2023运输区下料队管理制度(刘庄煤矿)范文12篇合稿

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为确保全矿材料供应，经队委会研究同意特制订如下管理规定：

一、管理规定

1、职工班前劳保用品必须佩戴齐全，方可至队里斥责，否则不给斥责;

2、有事值勤必须必须存有告假相关手续，班长盖章方可有效率，否则按旷工处置，凡放假不按期回到下班者，按旷工处置;

3、无故旷工者，旷一天工扣10分后，已连续旷工者依照矿有关规定处置;

4、下班迟到者甩2分后，旷工者当值并无分后，当值工作半个班以上存有特定原因告假者给一半分，月底两个半班和为一个班;

5、班前、班后可以必须出席，任何人严禁打听任何理由婉拒出席班前、班后可以。班后可以不参加者当值并无分后，班长不出席班后可以，第一次当值并无分后，第二次当值无分并给与撤职处置。

6、工作完结后，必须努力做到人走料尽、厂地明，否则当值踢一半分;

7、当值期间，无故擅离职守、睡岗者、当值并无分后，情节严重者停建自学，打架斗殴者一律缴捍卫处置;

8、不顺从领导精心安排，态度高傲者，一律暂停工作，缴运输区从崭新分配工作;

9、凡是班中王体不出力、调皮者当值无分并给与警告处分，情节严重者停建自学一周;

10、上班时间不许玩玩手机，辨认出一次甩10分后。

11、手指口述必须现场运用。

12、职工每天平均值分成10分后、电车11分后、班长13分后、下材料超市和夜间上装着急用料者极具时间减分每小时提1分后;

13、满勤分成20分后。本队职工每月屈5天班，班长每月屈4天，多屈一天者严禁满勤分后20分后;

二、安全与三违管理制度

1、安全分成30分后。本月发生破皮受伤，轻微伤一次者严禁安全分后30分后;

2、三违分成30分后。本月发生一次三违甩10分后，发生二次三违者严禁安全分后30分后，发生三次三违者缴区里处置。入井车辆管理考核办法入井车辆管理考核办法

为了进一步规范我矿井下运输秩序，保证井下运输安全，依据有关法规，融合生产实际，特制订本办法。

一、驾驶员必须所持平朔公司安监局、保卫部颁授的机动车准驾证及矿安监站颁授的入井资格证，并随身携带打火器和矿灯，否则每次每失一项罚款200元。

二、所有入井车辆必须维持车况较完整、干净。车辆的前灯、尾灯、雨刷器、喇叭、刹车、各种仪表、后视镜、灭火器等必须齐全较完整，否则，严禁入井运转，每失一项罚责任司机100元，多项问题共存总计行政处罚。

三、车辆驾驶员在井下必须熟识运输路线，路经交叉点、巷口前50米处，必须失速、鸣笛、转换灯光，证实安全方可高速行驶，否则每辨认出一次罚司机100元。

四、入井车辆必须继续执行右側高速行驶，严格控制车速，人车、货车直巷段车速管制20km/h内，DBT等工程车速度限制10Km/h内，碰到行人及拐弯处，车速必须降至5km/h,否则每辨认出一次罚司机100元。同向高速行驶的车辆必须维持50米以上的间距。出现相撞事故的，根据情节，对责任司机罚款500—2000元，并查案处置。

五、井下巷道车辆会车时，必须提早鸣笛，互闭远光灯，转用将近光，上行车辆必修课程提早失速使道，步入可以车硐室或选定可以车地点，否则每辨认出一次罚司机200元。由此导致事故的，罚责任司机500—2000元，并查案处置。

六、清运煤泥车辆必须严格控制不好装车量，例如因装车过八十，煤泥外淋的司机每出现一次罚款200元，对其所属单位罚款500元。

七、车辆运输材料、设备严禁远远超过车厢外，运输极长材料，必修课程制订安全措施;运输大型设备，必修课程采用专用车辆严苛按照车辆的额定载重量装载。否则罚司机200元，罚单位500元。

八、井下巷道不得弯道，一定努力做到文明行车，特别注意对井下电缆、电话、镜片牌、管道等设备的维护，例如存有损毁，辨认出一次罚司机300—1000元。情节严重的必须查案处置。

