2023煤矿资金管理规定规范多篇合集

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为强化集团公司资金管理，优化资金营运，增加资金占用，提升资金采用效率，确保正常生产经营活动的同时，满足用户项目建设所须要资金的须要，经集团公司研究同意，制订本规定。

一、资金管理的范围

各煤矿（公司）推行“分散收款、专户专存、开支申报、统一转派”的资金收支两条线管理模式，推行集约化管理。各煤矿（公司）的各项总收入（包含营业收入和非营业收入）必须取走各矿（公司）或集团公司选定的总收入账户。各煤矿（公司）采用资金时，呈报退款计划，退款计划批准后，由财务处通过网上银行拨付至各煤矿（公司）开支账户上，由各煤矿、公司按照批付的退款计划缴付。

二、资金总收入管理

1、资金总收入包含营业收入和非营业收入。营业收入包含：煤款、归还欠款等。非营业收入包含：出售固定资产、废旧物资税金及银行贷款等。

2、各煤矿（公司）的资金不论是现金、还是汇票或支票必须在当日上班前取走选定总收入专户上，并在当日收支日报表上编报。不许私自取走其他账户或私设小金库，也严禁坐享卢戈韦，否则将严谨追责各矿财务分管人员和出纳员的责任。缴纳的支票必须等款项至帐后方可让对方出具正式宣布收款收据。

3、缴纳银行承兑汇票时必须存有近期的银行查阅单，由交款单位被书，并设置银行承兑汇票备查簿，逐笔备案交款单位（个人）、日期、金额、汇票号码、付款人、付款日期、到期日期、核发银行。

4、处置除役固定资产、废旧物资必须报经营管理处核准。缴纳的价款取走总收入专户。

5、各类罚、没有款项全部取走总收入专户。属各煤矿（公司）支配的罚、没有款项由各矿（公司）作出开支计划后，由财务处回到。

6、业务部门严禁从用户借款用作抵顶货款。否则一经辨认出按挪用公款论处，并按月8‰缴纳利息。情节严重者转交司法部门处置。

7、各煤矿（公司）的各项总收入由财务部门缴纳，其他部门或个人严禁以任何方式缴纳各种款项。

三、资金开支管理

1、生产性支出。每月25日前，各煤矿（公司）根据下月生产经营计划编制总收入计划，按照“量入而出来”的原则基本建设下月退款计划。退款计划经分管副总核定后，由财务处将资金从总收入专户拨付至各煤矿（公司）支付账户上，由各煤矿（公司）按照轻重缓急的原则分期、分批缴付。

2、非生产性开支。包含：基本建设开支和出售非生产性物资开支。由各煤矿（公司）写下书面提出申请，经分管副总核定后报董事长批准，批准后由财务处将资金划拨至各煤矿、公司支付账户上。

3、货款缴付或大宗物品款项的缴付。推行“先收支后退款”制度。

4、基础建设等款项开支，应当严苛按照合约和工程进度分期付款。工程竣工时，退款额度原则上不超过预算总额的50%，工程完工后，施工单位将财政预算报告报审计处，由审计处与审计局交会，对财政预算报告展开审计工作，确认工程造价。余下工程款缴付时，应当留出不高于工程项目核定耗资的10%做为质保金。不得超付工程款，否则将追责工程项目责任人的责任。对于施工单位工程决算加报值少于核定值5%以上部分审计费由施工单位分担，轻易扣除工程款。

