版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专业文档,欢迎下载! 公司办公室(董事会秘书处)安全责任制例文多篇合辑公司办公室(董事会秘书处)安全责任制一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,严格执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》等有关安全生产的法律、法规。
二、负责管理向公司领导汇报并精心安排协同有关部门贯彻落实上级非政府及公司有关安全工作的部署、同意和命令。
三、负责管理公司关键性安全会议的会务安全工作,并协调捍卫、消防部门搞好会议室、演讲厅、办公楼及领导办公室的防雷、防盗等安全管理工作。
四、负责管理本部门人员的保密、安全教育,搞好文件资料和公司印章、董事会印章、企业法人代表印章、总经理印章及办公室印章的看管与采用安全。
五、负责管理公司有关安全工作文件及有关文字材料的草拟、审查、文印工作。
六、负责管理本部门外事、调研、档案、招待、信访工作等方面的安全管理工作。
七、负责管理公司领导出外的安全服务工作。
八、顺利完成领导信访部门的其他安全工作任务。
主任安全责任制
一、对本部门安全管理工作正数领导责任。
二、秉持“安全第一,预防为主”方针,认真贯彻继续执行安全生产方针、政策和《矿山安全法》、《煤矿安全规程》以及有关法规、条例和指令,搞好本部门的安全工作。
三、负责管理审查、修正、呈报公司安全工作总结、报告及文件。
四、负责管理对本部门人员展开安全保密教育,严格执行、检查本部门对公司安全工作方针和工作部署的贯彻落实。
五、在总结和调研生产建设的同时,总结和调研安全情况,稽查、留痕公司关于关键性安全问题决议、同意的贯彻落实。
六、对上级有关安全工作的部署及通告,及时向公司领导汇报或精心安排协同有关部门不予全面落实。
七、负责管理非政府有关安全生产文件资料的收集整理和事故报告的档案工作。
八、协调消防、捍卫部门搞好办公楼、演讲厅、会议室及公司领导办公室的防雷、防盗等安全管理工作
九、负责管理搞好公司领导出外的安全服务工作。重大事故救援制度重大事故应急救援制度一、应急计划的基本建设和有关科学知识的培训教育1、贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,全方位避免事故的出现,深入细致贯彻落实事故应急计划和各项安全技术措施,在出现事故时,能够有效地避免事故不断扩大和快速救治落水人员,消解或减少事故的影响。2、应急计划应当包含:矿井概况、矿井灾害的预防措施、矿井灾害的处置措施(领导机构、出现事故时招集的单位与人员、统一指挥非政府人员分工和联系方式、出现事故时的注意事项以及适当的图纸和资料),并明晰救灾器材库应具有的救灾器材名称和数量。3、应急计划必须存有矿总工程师审查核准,并存有矿长公布实行。4、应急计划的培训由各单位非政府自培,培训完结后通风科要非政府统一的考试,检验各单位的培训效果。二、应急准备工作1、矿设立应急准备工作与积极响应领导组,负责管理事故的决策与统一指挥,矿长任总指挥,总工、副矿长、书记、副总出任副总指挥,成员由调度室、总工筹办、医院等事故有关职能科室共同组成;重大事故由上级领导和部门结合实际情况共同组成事故应急准备工作准备工作与积极响应领导组,一切行动遵从领导组的统一指挥,在上级领导未到来或上级领导组未设立前,由矿事故应急准备工作与积极响应领导组负责管理统一指挥。2、调度室负责管理与矿领导、生产职能科室负责人、医院及急救大队、公司调度室的联系工作。3、各有关职能科室必须根据应急计划的建议搞好应急准备工作工作。4、应急救灾的物质与设备必须按照计划的建议搭载,并展开经常性的保护,保证应急救灾物质与设备齐全、较完整。三、应急积极响应与救援1、事故出现后,辨认出单位或个人就近及时汇报矿调度室,矿调度室根据事故的轻微程度立即通告应急准备工作与积极响应领导组、医院及急救大队、公司调度室,同时矿调度室在应急准备工作与领导组的统一指挥下,负责管理统一指挥现场人员实行临时措施,避免事故不断扩大,增加事故损失。2、应急准备工作领导小组根据事故现场的变化情况及时调整应急措施,矿调度室搞好记录,事故急救单位和急救人员严苛按应急计划继续执行。