九、各种货车车厢严禁扎人，否则罚每个乘车人200元，罚司机500元，罚单位2000元。第二次辨认出一律辞退矿籍。

十、司机责任心不弱、违章驾车等导致运输事故的，严苛查案处置，根据情节酌定对司机罚款500—3000元，罚单位5000—10000元。并由责任人及单位负责管理对损毁车辆展开修理处置。

十一、上下井人员必须在选定地点候车，不得在大巷中途私自拦路、扒车。否则一律辞退矿籍。

十二、扎人车辆接载上下井人员时，人车司机必须将车辆停在至候车区，不按选定点停放拉人对司机罚款200元。

十三、人车司机将车辆停在不好至候车区后，上车保持乘车秩序和清点乘车人数，严禁超员。所有人员送进去后司机证实车门第一关不好方可行车，否则罚司机200元。

十四、建议乘车人员必须排队有序上车，对其挤迫破坏乘车秩序无法努力做到文明乘车的人员，辨认出一次罚款100元。

十五、以上入井车辆管理细则由安监站、运输队负责管理具体内容继续执行管理。

十六、本办法自2007年1月1日继续执行。钢丝绳管理制度钢丝绳管理制度

（一）为强化煤矿钢丝绳管理工作，避免断绳跑车事故出现，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》机电专业“管理制度”中对机电管理制度建设的建议，制订本制度。

（二）提高钢丝绳的检查。提高钢丝绳的检查分后正常检查和事故检查。

1.正常检查：对提高钢丝绳极易损毁、断丝或破损较多的部分应当停放详尽检查。断丝的注重部分应当在检查时剪下。检查结果应当计入钢丝绳检查记录簿内。

2.事故检查：钢丝绳在运转中遭遇至松绳冲击或忽然停放等强烈拉力时，必须立即停放检查。证实合乎《煤矿安全规程》（2016）规定标准方可稳步采用。

（三）钢丝绳的除役和更改按照《煤矿安全规程》（2016）第412条规定继续执行。

（四）提高用钢丝绳应当按《煤矿安全规程》（2016）规定送有资质单位展开装设前性能试验、性能检测和装设后定期检验。检验后展开安全系数求函数，合格后就可以采用，并档案备查。

（五）对提高钢丝绳的日检和对均衡钢丝绳等的周检，检查人员必须将检查结果计入钢丝绳检查记录簿并存有盖章，记录内容包含断丝、破损、直径增大、捻距变化和其他受损等情况。钢丝绳检查记录簿由矿机电科永久留存。

（六）矿机电科长至少每月查询一次钢丝绳检查记录簿。矿机电科每月应当根据日检和周检记录，展开一次统计分析，并整理出来技术资料档案待查。

（七）机电管理制度考核细则机电管理制度考核细则

一、前言

较好的效益源于卓越的管理，卓越的管理源于健全的制度。制度化管理就是精细化管理基础，精细化管理就是制度化管理延展，管理制度技术创新就是推动企业可持续发展、加强企业内部管理的有力确保，就是同时实现企业人财物资源的合理配置有效途径，就是提升经济效益、提高执行力和企业竞争力的可靠保证。

我机电科秉持实行制度化管理，按照辨认出一个问题，制订一方面制度，规范一方面管理，阻塞一方面漏洞，秉持能够继续执行的就制订、制订了的必须继续执行和制度面前人人平等的原则。创建新机制鞭策约束机制，实行闭环管理，并使之更贴近我公司管理实际。