5、行政事业性支出。有关处室、煤矿（公司）必须掌控上级收费单位的收费规定，获得有关文件，收费许可证，收费人员稽查证复印件后方可以退款。

6、有偿服务性开支。对于特种设备的检测、矿井安全评估等有偿服务项目，应先签订合同，再运作。同时根据服务质量精心安排退款。

7、专款专用。按照集团公司批准的用款计划列支，不许挪作他用。

8、各矿（公司）退款计划分成四类，按照先后顺序精心安排。第一类：工资、电费；第二类：各项税款；第三类：五项保险；第四类：材料款及其他欠款。

9、九龙山矿自2011年二季度起至、楼德自2011年三季度起至每月交还公司借款50万元。

四、库存资金管理

1、库存现金限额以平均值3天的正常零星支出需要量为依据。

2、出纳员必须努力做到日清日结，日清日毕。

3、必须得当看管不好银行空白支票，定期对银行存款展开账实录入。月末基本建设银行余额调节表中，对银行余额展开调节核实。

4、创建银行承兑汇票备案制度，专柜存储。努力做到每笔承兑汇票有据可查、看管安全。

五、资金财政预算管理

1、分级财政预算

（1）各煤矿（公司）每月25日前基本建设下月资金收支财政预算，基本建设“总收入计划表”和“用款计划表”。

（2）基本建设原则：量入而出来。

（3）经核准的超出预算财政预算，报董事长批准后，按有偿采用的原则（月利率8‰）划拨各煤矿（公司）。

2、汇总财政预算

（1）集团公司财务处就是资金募资、管理、财政预算考核的职能部门，负责管理各煤矿（公司）资金财政预算的初步审查工作。

（2）每月28日前将初步审查后的分级财政预算（包含“资金总收入计划汇总表”和“资金采用计划汇总表”）汇总后报分管副总审核。

（3）汇总财政预算批准后，由财务处负责管理实行。

3、财政预算考核

（1）财务处、审计处负责管理各煤矿（公司）财政预算资金继续执行情况的考核工作。

（2）财政预算资金准确率原则上严禁高于90%，对高于90%的单位必须查明原因。避免巧立名目、虚报财政预算、盲目财政预算。

（3）对已连续3个月财政预算资金准确率高于90%的单位，由集团公司对其财务负责人、分管及主管领导作出每人不高于100元的罚款。

（4）每月25日各煤矿（公司）负责管理基本建设“用款计划继续执行情况表”，联同下月“总收入计划表”和下月“用款计划表”报财务处。

六、其它规定

1、各煤矿（公司）的一切总收入必须进账，一律采用集团公司统一印制存有统一编号的收款收据。

2、每月10日前财务处、审计处负责管理对各煤矿（公司）上月资金收支展开专项检查。检查内容包含：每笔业务收支与否与计划吻合；与否存有总收入不进账及坐享卢戈韦现象；有没有越权收支等犯罪行为。

3、未经集团公司核准，任何单位和部门严禁对外提供更多借款（包含非煤产业、承揽或出租单位），否则，一律追责当事人和单位负责人责任，导致损失的，转交司法部门处置。

4、每天上午8：00前，财务处负责管理将上日“资金收支日报表”报董事长和分管副总。党委书记党风建设责任制党委书记党风廉政建设责任制

1．负责管理全矿党风廉政建设的全面工作；

2．狠抓党政班子成员的廉洁自律，对副矿级以上领导干部、矿长助理、直管科室单位负责人中发生的违法违纪案件应负轻易领导责任；

3．把党风廉政建设列为关键议事日程，定期举行专题可以，分析、研究和部署党风廉政建设工作；

4．狠抓党政领导班子成员的思想政治建设，并使其率先垂范讲学习、谈政治、讲正气，自觉勤政清正廉洁；

5．定期策划举行党委民主生活会，深入细致开展批评与自我批评，提升生活会质量；

6．对党风廉政建设展开监督检查，经常汇报纪检监察机关的工作汇报，主动化解工作中碰到的困难和问题，指导对违纪案件的严肃查处，负责管理向公司党委、纪委汇报党风廉政建设情况。神宁集团白芨沟煤矿综掘队队长安全生产责任制第一条负责管理本队的安全生产、人员非政府、劳动力配搭、资金分配等全面工作。

第二条认真贯彻继续执行煤矿“三小规程”和上级有关文件、指示精神，研究并制订防范措施，辨认出关键性事故隐患积极主动非政府处置。

第三条每月定期非政府举行安全办公会、全队干部会议、总结上月工作、布置当月生产任务、制订奋斗目标总结经验、找到差距，制订整改措施。、

第四条密切配合全队领导班子成员，搞好团结，根据矿下发的生产工作任务、盾构地质变化情况，随时调整班子成员的分工范围，并负责管理检查全面落实。

第五条强化对员工的安全质量、业务技术科学知识的自学，积极开展活动，进一步增强全队员工的安全整体意识，突遇重点工程，亲临现场，努力做到全面性统一指挥。

第六条积极主动协调积极支持支部书记积极开展工作，搞好员工的思想政治教育工作，为员工办实事、办好事，化解员工的实际困难。圆满完成上级下发的各项生产工作任务和经济技术考核指标。盲巷及采空区管理制度盲巷及采空区管理制度

