刑侦技术员安全责任制例文多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 刑侦技术员安全责任制例文多篇合集刑侦技术员安全责任制在队长的领导下，就是本岗位安全生产的责任人。及时安全地搞好刑事案件的现场勘查、法医检验、痕迹检验、文件检验、刑事摄影以及其他刑事技术工作。

三、负责管理全区范围内情报资料的搜集工作，努力做到情报资料安全有效率。

四、对抽取的痕迹物证必须标明标记，得当看管，不许泄露机密。

五、得当看管不好各类勘查器材，搞好防雷、防盗等工作。地质资料技术报告整理、审核制度地质资料技术报告整理、审核制度

采用专用的记录本核对水文地质观测实验记录，并分页编码，附于必要的草图，载明观测地点、日期、观测者姓名、采用仪器及编号。同时记录影响观测资料精度、质量的各种因素和主要原因，可供分析资料时参照。每次测试所用记录本必须按时间顺序展开编号，标明目录索引后，档案留存。完整资料的排序，必须由两人对算、核查，辨认出问题及时核实或补测。记总表必须经技术负责人审查。核对各类台帐和成果表时，必须采用钢笔或碳素笔，建议字迹工整，图文准确，数据精确，影响观测资料精度和因素的也应当同时核对在各备注栏内。矿井水文地质测试台帐应当按标准化规定的内容核对。每一种成果表或台帐核对后必须展开校订，并需经技术负责人盖章。每种技术报告顺利完成后须要经矿技术负责人盖章。康家滩煤矿仪器检修工岗位责任制康家滩煤矿仪器检修工岗位责任制

仪器检修工必须经专门培训，获得合格证后，上岗上岗。

负责管理瓦斯仪器的检修、校正、更改电池、药品、日常管理等工作。

负责管理仪器仪表的管理台账、修理、调校等记录的绘制与撰写。

按照计划将仪器定期送至通风处安全仪器计量站展开测验，只有测验合格的仪器方准采用。

仪器检修工将通风队所有仪器仪表备案科穴，努力做到帐、卡、物吻合。

仪器检修工要确保检修室的仪器仪表放置整齐，干净利索。煤矿安全生产事故报告、救援和调查处置制度煤矿安全生产事故报告、应急救援和调查处置制度

为强化安全生产监督管理，规范安全生产事故的报告，应急救援和调查处置，全面落实安全生产事故责任追责制度，避免和增加安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等有关法律法规和邦达公司有关制度，融合我矿具体内容实际制订本制度。

一、各单位出现重伤及以上事故或其它安全生产事故时，必须立即向矿调度汇报，调度收到汇报后，按程序、按事故类别、按事故级别分别向有关矿领导报告，并通告有关部门;有关部门收到通告后，必须立即通告各部室领导至部门待命，并搞好应急救援准备工作工作。

二、事故报告必须及时、精确、完备，任何单位或个人对事故不得不报、迟报、谎报或虚报。

三、报告安全生产事故时应包含以下内容：事故出现时间、事故地点、事故现场情况、事故的详细经过、事故死伤情况及实行的措施。事故报告后发生崭新情况应当及时补报。

四、出现重伤事故，矿调度室收到汇报后，必须及时通告有关部门立即精心安排急救车辆和医务人员送至医院检查化疗。

五、出现轻伤及其以上安全生产事故时，矿调度室收到汇报后，应当及时向邦达公司总调度室报告。

六、出现死亡事故时，必须按建议及时向有关部门报告，并积极主动协调有关部门按程序展开事故调查。

七、出现安全生产事故后，有关矿领导调度室的报告后应当及时赶往调度室统一指挥，并非政府应急救援。

八、出现安全生产事故，矿必须严苛按照事故应急救援体系中有关制度建议，及时将受到事故威胁地点的人员撤走至安全地点，并积极主动非政府救援工作，避免事故不断扩大，导致人员伤亡或减少死伤数量。