二、考核细则

1、采区变电所并无计划停水导致局扇停风，5分钟以内，对事故责任单位判罚2000元，每逊于1分钟加罚100元，对责任人判罚200元。

存有以下情况之一的对责任人同时判罚50元。

2、分公司（不含以上）揭发失掉爆罚1000元。

3、井下龙福措施不经矿长核准判罚1000元。

4、电缆短路熄火、发生高温燃烧源或机械旋转部位摩擦产生火花每行政处罚1000元。

5、井下电器失爆、并无弹簧垫、喇叭嘴收紧每行政处罚50—200元，辨认出存有明线头、鸡爪子、羊尾巴、老鼠洞等罚款1000元。

6、斜坡运输超挂车辆每辆判罚500元。斜坡拉车车甩或车上坠物，对责任单位罚款200元。

7、绞车加装不经验交而采用判罚500元。

8、机车闸失灵稳步驾车判罚500元。（可以删帖）

存有以下情况之一的对责任人同时判罚30元。

9、绞车纲丝绳断丝超载不及时汇报判罚200元。

10、井下供电线路漏电每行政处罚200元。

11、不按规定在冶炼工作面加装安全检查电话或电话糟不及时维修判罚100元。

12、故意毁坏信号导致失灵判罚200元。

13、主斜坡行车声光报警装置不齐全或不秉持采用判罚200元。

14、斜坡运输材料或设备时不必矿车(花车、平板车)而随意翻转运输判罚200元。

15、设备旋转不当导致摩擦着火判罚200元。

16、检修采煤机或运输机时采煤机不枪机判罚200元。（可以删帖）

17、各种安全枪机装备和维护装备擅自改动或换回不必判罚200元。

18、防爆设备不经安全检查人员检查或没安全检查合格证而下井判罚200元。

19、大斜坡少于20m无紧固信号判罚200元。

20、井口信号装置与绞车房掌控电路不枪机判罚200元。

21、校准继电器不按规定试验或各种设备校准、风电枪机、煤电扣综合维护、电机综合维护、过流、阿芒塔释放出来、仪表等安全维护失灵或换回不必判罚200元。

22、用铜、铝、铁等物品替代保险丝判罚200元。

23、滚大件、长料或大型设备不制定安全措施判罚200元。

24、井底或井口安全门与信号掌控电路不枪机判罚200元。

25、停水作业不摆停水牌和并无专人看管判罚200元。

26、滚煤眼上口无护栏或篦子判罚200元。

存有以下情况之一的对责任人同时判罚20元

27、运输设备不按建议加装信号或信号不较完整而采用判罚100元。

28、井口与车房并无直通电话或电话未通判罚100元。

29、过流整定不合格每行政处罚100元。

30、并无轨道私自拉车判罚100元。

31、各种电器(包含五小电器)不较完整而影响合格判罚100元。

存有以下情况之一的对责任人同时判罚10元

32、绞车紧固不稳固判罚200元，缺点杆每根判罚100元，不采用专用点杆每根判罚30元。

33、控制器不开卖或两台以上五小电器不分散上板判罚30元。

34、运转矿车变形、烂箱、并无碰面、烂底少于规定每辆判罚30元。

35、钻场、机电硐室及运输机头救火器材不齐全或不合格判罚50元。

36、晚上门灯、路灯及广场照明设备灯不亮每盏判罚10元。

37、绞车并无旧桩绳、缺护绳板、绳发圈、缺顶丝或基础螺丝收紧、松绳、上墩一项判罚50元。

38、运输设备外露旋转部位没护罩判罚50元。

39、轮罩失紧固螺丝每个判罚20元。

40、井下换下来的钢丝绳不及时运往平地每行政处罚50元。

41、井下每天9—14点失照明灯或照明设备灯不亮每盏判罚10元。

42、各种设备失铭牌、标志牌、较完整牌或牌板内容不明不全系列判罚30元。

43、接地系统不合格每行政处罚30元。

44、矿灯不较完整每盏判罚20元。

45、电缆落地或装设不合格每米判罚10元。

46、道轨不水平、接点间隙超载，接点并无夹板、失螺栓或螺栓收紧每行政处罚20元。

47、上、下山轨道地磙不齐全或损毁后不及时更改每个判罚20元。

48、矿车缺轴销每个判罚30元。

49、钢丝绳不按规定的时间检查，报表不按规定传输或并无领导盖章每次判罚20元。

50、溜子失刮板每个判罚10元。

51、皮带失托辊或损毁托辊不及时更改或采用不正常每个判罚20元。

机电科

2011年12月16日机电技术管理资料备查制度机电技术管理资料备查制度

1、为了搞好电气安全管理工作，机电管理人员必须熟识全矿供电系统的运行状况，并掌控设备动态，以便能够事先预测和推论事故隐患，以及在出现事故时能及时制订出来恰当的处置方案和措施。因此，各矿机电管理部门必须建立健全全矿供电方面的各种技术管理资料。

