云煤一矿机电队现场管理文明卫生管理制度范文12篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 云煤一矿机电队现场管理文明卫生管理制度范文12篇合辑云煤一矿机电队现场管理文明卫生管理制度第一节：机电设备管理

1、接地系统不符合标准，对责任人甩50分后/处。

2、机电设备不合乎较完整标准的对包机人扣50分后/台。

3、127V无系统中剧或系统中剧不齐全的对责任人甩50分后/处。

4、控制器内保护装置(JDB、JR)等整定不能合格对责任人甩50分后/台。

5、过流、短路保护装置T5800定值不符合要求，对包机人及责任人各甩50分后/台。

6、维护T5800定值实际与标志牌不一致或数据模糊不清无法恰当推论数据的对包机人扣50分后/台。

7、电流少于其电缆额定电流运转，以致电缆损毁或存有异常现象的对施工人员甩50分后/处，对包机人扣50分后/处。

8、在用电气设备发生失爆的对设备包机人扣50分后/台，当值岗位司机甩50分后/台，对施工负责人甩50分后/台，例如被矿井及以上领导揭发失爆的除按照队内制度继续执行外并分担矿井行政处罚，行政处罚标准如下：当值岗位司机分担总额的20%，包机人分担总额的30%，施工负责人分担总额的30%，正副组长分担总额的10%，正数副组长分担总额的10%。

9、水泵电气设备必须摆"停止使用牌“发生失爆的对设备包机人扣50分后/台。

10、电缆磁铁(包含信号电缆)，人身体鼠标能够感觉到用电笔测量拎点的按失自爆处置并额外的对责任人甩100分后/处。

11、真空断路器存有接合现象，或断电后存有一相或两相仍存有电的对包机人扣50分后/处。

12、在用设备发生关键性隐患的对设备包机人扣50分后/台，对施工负责人甩50分后/台，例如被矿井及以上领导揭发关键性隐患的除按照队内制度继续执行外并分担矿井行政处罚，行政处罚标准如下：包机人分担总额的40%，施工负责人分担总额的30%，正副组长分担总额的20%，副组长分担总额的10%。

13、电缆不按规定搬运对责任人甩20分后/处。

14、接线盒变色或被水淋及接线盒不开卖的对责任人甩30分后/台。

15、电缆淋水轻微对责任人甩30分后/处。

16、皮带跑偏磨机架、上拎远远超过托辊30mm，下拎远远超过托辊10mm对包机人扣10分后/处。

17、皮带机托辊九洲电气和损毁的对包机人扣10分后/处。

18、故意损毁消防器材的，责任除照价赔偿外另甩20分后/台。

19、设备安全设施不齐全的对包机人扣50分后/处，对主管班组长甩50分后/处。

20、设备未按规定定时检修的对班组长甩100分后/台。

21、液力偶合器未采用合格的极易熔塞、安全检查片对责任人甩50分后/台。

22、机电设备存有其他隐患，本规定未并作详尽规定的，对责任人根据情况甩20—50分后。

第二节：安全管理

1、井下所有岗位工严苛按照交接班制度展开交接班，例如存有违背的甩30分后，导致的损失由有关责任人分担;情节严重者，追责有关人员法律责任。

2、井下特定岗位严禁存有闲杂人员，辨认出存有闲杂人员，岗位工要及时力劝跑，严禁长时间停留，否则每次对岗位工扣5分后。

3、运转岗位人员班中应当精神分散，严格特别注意设备运转情况，严禁干活与工作毫无关系的事情，凡发生聊天、看电视等情况，每次甩10分后。

4、岗位人员、检修工凡发生精神不尽如人意、糊涂等情况，一律视作睡，按队内“三违”处置。

5、岗位人员必须坚守岗位，严禁擅离职守，否则按队内“三违”处置。岗位记录本每少一页甩2分后，在记录上随意修改原始数据及损毁记录本5张以上者甩20分后

6、队领导回答“其经王奶贵”不熟识或与所专门从事工作不相符合的每次甩5分后;矿及科室领导回答不能的，队内对责任人加罚绩10分后。

7、队内“三违”甩安全分数30分后，全系列月发生两次及以上队内“三违”人员时加倍行政处罚。

8、犯罪行为不规范及违背准军事化管理人员按矿罚款同等金额展开行政处罚，每人甩安全分数5分后。

9、通常“三违”人员分担矿井罚款金额，甩安全分数50分后;罚班组长本月安全分数20分后(副组长为班长的80%)，罚班组内每人本月安全分数5分后，甩交互保人安全分数10分后;“三违”人员出席矿自学培训完结后，写下安全保证书缴队部档案，(自学期间数等执勤),队部接到培训中心培训合格证明后才获准上岗，责任人已连续三天在班前会上亮相读保证书。

10、轻微“三违”人员分担矿井罚款金额，甩安全分数100分后;罚班组长本月安全分数40分后(副组长为班长的80%)，罚班组内每人本月安全分数5分后，甩交互保人安全分数20分后;“三违”人员出席矿自学培训完结后，写下安全保证书缴队部档案，(自学期间数等执勤),队部接到培训中心培训合格证明后才获准上岗，责任人已连续5天在班前会上亮相读保证书。