九、出现通常安全生产事故后，必须按事故的类别由矿分管领导非政府有关部门展开调查处置，并按以下建议展开。

㈠出现安全生产事故并使矿井停建、并使采区停工或冶炼工作面停工24小时的，由生产矿长非政府，安全矿长非政府有关单位或专业人员出席展开调查分析和处置。

㈡由于冶炼工作面瓦斯环境治理力度比较，导致回去风流瓦斯浓度少于1%或局部瓦斯达至2%及以上的，由矿总工程师非政府，安全矿长及有关单位或专业人员出席展开调查分析和处置。

㈢冶炼、巷修成工作面出现片帮、冒顶，巷道、石门或矿井工作面冒顶长度少于5米(含5米)，盾构巷修成工作面冒顶长度超过3米及以上的安全生产事故，由生产矿长非政府，安全矿长、总工程师及有关单位或专业人员出席展开调查分析和处置。

㈣发生煤与瓦斯注重动力现象，或大面积瓦斯超载的安全生产事故，由总工程师非政府，安全矿长及有关单位或专业人员出席展开调查分析和处置。

㈤出现水灾并使一个冶炼工作面被淹停工的，由总工程师非政府，安全矿长及有关单位或专业人员出席展开调查分析和处置。

㈥停水、窒息、斜井跑车、溜子断链伤人、皮带割断腿伤人的安全生产事故，由机电矿长，安全副矿长及有关单位或专业人员出席展开调查分析和处置。

㈦通风系统不合理，通风设施不可信，损毁通风设施的，由总工程师非政府有关单位或专业人员出席展开调查分析和处置。

㈧出现放炮哀帝人类型安全生产事故，由生产矿长非政府，安全副矿长、总工程师及有关单位或专业人员出席展开调查分析和处置。

㈨不按建议排放量瓦斯的，由总工程师非政府有关单位或专业人员展开调查分析和处置。

㈩出现其他不幸导致轻伤的，由安全副矿长非政府有关单位或人员展开调查处置。

十、安全生产事故出现单位有关人员必须积极主动协调事故调查工作，如实提供更多有关情况。

十一、安全生产事故调查应当秉持实事求是，认同科学的原则，及时精确的查清事故经过、事故原因、事故损失，查明事故性质，判定事故责任，总结事故教训，明确提出严防和整改措施。

十珙泉煤业公司关于安全文化建设的实施办法珙泉煤业公司关于安全文化建设的实施办法公司各党支部、各单位：

为进一步规范员工犯罪行为，提升员工整体素质和安全管理水平，创建安全生产的长效机制，建立具备珙泉特色的安全文化，构筑奈良、人与自然、发展珙泉，根据芙司委发（2007）04号文件精神，融合我公司实际，特制订安全文化建设实施办法：

一、指导思想

秉持以人为本，奈良人与自然的原则，从构筑安全理念文化、制度文化、犯罪行为文化、安全环境文化启程，创建健全制度，加强员工教育和培训，规范员工犯罪行为，强化安全生产环境整治和质量标准化建设，提升管理水平，构成“挚爱生命，高度关注安全”的安全氛围，为珙泉煤业公司的奈良、人与自然、发展提供更多强悍的精神支柱和安全确保。

二、安全文化理念

公司安全理念：以人为本，奈良人与自然。

公司安全文化理念：挚爱生命，享用身心健康生活。

公司安全管理理念：安全思想妥当，领导作风妥当，制度措施妥当，责任全面落实妥当、考核妥当，现场管理和技术管理妥当，安全监督检查妥当。

对管理者建议：一切事故都就是可以防治的，全面性思维，全面性管理，关口后移，战略重点上移。

对员工建议：遵章守纪，按章操作方式，三不危害。

三、安全文化建设的总体目标

１、创建健全制度，以质量标准化建设、安全宣传教育为载体，践行珙泉煤业公司形象，初步构筑珙泉特色的安全文化结构和模式。

２、通过安全文化建设，提升全员特别就是管理者安全意识，践行恰当的安全意识、态度与价值观念，正确处理安全与发展、安全与效益、安全与发生改变珙泉形象的关系。

３、强化安全管理制度建设与实行，践行全员法制观念，自觉遵章守纪，严格执行规程、措施，按章操作方式，加强安全监督、检查和管理，增加直到杜绝“三违”和伤势事故的出现。