2、每一矿井必须配有地面、井下配电系统图、井下电气设备布置示意图和电力、电话、信号和电机车线路平面铺设示意图、并随着情况的变化定期填绘。图中应当标明：

（1）电动机、变压器、配电设备、信号装置、通讯装置等装设地点。

（2）每一设备的型号、容量、电压、电流种类及其他技术性能。

（3）裸价出线的短路、过负荷维护的整定值、熔断器熔体的额定电流值以及被维护干线和支线最北点两二者短路电流值。

（4）线路电缆的用途、型号、电压、横截面和长度。

（5）维护接地装置的地点。

（6）风流方向。

3、除上述各种图纸外，各矿机电管理部门，还局外专人，负责管理对每台电气设备和每条电缆创建它们的技术档案。对它们的出厂时间、供货时间、安装时间、运转情况、历次采用迁址情况等，尤其就是历次检查、维修、试验结果，都应当详尽计入档案，这些资料，都就是管理信息的关键来源。它对强化矿井电气安全管理工作，提升电气安全管理水平将充分发挥积极主动的促进作用。副总经理（经营管理）安全生产责任制一、在公司总经理领导下，对分管范围和分管单位的安全管理工作正数轻易领导责任。

二、负责管理贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和《安全生产法》、《矿山安全法》，以及公司有关安全生产的规章制度，并搞好分管范围内的安全工作。

三、在参予核定长远规划和年度生产经营计划时，著重安全资金的资金投入，并确保“恩技措”工程、“维简”工程和“一通三严防”工程的设备、材料按计划妥当和采用。

四、经常深入基层，检查、介绍“恩技措”经费的资金投入、采用与否妥当和正常，对挪作它用的应及时明确提出整改意见。

五、负责管理领导建立健全分管单位领导安全生产责任制、职能机构和岗位人员安全生产责任制。

六、负责管理非政府领导安全生产所须要安全装备资金的全面落实和“恩技措”工程设备、材料的供应工作。

七、负责管理领导检查公司火工品的订货、储运、采用及其管理工作。

八、负责管理监督检查运销公司的管理、运营等工作。

九、负责管理领导员工教育培训工作。

十、领导检查分管单位、部门安全生产责任制的继续执行情况。

十一、出席公司非政府的安全生产小检查和安全办公会议。

十二、负责管理非政府顺利完成总经理信访部门的其他有关安全生产工作任务。瓦斯检查员巡回检查、请示报告制度瓦斯检查员巡回检查、请示报告制度

为强化瓦斯检查，避免瓦斯事故的出现，根据《煤矿安全规程》规定，特制订瓦检员巡回检查、请示报告制度。

一、瓦斯检查员必须严苛按照每月制订的瓦斯检查点设置计划和基本建设的巡回检查路线检查瓦斯。

二、瓦斯巡回检查点检查的间隔时间为3～5小时，通常情况下每间隔4小时检查一次。

三、正常生产的冶炼工作面每班检查两次，水泵工作面或正常通风但无人工作的盾构头，每班检查一次。

四、矿井总春早、一翼回采、采区春早、机电硐室、火药库、绞车房或其他单一制通风的硐室，正常情况下每班检查一次。

五、瓦斯检查员交接班后，必须在规定的时间内抵达检查地点，已经开始巡回检查。凡没在规定的时间内抵达检查地点的，按轻微“三违”展开处置。

六、瓦斯检查手册上必须标明检查时间，否则按逃费处置。

七、瓦斯检查员在巡回检查中，若辨认出瓦斯蓄积或冶炼工作面瓦斯超载时，必须立即汇报调度室和通严防工区，采取措施展开处置。

八、井下检查点发生变化时，必须及时调整巡回检查路线，并通告瓦检员，避免逃费。

九、瓦斯检查员在瓦斯检查过程中，碰到气体超载、局部通风机停水、瓦斯蓄积、通风系统发生问题等情况时，必须及时向矿调度室、通防工区请示报告，采取措施展开处置。

十、当冶炼工作面发生瓦斯超载时，瓦斯检查员有权责令现场工作人员立即撤走工作地点，并阐明警标，立即向调度室和通严防工区汇报。

十一、瓦斯检查员在巡回检查过程中，如果辨认出矿井总春早巷或一翼春早巷风流中瓦斯浓度达至0.75%时，瓦斯检查员必须立即报告矿总工程师，查明原因展开处置。

十二、采区春早巷、冶炼工作面春早巷风流中瓦斯浓度少于1%或二氧化碳浓度少于1.5%时，都必须先暂停作业，撤走人员，并报告矿总工程师，采取措施展开处置。

十三、冶炼工作面风流中二氧化碳浓度达至1.5%时，必须先暂停作业，撤走人员，汇报煤矿地面设施的各项制度(矿区院内卫生管理制度)1、每天早上对院内的卫生全部打扫整洁，包含所有路面、办公楼前后、院内厕所、花圃内的杂草等。不定期对院内的垃圾展开打扫，确保院内整洁。