11、关键性隐患责任人分担矿井罚款，并甩50分后(若没责任人，甩正副班组长安全分数各50分后);班组内每人本月安全分数5分后，甩交互保人安全分数10分后。

12、队内揭发的失爆，甩责任人安全分数50分后，班组长安全分数30分后。

13、出现轻微伤事故(三级非人身事故)时，责任人当月安全工资下陷30%，所在班组其他成员安全结构工资下陷5%。

14、重伤事故及二级非人身事故：本队个人安全分数为零，对责任人行政处罚按矿有关规定全面落实继续执行。

15、出现通常“三违”及以上安全事故的，中止全年的评先资格。

第五节：文明卫生管理

队干承揽区域分割

刘奇：负责管理主井皮带巷。李占生：负责管理井下紧固硐室。郭红远：上仓皮带及主暗横皮带从机头至-23水平。李扬：负责管理平地所有岗位及主暗横-23水平以下。刘庆：-23皮带巷。

班组文明卫生区域分割

1、主井文明卫生皮带检修组负责管理平地转动皮带、拉渣皮带、传动室及主井皮带巷的文明卫生管理。

2、主暗横皮带检修机长负责管理上仓皮带巷及主暗横皮带巷文明卫生管理。

3、-23皮带检修机长负责管理出渣溜子巷及-23皮带巷的文明卫生管理。

4、井下紧固硐室由井下维修组负责管理。

5、平地紧固硐室由平地维修组负责管理。

6、队部内部卫生，队干24小时值守的负责管理检查各宿舍及办公室卫生。双基员负责管理办公室的卫生，双基员、库管员、队部调度员，三人对机电队负责管理的卫生区域展开清扫，每人值日十天(包含队干住室卫生)孙群生负责管理卫生间的清扫工作，发生卫生罚款的，当天卫生责任人分担80%，值守队干监督不妥当行政处罚20%。

7、岗位内及岗位前后50米范围内设备、电缆、地面、工具材料等沉煤、地面无浮碴，否则甩绩效2分后/处。

8、各班必须按规定定期对巷道展开打扫除尘，辨认出煤尘抽检的(巷道10米为一处)，甩责任人绩效2分后/处。

9、巷道内辨认出存有杂物(饮料瓶、垃圾袋及其他杂物)甩绩效2分后/处。

10、巷道内有积水(2000mm长×100mmBL2一处)，存有淤泥(1000mm长×100mmBL2一处)，甩绩效1分后/处。

11、巷道内各类宣传牌板、操作规程等牌板，用手鼠标存有显著脏迹、泥水的，甩责任人1分后/块。

12、水沟淤积，瘀物流至台阶上，甩责任人绩效0.5分后/处。

13、垃圾桶中垃圾以容量的3/4算满，辨认出甩责任人绩效分后2分后/处。

14、喷雾第一关不规范甩责任人绩效2分后/处。

15、工具材料放置必须确保三面整齐(误差不少于20mm)，否则甩绩效3分后/处。

16、工具材料没摆标志牌的，甩责任人绩效2分后/处。

17、队内文明卫生行政处罚，管理人员根据以上标准展开行政处罚后，由副组长在3日内全面落实至责任人，没及时全面落实的，对副组长展开适当的行政处罚。

18、矿文明卫生罚款，由值守队长全面落实罚款责任班组，严格执行责任班组长在3日内全面落实至责任人。值守队长全面落实责任班组后，班长未全面落实责任人，无法全面落实又没表明原因的，由班组长分担罚款。

19、矿文明卫生罚款中，白色垃圾、大矸块罚款，由当值生产班长全面落实。

20、矿文明卫生罚款，按“谁的卫生区、罚款由谁全面落实”的原则展开全面落实。责任区域内当日的矿文明卫生罚款，由责任者分担。

本制度最终解释权归属于机电队所有，本细则未规定的，按矿规定继续执行，原则上严禁少于矿行政处罚标准，其他特定时期按特定时期规定继续执行，根据实际情况，定期对细则展开修改。榆家梁煤矿门卫及治安执勤管理制度榆家梁煤矿门卫及治安执勤管理制度

第一条

为规范车辆进出和检查管理，防治和掌控盗窃现象，维护矿山及员工生命财产的安全，特制订本制度。

第二条

门卫车辆进出管理

（一）任何单位的载货车辆，必须在大门门卫处备案，门卫备案必须标明车号、车上所载物资名称及数量、不能取消单位名称及联系人姓名和事因，以供出门时核查。

（二）工业场区内各单位物资在运往工业场区时，必须出据本单位的回家证（盖章单位公章方为有效率）方可离境。

（三）工业场区内任何单位的车辆在出来大门时，凡车内装有电缆、电器配件、管件、钢材、废铁、皮带、矿用电器控制器、水管、水泵等小型设备时（以下条款将上述物资缩写为“重点核查物资”），必须至锦界煤矿生产筹办机电组办理护照相关手续（矿内各单位至生产筹办机电集纳回家相关手续），否则，任何单位的车辆予以离境。

（四）装有非“重点核查物资”的车辆出来工业场区大门时，门卫值班人员在核查入场区物资登记表后，例如存有入场区记录和单位回家证方可离境，并在入场区物资登记表中在该项备案物资备注栏内标明已出场区物资数量，以供日后核查。