４、积极开展职工教育与培训，并使员工培训、安全宣传与教育规范化、制度化。规范员工操作方式犯罪行为，提升全员安全意识和安全素质，改变员工文化素质高，劳动技能相对较低的局面。

５、通过安全文化的实行，加强安全资金投入，强化安全技术管理，提升安全生产环境，全面大力推进安全文化建设，提高安全管理水平，促进安全过程管理与考核，逐渐同时实现矿井本质安全。

五、安全文化建设主要内容

公司安全文化由管理层安全文化，安全文化制度建设，安全生产技术管理，员工教育与培训四个层面去做好安全文化建设，不断大力推进、构筑具备珙泉煤业公司特色的安全文化。

（一）非政府管理

１、制订安全文化建设规划；

２、创建安全文化建设机构；

３、宣传公司安全理念。

（二）安全文化制度建设

１、建立健全各项安全生产责任制，管理办法并强化考核；

２、制订安全生产等讨论会制度；

３、制订健全“三违”行政处罚规定及投诉制度；

４、制订基层队伍建设计划及实施办法；

５、党政工青妇齐抓共管安全制度及考核；

６、制订安全宣传活动计划及实施办法；

７、制订安全宣传活动，年、季、月安全工作、安全思想教育计划，总结及考核措施。

（三）安全宣传教育与员工培训

１、制订年、季、月宣传教育计划与员工安全培训制度；

２、非政府安全探讨、演说、典型案例分析及关键性安全活动的宣传；

３、举行井口安全宣传、建设安全文化长廊等，营造安全氛围；

４、积极开展基层安全板报、专栏、“三违”沈银河台、全家福、光荣榜等安全宣传；

５、加强特定沃埃尔工种年审、培训及上岗上岗、崭新工人服兵役及全员安全培训；

６、积极开展“五不好”支部、四不好班组、党员身边无事故等活动；

７、积极开展青安岗、群监网、女工家属安全协管及井口送温暖活动。

（四）安全生产及技术管理

把文明生产与安全技术、安全检查有机融合出来积极开展工作。

１、文明碱沟煤矿生产技术管理办公室副主任岗位安全生产责任制1．认真学习和继续执行不好党的各项安全方针、政策、指令、法规和项安全规章制度。

2．做好矿井的质量标准化合格工作，撰写质量标准化合格规划，并按规划每月非政府一次合格检查，保证矿井按计划顺利完成合格任务。

3．选曲矿井季度、年度及长远规划，盾构unclear表中。

4．参予改采、凿设计，建议方案经济合理、回采率低、安全可靠。

5．参予顶板管理，并帮助队长做好顶板管理的业务和现场落实工作。

6．参予改采、凿的现场管理，汪把安全、技术第一关。

7．积极主动出席矿井关键性安全隐患、灾害、事故和处置，并提供更多不好的方案。

8．搜集、累积矿井采矿的各种资料，严格执行改采、凿区队工程技术人员搞好回采、盾构、拓展档案。

9．出席矿非政府的各种安全活动，搜寻安全隐患和明确提出不好的本安办法。

10、努力学习崭新科学知识、新技术，并积极主动推展运用，提升矿井盾构的机械化水平。工会办公室主任安全生产责任制帮助工会副主席负责管理分管范围内的工作，就是本部室安全生产的第一责任人，安全生产职责范围和职责主要如下：