1、必须强化盲巷及采空区有毒气体的检查管理工作，辨认出问题及时处理。

2、除役的盲巷及完结区要及时展开半封闭，并保证半封闭严格，半封闭前要确保正常供风。

3、各单位必须创建盲巷及采空区管理台帐，填清盲巷及采空区出现、半封闭时间；半封闭方式；盲巷及采空区示意图；盲巷及采空区详细情况。盲巷及采空区必须上冶炼工程平面图。

4、盲巷及采空区必须列入瓦斯检查员检查范围，定期展开检查，辨认出密封等设施损毁或其它异常情况必须及时展开修理处置。

5、对冶炼工作中揭发的未明盲巷及采空区必须及时展开处置并补足填绘至冶炼工程平面图上。

6、已半封闭的盲巷及采空区严禁随意欣华。

7、必须特别强化气压上升期间盲巷及采空区的检查及管理工作，辨认出有毒气体喷出异常必须及时采取措施处置。矿工会主席安全生产责任制矿工会主席在矿党委和上级工会的领导下，全面负责管理矿工可以工作，安全生产职责范围和职责主要如下：（一）创建、完善安全生产责任制

1、参予修改（编成）、表决矿安全生产责任制。

2、负责管理审查分管部门安全生产责任制。（二）非政府出席安全生产民主管理

3、非政府举行职工代表大会，表决牵涉职工切身利益的安全生产规章制度或者关键性事项。

4、非政府汇报基层职工对集团公司安全生产规章制度和关键性事项实行情况的意见或建议。

5、出席党委会和有关会议，就牵涉安全生产“三重两大”事项决策明确提出意见或建议。

6、参予制订安全文化发展规划，参予表决矿安全生产5年规划、安全生产技术队伍建设中长期规划。

7、严格执行全面落实职工代表大会有关安全生产问题的议案。（三）非政府出席安全生产民主监督

8、指导积极开展职工代表安全巡查，群监员、协安员安全督查活动。

9、每月值班下井不少于6次，检查安全生产状况，排查生产安全事故隐患，监督规章制度的继续执行全面落实情况，每年至少非政府1次劳动防护用品专项检查。（四）非政府保护职工安全生产合法权益

10、监督《劳动合同法》继续执行情况。11、指导工会依法积极开展牵涉职工劳动安全卫生、职业安全身心健康权益等工作。11、非政府检查安全生产企务官方工作。（五）帮助狠抓非政府确保工作13、参予研究安全生产管理人员的遴选、选任。14、指导矿安全群监协管队伍建设工作。（六）参予事故救援、处置工作15、参予或严格执行核查群众投诉的关键性安全隐患和安全事故。16、参予生产安全事故的抢修救援，协同善后处理工作。（七）参予考核安全生产工作17、参予基层党支部工作目标管理考核、基层车间工会安全联保活动检查考核等工作，秉持生产安全事故“一票否决”。18、参予研究对副科级及以上级别事故责任人的处分意见。19、参予所推荐安全生产先进事迹和人物。20、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产职责。某矿班（组）短安全生产责任制某矿班（组）短安全生产责任制