（五）运往场区物资不合乎上述建议和规定时，凡其它单位出据的回家证必须至生产筹办机电组办理年审相关手续，由生产筹办机电组负责人核查该出场区物资，护照后方可以离境。

（六）供应站给其它单位转派、派发的旧物资，必须在调拔单（或工单）的回家证联上加值班员和看管双方的亲笔签名，并由生产筹办机电组负责人护照后方可以离境。

（七）驻矿各单位必须认真执行上述规定，协调管理,共同缔造一个安全的工作环境，避免国家财产遭遇损失。

（八）门卫值班人员不许擅离职守、串岗、耽误及早脱。

（九）门卫必须严格执行上述制度，因检查不规范、私自离境导致财产损失的严谨查案处置。

（十）凡进出车辆都必须展开备案和拒绝接受检查。

第三条门卫及治安执勤管理

（一）门卫管理，由物业处保卫科负责管理很严管理。

（二）按规定时间和建议打开和停用大门。

（三）负责管理所有出入大门车辆、满载货物的停放检查、备案，搞好各项检查记录。不合乎回家规定的予以离境。不得小商小贩等闲杂人员步入场区。

（四）门卫值班人员必须坚守岗位，忠于职守，深入细致履行职责,谁值守谁负责管理。

（五）门卫值班人员必须按时上班，按时交接班，严禁耽误、旷工，值守期间深入细致核对值守日记。

（六）门卫严禁擅离职守、串岗，维持24小时有人值守，值守期间不许干活私活、会客、睡，不得吸毒及酒后上岗。

（七）对步入办公楼的非本单位人员展开查阅备案和电话预订会客制度。

（八）发现异常情况及时汇报。

（九）确保大门的安全管理和较好运转。

第四条

执勤管理

（一）执勤时间建议：22：00－次日6：00

（二）工作建议

1、保卫科必须排在不好每日的执勤人员，处值守领导必须抽检执勤情况。

2、各组按夜间执勤时间不间断地对工业厂区展开巡查，工业厂区各场所的巡查不少于3次。

3、兼具全局，突出重点，时间并无盲区，监控范围并无死角。

4、井口、工业区大门、区队库房、行政办公楼、大门门卫必须巡查妥当。清煤工安全生产责任制1、在班组长领导下，搞好本职工作，负责管理对所属范围内的浮煤清扫工作责任。

2、认真学习安全生产方针、政策、法律法规，严格遵守矿、综掘队规章制度，按时出席矿、区非政府的安全业务培训及安全技术措施、操作规程、巷道质量标准建议、不断提升自身素质和技能。

3、必须经过安全培训及上岗上岗。熟识掌控沉煤清扫操作规程，对浮煤清扫过程中安全质量负责管理。

4、按时出席班前会和本队安全自学。服从安排、听从指挥，秉持工作岗位，安全及时顺利完成当值清扫巷道任务。

5、工作负责管理、集中精力，努力做到自身安全、环境安全和他人安全，极力阻止爬到、蹬车等“三违”现象。不得非工作人员操作方式，上班前必须撤去巷道内杂物，努力做到设备洁净、水沟通畅、巷道干净并无杂物。

6、强化隐患排查及风险评估工作，及时消除隐患，努力做到“三不危害”做好独立自主保安工作。

7、一旦出现危情，存有责任相互帮，按照事故灾害防治与处置计划展开后撤和抢修，在安全的提早下尽量救治灾情员工，并及时向矿调度室报告情况。

8、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

9、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

10、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。后勤服务中心公寓保安安全生产责任制1、深入细致贯彻落实公寓安全管理规章制度。

2、深入细致搞好公寓楼内的防雷、防盗等安全检查，消除隐患，辨认出隐患及时向后勤服务中心主任汇报并处置。

3、非本单位人员未经同意，一律不许步入公寓楼。

4、强化公寓门卫值守，严格执行公寓出入管理规定，对不能严格遵守管理制度者，冷静抨击教育，情况严重者报保卫处处置。

5、夜班必须诚执勤，诚瞭望台，诚观测，诚检查，辨认出不正常情况及时向负责人汇报，化解处置。

6、出现火情或偷盗案件，必须维护不好现场，等待公安部门处置。永跃煤矿矿井班（组）短安全生产责任制永跃煤矿矿井班（组）短安全生产责任制

1、班（组）短就是本班安全生产的第一责任者，主要揪本班（组）的安全和工程质量，具备“十项职责”“八大权力”，负责管理率领本班（组）全体职工顺利完成本班（组）的生产计划，狠抓工程质量，同时实现安全生产。