3、灾区的队长、工长听从指挥命令,积极主动采取措施,有秩序地非政府现场灾情人员的后撤。4、矿调度室负责管理非政府人员将伤员转交医院或通告医院非政府人员赶赴现场展开救治。5、辅助急救单位负责管理协调公司急救大队搞好现场维护、凡塘、罹难人员的抢救、安全措施和事故处置工作。6、急救人员的行动顺从应急准备工作与积极响应领导组的统一指挥调动,碰到罹难人员应当本着“先活后死去,先轻伤后重伤先易后难”的急救原则展开。7、矿每年应当针对应急计划至少非政府一次演示军事演习,军事演习中出现的问题应当知会有关单位。对在军事演习中无法按照应急计划的建议继续执行的,必须责令责任单位及时制订措施制止,军事演习主管部门对制止措施的有效性展开检验。四、应急计划的评审1、矿每年必须融合矿实际情况对应急计划非政府一次评审,保证应急计划的有效性。2、在事故出现或应急计划军事演习后及时展开评审,对应急计划中的不能合乎部分予以修正和补足,并使其不断完善。处副处长安全生产责任制监察处副处长安全生产责任制
1、认真贯彻继续执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产命令和同意。
2、狠抓党员干部安全纪律教育,非政府积极开展党员身边无事故活动,并对活动情况展开检查、考核、评选。
3、对党员干部违背安全生产法律、法规;违章统一指挥、违规决策、违章作业出现事故或导致不良影响者展开纪律检查,并根据情节酌定明确提出处理意见。
4、对公司非政府的招投标活动有关安全方面内容展开监督。
5、出席重大事故调查分析处置。机电维修部经理安全生产责任制机电维修部经理安全生产责任制
1、对全公司的设备、建筑物的较好和劳动保护设施的正常采用正数领导责任。对因设备、建筑物原因导致的伤亡事故正数领导责任。
2、负责管理非政府基本建设和审核全系列公司设备小、中修成计划,对其中安全措施不健全的予以审核。
3、确保防尘杀毒等设施和设备与其它设施和设备同等对待,强化管理与修理。
4、负责管理维修部的安全生产工作。
5、负责管理做好全系列矿井的安全供电安全用电。
6、参予分管范围以外的安全生产管理工作,明确提出合理化建议。机电运输部设备检修管理制度机电运输部设备检修管理制度
一、为保证设备安全运转,特制订本制度。
二、严格执行设备采用与检修保护结合的原则,谁采用谁检修保护。
三、机运部搞好设备县丞辨认出问题及时下四定并限期自查。
四、各部门对所采用的设备必须展开日常检查保护,辨认出问题及时处理,对于机运部下四的定自查的项目必须及时自查。
五、每班存有两个小时为强制性检修时间,对设备展开检查维修保养,辨认出问题及时处理,例如处置没法,及时呈报领导,制订检修计划展开检修。
六、任何人严禁谎报设备故障,必须保证设备正常安全运转。辨认出问题及时呈报处置。
七、对于未按设备检修管理制度严格执行而导致设备事故的按《力拓公司设备出租管理考核办法》继续执行。
八、本制度自印发之日起继续执行。
力拓公司机电运输部
二00六年十月三十日通风牌板管理制度通风牌板管理制度
一、通风牌板种类包含风门管理牌,密封管理牌,瓦斯检查牌,高码记录牌,局部通风管理牌等。
二、通风牌板型号为400mm×600mm。
三、通风牌板搬运标准:(1)通风设施(风门、栅栏、密封等)附近牌板搬运标准:统一紧固在设施的左侧(沿送风两端看看)距离设施500mm(不含裙边),牌板下沿距离腰线300mm(巷道并无腰线,则距底板1300mm)。碰到巷道左侧存有电缆搬运可以吊挂在巷道右侧,标准维持不变。(2)机电设备瓦斯检查牌板吊挂在机电设备劣势两端3m范围内,牌板下沿距离腰线300mm(巷道并无腰线,则距底板1300mm)。工作面二次性瓦斯检查牌板距离工作面50~80m。
四、井上、下通风管理牌板必须维持整洁干净。
五、凡每处相左建议对责任单位负责人行政处罚100元。神宁集团白芨沟煤矿生活服务中心主任安全生产责任制第一条非政府全体员工积极主动顺利完成矿交予的一切任务,努力学习矿有关文件,顺利完成各项经营指标,两个文明一起揪,二要努力做到一岗两责。
第二条率领和团结一致不好单位领导班子,充分发挥党员干部的向心力和凝聚力,并使单位工作正常、成功、向上发展。
第三条协同书记做好文明细胞工程建设和党建工作,并使单位各项工作有序身心健康展开。
