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文档简介

招商部工作思路一.练内功——体系化建设二.进市场——关键竞争力总纲：一.练内功--------体系化建设A、招商操作手册B、商业定位市调C、招商中心编制、薪酬及鼓励机制D、人才引进及培养E、总部招商流程F、项目招商流程A、招商操作手册：由项目开始至项目开业，每个时间节点及操作事项B、商业定位市调组建专业团队，固化市调模板C、招商中心编制、薪酬及鼓励机制总部招商部项目组招商部D、人才引进及培养行业内人才交流企业内晋升机制E、总部招商流程F、项目招商流程二.进市场——关键竞争力A、商业定位B、招商代理A、商业定位取费原则收支预算市调周期市调特殊专题人员配置B、招商代理取费原则收支预算项目周期人员配置谢谢

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