2、非政府本班（组）职工按时出席班前会，负责管理当班人员的分工，努力做到分工明晰，人员配搭恰当，责任至人。

3、非政府全班（组）人员认真学习上级有关安全、质量方面的文件，指示精神，全面掌控规程措施的技术建议和质量标准，严苛按规程措施施工。

4、秉持“安全第一，质量为本”，阻止“三违”，及时化解生产过程中的各种问题和不安全隐患，努力做到先安全后生产，不安全不生产。

5、强化劳动纪律，严苛现场交接班制度，做好班与班之间的团结一致协作，互创不利的安全生产条件。

6、大力支持和严格执行安监人员，岗员和网员对安全工作的监督检查。

7、辨认出自然灾害预兆和忽然情况时处置必须果断，及入汇报调度室和队值班人员，并撤走人员。监控系统维护制度保护制度：

一、确保监控系统和联网软件的正常采用。

二、监控系统的微机必须就是专机专用，严禁互连互联网、加装游戏、看看VCD等。

三、确保监测系统的正常运转，数据、视频实时传输，各传感器所测量的数值准确无误。

四、协同不好各矿井上下监控点的摄像头消防系统工作，确保视频传输图像准确。

五、监测监控系统出现异常情况必须及时确定，例如操作员无法确定应当通告生产厂家，快速解决问题，保证系统正常运转。

六、每周调度保护人员必须展开一次周保护。

监测数据超载分析、汇报、处置制度

为二要充分发挥监测系统的监控促进作用，更好的服务于安全生产，贯彻落实安全监管、科技兴安的方针，特制订监测数据超载处置制度：

1、监控值班人员必须深入细致监控各测点气体等信息数据变化情况，详尽记录系统运行状况。

2、辨认出测点数据存有超载情况，应立即调度该矿调度值班人员，查明原因。

⑴例如情况紧急，通告该矿立即实行应急措施，按照规定建议立即停工、废人，并及时汇报值守领导，搞好记录。

⑵例如正常生产引发数据超载，建议该矿当值值班人员呈报存有矿总工盖章的书面证明材料，汇报局分管领导后档案。

⑶例如传感器误报，建议当班人员查明原因，及时处理后，上载书面材料。

3、数据超载日报表列印：

⑴由当班人员列印当日报表

当班人员必须盖章，并分析原因、写下处理意见。

⑵由值守领导对数据搞进一步分析并盖章。

⑶由分管领导盖章并核实，并最后总结，对须要处置的情况对矿下发指令后由矿上载全面落实报告，并档案。

监测监控操作规程

为更好的顺利完成日常工作，操作方式人员必须认真学习，并熟练掌握监控系统的各项操作方式和各种监控设备的采用。

1、监控系统主机：主要发送各矿上载的实时监控数据。

操作规程：

⑴监控系统软件的应用领域;列印气体超载日报表;运用曲线分析系统分析各测点的规律;监测各矿动态图。

⑵通信服务系统，保证与各矿通讯通畅。

⑶煤炭系统局域网资源共享，努力做到实时更新。

2、监控大屏：表明各矿上载数据。

操作规程：

熟练掌握数据信号和视频信号的转换、四屏幕显示和大屏幕的交换。

3、工业监控电视：实时监控各矿关键边线的视频信号。

操作规程：

保证视频信号通信通畅。

4、LED大屏：表明每天总值守领导、井下值班领导、当值值班人员姓名。

操作规程：

接班人员按时更新当天总值守领导、井下值班领导、当值值班人员姓名。煤矿灭火材料封存制度和核爆材料遗失处置办法煤矿灭火材料封存制度和核爆材料遗失处置办法

封存

1、凡列为除役范围的核爆物品，必须二百一十三主管部门和看管人员按照除役登记表册展开备案台账，阐述理由和原因，经有关联手鉴别，确认后方可以获准封存。

2、除役的炸药在封存前，主管部门必须按照提出申请除役封存单核对报告，早明除役封存的品种、数量、原因、时间、地点、方法、操作方式人、负责人的安全措施。

3、经有关部门核实后，主管负责人盖章同意。并与当地公安机关联系方可展开（例如该单位无法处置，可以报告上级公安部门，经与火工厂联系办理转交相关手续后由火工厂封存）。每次封存炸药数量严禁少于50kg，雷管严禁少于500播发，封存核爆物品的操作者，必须就是经过培训的所持合格证的人员展开，有关部门应当指派现场监护人、警戒人、负责人到场，并对所有出席人员逐一备案备查。

4、封存灭火器材时，除必须严格遵守《民用灭火物品管理条例》中的有关规定外，还应当严格遵守以下规定：

⑴经过检查证实失灵的及不合乎技术条件建议或不合乎国家标准的灭火器材都应当展开封存。

⑵不得将应当封存的灭火器材用作冶炼生产、开山挑石、炸鱼或狩猎等活动。

⑶应当创建灭火器材封存场，场地应当布置在存有自然屏幛的安全地段，并报当地公安机关核准，也可以将灭火器材的封存工作缴灭火器材制造厂继续执行。

⑷封存场地严禁设置等待封存的灭火材料储藏库。封存场应设置人身炮火体，也可以设置为封存时采用的燃烧件或引信件的掩体。掩体应当布置在封存作业场地的常年主导风向的绝对优势方向，掩体出入口应当背向封存作业场地，掩体距作业场地边缘距离严禁大于50米，掩体之间距离严禁大于30米。

⑸封存场地应当设置围墙，其材料可以根据当地情况选取。围墙距作业场所边缘距离不应当大于50米。

⑹必须封存的灭火材料，必须由灭火器材管理仓库备案台账，并撰写书面报告，报矿长核准。经过核准的报告，必须函报矿安全监察部门及当地分安机关或经公安机关同意审查此项工作的企业捍卫部门，封存工作的安全措施应当报技术负责人核准。

⑺封存灭火材料必须在常用的封存场地展开，封存场地及其附近地面，严禁存有石块和含块状物的土壤，处置前必须先清扫场地的易燃物、杂草等。

⑻使用的封存法稍小根据封存炸药的性质、情况而的定。

⑼使用摧毁法时，一次最大量严禁少于2kg，使用焚毁时，一次最大量严禁少于200kg。

⑽使用摧毁法或焚毁法时，封存场地边缘距周围建筑物的甲基距严禁大于200m，距公路、铁路严禁大于150m。

⑾封存电雷管时，必须将脚线剪下，雷管放进包装盒内埋于土中，严禁封存并无任何外包装的电雷管。

⑿封存灭火材料时，必须汇同公安、安全监察部门的工作人员共同展开，封存时应按规定距离搞好警戒，除封存人员外其它毫无关系人员一律严禁步入工作区，封存人员和警戒人员取得联系后，方可燃烧引信。

