好玩具等物品的消毒工作，搞好环境卫生，杜绝传染疾病，到达国家规定标准。第四条做好幼儿的膳食营养的调剂工作，制定出详细的可行的膳食营养方案，根据方案每周更换食谱，进步伙食质量，确保入托幼儿合理营养，按照《食品卫生法》，搞好食品卫生，杜绝食物中毒。第五条严格执行岗位责任制，终于职守，为人师表，互尊互敬，礼貌待人，为孩子作出表率。第六条做好幼儿园的平安工作，防止意外事故。会议制度一、园长办公会：每周召开一次，传达上级文件，部署全园工作。二、平安工作委员会：每月召开一次，由园长主持，研究幼儿园平安工作。三、园务会议：每学期召开两次，由园长主持，各部门代表参加，共同商量幼儿园各项工作，贯彻上级决定，研究全园工作方案、总结，修改规章制度、讨论保健、膳食营养教育等重大问题，并做出集体决议。会议期间，各委员必须全面汇报各自分管的工作，维护并带头执行园务会议的决议。四、教科研会：每月召开一次，教研组内的教研活动每周一次，讨论研究如何进步教育教学活动及一日生活各个环节的质量，及本园的教研课题。五、伙食管理委员会：每周召开一次，由伙委会负责人主持，研究有关幼儿伙食问题，如伙食费使用盈亏情况，库存情况、幼儿进食量等情况，并作好记录。六、教代会：每年召开一次，研究如何加强民主管理、教职工参政议政和教职工福利等问题。七、班务会：每两周一次，由班主任主持，讨论研究本班落实师德标准、教育教学、教养、卫生保健、个别幼儿教育等情况，以及讨论总结工作方案等其他工作。八、家长会：每学期召开2次，向家长报告幼儿园工作和幼儿在园情况，传达教育教学方案，宣传教育经历等九、全体职工会：每周召开一次，每周五下午由园长主持，总结上周工作，布置下周工作方案，以及其它工作等。档案管理制度一、档案要科学管理，进展分类、排列、编号、按照自左向右、自上而下的分类，按年度、保管期限、上架入厨，便于管理和使用。二、保持室内整洁，不准在室内吸烟、吃零食和放置杂物。三、做好防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠工作，正确使用电器设备。下班关窗锁门，切断电，严禁存放有毒和易燃、易爆物品。四、定期对档案及管理状况进展检查，不断进步管理程度。五、查阅档案一般要求在档案存放处查阅、不外借。六、查阅档案时，必须保护档案，严禁损毁、圈注、涂改、拆页、拆卷、抽页，以保证档案的完好无损。七、做好档案的搜集工作，接收和征集具有保存价值的各种档案资料。幼儿接送制度一、家长须持接送卡来园接孩子。接送卡丧失者，须及时报孩子班内老师，并办理补办手续。二、家长须按时到园接送幼儿，以维持幼儿园正常的教学秩序。三、家长如因事不能来园接孩子，必须把接送卡交家内其别人员来园接孩子，同时告知本班老师，严禁让外人接走孩子。四、老师严把幼儿入园关。严防幼儿将不平安物品带进幼儿园，及时理解入园幼儿的身体状况，并做好记录。五、老师严把幼儿离园关。对生疏人来园接孩子，一看是否持接送卡，二是详细理解其身份，三是及时和家长联络，否那么，不能让幼儿离园。六、对于不能按时离园的孩子，老师须及时与家长联络，理解原因并细心看护，直到家长接走为止，严禁将幼儿交给其别人员看护。老师交接班制度一、根据幼儿一日活动安排和本园的实际情况，制定统一的交换班时间表，明确各班交接班的人员安排。二、在交接班时，交班者应事先做好有关的准备工作，详细地向接班者介绍幼儿的活动情况和安康情况等，接班者应认真听取交班者的情况介绍，清点幼儿的人数，做好开展工作的准备。三、做好交接班记录，包括幼儿情况的简单描绘和说明，交接班时间、人员等。四、园长要经常对交接班情况进展检查，总结经历，改良工作。班级工作管理制度一、班级成员爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，勇于创新。