1、班（组）短就是本班（组）安全生产的第一责任人，负责管理本班安全生产工作，非政府本班人员出席班前会，向班员表达公司安全办公会议精神和上级有关安全指示精神。

2、秉持先安全后生产的原则，作业前负责管理检查作业点、工作面及各岗位的安全，证实安全后方可以作业。

3、负责管理排查本班（组）的安全隐患，辨认出问题及时自查；在当值台铁高雄Semur，必须向上一班交代确切，寄出记录，并向有关领导报告。

4、负责管理在井下灭火时，亲自布置专人出任警戒工作，亲自清点人数，证实有误后，下发引信命令。

5、井下灭火时，负责管理布置警戒工作，亲自清点人数，证实有误后下发引信命令。

6、负责管理做好本班工程质量，严苛按照质量标准、《作业规程》或技术标准的规定非政府施工。

7、负责管理做好崭新工人上岗作业的肇家浜工作。

8、负责管理本班内部协同管理，非政府班组人员顺利完成安全生产任务。

9、强化本班材料及消耗管理，掌控消耗指标，不得浪费。

10、顺利完成领导精心安排的其它工作。小溪沟煤矿钻孔施工环评制度小溪沟煤矿钻孔施工环评制度

一、具体内容规定

(一)钻孔施工环评

钻孔环评暂由施工单位、技术科、通风科、登机科共同环评，并且以钻孔设计做为环评的依据。施工单位搞好井下钻孔施工原始记录，施工单位、技术科、通风科、登机科环评人员在钻孔施工验收单上不予盖章，盖章必须明晰钻孔深度(当场密钻杆数)、煤岩情况以及躲进过程中发生的异常情况。钻孔施工单位每小班向调度室汇报钻孔施工情况，调度室必须创建台帐。钻孔施工过程中发现异常应当及时向施工单位、矿调度室等=汇报，采取措施展开处置。

(二)封孔环评

扣采孔和测压孔等封孔由施工单位、技术科、通风科、登机科环评人员共同现场老爹监督，对施工单位的封孔质量展开环评，并盖章证实。

(三)钻孔施工验收单、封孔验收单每小班上井后，及时上缴防突组与档案，以供上级检查采用。

(四)每月25日前，施工单位必须把钻孔施工原始记录、地面台帐一并报防胫部门，由防突组与精心安排技术人员根据施工措施、设计和调度台帐等展开校订，并审查环评其准确性，录入有误后由防突组与及其它部门共同签订环评意见，做为工程支付依据。对不能合格的钻孔必须责令再次施工。

二、以下情况予以环评

(一)施工现场未装设钻孔施工牌板、未装设孔号牌施工的，施工后未装设孔号牌或编号与设计图纸不一致的。

(二)未经技术科、通风科、登机科环评人员环评，或技术科、通风科、登机科环评人员无此现场，施工单位自行开钻、起钻的。

(三)施工现场并无度量工具的，当值钻孔予以环评。

(四)不按措施或设计建议展开施工、封孔的;封孔后展开合茬抽放漏气或顺层钻孔未展开临时堵住的。

(五)并无特定情况，孔位、钻孔倾角、方位角、孔深等出任一项少于以下规定的：孔位标定少于±50mm，倾角少于±5°，方位角少于±1°，钻孔深度大于设计深度的。

(六)封孔长度不符合要求：岩孔封孔长度不大于4m，煤孔不大于6m。

三、其它规定

(一)钻孔施工现场内必须在距钻孔1m左右处装设便携式瓦斯报警仪。否则罚责任单位500元。

(二)钻孔施工前，施工单位必须按措施规定或设计建议搞好充份的准备工作，并配有适当的度量工具(皮尺、坡度规、线绳等)，在现场展开放线作业;在施工现场必须装设各类钻孔施工牌板;在煤层中挡板的，必须短果不好孔口及能够全面覆盖巷道全系列断面的净化防尘喷雾;钻孔在施工前必须搞好充份的亲水性工作，否则不许施工。施工单位不按规程操作方式，每违背一项规定每次罚款500元。

(三)在躲进过程中，若钻机存有收紧，必须再次稳钻，且施工单位必须及时调整钻孔参数，以设计或措施规定为依据。同时必须详尽记录躲进过程中的煤岩情况及可能将发生的异常情况，否则全孔予以环评。并罚款500元。

(四)矿井工作面严防(窭)突孔、煤层气钻孔(顺层孔、迈向孔、顶板孔、穿层孔、低(高)扣巷穿着层孔)钻孔施工后，每小班必须搞好施工现场的环境卫生，及时将堆放的煤屑清扫不好或用编织袋上装不好，并堆满整齐。煤屑未及时清扫，当值施工不好的所有钻孔予以环评。并罚款500元。

(五)若在动态检查或样本中，辨认出施工单位未按措施或设计建议展开挡板施工的，全孔予以环评，并责令再次按规定挡板施工钻孔。并罚款500元。

(六)在严防(窭)突孔、地质孔、ED500孔、扣采孔等钻孔的施工过程中，施工单位必须详尽记录躲进过程中的煤岩情况，以及发生的动力现象，并由当值技术员或班组长及时汇报公司调度室、防突部等单位，以便及时采取措施展开处置。未及时汇报的罚款500元，导致事故的，严谨追责施工单位领导责任。