⒀严禁夜间及雨、雪、大风天封存灭火器材。

核爆材料遗失处置

1、储存灭火器材的仓库、储存室，发现自己看管、采用的灭火器材遗失，或者被他人偷走时，应当及时报告所在地公安机关。

2、工作中出现拒爆现象时，灭火工必须按《规程》规定展开处置。搜集未爆的雷管，必须于当值交还药库。

3、灭火器材管理工接到灭火工交回去的废雷管后，必须逐发备案废为雷管编号、数量及灭火工更名。

4、如有未搜集的废雷管，灭火工必须于当值向药库看管汇报遗失的雷管编号及数量，保管员对此并作详尽记录。

5、焦化及运销单位必须选定专人负责管理没收废为雷管，利用专用木箱上锁放置，并不予备案，定期按规定程序封存。

6、任何人在任何地点，捡到炸药、雷管均应当及时缴捍卫部门或交予选定负责管理没收电雷管的人员，严禁擅自留存、转交他人、搞私用或卖掉。

7、本矿辖区内任何人、任何地点捡到炸药雷管均应当及时交给保卫科，任何人严禁擅自留存，或转交他人私用或卖掉。调度管理（神华集团）1、调度员、监控员下班耽误、旷工者，每次罚款100元。

2、调度员、监控员工作期间擅自擅离职守者，视情节每次罚款100～500元。

3、因个人过错出现工作错误，视情节行政处罚100～500元。

4、调度员每月下井不少于4次，太少一次罚款100元。

5、调度记录(包含生产日报表、公司报表、场存报表等有关调度记录)出现错误一次，行政处罚责任人员100元。

6、不得值班人员在工作电脑上玩游戏、看看电影，一经辨认出罚款300元，轻微渎职者，调离岗位。

7、调度室严格执行交接班制度，交接班时，必须更替确切当值台铁高雄回去的问题和须要化解的问题。否则，行政处罚责任人100元。

8、深入细致搞好上级或本矿对安全生产的命令、通告、通报的发送、汇报和表达工作，并搞好完备的记录，努力做到上情下达、下情呈报，严禁晚点。否则，每发生一次犯规，行政处罚责任人100元。

9、当矿井出现影响安全生产的事故时，必须及时按照事故汇报程序，立即向有关部门或领导汇报，并搞好事故记录。否则发生犯规，对责任人行政处罚200～500元。

10、监控值班人员未固守工作岗位，系统发生故障未及时处理或处置不及时的，罚款200元。

11、各系统发生故障后不备案或者备案不及时，辨认出一次罚款100元。

12、监控值班人员必须及时核对及打印煤炭数字化平台各项记录，辨认出一次不上载罚款100元，屡教不改者，调离工作岗位。

13、值班人员不容私自修改上载电脑的IP地址，否则辨认出一次，罚款200元。

14、应急广播系统发生故障后不备案或者备案不及时，辨认出一次罚款100元。

15、应急广播系统发生断电后，监控值班人员不及时联系供电的，辨认出一次罚款200元。

16、碰到突发事件或收到上级指令建议井下立即废人的，值班人未用应急广播系统开炮的，罚款500元。

17、计量计重系统确保较完整，摄像头图像不准确或者传输不正常，辨认出一次不及时处理的，罚款200元。

18、监控值班人员未及时查阅GPS车辆轨迹的，或者发生车辆报警未及时通告调度发运东站的，辨认出一次，罚款200元。

19、值班人员必须对所有当值记录核对健全，发生一次做贼心虚的，罚款200元。

20、值班人员睡岗、擅离职守严重者，辨认出一次罚款500元，重复发生待岗处置或调离岗位。

21、系统维护人员未尽至巡查义务，未及时发现、确定隐患，导致系统出现故障，无法正常运转的，视情节行政处罚200～500元。

22、系统维护人员在收到系统出现故障通告后，未及时确定隐患，导致系统2小时以上无法正常运转的，行政处罚责任人200元。

23、系统维护人员未按规定时间展开风、瓦斯电枪机实验的，辨认出一次，保护人员每人行政处罚300元。

24、监测传感器发生故障时(数据超差、通讯失利、讹报警等)，当值保护人员必须在2小时内排除故障，在发生系统故障时必须在8小时内处理完毕，否则对保护人员给与200元罚款。

25、甲烷传感器的调试必须根据AQ1029标准8.3条继续执行，其他传感器的调试必须按厂家说明书建议展开调试，调试人员严禁随意修改调试程序。否则发生违规，对责任人行政处罚100元。

26、主任、副主任精心安排的工作不及时顺利完成，或者置之不理扯皮的，辨认出一次，罚款500元。

27、井下设备发生失爆，对设备管理人员罚款5000元。

28、调度室任何人员下班期间中午、晚上严禁饮酒，努力做到随时待命，凡是影响工作的，辨认出一次，罚款500元，情节严重待岗或调离岗位。

29、如果有人故意毁坏系统设备、传输线路的，辨认出一次罚款500元，情节严重的，转交公安机关处置。

30、入井人员必须佩带人员定位卡就可以入井，辨认出不拎卡的人，对本人一次罚款200元，对部门负责人罚款500元。

31、人员定位卡不容许更改佩带，一经辨认出给双方各行政处罚200元，对部门负责人罚款500元。

32、人员未入井却弄虚作假，把人员定位卡使别人带进井下的，一经辨认出，给携带者罚款200元，本人罚款300元。

33、工业视频系统在井下各工作面、皮带机头、变电所、库房等地点加装的摄像头，所在部门应负监护责任，凡遗失或者损毁的，对当值责任人罚款200～1000元，当值负责人罚款500元。

34、各施工单位不及时向调度汇报工作进度，或者谎报、谎报的，视情节对责任单位罚款200～1000元。

35、不得闲杂人员在调度监控室内停留，违者行政处罚责任人100元。

36、人员定位卡遗失或损毁应当及时呈报调度室，并展开补卡，遗失或损毁的卡，按原价索赔(200元)。

37、各单位主要负责人必须出席调度会，调度会前必须将前一天调度会矿领导精心安排布置的工作顺利完成情况，逐一可循的向调度室意见反馈确切，严禁弄虚作假、谎报和怨家，否则，每发生一次罚责任人300元，无故不上开调度会者罚款200元。