二、师德修养好，与幼儿平等相处，无体罚或变相体罚幼儿现象。三、班级物品管理严格，无损坏、无丧失。四、活动室、盥洗室、寝室窗明地净，物品摆放有序，无卫生死角。玩具橱内整洁，玩具摆放位置适中，便于幼儿自由取放。五、厕所无异味、无污垢，随时保洁地面并保持枯燥，防止幼儿滑倒。六、老师与幼儿共同创设环境并根据教育需要更新。七、区角创设有新意，符合幼儿特点，活动区不少于6个，各类区角的材料丰富，并随时补充更新。八、严把消毒关，有消毒记录，无传染病流行。按时准确为患病幼儿服药，无漏服现象。九、时刻保障幼儿平安，消除不平安隐患。户外活动时，应细心观察、照顾幼儿，严防各类事故的发生。十、因人施教，注重个体差异，对特殊幼儿施以特别的关心和教育。十一、幼儿思维活泼，爱学习、守纪律，一日常规好，教学目的完成好。十二、按时记录家园联络手册，及时与家长沟通幼儿情况，每学期至少与每位家长谈话一次，并做好记录，重点幼儿还应进展家访。十三、及时向园长反映家长的合理化建议，并在班级工作中及时落实。家长工作制度一、每学期组织1―2次家长日活动，活动形式可举行家长会，由幼儿园或班主任负责组织，向家长宣传新《纲要》精神及汇报教育教学情况及要求，并让家长观察老师组织的半日活动，也可以举行全园性的家园同乐亲子活动。二、建立家长委员会，每班选二名家长参加，每学期开会1―2次，搜集反映，征求意见，共商幼儿园建立大计，协调幼儿园教育和家庭教育的一致性。三、设立家长园地，定期向家长介绍教学内容、育儿知识、国内外重大实事、需家长配合的事项，平时，幼儿连续三天不来园，老师须主动打与家长联络，理解原因，应情况进展家访。定期公布幼儿伙食开支，营养分析^p和身体体检情况等。四、设立家长意见箱，对家长提出的意见及时答复。五、通过《家园互动手册》加强与家长的联络，为每个孩子认真记录《家园互动手册》。六、通过幼儿园《爱心天使》的博客，加强家园联络、家园共育。七、每年按幼儿不同年龄阶段分别组织家长学校，向家长传授系统科学的教育知识，使家长成为合格的教育者。老师值班制度一、严格遵守早晚值班制度，不迟到、不早退，不在幼儿未走完的情况下，自己先分开幼儿园。二、早值班老师礼貌接待早晨来园的孩子，并关心一些有特殊情况的幼儿，对用药幼儿作好记录，并负责把这些孩子的情况和家长留言转交给有关老师。三、值晚班时，保持值班室的安静，组织一些可行的活动或游戏，为每个幼儿整理好衣物。礼貌对待要离园的幼儿与家长，最后负责关闭门窗、整理桌椅、清扫卫生。四、对实在有特殊情况很晚还无人来接的孩子耐心负责，并及时与家长联络，等家长接走孩子后，方可离园。五、节假日值班，要准时到位，不做私活，不带家人和外人来园玩耍，不让幼儿放任自流，要巡逻检查，做好来电来访记录与处理。有紧急任务立即通知有关人员，并做好防火防盗工作。教研工作制度一、幼儿园教研工作在园长的领导下，由分管业务副园长详细负责。二、教研组要加强对教研活动的领导，认真贯彻执行教学方案、教研方案，明确目的和内容，写好教研记录。三、老师要积极参加教研活动，做到积极发言、虚心好学、主动承当组内研究课题、幼儿园观摩活动和公开课。四、幼儿园每周1小时定为老师业务学习时间，每周1小时教研活动时间。五、积极参加业务学习，记好学习笔记。五年以上教龄的老师每月至少写2篇教育笔记，五年以内教龄的老师每月至少写4篇教育笔记。六、积极参加听课、评课活动，有听课记录和听课评议意见。每学期听课不少于5节。七、认真施行专题研究方案，每学期必须向园内外展示科研成果。八、能根据工作需要自行确定和设计简单的教研课题，改良教育方法。九、园领导积极参加教研活动，对各年龄班课题开展情况进展检查和指导。教职工职业道德标准一、热爱党、热爱祖国，热爱幼教事业，坚持保教并重，全面贯彻党的幼教方针。