(七)对于钻杆割断在钻孔内无法抽出的，应当现场搞好标志，并在地面创建台帐，转交有关单位。未创建台帐，且未汇报的罚款培训效果评价与评估办法培训效果评价与评估办法

第一条为掌控培训动态，改良培训工作，提升培训质量，特制订本办法。

第二条评估方法：

1、教学过程评估。对于20课时以上的培训班应当展开教学评估。评估的内容包含教学过程、教材、时间精心安排、考核和培训管理，以及对非政府培训单位的意见和建议等。评估使用培训中或培训后向学员派发培训有效性评估表的形式，征询学员对培训的意见。培训组织者对学员的评估结果展开统计数据，培训组织者还应付学员考核合格率展开统计分析。

2、教学效果评估。安全和技能培训应付教学效果展开评估。培训完结后1-2个月内，安全培训中心向学员所在单位印发《犯罪行为层复任追踪问效表中》，由学员所在单位对学员培训后的劳动纪律、操作技能及安全技能展开评估。学员所在单位应付学员培训后的工作得出恰当评价，及时意见反馈给培训组织部门。

第三条评估效果的应用领域：教学评估超过没有效率和学员合格率高于50%的培训，应付教学内容、方法、教师讲授、考核试卷等展开分析，找到严重不足，明确提出改良意见。教学效果评估意见反馈不理想的培训，应当与学员单位展开沟通交流，分析原因，明确提出化解对策。井下安全检查电气（器）设备检查标准修正补充规定井下安全检查电气(器)设备检查标准修正补充规定

本修正补充规定的修改权属山西煤管局。

1、鸡爪子

①橡套电缆的相连接不使用硫化热补或同等效能的热补者;

②电缆(包含通信、照明设备、信号、掌控以及高低压橡套电缆)的相连接不使用接线盒的接点。

③铠装电缆的相连接不使用接线盒和不灌入绝缘填充物或填充不严格(渗出芯线)的接点。

2、羊尾巴

电缆的末端不入役安全检查电气设备或安全检查元件者为羊尾巴。电气设备接线涌(包含五小电气元件)2米内的不能合格接点或明线破口者均属于羊尾巴。

3、清接点

电气设备与电缆存有外露的导体者或氨气操作者均阮朝接点。

4、破口

①橡套电缆的护套损毁，遮住芯线或遮住屏蔽层者;

②橡套电缆护套损毁伤痕深度超过最轻处二分之一以上，长度超过20毫米，或沿围短三分之一以上者。

发生以上四种情况之一者(包含安全火花型电器元件)均为电缆不合格接点，均属于电气安全隐患点。

5、控制器枪机装置起至没枪机促进作用者为失爆。

6、外木爆面的光洁度应当不高于△6，否则为失爆。

7、隔爆两壁锈迹，用棉丝擦拭后，仍存有破损斑痕者为破损，属失爆。

8、隔爆两壁破损，用棉丝擦拭后，只领云影，算不上破损，也不以失爆(但在井上维修设备时不容许存有云影)。

9、融合面上的小针孔，在一平方厘米的范围内不少于5个，且其直径不少于0.5毫米，深度不少于1毫米的天棚面不为失爆。

10、对于机械伤痕深度、宽度均不少于0.5毫米，其伤痕的投影长度不少于相对容积的、融合面宽度的50%，个别伤痕深度不少于一毫米，其伤痕距及融合面最短纹丝不动距离相乘不下于适当容积规定的融合面宽度算不上失爆。回去、但其中存有一项少于均为失爆。

11、外木自爆面上不容许涂抹存有油漆和机械性杂物，否则为失爆(例如有意导致的油漆痕迹不少于隔爆面宽度的1/8不在此限)。

12、隔爆面应喷涂适度的中性凡士林等合格的防锈油(例如医用凡士林)或磷化(磷化后也可涂凡士林油)，例如并无防锈油或磷面开裂均属于失爆。涂油应当在安全检查面上构成一次薄膜为宜，涂油过多为不能较完整。(例如磷面开裂大于隔爆面径向长度的1/5并漆防锈油可以算不上失爆，但为不较完整)。

13、安全检查面宽度乘以超载间隙部分严禁大于所规定的融合面宽度，否则为失爆。

①转盖式或插盖式外木爆面的宽度不大于25毫米，间隙不大于0.5毫米;