38、调度室人员向各单位调查介绍安全生产情况时，各单位接电话人员必须如实充分反映情况，严禁弄虚作假或者扯皮推诿。否则，每发生一次行政处罚当事责任人200元。

39、(1)安全监控存有以下情况之一者，根据情节对调度室或责任单位判处200—1000元罚款，判处责任人100-200元罚款。

①未按规定上齐安全监控装置或装置短果不妥当;

②未按规定搭载采用通风检测仪器仪表;

③安全监控系统不按规定定期校验，传感器不按规定展开调校，表明不精确或无法正常工作;

④有关图纸、台帐、管理卡片、报表等不齐全、弄虚作假。

(2)局部通风未同时实现风电和瓦斯枪机，或因保护不妥当引致风电瓦斯枪机装置掌控功能不可信，根据情节给与单位1000～5000元行政处罚，给与责任人100～500元行政处罚。

(3)连采机未短果机载瓦斯断电仪或断电仪工作不正常的，根据情节判处单位1000—2000元罚款，判处责任人100-200元罚款。

(4)井下监测设备存有失爆、鸡爪子、清接点或其他不较完整情况，存有上述情况之一者，判处单位5000元/处罚款，判处责任人100—500元罚款。

(5)对损毁安全监控设备者，根据情节酌定判处损毁设备价值一倍至两倍的罚款;判处责任人500—2000元罚款。

(6)对导致主通讯线传输故障的单位或个人判处500--1000元罚款，判处责任人100—500元罚款

(7)故意损毁监控设备或毁坏传输线路者，应当按事故展开查案处置。对单位或个人判处5000--20000元罚款，判处责任人1000—5000元罚款

(8)不经调度部门核准，随意停送安全监控设备电源，或不经调度部门同意私自追上安全监控设备电源者，根据情节判处单位1000—5000元罚款，判处责任人100-500元罚款。

(9)对于供办公室干事安全生产责任制办公室干事履行职责为安全生产服务的职责，就是办公室安全生产工作的轻易责任人，安全生产职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、负责管理档案的规整、分类，特别注意防雷、防潮、防盗工作。

3、负责管理安全教育资料的派发与搜集。

4、参予协同各部室安全生产责任制的创建和健全。

5、继续执行公司、矿及单位安全生产规章制度，顺从安全生产管理，不违背劳动纪律。

6、出席文化、技术业务学习，特别就是安全设备、救火器材、防水器材和救护器的采用等，强化体质锻炼身体，练基本功。

7、管住各类物品器材，努力做到分类放置，整齐整洁，为安全生产提供更多确保。

8、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

9、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

10、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。11、依照安全生产责任制全面落实情况，按照公司、矿及单位规章制度展开考核奖惩。11、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。13、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。14、本单位出现生产安全事故时，不立即参予救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。煤矿安全监控管理制度煤矿安全监控管理制度

1、安全监控分站细细的设置安全监控管理牌版。监控分站必须选定人员看护，确保设备正常运转。各地点采用的传感器必须明晰队组、人员看护、搬运和移动。导致损毁或遗失的，应当由责任人负责管理索赔。

2、安全监控保护人员（监控工）对分站等监控设备每月展开一次调校，对甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪每10天展开一次调校，对甲烷超载断点功能每10天展开一次测试。

3、安全监控保护人员必须经常对安全监控设备展开县丞、修理、维修保养，辨认出问题及时处理，确保设备较完整，可信运转。

4、安全监控保护人员应当搞好安全监控设备台帐、故障备案、检修记录、县丞记录、调校测试记录。

5、安全监控中心站不得非工作人员进内。监视器必须专用监控，严禁抓著、乱调，随便重新加入毫无关系信息和搞毫无关系工作。由此导致损毁或损失的，由当事人索赔。

6、安全监控值班人员（调度员）必须时刻特别注意安全监控系统运转情况，深入细致监控监视器所表明的各测点变化等信息情况。辨认出报警、断点、分站无答等异常情况，必须立即向值守矿长、安全监控保护人员汇报。

7、安全监控值班人员负责管理将《安全监控日报》每天列印一份，《报警断电记录月报》每月列印一份，报矿长、矿总工程师盖章，并搞好《中心站运行日志》记录。

8、安全监控管理人员必须及时绘制补足安全监控系统图和示意图，核对修正安全监控管理牌板内容。安全检查与奖罚制度安全检查与奖罚制度

第一章总则

第一条为贯彻执行国家的安全生产方针，维护全矿职工生命财产安全，避免事故出现，增加国家资源和财产的损失，确保《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家安全法律、法规以及《操作规程》、《作业规程》的成功实行，二要保护职工的劳动安全与合法权益，同时实现矿井安全生产目标，特制订本制度。

第二条本办法适用于于我矿所有单位和工作人员。

第三条安全生产管理，秉持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

第四条各级管理干部、业务职能部门、各基层区队、群监非政府按照各自安全生产的职责范围，全面落实责任，对安全生产工作实行管理。

第五条各级单位队长就是本单位安全生产的第一责任者，必须模范继续执行国家安全生产的有关法律法规，维护职工劳动安全权益不受到侵害，严禁胁迫职工冒险作业，不得违章统一指挥。

第六条职工个人就是本岗位安全生产的轻易责任者，在劳动过程中必须继续执行“三小规程”及有关规定、措施，认真学习安全技术科学知识，提升劳动技能，进一步增强自保政企能力和事故应急能力，严格遵守劳动纪律。

