伤亡事故报告及事件处理制度例文多篇合集_第1页
伤亡事故报告及事件处理制度例文多篇合集_第2页
伤亡事故报告及事件处理制度例文多篇合集_第3页
伤亡事故报告及事件处理制度例文多篇合集_第4页
伤亡事故报告及事件处理制度例文多篇合集_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

专业文档,欢迎下载! 伤亡事故报告及事件处理制度例文多篇合集伤亡事故报告及事件处理制度伤亡事故报告及事件处理制度

为推动尾矿库安全工作,做好劳动保护,杜绝各类事故的出现,根据国家有关工伤事故管理规定,特制订本制度:

1、严苛掌控工伤与非工伤的划设范围。

2、尾矿工在劳动过程中出现人员伤亡事故必须按规定及时呈报;

3、出现重伤事故,由企业按规定展开调查、处置。

4、出现轻伤、死亡事故,企业应维护事故现场,并快速实行必要措施救治人员和财产,避免事故不断扩大;

5、伤亡事故出现后,事故现场有关人员应轻易或者逐级报告企业负责人,企业负责人收到报告后,立即以最快的方式报告有关主管部门,严禁谎报不报、谎报或者延期不报;

6、事故出现后,企业应维护不好现场,等候有关部门的调查处置。同时精心安排专人对事故积极开展初步调查并写下事故调查报告。调查报告的内容主要包含:事故出现的经过、原因、性质、防范措施、轻易经济损失、初步处理意见。Ins13zD副总工程师安全生产责任目录Ins13zD副总工程师安全生产责任目录

煤矿Ins13zD副总工程师在总工程师领导下,履行职责冲击地压预防技术管理职责。安全生产职责如下:

1.非政府制订矿预防冲击地压管理制度、技术管理制度、冲击危险预测预报制度、危险工作面评估制度等;非政府审查Ins13zD机构、部门及其负责人安全生产责任制和防冲岗位人员操作规程。

2.非政府制订Ins13zD人员培训计划;参予Ins13zD人员安全培训;检查Ins13zD作业人员拒绝接受安全培训和上岗上岗情况。

3.非政府基本建设Ins13zD设计、Ins13zD实施细则、防冲规(计)划出(中长期规划、年度计划)、预防冲击地压专项措施等,按规定履行职责审核备案相关手续。

4.非政府确认冲击危险性预警临界指标;非政府确认收紧灭火、卸压灭火、煤层灌水、底板卸压、顶板预裂等措施的合理参数或指标。

5.非政府积极开展冲击危险预测预报,并对预测预报数据、结果及时展开分析总结。

6.负责管理全面落实Ins13zD设施设备必要资金投入,按规定创建健全合乎本矿实际的监测预警系统;非政府检查Ins13zD设施设备运转情况,保证状态较完整、运转正常。

7.负责管理冲击危险性评价与预测、全面性防治、监测预警、严防环境治理、卸压Eithel、效果检验和安全防水等Ins13zD措施的制订和健全。

8.负责管理Ins13zD制度、措施、规定的监督全面落实。

9.按规定非政府对煤岩层展开冲击倾向性鉴别,并按建议将鉴别结果展开上报备案。

10.非政府(或聘用专家)对具备冲击倾向性煤层展开冲击危险性评价,分割冲击危险性等级。

11.非政府(或聘用专家)对冲击危险区域展开冲击危险性论证,对存有冲击危险冶炼工作面或停改采3天及以上的矿井工作面恢复正常生产前要展开“一面一评估,一头一评估”,确认冲击地压危险程度,并明确提出有效率环境治理措施。