第四条率先垂范搞好廉政建设,经常非政府党员干部及社会各界员工自学有关廉政建设方面的法律、法规,努力做到自尊心、自省、wound。
第五条提升社会各界员工为群众服务的自觉性,为全体员工和其家庭做好后勤服务就是生活服务中心的一贯宗旨。
第六条重点狠抓绿化、美化以及全矿生活用水、电管理及收费工作,保证矿区环境无污染,缔造一个迷人。宽敞的生活、工作环境。
第七条非政府其它领导狠抓全系列单位所有部位的安全工作,并使本单位在任何时候不出现任何安全事故。档案封存制度(2021)一、档案的封存,就是所指对没留存价值的不能归档文件和看管期限已八十无须稳步留存的档案展开封存处置。
二、档案封存,必须按照单位规定档案封存的标准,严苛展开鉴别。
三、经过鉴别自行封存的档案,必须写下封存档案内容分析报告,列举档案封存清册。
四、档案封存,必须严格执行审核制度,履行职责核准相关手续。
五、核准封存的档案,应当及时展开封存,且要存有两人鉴销;封存完,鉴销人必须在封存清册上载明某曰已封存并亲笔签名盖章。
六、档案的封存,必须在适当的《案卷目录》、《档案总登记簿》和《案卷目录登记簿》上标明“已封存”。计量管理暂行办法计量管理暂行办法
第一章总则
(一)计量工作就是企业生产和管理的技术基础工作,对于健全企业经济责任制,提升经营管理,大力推进企业技术进步,确保产品质量,减少原材物料消耗,节约能源,提升劳动生产率,强化经济核算,确保安全生产,有著关键的促进作用。为更好地适应环境矿井生产发展的须要,必须进一步强化我公司的计量管理工作,并使我公司计量工作的水平逐步提高。
(二)根据《中华人民共和国计量法》及《全国厂矿企业计量管理实施办法》融合我公司的实际情况,制定本管理办法。
第二章计量机构
(三)公司成立计量管理领导小组,对全公司计量工作全面领导。
(四)机电部内设计量组,统一管理全系列公司的计量工作。
(五)各工区及有关部室、部门搭载专职或全职计量管理人员,负责管理本单位的计量管理工作,业务上为集团公司环保计量中心计量组指导和监督。
第三章职责范围
(六)公司计量领导小组职责
(1)贯彻执行国家和上级计量部门的计量法令和有关规定,监督并检查本公司计量工作的继续执行情况,大力推进计量工作的发展。
(2)把计量工作列入企业生产、经营管理等部门的关键工作日程,及时化解工作中发生的关键性计量问题。
(3)根据生产规模、技术建议和计量检测任务建立健全适当的计量机构,搭载扩充专职计量工作人员。
(4)统一布置管理全系列公司的计量工作,定期非政府检查能源、经营管理、工艺掌控及质量管理等计量工作的质量。
(5)非政府基本建设本公司计量工作发展规划,审核计量工作报告及有关计量工作的关键事项。
(6)非政府精心安排本公司部研及有关部门对生产采用的计量测试基础上的科技攻关。
(七)机电部计量组的职责:
(1)在公司计量领导小组的领导下,按照《计量法》及有关规定负责管理积极开展计量的具体内容工作,非政府全系列公司的量值传达,确保全公司计量器具的统一和量值标准。
(2)制订计量工作规划及计量器具的管理制度,计量人员岗位责任制,周期测验制度、抽查制度,维护保养制度等,报公司领导小组核准实行。
(3)非政府设计基本建设全系列公司能源、经营管理及质量管理计量检测点网络图及计量器具规划,并付诸实施。
(4)制订各种量值传达系统图表和计量器具周期测验日程表,非政府积极开展计量器具测验工作,确保计量器具的精确一致,确保各种测量数据、单位的统一和量值精确。
(5)负责管理统一管理全系列公司计量标准器具,对计量器具按周期非政府下架,确保计量标准器具的周检合格率达至100%,不合格的一律不许采用。
(6)深入细致宣传普及计量技术科学知识,对各工区、各部门全职计量管理人员给与计量业务和技术指导,不断提升业务技术水平。
(7)协调本公司有关部门,制定计量器具添置计划,分配方案和调剂。
(8)按公司能源工作管理条例规定的分管范围管住能源计量工作。
(9)统一组织计量人员技术培训和考核,不断提升计量人员的技术水平和检测能力。对各工区、部门全职计量人员给与业务和技术指导。
(10)非政府本公司计量证实工作、健全计量技术和计量管理制度不断提升计量管理水平。
第四章有关工区(部门)的职责
(八)贯彻执行上级和本公司计量管理法规和制度。