二、热爱孩子，尊重孩子，耐心细致地关心、照顾孩子，严禁威胁、恫吓、训斥、挖苦、体罚和变相体罚孩子。三、努力钻研业务，勇于探究创新，不断进步教育程度和效劳质量。四、听从领导，服从分配，严以律已，宽以待人。认真执行工作职责，自觉遵守规章制定。五、仪表整洁，举止文明。工作时间不披头散发，不戴耳环手链，不描浓眉化浓妆，不穿拖鞋、短裤和高跟鞋。自觉讲普通话，以身作那么，为孩子树立典范。六、尊重家长，礼貌待人，及时热情地向家长反响幼儿在园情况，不以工作之便与家长拉关系办私事搞偏爱。虚心听取家长的的意见和建议，改良班级工作。七、谦虚慎重，团结协作，互相学习，共同进步，关心集体，保护公物，节俭节约，爱园如家，做“优秀园丁”。平安工作管理规定一、定期开展平安教育活动，结实树立平安工作“压倒一切”思想。实行“园长负总责、分管领导靠上抓、全体教职工齐负责”三级网络管理制，责任到人，落实到人，一票否决，把平安工作抓紧、抓死、抓细。二、各班老师要严格执行幼儿平安教育有关规定，积极开展合适幼儿特点的平安教育活动，培养幼儿的自护、自救意识。组织活动要考虑周全，平安领先。发现隐患要及时汇报、立即处理。三、严格执行幼儿接送制度。早上入园，要求家长将幼儿送到老师面前；下午离园，要求家长亲自来接。代接幼儿时必须同家长获得联络，征得同意前方可让幼儿离园。四、食堂人员分工明确，各负其责。严格执行食品卫生标准，坚决杜绝腐烂、变质、过期食物进入食堂，严防食物中毒发生。五、园舍设备定期检查，及时维修。园设设备每年寒、暑假全面检查；用电设备、开关线路、消防设施每月检修一次；大型玩具、桌椅床厨、盥洗设备每周巡视一次。检查、维修结果要有书面汇报，日常巡视要有书面记录。六、传达室值班人员日夜坚守工作岗位，严格把门，及时上锁。对外来生疏人实行“先登记、后入园”制度，来历不明者一律不准进入幼儿园。每天夜间全园巡视，严防坏人进入园内进展偷窃，破坏活动。七、严格按程序操作锅炉房阀门、开关，严防蒸汽泄漏，停电时立即关闭阀门开关。班级平安制度一、每天在幼儿来园前检查室内设备〔如吊扇、门、窗、桌椅、玩具等〕是否平安，发现损坏迹象，立即停顿使用。清扫时注意清理落在地上的大头针、回形针等小物品。一切刀、针等危险物品均放在固定的幼儿不能触到的地方。二、坚持晨检和全日安康观察制度，作好记录，做到一摸、二看、三问、四查，理解幼儿的安康情况及是否携带不平安物品。三、严格执行接药、服药制度，严防漏服现象发生。成人药严禁放在班上，以防止幼儿错食发生危险。四、教育幼儿不随意触摸电开关，注意电线和电插头的安放位置，杜绝触电事故发生。五、盥洗、喝水、入厕应分组有序地进展，杜绝拥挤、推撞、混乱现象发生；盥洗室、厕所要保持地面枯燥，防止幼儿滑倒。六、户外活动时，要先检查场地器械是否平安，幼儿玩滑梯、攀登架时要有保教人员监护。外出活动时，全部幼儿要在老师视野之内，并随时清点人数。七、幼儿园进餐时要注意观察，哭闹时暂不进食，防止噎呛。饭菜放在平安地方，提醒幼儿注意饭菜温度，防止烫伤。吃鱼时防止鱼刺刺伤幼儿。八、教育幼儿友好活动，不乱扔玩具，不推人、不打人、不争夺玩具，不无端攻击。随时注意不让幼儿将皮筋套在手上或腿上玩。九、保教人员态度和蔼，动作轻柔，装饰简单，不佩戴长锋利饰品，不留长指甲。严禁恫吓、强行拉拽、体罚和变相体罚幼儿。十、严格执行幼儿接送制度，不得丧失幼儿。出现各种事故，视情节轻重给予相应处分。安康检查制度一、新生入园时必须进展全面体格检查，无传染病方可入园。二、定期为全园幼儿园进展安康检查。每年全面体检一次，每半年测身高、体重、视力一次。建立健全幼儿安康档案，定期统计幼儿生长发育情况。每次查体完毕后，及时向家长公布查体结果，发现问题及时采取措施。并把查体材料及时存档。三、坚持晨检及全日安康观察制度，认真做好一摸、二看、三问、四查，及时理解幼儿安康状况。