12.参予矿井总体采矿设计,明确提出避免孤岛、类孤岛煤柱和不合理应力集中区的意见。

13.非政府基本建设冲击地压事故专项应急预案和现场处理方案,并定期非政府演练。

14.负责管理严肃查处Ins13zD工作各种违法违规行为。

15.严苛全面落实矿领导值班下井制度。

16.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。机运队市场化运转办法机运队市场化运转办法

第一章总则

第一条为进一步细化内部市场化管理标准、明晰职责,全面落实责任,不断提升我队市场运营质量,全面实现2010年的生产经营目标。

第二条根据赵固一矿内部市场化的具体内容建议和工作精心安排,融合我区队实际情况,制订本办法。

第三条本办法主要规范机运队的市场运转,机运队适用于本办法。

第二章运转目标

第四条健全、技术创新内部市场化管理机制,构筑合理的内部市场化核算体系。在矿制订的机运队内部市场化方案的基础上,逐步完善班组、个人核算体系。

第五条及时发布官方考核结果,延长考核周期。全面落实、落空考核结果,鞭策职工增收节支,降本增效。

第六条提高管理水平,加强细致管理。减少区队材料总体消耗,掌控生产成本。

第七条2010年申报并通过焦煤集团内部市场化标杆队环评。

第三章非政府机构

第八条为进一步细化标准、明确责任,不断提升我队经营核算水平,特设立内部市场化领导小组,分工如下:

组短:赵逊于

副组长:时培东秦海张秋寿

成员:陈彦岭冯亚飞黄建峰各班组长

(一)副组长:队长赵超做为区队内部市场化经理人,负责管理区队内部市场化管理的全面部署工作。负责管理区队内部市场化工作的具体安排和全面落实,并对各自分管的产品板块展开统一、有序管理。

(二)副组长:

(1)安全队长时培东负责管理区队安全管理及隐患、三违的处置等工作;

(2)机电队长秦海负责管理区队的生产任务全面落实、材料管理、设备采用、机电人员管理等工作;

(3)主管技术员张秋寿负责管理区队内部市场化产品监制、技术、参数、措施、制度、员工培训等工作。

(三)成员:

(1)办事员陈彦岭负责管理内部市场化工作的制表及总收入分配;

(2)核算员冯亚飞负责管理内部市场化的统计数据、排序;

(3)各班组长分别负责管理其班组内部市场化作业现场的继续执行、意见反馈及三级市场的经营与指导工作;

(4)材料员黄建峰负责管理材料的申领,材料的派发及掌控,库存报表,派发记录。

第四章运转建设标准

第九条区队宣传培训建设项目

(一)项目建设标准:根据矿内部市场化文件,制订宣传培训计划及培训内容,定期非政府职工出席培训。具体内容工作存有主管技术员张秋寿负责管理非政府顺利完成。

(二)项目进度建议:每月非政府2次培训,紧随矿内部市场化的步伐,使职工介绍内部市场的主要内容。2010年5月25日前顺利完成内部市场化管理认知率100%的建议。

第十条区队严格执行指导建设项目

(一)项目建设标准:根据矿内部市场化的建议,对区队现内部市场存有的问题展开全面落井下电工安全生产责任制1、认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》、《电业安全工作规程》、《煤矿机电设备检修质量标准》和电气设备安全检查标准的有关规定,严格遵守矿井各项安全生产管理制度,对本工作范围内的安全质量负责管理。

2、维修电工必须具有一定的电工基础知识和操作技能,必须熟识所统辖范围内的供电系统中的电气设备和电缆线路的主要技术特征,以及电缆的铺设情况,经过专业培训考试合格后,上岗上岗。

3、上岗检修前必须明晰工作任务,佩带不好安全劳动防护用品。

4、检修电气设备时不得带电作业,高压电气设备停在供电时,必须核对工作票,供电干线须要停水检修时,事先必须办理停水提出申请,并将停在供电时间及影响范围通告有关区队。