第七条秉持依法治矿，从严治矿的原则，秉持各项安全管理制度，杜绝“三违”，确保生产安全。

第八条推行安全奖惩，秉持教育与行政处罚结合的原则，强化安全教育，提升职工安全意识和安全技术水平，达至安全生产、文明生产的目的。

第九条靠技术进步，提升装备水平，为职工缔造一个安全、卫生、文明的工作环境。

第十条本制度未尽条款按有关规定继续执行。

第二章奖励

第十一条矿对在模范严格遵守国家有关政策法令、认真贯彻继续执行各项规章制度和安全措施、出席抢修急救等安全生产方面作出显著成绩的单位和个人，给与奖励。

第十二条矿每年展开一次全矿性安全表扬奖励活动，表扬奖励为矿井安全生产工作作出突出贡献的单位和个人。

第十三条存有以下情形之一者，经单位所推荐或安全部所推荐审查，矿长核准，给与200-3000元的奖励：

1、辨认出事故征兆，立即采取措施或及时向上级报告，从而防止事故或显著减低事故危害程度的;

2、在救治事故或抢险救灾中有功者;

3、阻止违章，防止人身事故或关键性非人身事故的有功者;

4、阻止损毁、毁坏安全设施，阻止或举发盗窃公物的有功者;

5、在安全技术管理方面明确提出合理建议被接纳，并获得良好效果的。

第十四条捡到炸药、雷管交还炸药库，并能全面落实遗失单位和个人者，捡到一包炸药奖励50元，捡到一发雷管奖励50元;无法全面落实遗失单位和个人者，捡到一包炸药奖励25元，捡到一发雷管奖励25元。

第十五条勇于揭露举发一切违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律者，经查证给与100-1000元的奖励。

第十六条矿成立安全奖，矿井同时实现月度、季度安全生产或安全目标管理，对作出贡献的单位和个人不予奖励。

第三章处罚

一、通常规定

第十七条凡发生以下情形之一者，并罚款300--500元。

1、井下吸烟者或随身携带烟草和燃烧物品入井者;

2、拖钩、弱乘坐、跳车或摸乘坐矿车、点亮车者;

3、重点部位睡岗、擅离职守者;

4、私藏、盗窃炸药、雷管等火工品者;

5、故意毁坏安全设施者;

6、吸毒上岗;

7、滑轨滚道者;

8、搭乘皮带、刮板输送机者;

9、井下带电作业者;

10、人车抢道轻微的主要责任者。

第十八条对发生以下情况的罚款200---500元：

1、在出现重大事故中，不及时汇报、不积极主动非政府人员救治及临阵脱逃者;

2、导致关键性非人身事故，轻易经济损失2万元以上的轻易责任者;

3、在死伤责任事故中导致严重后果的主要责任者;

4、一年内出现3次以上“三违”的人员及屡教不改者;

5、在岗位上饮酒者;

6、在岗位上聚众赌博者;

第十九条各部门必须强化职工的安全教育培训，二要提升职工的安全意识和业务技能，积极主动、及时非政府职工自学党和国家关于安全生产的关键命令、精神以及矿印发的各类安全自学资料、文件、规程、安全措施，建议必须在自自学资料印发7天内顺利完成自学任务。矿项目部将对各队的自学情况展开检查，例如辨认出没非政府自学的、少于规定时间未完成自学任务的、遗失文件、资料的，矿项目部将对本部门的领导展开行政处罚，每揭发一次对领导罚款100-300元。

第二十条各单位必须强化现场安全生产管理，必须确保每班都存有现场老爹队长。矿安全部将对现场老爹队长展开不定期检查，若辨认出没老爹队长，必须对当值老爹队长和本部门领导展开行政处罚，每辨认出一次罚当值老爹队长200元，罚部领导100元。

第二十一条各单位必须二要狠抓职工的思想教育工作，及时掌控职工的思想状况，对存有思想情绪者不得精心安排下班，否则，发生问题将追责值守队长和队长的责任。

第二十二条各单位对于探亲返矿人员和当天告假但未跑的人员，当天不许精心安排下班，否则追责当值值守队长和队长责任。每辨认出一次罚值守队长和队长各100元，导致事故者必须严谨追责管理者的责任。

第二十三条当值队长严禁精心安排吸毒人员上岗，否则每揭发一次，对当值队长行政处罚100-200元，导致事故的，按照《煤矿生产安全责任者追责制度》严肃处理。

第二十四条矿和矿属各单位值班人员无故擅离职守者每次罚款100---300元，导致事故者自行处置。

第二十五条矿属各单位不按规定和建议出席安全会议，不非政府出席单位安全活动或记录不全系列潘序伦，并无解决问题的精心安排和检查内容，每次罚队长200元;

第二十六条区队必须秉持上开班前会，布置安全工作，重点工程、零星工程、关键性检修项目都必须存有针对性的安全措施和建议，搞好干部值守、老爹、现场交接班、质量环评、事故分析等各项工作，并搞好记录，否则罚有关责任人200-500元;班前会后老爹队长必须如实投档本单位入井人数，每弄错一次对单位老爹队长、调度室主任各罚款100元，并分担由此而导致后果的有关责任。

第二十七条全矿存有值守任务的负责人和须要现场交接班的职工，必须秉持交接班制度，交接班时因没把安全问题交代确切而导致事故的，通常事故对责任者罚款500元，重大事故减轻行政处罚，并依情节给与行政处分或追责法律责任。