四、在园教职工每年体检一次。如患有传染病，立即离任治疗。新职工参加工作前必须进展体检，安康者方可就职。预防疾病制度一、贯彻“预防为主”的方针，做好经常性的疾病预防工作。二、按防疫部门要求，及时、准确接种各种疫苗，并认真填写接种证，做好记录、归档工作。三、及时理解疫情，认真进展晨检，发现传染病要及时报告，做到早预防，早发现，早报告，早论断，早隔离。隔离期对患儿所在班级进展严格消毒，对接触传染病幼儿立即采取预防措施，杜绝传染病蔓延。四、传染病流行期间不带幼儿去公共场所，强化对空气、餐具、毛巾的消毒。五、向家长宣传预防疾病常识，指导家长做好预防疾病工作。六、加强幼儿体格锻炼，增强幼儿体质，进步对疾病的抵抗力。体弱幼儿管理制度一、每月为体弱幼儿进展体重测量并描记体弱幼儿生长发育曲线，每季度一次体格检查，掌握幼儿生长发育和安康的情况。二、根据体弱幼儿的身体情况，制定较合理的膳食食谱。三、建立并认真做好体弱幼儿个案记录，定期进展检查统计分析^p，按病种做小结，便于总结经历。四、针对体弱幼儿的病种和病情，向家长宣传保健护理知识，要求家长积极配合，并主动反映幼儿在园情况。五、保健医生及时向保教人员提供护理及保育的考前须知，加强对他们的生活护理。保教人员要协助保健医生观察幼儿的精神、饮食、睡眠、大小便以及用药和治疗后的反响，做到及时发现，及时治疗并随时做好观察记录。饮食营养管理制度〔一〕饮食管理1、幼儿的伙食应有专人负责、民主管理，建立伙委会〔园领导、炊管人员、保健人员、保教人员及孩子家长代表〕，定期开会，研究伙食问题。2、伙食费要专用，精打细算，方案开支，合理使用。3、根据季节供给情况，制定合适幼儿年龄的代量食谱，定期更换。4、准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供给主副食，不吃隔日剩饭菜。5、工作人员〔包括炊事员〕伙食和幼儿伙食要严格分开，不允许侵占幼儿伙食。6、保健人员要定期计算幼儿进食量、营养量。保证儿童的进食量。蛋白质摄入量占应供给量的百分之八十以上。7、按时开饭，幼儿进餐时间不应少于三非常钟，保证幼儿吃好每餐饭。〔二〕科学饮食1、食谱要合适幼儿的年龄特点，使儿童能吃到多种多样的食物，把一日的食物定量标准恰当地分配到食谱中，以保证得到各种营养素和足够的热量。2、要注意调配把戏，增加幼儿进食量，科学烹调。尽最大努力保存营养素，特别要防止营养素的损失。3、少吃甜食，晚饭不能以吃甜食、菜汤和面汤为主，要尽量吃些炒菜。4、加强体弱儿饮食管理。5、特殊饮食：根据病儿病情做病号饭。〔三〕饮食卫生1、要保持厨房的清洁，经常清扫。2、食堂要严格执行《食品卫生法》。厨房用具、刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分开，洗刷干净，食具一餐一消毒。食物要有防蝇设备。3、不买、不加工腐烂变质食物，买来的熟食要加热处理后再吃，预防食物中毒及肠道传染病的发生。4、搞好幼儿进食卫生，饭前工作人员及幼儿都要用肥皂、流动水洗手，饭桌要用消毒液擦洗干净。5、要培养幼儿不偏食，不吃零食的良好习惯。6、水果要洗净削皮后再吃。7、炊事员要坚持上灶前洗手，入厕所前脱工作服，换工作鞋，便后肥皂洗手，操作时不抽烟。幼儿园食品卫生“五四”制“五四”制卫生法是管理幼儿饮食卫生的中心内容，是原那么性较强的法规，严格执行食品“五四”制卫生管理法，是搞好饮食卫生，把住病从口入的关键。〔1〕由原料到成品实行“四不”制度：验货员不验、保管员不收、炊事员不做、保教老师不给幼儿池腐烂变质的食品，层层把关，防止病从口入，确保食品平安。〔2〕成品〔食物〕存放“四隔离”制度：生熟分开，成品与半成品分开，食品与杂物、药物分开，食品与天然冰分开。在幼儿园，应做到但凡入口食品从制作到保存严防穿