5、电气设备检修中,严禁任一发生改变旧有端子序号、接线方式,严禁换回旧有的保护装置,T5800定值严禁任一修正。

6、检修后的电气设备局部中剧螺栓与中剧引线的相连接、安全检查面必须符合要求,对在现场无法恢复正常的防爆设备,必须暂停运转,并向有关领导汇报。

7、检修后必须深入细致检查,清点工具,在指出的确有误的情况下,才科东俄供电试运营,并深入细致核对不好检修记录。纳林庙煤矿二号井筛分间操作工岗位责任制纳林庙煤矿二号井筛分间操作工岗位责任制负责管理对两台振动筛的正常运转保护,确保振动筛的正常运转,负责管理对检修后设备的运转监控工作,监控其运转情况,发现异常立即汇报矿调度和队值班人员。深入细致核对各种记录、表格。及时清扫筛分间堆放沉煤、杂物。特别注意观测两振动筛的运转情况,辨认出存有大块煤、矸石、铁器等物料阻塞滚煤口,及时通告上仓皮带机司机,必须停机处置。必须在楼梯口处观测振动筛筛网的运行状况,不得爬筛体展开观测。对违背技术规定、安全指令的犯罪行为,存有监督、阻止、投诉的责任。职工浴池管理制度(2021)为保证职工存有一个安全、卫生的洗衣环境,特制订本管理制度。

第一条不得闲杂人员步入浴池,有事进内者,必须存有招待人员护送,同时搞好进出备案。

第二条非浴池工或专业人员,严禁随意步入浴池展开洗衣。

第三条浴池工要秉持不定期不定时巡回检查,搞好防盗工作,对蹊跷情况必须及时向有关部门报告,并特别注意现场维护。

第四条浴池工不得值守期间睡岗、擅离职守、串岗、不得酒后上岗。

第五条及时打扫灰尘,防止灰尘舞动,维持浴池、更衣间地面整洁干净。

第六条不得存有皮肤病及传染病的人员洗衣。探矿队凿岩工岗位职责探矿队凿岩工岗位职责

1、认真学习和严格遵守探矿队各项管理制度,严格遵守劳动纪律,对本岗位的安全生产负责管理。

2、上岗上岗,上岗前必须按规定将劳动防护用品配戴齐全,得当看管、恰当采用各种工器具。

3、顺从部门领导统一指挥,严格遵守岗位技术规定,积极主动顺利完成领导分派的任务。

4、精心操作方式,不违章作业,严苛按照安全操作规程积极开展生产工作,深入细致搞好各项记录。

5、恰当分析、推论和处置各种事故苗头,把事故歼灭在原始社会状态。在出现事故时,及时地如实向上级报告,按事故预案正确处理,并维护现场,搞好详尽记录。

6、恰当操作方式,精心保护设备,维持作业环境干净,做好文明生产。

7、交接班时必须知会下一班组现场的安全状况,交班必须为接班人缔造较好的安全生产条件。

8、积极主动出席本部门非政府的各种安全活动,逐步提高安全生产严防意识及能力。

9、认真学习本岗位各项操作技能,提升自身从业人员能力,积极主动为公司发展贡献力量。

10、有权婉拒违章作业的指令,对他人违章作业予以劝说和阻止。煤矿监控人员岗位责任制监控室人员及有关人员应当本着负责管理的态度搞好本职工作,经培训后上岗上岗,对有关的业务能熟练掌握,及时阻止“三违”现象的出现。一、不间断下载、分析煤矿安全监控系统各种信息数据和参数,及时掌控矿井冶炼动态。二、详尽记录系统运转状态;深入细致发送井下,快速确切提问各种问题。三、按照规定及时填制各类台账与报表。四、辨认出各类传感器存有故障或不安全隐患时,应立即查明原因,将设备撤走井下,展开处置。五、认真学习专业技术科学知识,熟识设备、仪器性能,按规定恰当展开操作方式。六、根据作业进度及时修改井下示意图和接收器编号,努力做到各监测名称与井下实际相对应当。按建议和规定定期调校和下架各类监测监控设备,杜绝不真实和远远超过误差围站信息数据的上载。*****局信息中心对各矿的监控系统展开不定期检查,例如辨认出存有系统运转不正常或违规操作,及时阻止并展开行政处罚;对问题较轻微的矿井可以轻易下发停工整顿而令。安康部一处副科级安监员安全生产与职业病危害预防责任制安康部监察一处副科级安监员安全生产与职业病危害预防责任制