②恒定外木爆面的间隙与融合面宽度如下表中：

⑶密封圈的宽度不大于电缆外径的0.7倍，且不大于10毫米。

⑷密封圈的厚度不大于电缆外径的0.3倍(70mm2的电缆除外)，且不大于4毫米。

18、密封圈刀削后应当整齐圆润，严禁发生锯齿状，锯齿直径高大于2毫米(包含2毫米)为失爆，大于2毫米为不能较完整。

19、不必的接线咀要分别用密封圈和挡板依次放入、压入、否则为失爆。螺旋式咀如上金属圈时应装在挡板外面，否则也属于失爆。

20、挡板直径与进线装置内径之差不大于2毫米，厚度不大于2毫米，金属圈外径与进线装置内径之差不大于2毫米，厚度应当不大于公称尺寸一毫米，否则均属于失爆。

21、线涌压入理应余量，余量不大于一毫米，否则为失爆。线咀应平行压入，两压入螺丝入扣差应不大于5毫米，否则为不能较完整。

22、当线咀已全部压入仍无法将密封圈压入时，就可以用一个厚度适度，不开口的金属圈去调整，严禁充填其它杂物(包含再提密封圈等)。金属圈的内外径应与喇叭涌伸进壁规格一致，螺旋式线咀也仅限加装一个金属圈，否则为失爆。

23、卡兰式的进线咀以压入胶圈后通常用单手拖动喇叭涌上下左右摇晃时，喇叭咀无显著摇晃为依据。螺旋式接线涌最少齿合扣数严禁高于6甩，松开程度通常用单手正向用力拧不动为合格，否则均属于失爆。安全监管部总工程师安全生产责任制安全监管部总工程师安全生产责任制

1、对安监部技术管理工作正数全面责任。具体内容掌控通风、瓦斯、煤尘、放炮、巷修成、火区等有关技术措施的制订和贯彻执行。

2、负责管理贯彻落实上级有关安全技术方面的命令和《煤矿安全规程》，监督、检查各单位继续执行情况。

3、参予审核年度生产、建设计划、安全技措工程计划、灾害防治和处置计划、长远规划和安全技术措施。

4、负责管理编导安监系统规章制度，搜集对安全工作的合理化建议，校对技术报告，总结推展安全方面的新技术、新工艺、新装备。

5、深入基层做好调查研究，及时掌控安全生产动态，严格执行处置事故隐患。出席重大事故调查和处置，对事故展开技术分析，明确提出防范措施。原材料（配件）入库、派发制度第1条材料环评入库

1.对入库材料的品种、规格、型号、质量、数量、外包装等深入细致环评录入。按照订货相同和有关标准严苛环评，努力做到准确无误。

2.入库材料环评应当及时精确，无法拖拉，尽快环评完。例如存有问题及时明确提出环评记录，向主管订货人员充分反映，以便获得化解。

3.材料环评合格后，应当及时办理入库验收单，录入有误后入库盖章，并及时登帐。

第2条材料出库

1.材料出库应当本着先进先出的原则，及时审查播发料单上的内容与否符合要求，录入库存材料与否精确，搞好材料储备工作。

2.精确按播发料单的品种、规格、数量展开备料、复查、以免出现差错，努力做到账实吻合。

3.按照材料留存期限，对于快要过期失灵或变质的材料应当在规定期限内派发，对能废旧利用的材料尽可能利用，余下材料及时废旧利用，非正常相关手续严禁出库。

第3条材料看管维修保养

1.根据库存材料的性能和特点展开合理储存和看管，努力做到保质、保量、保与安全。

2.合理装箱。对相同的品种、规格、质量、等级的材料都分离，按先后顺序装箱，以便先进先出。

3.材料装箱必须整齐，害怕干燥物品必须基座下垫，特别注意防雷、防潮、防湿，易燃材料必须单独放置，所有材料必须明码标识，做好库区环境卫生，经常保持清洁。

4.必须经常检查、随时掌控和辨认出材料的变质情况，并积极主动实行补救措施。

5.对机械设备、配件定期展开涂油或密封处置，防止因油脂干脱导致性能受到影响。

第4条定期盘库，达至三清定期盘库清点，达至数量清、质量清、帐表明。神宁集团白芨沟煤矿煤炭管理科煤质统计员安全生产责任制第一条贯彻执行有关煤质及统计数据法律、法规，严格遵守安全保密制度。