第二十八条队长每月老爹次数严禁多于二十次，每少一次罚款100元;老爹队干部必须严苛按规定时间升、入井，与本队职工同上同下，老爹队干在再升、入井时必须与班长一同至井口检身房打卡，若不打卡或迟上晚下者每次行政处罚老爹队干部、班长各200元，已连续两次迟上晚下的老爹队干或未按规定下井老爹的，对其停建展开安全教育培训;晚上早下年总计三次以上者撤消队长职务，另行安排工作。

第二十九条对各职能部室揭发的问题和自查问题备案在《安全隐患排查登记薄》上，并由本单位队长负责管理全面落实，发生遗失或并无记录的罚本单位队长100元;记录不全系列的罚本单位队长100元。

第三十条严格执行安全培训制度，对新入矿的职工必须培训72学时，考试合格后方会在存有经验的职工率领下上岗，未培训的职工不许入井上岗。

第三十一条不得管理人员利用工作之便谋取私欲，辨认出管理人员私自处置“三违”，收受贿赂“三违”人员礼品、财物的，一经查证，管理人员立即辞退矿籍，对受贿的“三违”人员将判处100-200元的罚款，情节严重的辞退矿籍。

第三十二条阻碍、责骂、侮辱管理人员继续执行正常工作者，给与500-1000元罚款，情节严重者自行处置。

第三十三条毒打和威胁管理人员的，极力辞退矿籍。

第三十四条对阻止违章作业、违章统一指挥的人员及揭露谎报事故真相的人员侮辱或恐吓者，给与500-1000元的罚款，情节严重者自行处置。

第三十五条凡发生以下情形之一者，给与100-500元的罚款：

1、违章作业或违章统一指挥性质较轻微，但未导致后果者;

2、井下随意敲击、拆除矿灯、发爆器者;

3、故意损毁设备、设施者(导致后果者自行处置);

4、辨认出事故征兆或险情，不实行避免事故的措施，又不及时汇报者，导致事故的自行处置;

5、特定工种不上岗上岗者;

6、下井Lemps、不随身携带矿灯、打火器者;劳动保护用品佩戴不齐者;

7、谎报事故真相，勾结肇事者或弄虚作假甚至嫁祸于人者;

8、工作岗位看看闲书(小说、杂志等)者、织毛衣、打扑克者;

9、工作时玩耍玩耍者;

10、升井不按规定奔跑者;

11、随意替补特定工种冒险作业者;

12、操作方法继续执行不规范或不执行者;

13、毁坏各类安全文化建设设施(毁坏各类宣传牌板、墙地砖，向各类设施上涂抹污物，摘损花叶)者，对辨认出毁坏各类安全文化建设设施现象不阻止、不投诉的有关责任者，将与破坏者并同处置;

14、无故不按矿上规定穿劳保服者;

15、上、上班人员搭乘、爬到矿车者;

第三十六条工作时间内擅离职守或非重点岗位睡岗者，视情节酌定罚款100-500元，情节严重或导致事故者自行处置。

二、安全技术管理

第三十九条安全技措工程不按期、按质、按量顺利完成、罚责任人500元。

第四十条《作业规程》、《安全技术措施》等未自学或自学而上岗，每人罚款100元，罚为其精心安排上岗的人员100元，自学贯彻落实《作业规程》、《安全技术措施》等必须存有自学人员的亲笔签名、自学日期等，否则每失1人次罚单位主管100元。

第四十一条不按审核后的《作业规程》、《安全技术措施》施工的，罚现场施工人员每人100元，单位主管300元。

三、安全信息管理

第四十三条各单位不积极开展每十天一次的隐患排查活动，活动并无记录或记录不规范者，每次行政处罚单位分管领导100-300元，各施工地点被安全管理人员停建者，施工单位负责人罚款200元。

第四十四条凡是在《隐患自查通知单》上盖章后，逾期不自查者，每条罚施工单位主管100元，因问题自查不及时导致事故者，由问题单位正数全部责任。

第四十五条对管理人员正常安全检查无理取闹、阻碍工作，婉拒在各种通知单上盖章或不按建议自查隐患，对责任人每次罚款300-500元。

四、盾构

第四十六条在前方可能将存有积水或未查清地质构造的盾构面，不按矿核准的措施先寻后凿，罚违章指挥者200元。

第四十七条毁坏中腰线桩或导线点标志，每次罚责任者200元，导致事故的严肃处理。

第四十八条巷道全线贯通前(综掘50m，炮掘20m)，不出全线贯通业务联系书，每次罚责任人100元，不及时撰写全线贯通安全措施，每次罚队技术主管100元。

第四十九条

第五十条存有以下情形者，给与100-500元罚款，情节严重或导致事故者从宽行政处罚：

1、耙岩机绳割断丝多或存有疙瘩不及时更改;

2、处置滚煤眼、煤仓或斜眼施工不穿保险带;

3、耙岩机作业过程中，耙斗运转范围内有人作业;

4、耙岩机停机时操作手把未摘下或上开耙岩机不采用操作手把;

5、耙岩机空绳摆在梁上或顶上锚杆上;

6、处置喷浆阻塞管路时，不停风，无人看管枪头;

7、空顶作业的轻易责任者和当值班长;

六、放炮、火工产品管理

第五十二条地面载运火工产品时，必须严格执行《中华人民共和国民用核爆物品管理条例》和《煤矿安全规程》以及上级有关文件的规定，否则对违章人员每人罚款200---500元，导致重大事故的，自行追究责任。

第五十三条不得无牌放炮，多人放炮和无风、微风放炮，不得瓦斯浓度未明、超载，掘进不符合规定，电气设备失爆，觑帮忙、空顶不处置，并无防尘水，炮眼不合格等情况下放炮，违者每次罚款200元，严重者从