2、清洁工帮助好像垃圾车倒垃圾，并实时通告倒垃圾，确保院子并无杂物、垃圾。

3、所有公共场所工作人员必须努力做到以礼待人，践行较好的形象，为员工缔造一个宽敞的工作环境。

4、矿门口马路建议每天打扫，确保路面整洁并无杂物，包含路边人行道必须清扫整洁，路中间的路桩必须排序整齐。

(四)考核办法

1、对院内的卫生没全部打扫整洁者，判罚50元。

2、矿门口马路没打扫整洁，判罚50元。

3、绿化保洁：草坪绿化带精心栽培、浇水平坦、长势较好、绿地无死树;定期给花草施肥、浇水、除草。辨认出一处杂物、纸屑罚负责人50元;不按时施肥、浇水、除草罚款50元/次。

4、垃圾处理：垃圾日产日明，垃圾、果皮、纸屑及其他杂物进箱，垃圾和果皮箱外表洁净，周围整洁，并无垃圾曝露，辨认出一行政处罚负责人50元/处。

5、运输垃圾车辆外表必须整洁卫生，垃圾箱外表不卫生，辨认出一处垃圾、杂物不入箱罚负责人50元/处。

6、道路和空地卫生：道路和空地干净，并无痰迹，并无杂物，并无废纸、烟蒂、果皮等遗弃物;并无卫生死角;每日定时打扫并随时清扫;辨认出一行政处罚负责人50元/处。

7、矿内篮球场定期冲洗。辨认出一行政处罚负责人50元/处。

8、矿容矿貌。矿区内并无残标，并无口误、乱画、乱张贴现象。辨认出一行政处罚负责人50元/处。

9、公共设施、牌匾路标、雕塑、路灯等定期冲洗，保持清洁。辨认出一处不符合要求罚负责人50元/次。

10、卫生责任区各单位卫生责任区整洁卫生，并无杂物、并无烟头、并无纸屑、并无杂草.各单位责任区存有一处不合格罚单位负责人50元/处。神宁集团白芨沟煤矿运输队胶带输送机司机安全生产责任制第一条严格遵守各项规章制度，按章作业，负责管理本岗位皮带的正常运转和保护工作，努力做到安全文明生产。

第二条胶带输送机司机必须按规定配戴劳动保护用品。

第三条听从指挥，服从分配，固守工作岗位，努力做到不迟到早退、不无故旷工，在工作时间内不干活私活、不擅离职守、串岗、不困倦。

第四条岗位人员在皮带运转中，不得更改调整损毁的托辊;不得擅自关上传动部位的防护装置。发生故障时，必须停机处置。

第五条胶带输送机对运输机必须定期打扫，不得在机械运转中对机头、机尾、滚筒等处展开打扫及检查工作。

第六条爱护公物，做好岗位清洁卫生和设备修理工作。

第七条搞好巡回检查，保证皮带机正常运转。

第八条努力做到安全文明生产，确保场地洁净，工具、配件放置整齐。

第九条皮带机运转时，严格监控胶带的运转情况，辨认出跑偏及时调整。不得用利沙煤沫的方法调整皮带跑偏。

第十条检查整个胶带的较完整状况，辨认出胶带存有刺穿，钢丝绳翘起等情况，及时汇报展开处置。

第十一条在工作中辨认出损害人身安全的关键性隐患时，必须立即暂停作业，并向当值班长汇报。

第十二条在岗位中严苛按照安全规程操作方式，不出来人身事故和责任事故;深入细致交接班，并核对不好交接班记录。采煤机检修工岗位职责及操作方式标准采煤机检修工岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：工作面采煤机日常维修保养、保护、检修与排除故障。统一指挥拆毁加装机组等工作;

工种内容(工种定义)：机组的维修保养与保护的工种。

2、岗位有关生产技术规定

《煤矿安全规程》有关部分;

