迁安市剧院2023员工入场安全教育考试题(含答案)_第1页
迁安市剧院2023员工入场安全教育考试题(含答案)_第2页
迁安市剧院2023员工入场安全教育考试题(含答案)_第3页
迁安市剧院2023员工入场安全教育考试题(含答案)_第4页
迁安市剧院2023员工入场安全教育考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

迁安市剧院2023员工入场安全教育考试题(含答案)姓名:________身份证:______________得分:________

一、单选题:(共20题,每题5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.具有中毒、爆炸、火灾等危险因素的场所,且同一作业时间作业人员在()人以上的确定为重大风险。

A.8B.9C.10

2.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由()缴纳。

A.从业人员B.从业人员C.地方财政拨款

3.对于操作工人来说,下面那一部分的安全教育内容最为重要?()

A.安全生产知识、安全意识和安全操作技能B.安全科学基本理论与教育C.安全管理方法

4.我国安全生产工作的基本方针是()。

A.安全第一,以人为本B.全第一,重在预防C.安全第一,预防为主

5.职工在下列哪一项情况下可以视同工伤。()

A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的C.醉酒导致伤亡的

6.安全生产风险抵押金可以作为()使用。

A.工伤赔偿B.事故发生时产生的抢险、救灾费用以及事故善后时直接发生的费用C.购买安全生产设施设备的费用

7.所有机器的危险部位,应()来确保操作者的工作安全。

A.标上机器制造商名牌B.涂上警示颜色C.安装合适的安全防护装置

8.下列选项中,()不是工业生产性毒物通过人体的主要途径。

A.皮肤B.指甲C.消化道

9.生产经营单位对()应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。

A.事故频发场所B.重大事故隐患C.重大危险源

10.()是指危险性较大、易发生事故而危及生命安全、对管理有特殊要求的一类设备。

A.特种设备B.机械设备C.安全设备

11.易燃易爆作业场所不得穿戴()。

A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服D.防静电鞋

12.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前B.上岗前和在岗期间C.上岗前、在岗期间和离岗时

13.工会依法组织职工参加本单位(),维护职工在安全生产方面的合法权益。

A.社会主义劳动竞赛B.提安全生产合理化建议C.安全生产工作的民主管理和民主监督

14.事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告,单位负责人接到报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职贵的有关部门报告。

A.1B.2C.3D.6

15.根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险费的缴纳,以下正确的是()。

A.由用人单位缴纳,职工个人不缴纳

B.按照国家、集体和个人三方负担的原则,由国家,用人单位和职工个人三方缴纳

C.由用人单位和职工共同缴纳

16.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行作业,均称为高处作业。

A.1.5mB.2mC.2.5m

17.消防工作贯彻()的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。

A.谁主管、谁负责B.以防为主,以消为辅C.预防为主,防消结合

18.为防止电焊弧光伤害眼睛,应采取的防护方式是使用方法()。

A.墨镜B.平光镜C.滤光镜

19.起重吊装人员必须遵守()规定,严禁违章、无证操作。

A.防火B.十不吊C.电气

20.关于职工享受工伤保险的正确说法是()。

A.拒不接受劳动能力鉴定的不享受B.被判刑正在收监执行的可享受C.拒绝治疗的可享受

参考答案

1.C

2.B

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论