(九)搭载本单位专职(全职)计量管理员,搞好本部门计量管理工作,精心安排专人管理设备服务设施的仪器、仪表及各类能源计量器具,搞好周期检修工作。特定行业采用的、用作安全检测的计量器具,例如;通风工区用作井下安全检测、技术部用作矿压测量的计量器具的测验管理工作,按各自上级部门建议自行管理并搞好测验工作,同时报集团公司计量部门备案。
(十)管住、用特雷隆单位各类计量器具,严苛按计量室的计量器具周期测验通知单非政府下架。凡不下架的或影响全系列公司周检率指标顺利完成的按《计量奖惩办法》规定处置。
(十一)创建本单位计量器具台帐,计量器具的多寡或采用迁移均应当及时进台帐,并定期与计量室总台帐录入,并使总帐和分帐吻合。
(十二)凡新增添设备,随机附有的计量器具,由供应等设备管理部门及时通告计量组,以便对该计量器具展开进矿测验、编号、建帐、立卡,并精心安排周期测验计划。
(十三)负责管理本单位的各项计量检测工作,搞好检测记录,有关检测数据、统计数据报表按时呈报。
第五章附于则
(十四)本制度从印发之日起正式宣布继续执行,本文与上级颁授的规章制度存有相冲突时,按上级规定办理。在实行中,对本管理办法的表述修正权属计量领导小组。煤矿五优矿井安全质量标准化管理制度煤矿五优矿井安全质量标准化管理制度
为进一步强化安全质量标准化管理工作,逐步同时实现矿井动态合格,打牢安全生产基础,特制订本办法。
一、工作目标
全矿质量标准化按省一级标准继续执行,推行百分制考核,各专业均按一级考核,建议专业罚球在90分后以上,管理制度完善,资料齐全。
二、专业系统考核
1、每月对各专业质量标准化管理展开一次全面环评,建议各专业管理制度完善,各种资料齐全。
2、各业务部门每月必须根据专业实际情况,制定当月质量合格计划,确保专业罚球在94分后以上。对直属各区队每月必须展开至少两次环评,月底环评罚球占到总得分严禁少于50%,主要罚球应当在平时的动态检查中,每月在本系统内部入选为一个最佳区队。
3、季度经集团公司环评,矿井得分成公司第一名时,按以下标准对部门展开奖励,矿井得分成公司第二名时,按以下标准的80%对部门展开奖励(奖励在下一季度第一个月的工资中继续执行)。
1500元:生产技术科机电运输科地测预防水科调度室
2000元:拓展盾构科通风管理科安全质量检查部
4、季度经集团斜井提高挡车装置管理规定斜井提高挡车装置管理规定
为强化神华新疆公司斜坡道的管理工作,贯彻落实“以免居多,防挡相结合,管理与装备相结合”的原则,杜绝跑车事故,确保职工生命安全,维护公司财产不受损失,特制订本规定。
第一章非政府管理
第一条矿所属斜坡道由矿统一管理,各级领导必须明晰职责范围,创建运输安全工作统一指挥一条线制度。矿长正数全面责任;分管机电副矿长正数轻易责任;分管机电副总工程师正数技术责任。
第二条斜坡道提高必须存有非正规的设计、图纸,所有斜坡道设施必须合乎设计的建议。各矿运输部门,必须存有领导分管斜坡道工作,存有技术人员负责管理技术管理,现场管理的机械、电器和其他设施等包机至人责任明晰。
第三条各矿必须创建专业检查、修理、试验小组,负责管理对有关跑车防护装置及挡车装置展开检查、修理、试验和日常保护工作,并搞好有关记录。
第四条斜坡道上岗人员(包含绞车工、把钩工、信号工等严防救火管理制度编订煤矿2015年严防救火管理制度编订
2015年度
第一节严防救火管理责任制度
一、矿长对矿井严防救火工作正数全面领导责任,总工程师正数技术领导责任,公司各有关部门按各自职责分工负责。
二、安全管理部负责管理爆胎火灾和矿井火灾的处置。
三、生产技术部负责管理电气火灾和机械火灾的防治。
四、安全管理部负责管理地质、测量、拓展、采矿设计和生产工艺方面防治爆胎火灾和外源火灾。
五、安全管理部负责管理救火制度的继续执行情况和日常的井下氨气管理。
六、供销部负责管理矿井严防救火工作所须要材料、设备的供应。
七、财务部负责管理矿井严防救火工作所须要资金。
八、由内因、外因火源引发的井下火灾。泛称为矿井火灾事故。凡出现矿井火灾事故,均须展开事故统计数据与分析,并按规定向上级上报事故报告。
九、矿井防雷工程项目应当列为矿井生产建设,长远规划和年度、月度计划。矿井严防救火所需的费用,材料和设备等必须列为公司财务和供应计划,并非政府实行。
第二节严防救火装备管理制度