1、参予基本建设、修改（编成）、表决工会安全生产责任制。

2、非政府自学有关安全生产法律法规和政策措施，熟识工会及职工有关安全生产的权利和义务。

3、参予对工会职工展开安全教育培训、教育。认真贯彻安全生产法律法规、规章制度和各级有关安全工作的文件精神：严格遵守《加强安全生产工作的特别规定》。

4、帮助上级领导贯彻落实有关安全生产命令，及时留言上级和有关部门的安全生产文件、资料，搞好安全会议记录，对安全有关材料及时非政府记审、列印印发；

5、协调有关部门非政府举行安全工作会议，参予安全生产小检查，搞好重大事故调查处置的后勤工作，定期下井出席安全生产督查工作。

6、帮助工会副主席积极开展安全教育工作，存有计划地组织部室员工自学安全科学知识，践行安全意识，明晰员工均应负为办公室人身、财产安全的责任和义务，进一步增强安全严防意识和吉翁打火能力。

7、深入细致履行职责法律、法规及上级有关安全生产规定的安全生产责任。严苛按各自岗位，明晰职责、奖惩分野的，构成“纵向到边、横向到底”的安全责任网络。

8、强化对部室及库房设施的安全管理，经常对用电、防雷、防盗等工作展开检查，搞好严防工作，提升严防能力：维持办公设施及用品的安全采用。组织部室人员每月至少展开一次安全自查。

9、出席有曙光煤矿“大众创业、万众技术创新”工作实施方案（试行）关于印发《曙光煤矿“大众创业、万众技术创新”工作实施方案(试行)》的通告

矿属各有关单位：

按照集团公司《汾西矿业集团公司“大众创业、万众技术创新”工作实施方案》通告建议(“汾煤中发【2016】288号)，为推动我矿创业技术创新工作顺利开展，融合我矿实际，特制订《曙光煤矿“大众创业、万众技术创新”工作实施方案(试行)》，建议各有关单位深入细致贯彻落实。

一、设立“大众创业、万众技术创新”工作领导组

组短：孙岩韩鹏飞

常务副组长：贾晓峰

副组短：矿其他领导班子成员

成员：各有关单位负责人

领导组成立七个工作组，由总工程师全面负责管理工作组的协同领导。职责和分工如下：

1、政策研究工作组。负责管理研究国家、地方政府及两级集团公司引导“大众创业、万众技术创新”的有关政策，并融合我矿特点制订与之服务设施的有关全面落实措施及政策。(负责人：郭宏宾)

2、体制、机制技术创新研究工作组。负责管理研究、制订鞭策“大众创业、万众技术创新”工作的体制改革、机制技术创新及管理制度。(负责人：梁克胜、戴士钢)

3、项目论证工作组。负责管理项目论证、储备工作。制订项目的实行计划及全面落实确保措施，汇总创业技术创新工作成果。(负责人：贾晓峰、项目分管领导)

4、信息搜集组。负责管理公开征集、公布创业技术创新项目，积极开展项目展现推介会。对产业资源展开分类、建档。(负责人：吕建路、贾晓峰)

5、项目实行工作组。负责管理日常事务管理工作，建立健全创业技术创新工作会议协同机制，并非政府全面落实;搞好部门之间的沟通交流、协同工作，通风副总工程师安全生产责任制通风副总工程师安全生产责任制

1、在总工程师领导下，认真执行国家的法律法规、方针、政策，继续执行行业建议及有关规定。帮助总工程师搞好“一通三严防”安全、技术和业务管理工作，对“一通三严防”安全管理工作负责管理。