在副处长及副处级安监员的领导下,狠抓日常安全生产监督管理工作,履行职责安全生产监督管理职责。岗位责任如下:

1.负责管理安全生产专项整治“三年行动”工作。制订、修改健全公司工作方案,创建制度措施和问题隐患“两个目录”并不断完善,监督各项工作有序积极开展。

2.监督各矿井大力推进安全生产专项整治“三年行动”工作,每月对各矿井展开考核,印发工作通报。

3.负责管理公司安全环保事故隐患责任追责办法的制订、修改,对各矿井安全事故(事件)展开调查、分析、处置,制订防范措施,整理事故调查分析报告。

5.参予月度安全小检查、安全环保绩效考核,并搜集、汇总、分析安全小检查资料。

6.负责管理安全专项整治三年行动煤矿方面资料收集整理总结呈报工作。

8.根据领导精心安排,对所属矿井展开安全检查,下发安全检查隐患处置意见书。陈四楼煤矿发爆器采用、检查、修理管理制度陈四楼煤矿发爆器采用、检查、修理管理制度

1、放炮母线必须绝缘性能够不好,耐高压,结实坚固耐用,以确保放炮效果。

2、待放雷管串联相连,始末两端接于发爆器两接线柱上,各接线端的必须相连接牢固,以杜绝火花。

3、将控制器挥至电池边线,等待氖灯闪闪发光后,立即放炮,以免电压稳步下降,引发内部元件损毁。

4、长期置放的发爆器,采用前须要恢复正常其性能,已连续打开数次,直至氖灯起至辉,方可采用,氖灯不亮,不要展开放炮。

5、不得在井下搞短路试验,来电功率不要往复敲击控制器,以免损毁A3C电阻。

6、放炮时灭火电路与发爆器接线柱相连接牢固,无法收紧,杜绝火花。

7、发爆器一定必须用专用的钥匙操作方式,氖灯不亮严禁展开放炮。

8、发爆器应当编号管理,由专人看管,不要随意敲击控制器,以确保发爆器的使用寿命。

9、发爆器应当定期检修,更改电池,确定内潮,并创建修理档案。经检修的发爆器应当检查其主要性能指标,合格者方可采用。

10、踢研发爆器必须特别注意维护其安全检查面,切莫碰到、划出、以免影响安全检查性能。

11、毫秒控制器也应当定期检修,冲洗擦油,加装时应特别注意通电片的加装边线和方位,必须按装配图加装,严禁装错。检查时,把相对两通电片收到万用表档,敲击控制器,测得:两侧均表明短路命矿长安全生产标准化岗位责任制矿长安全生产标准化岗位责任制

一、作为全矿安全生产标准化第一责任者,对矿井安全生产标准化正数全面责任。

二、必须深入细致贯彻落实安全生产标准化规章和建议、标准,并结合实际非政府制订具体内容的全面落实措施。

三、按照安全生产标准化的建议资金投入资金,按照审核,保证资金投入妥当。

四、严苛按安全生产标准化非政府生产,在计划布置检查总结评选生产时,必须同时计划布置检查总结评选安全生产标准化工作。

五、领导全矿安全生产标准化的环评工作,定期非政府安全生产标准化环评,检查会议,对安全生产标准化工作发生问题的单位,展开深入细致的分析,制订出来自查方案,并严格执行有关的专业口认真落实,确保全矿安全生产标准化达至一级标准。

六、负责管理迎上级部门安全生产标准化检查、环评、评选工作,充分发挥全矿职工的能动性,全面提高矿井安全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论