一、矿井必须按《煤矿安全规程》的建议设计和创建救火供水系统,并在矿井投产时同时采用,并确保送至用水地点时,管中水压不高于0.4Mpa,水流量不少于0.6m3/min。
二、窭防尘管路的以下地点必须设置“三通阀门”。
(一)主井口。
(二)井底车场附近。
(三)主要大巷、机轨巷道、采区巷道内要100m处为。
(四)皮带运输道内要50m,皮带机头、机尾附近15m以内。
(五)使用可燃性掘进材料的巷道每50m处为。
(六)回采工作面入、春早巷40m以内。
(七)盾构工作面进口处。
(八)其它极易出现火灾的地点。
三、“三通”阀门的边线应当易于采用和修理,必须存有显著易辨的标志,其出口严禁箭向电缆接线盒及其它电气设备。
四、皮带运输巷每个“三通”阀门上必须直奔一根25m长软管。
五、矿井进风口应当装设防雷铁门,如果不设防火铁门,必须存有避免烟火步入的安全措施。井下机电硐室的出口装设向外开的防雷铁门。
六、皮带运输机应当装设皮带火灾报警装置和自动喷水装置。
七、井下机电硐室、井底车场、采用胶带输送机或液力偶合器的地点,都应当搭载合格的、数量齐全可信的消防设施,并在《灾害防治处置计划》中明确规定。
八、矿井必须在井上、下设置消防材料库,消防材料库内所搭载消防材料品种、数量合乎《灾害防治处置计划》。
九、矿井必须创建矿井反风系统,用作送风井口、井筒、井底车场及总春早巷出现火灾时采用。矿井反风装置每季度检查一次,每年展开一次反风军事演习。
第三节日常防雷管理制度
一、按《煤矿安全规程》建议严苛推行氨气管理,建立健全氨气管理制度,二要努力做到:
(一)不得人员随身携带氨气下井。
(二)工业广场内的入春早井口20m内严禁烟火。
(三)井下不得采用灯炮生火或采用电炉。
(四)井口和井下电气设备必须存有防雷击和严防短路的保护装置。
(五)井下和井口房电焊、气焊作业必须按《煤矿安全规程》规定展开,且每次必须存有专门措施并经矿长或总工核准。
(六)不得采用产生火焰的核爆材料和灭火工艺。
(七)严苛火区管理。
二、按规程建议严苛推行可燃物管理,建立健全可燃物管理制度,二要努力做到:
(一)严苛管制随身携带易燃、易爆物品下井,确科下井须要的,必须符合规定,并办理手续。
(二)不得向地面裂缝或向井下的地下通道口飞溅炉灰、棉纱、布头和油类等可燃物。
(三)严苛管制可燃性掘进的采用范围。
(四)井下胶带运输机应用领域不燃性胶带。
三、凡存有可燃性材料、易燃气体和可能将产生氨气的地点,就是轻微的外源火灾隐患地点,应当制订管理制度和检查措施。
四、所有井下工作人员都必须熟识救火器材的采用方法,并熟识本职工作区域内救火器材的放置地点。
第四节井下救火管理制度
一、任何人辨认出井下火灾时,需为火灾性质,灾区通风和瓦斯情况,立即实行一切可能将的方法轻易救火,掌控火势,并快速报告矿调度室。在现场的科队长、班组长应当依照《灾害防治处置计划》的规定,将所有可能将受到火灾威胁地区的人员撤走危险区域,并非政府人员利用现场的一切工具和器材展开救火。电气设备起火时,应当首先阻断电源,在阻断电源前只准采用不导电的救火器材展开救火。
二、矿调度室收到井下火灾报告后,立即按照《灾害防治处置计划》通告有关人员,值守领导在矿长和总工程师未抵达前,应立即会同安全副矿长和机电副矿长等根据具体情况,非政府救治灾区人员和救火工作。
三、在救治人员过程中,必须选定专人检查瓦斯、一氧化碳、煤尘和其它有毒气体的浓度和风流、风量的变化,还必须实行避免瓦斯、煤尘和人员中毒的安全措施。
四、一旦出现矿井火灾事故,应立即启动华盖山煤矿火灾应急救援预案。
五、用水救火时应先从外围救火,后救火源,严禁向高温火源轻易用水救火,用水救火时按规范操作方式,避免出现水煤气核爆事故。
六、井下火灾无法轻易驱散时,必须半封闭火区,总工程师负责管理领导半封闭火区的工作。半封闭火区时,在确保安全的前提下尽量增大火区的范围,并选定专人检查瓦斯、氧气、一氧化碳、煤尘、其它有毒气体和风流风量的变化,还必须实行避免瓦斯、煤尘和人员中毒的安全措施。
七、井下皮带运输系统必须短果烟雾或温度已连续监测装置,当出现火灾时能自动喷雾。
八、井下移动变电站、机电硐室和检修硐室必须设置灭火器、沙箱。
九、搭载所需数量的一氧化碳、氧气测定仪和所需的各种气体测验管,必须选定专人按规定定期检测。