2、分管通防科安全生产管理工作。

3、帮助总工程师基本建设严防救火设计，负责管理严防救火措施全面落实。

4、负责管理井下通防设施设计、施工技术管理工作。

5、参予非政府“一通三严防”安全隐患的自查和“一通三严防”事故的应急抢修。

6、参予非政府基本建设和全面落实矿井反风军事演习。

7、负责管理非政府矿井通风阻力测量、矿井瓦斯等级鉴别、煤层自然发怒倾向性和煤尘爆炸性鉴别。

8、参予非政府制订预防煤层自然发怒以及瓦斯、煤尘事故的综合治理措施。

9、深入细致现场，检查“一通三严防”技术措施全面落实情况，排查安全隐患，辨认出关键性安全隐患及时向矿长、总工程师汇报。

10、非政府基本建设矿井“一通三严防”年度工作计划，年终总结以及参予矿井灾害防治和处置计划。

11、参予非政府识别本矿关键性危险源，全面落实管控措施。

11、阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

13、突遇存有危险情况，有权同意终止作业或者应急撤走。

14、严格执行全面落实分管范围内安全生产整改措施。

15、参予拟定本单位安全生产规章制度、操作规程。

16、参予建立健全职业安全卫生制度，积极主动实行职业危害监控。

17、参予非政府事故抢修救援工作，协调事故调查工作。

18、顺利完成总工程师信访部门的其它工作。剥挂勾工安全生产责任制第一条为进一步严格执行南山区剥挂勾工全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条把钩工就是单位把钩工作责任人，全面负责管理运输过程中的检查地下通道、钩头、钢丝绳、保险绳及严防跑车装置的检查工作。

第三条南山区剥挂勾工二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、剥挂勾工必须经过培训，考试合格，获得操作方式资格证后，方可上岗上岗。

二、剥挂勾工必须固守工作岗位，严格执行《剥挂勾工操作规程》和《煤矿安全规程》中的有关规定。

三、剥挂勾工必须介绍所采用车辆、挡车装置、专用工具等设备设施的结构及使用性能和提高绞车运转轨道的基本情况，并能够正确处理运转中发生的通常故障。

四、秉持现场交接班制，负责管理当值向上班交代确切绞车运转情况、事故情况、钢丝绳和保险绳，挡车装置采用情况。

五、负责管理动工前对钢丝绳、保险绳磨损、断丝、割断股情况，相连接环路、插肖和其相连接装置的检查，谢泽生记录。存有隐患向上汇报，台铁高雄前不许动工。

六、负责管理动工前对轨道、道岔、信号、工具及工作区域安全状况的较完整检查。

七、负责管理努力做到及时剥挂勾，及时弄汪道岔，确保矿车正常运转。

八、绞车提高时，严格遵守牵引车数规定且每钩必须采用保险绳，不得展枝活钩。对超员、GT630M、极高的车辆及采用不合格的矿车有权婉拒开钩。

九、负责管理监督继续执行“行车没用人，行人不行车”制度，并展开堵人警告。

十、负责管理就近管理必须并使作业环境并无杂物、并无积水和积尘，信号齐全有效率，确保阻车装置齐全有效率。

第四条南山区剥挂勾工责任目录具体内容事项，见到附表：《南山区剥挂勾工安全责任目录》。

第五条《南山区剥挂勾工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿设备选型、添置制度煤矿设备选型、添置制度主要生产设备的选型添置，必须在矿长（分管）或总工领导下，有关部门出席（机电、企管、技术、设备、供应、财务、采用部门等）共同展开经济技术论证，做出添置同意。由设备管理部门根据添置同意，核对《选型报告》，明确提出选型依据，必要时可以展开调查或实地考察，订立人员必须在报告上盖章。由矿分管部门负责管理签定添置合约。选型报告和购货合约必须一式三份，由设备、供应、财务部门各谓一份，以便办理催货、退款、收货、看管等。设备加装、调试、环评制度必须搞好设备DV8、看管工作。加装前，由设备管理部门在十五天前，签订合同制造厂家，出席开箱、非政府采用部门、档案室、供应部门共同开箱环评，并核对《开箱验收单》、《备件附件目录》等。根据产品说明书等文件及有关技术标准，非政府撰写调试、加装规程、加装质量检查环评标准、维修保养规程、杀菌图表及周期，五定卡片，预防性检查、周期、标准和设备卡片。技术部门和采用单位，制订设备的操作规程，展开人员培训。由设备管理部门非政府有关部门展开设备加装，按矿长或总工审核的平面布置图展开。加装后，由设备管理部门、加装部门、采用部