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PAGEPAGE1实用版长期劳动合同样书一、合同双方雇主：（以下简称甲方）雇员：（以下简称乙方）二、合同期限本合同有效期为_年_月_日至_年_月_日。三、工作内容与地点乙方的工作内容是：_______。乙方的工作地点是：_______。四、劳动报酬乙方的月工资为_______元，月绩效奖金为_______元，包括工作餐费、住宿费等福利。乙方在试用期（_______个月）月工资为_______元，无绩效奖金。五、劳动纪律和工作时间乙方应该遵守公司的各项规章制度，严格遵守劳动纪律。乙方工作时间为每周_______小时，工作日为_______至_______。周末和法定节假日乙方可休息。六、工作保险与福利甲方为乙方购买工伤保险及其他意外险。甲方为乙方缴纳社会保险（包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），以及住房公积金等法定福利。七、合同解除发生下列情形之一，合同提前终止：（1）乙方在试用期内被辞职或辞职；（2）甲方支付工资超过三个月未付；（3）因乙方的原因，公司重大经济损失或影响公司经营安全；（4）甲方有其他违反法律、法规、规章制度等行为。发生下列情形之一，合同立即终止：（1）乙方自愿放弃工作；（2）乙方患病或因意外原因使其不能胜任工作，连续休息超过3个月；（3）乙方被开除或犯罪判刑等导致履行合同的不可能性。八、其他事项本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同自签订后生效，期满自动终止。甲方（盖章）：乙方（签字）：签字日期：_______年_______月_______日总结《实用版长期劳动合同样书》对于企业和员工非常重要，明确了双方的待遇和职责，避免了在签订合同后出现的不必要的纠纷。企业应当认真编写合同，保障员工的合法权益，这样才能使企

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