十、贴有有效期的消防器材都必须定期更改。
第五节消防材料库管理制度
一、矿井必须设置消防材料库,按有关规定备足必不可少的消防材料。
二、井上消防材料库应当设于井口附近,并存有轨道通往井口,但严禁设于井口房内。
三、严防器材库材料、工具搭载的种类和数量由矿长确认。
四、消防器材库搭载的材料、工具由安全管理部每月检查一次,辨认出消耗或损毁,必须立即补足和更改。
五、每季度对消防材料库的器材设置展开一次检查,辨认出问题及时化解。
六、不得将消防材料库的器材、工具挪作他用,保证材料、工具齐全较完整。处置事故或抢险救灾的消耗,必须立即补上。
七、定期更改救火器材,不得将过期或失灵的灭火器放到消防材料库内。
八、消防器材库内保持清洁,材料、工具挂整齐。
第六节综合严防救火制度
一、各单位必须严苛按照《矿井灾害防治与处置计划》中有关严防救火措施认真贯彻继续执行。
二、主、副井口、风井井口及主要通风机房20m范围内,严禁烟火,严禁在井口放置易燃材料,井口应当搭载防雷材料,在井口设置消防管路阀门,以供井口或井筒出现火灾时采用。
三、井下各机电硐室、胶带机头必须按规定搭载救火器材,转让管理,消防沙箱储沙量不少于0.3m3,并搭载撒沙工具。每个硐室应当按规定搭载灭火器,由所属单位申领、储存、看管、采用。
四、井下冲洗设备采用过的棉纱、布头必须存放在外盖的铁桶内,定期送至地面,严禁乱扔、随地。
五、副井口必须严格执行井口母颜氏制度,不得随身携带烟火、易燃品入井。
六、井下各区队所采用的胶带输送机必须严格遵守以下规定,制止胶带火灾事故出现:
(一)必须装设驱动轮防水维护、烟雾维
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 会同县2025湖南怀化市会同县高校行招聘事业单位人员26人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 云南省2025年上半年云南省市场监督管理局所属事业单位公开招聘人员(19人)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 乐昌市2025广东韶关市乐昌市消防救援大队招聘会计人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 临沭县2024山东临沂市临沭县教育系统部分事业单位招聘教师80人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 东营市2025年山东东营市市属事业单位招聘工作人员(104人)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 三河市2025年河北廊坊三河市公开招聘领导小组办公室部分机关事业单位公开招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 黔西南布依族苗族自治州2025贵州省黔西南州赴高校专项引进高层次急需紧缺人才335人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026重庆大足区南书局门店专职店员招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026秋季中电建装备集团有限公司招聘100人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026福建漳州信息产业集团有限公司招聘24人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- TCNAS50-2025成人吞咽障碍患者口服给药护理学习解读课件
- 控告申诉业务竞赛综合业务知识考试试卷(二)
- 应急救灾物资项目方案投标文件(技术方案)
- 船舶修造结算管理办法
- 汇丰银行课件
- 舆情法制培训课件
- 额敏县生活垃圾热解处理项目环评报告
- 借车试乘试驾协议书
- JJF(新) 139-2024 锅炉散热损失测试规范
- DB33T 1368-2024医院“一站式”综合服务中心建设与服务规范
- (医学书籍)张元素医学全书
评论
0/150
提交评论