第二条负责管理继续执行以质论价，顺利完成各类质量统计数据台帐和报表。

第三条负责管理审查、分析统计数据的相关性和准确性。

第四条掌控每日的质量动态，及时向领导报告质量异常情况及原因。

第五条整理和创建各项煤质统计数据台帐和报表，对历史资料得当看管。

第六条每月完结写下煤质顺利完成情况分析，与上月及同期顺利完成对照情况。

第七条负责管理顺利完成领导临时精心安排的各类统计数据任务。

第八条参予煤质管理活动，自学煤质管理、检测、计价和计算机科学知识，不断提升综合业务素质。

第九条搞好各种资料准备工作工作，迎质量标准化及质量证书检查。

第十条认真完成领导交予的其他各项安全生产工作。锋力煤业机电运运输安全管理制度锋力煤业机电运运输安全管理制度

为切实加强机电运输安全技术管理，提升机运安全环境、规范机运工作秩序、严防机电运输工作过程中各类事故出现，确保机电运输安全。保证冶炼生产任务的顺利完成，提升职工的思想和技术素质，按照《煤矿安全规程》《作业规程和》和《煤矿安全检查机车技术规范》等有关规定，融合我矿实际情况，特制订如下安全管理制度：

一、提高系统

信挂工安全管理制度：

1、各作业点继续执行手上交接班制度。(对提前完成提高运输工作上班的，必须想要办法知会接班人本班的情况)

2、下班有事须提早告假，组员经班长同意，班长经队长同意。无故不下班者按旷工处置。

3、信号工必须按照一停在、二上、三下、四慢上时、五慢下的规定，在运转途中出现情况，立即发出信号展开处置。

5、WZ523前，必须清点个人劳动防护用品与否齐全，并与调度室保持联系，

6、挂勾工作业前，须检查连扣(三环链)、订货、绳头、绳卡及绳头30m范围内的钢绳、阻车器、挡车堵信号按钮、地滑等设施工具与否较完整后，方可展开作业。

8、在处置跳道事故时，由一人全权统一指挥，不得处置人员背车，向绞车司机收到掉下来道提高或划拨信号前，所有人员必须东站在距绳头方向第一部矿车2m以外后，方可发出信号。

9、在斜巷明沉煤沉矸杂物作业时，在该斜巷上、内设专人警戒，划拨矿车绳头销强化保险，作业过程中，不得在矿车运转期间横跨钢绳。

信挂安全管理行政处罚制度：

1.无故不告假不下班者按旷工处置。(无故旷工或未经同意私自值勤者，行政处罚200元/人次

2.下班前，信挂工未按规定检查挂勾、绳头、绳卡及绳头导致断绳跑车者，行政处罚500-1000元并索赔经济损失.

3.对未停用阻车器、挡车堵导致的跑车事故正数全责。

4.辨认出斜坡地滑不转回，一个行政处罚10元

5.对30米范围内无地滚行政处罚100元

6.不检查绳头30米范围内断丝，或断丝超载不汇报，任然稳步使用者，行政处罚200元。

7.斜坡提高，罐车(轻车)少于摆4个，空车5个，超挂车辆每一个行政处罚50.00元。

8.绳头收紧变形、不处置、不汇报任然稳步使用者，行政处罚200元。(导致事故者追责经济损失及法律责任)。

二.运输系统

机车司机安全管理制度：

1.机车驾驶员按照井下特种人员管理，上岗前必须经过专门培训，不是专职司机不得驾车.

3.严苛交接班制度，当值驾驶员应直面下一班交代确切机车运行状况及存有问题。

4、机车司机驾车前，须先试车，证实机车正常可信后，方可业高速行驶.

5.机车司机必须随时掌控各作业点用车情况，诚走慢扎，不得不得超员运输.

6.机车高速行驶速度，送来轻车需用三档，扎重车严禁少于二档。

7.机车各助威点必须按规定加入适量合格的润滑油。

8.机车3吨机车每趟重车不少于18个、5吨机车每趟重车不少于25个。

9.驾驶员驾车前必须检查机油、柴油、气压、水位、皮带、各相连接装置等情况。水量、油量严重不足或有异响、异味严禁驾车。等待查明原因处置后方可以运转，辨认出问题不汇报者将展开处置。

10.机车在高速行驶过程中，驾驶员应当紧密高度关注车辆运行状况，辨认出传动机构、闭锁螺母、及其他紧固件收紧、