矿井工作面《作业规程》;

采煤机《操作规程》

3、技术基础知识

介绍掌控机械基础知识，钳工基础知识，电工基础知识，液压基础知识;

熟识采煤机结构、结构原理，能看懂机械装配图和液压工作原理图;

介绍掌控《煤矿机电设备检修质量标准》及《煤矿矿井机电设备较完整标准》及采煤机的质量标准;

介绍掌控采煤机的试车建议和环评标准，能够恰当加装机组管路及压力调整;

介绍掌控采煤机检修工艺，能够更改所有液压元件及处置井下能够处置的机械故障;

介绍掌控采煤机环评标准，能够对大修后的机组展开全面环评;

介绍采煤机各部采用油脂种类、牌号及采用中注意事项;

介绍掌控采煤机的电气设备种类及工作原理;

津津乐道采煤机上各类维护的促进作用及原理;

介绍矿井和通风的通常常识，能够辨认出顶板煤帮的变化。

4、安全防水科学知识

津津乐道井下检修机组时的各种注意事项，并能够提早做好准备工作工作;

津津乐道采煤机在检修时应继续执行的安全规章制度，时能对不能安全隐患提早明确提出处置建议;

介绍通常的片帮、冒顶预兆及其它事故的处置方法;

介绍本工作面救灾路线及打火脱离险境常识。

5、检修开闭能力

熟练掌握采煤机日常检修内容，能够按建议对机组展开日检，按建议填入油脂，冲洗过滤器等;

恰当推论机组故障，能够快速的处置事故;能够及时发现采煤机存有的隐患，并及时确定。

二、操作规程

(一)通常规定

1、检修人员必须具有一定的钳工基本操作及液压基础知识，经过技术培训并考试合格后，方能够上岗上岗。

2、检修地点必须顶上帮忙较完整，安全宽大，作业时现场送风侧应防止污染。

3、当检修现场20米以内风流中瓦斯浓度少于1%时，不得供电试车;达至1.5%时，暂停一切作业，阻断电源，撤走人员。

(二)检修前的准备工作

1、检修人员应当调集需以的工器具、材料、备件。

2、检修前将矿井及有关设备停水、枪机、摆停水牌，并与刮板输送机司机，支架工展开联系。

3、清理机身上的堆煤，并将工作地点周围喷水攻灭尘。

4、检修部位上方及送风两端摆帐篷，检修人员工作服、工具及零件必须洁净。

(三)操作方式

1、在煤壁两端，机身上或机身两端检修时，应当设立专人展开监护不许单人检修。

2、须要展开塔式起重时，起重机工具及相连接环路，必须合格，安全性能可信，相连接必须稳固。

3、收纳时，敲击关键部位，加工表面应当采用铜棒。

4、拆除或采用防盗松剂的部位时，事先应用领域收紧剂或震动处置后再展开。

5、对常用工具无法或难以拆毁的部位和零部件必须采用专用工具，不得破坏性拆毁。

6、拆下来的零部件及采用的工具应当放到专用箱内，不许随地随地，以免污染，遗失或掉入机体内部。

7、更改的零部件必须就是合格产品，不许代用。

8、加装骨架密封时采用导向装置，避免滑动。

9、关键融合叶唇柱套管螺栓应当按建议采用防松剂。

10、检修后必须冲洗油池，转化成油池的油必须经过过滤器。

11、试车前须要盘车时，检修人员严禁将手伸进机体内部鼠标可以旋转的部位。

12、电气部分的检修按电气设备检修操作规程展开。

13、恢复正常供电前，检修人员必须撤走运转部位，并向有关人员收到供电开机通告及驾车信号后，方可供电，并按规定程序开机操作方式。

(四)收尾工作

1、展开全面试机，观测与否存有异常。

2、清点工器具及余下材料、备件，更改下的零部件，搞好详尽记录。煤矿机电十八项管理制度编订目录

科长岗位责任制4

党支部书记岗位责任制6

副科长岗位责任制7

工会主席岗位责任制8

机械工程师岗位责任制9

电气工程师岗位责任制10

机电科团支部书记岗位责任制11

机电科材料员岗位责任制12

机电科办事员岗位责任制13

档案管理员岗位责任制14

运转队队长岗位责任制15

运转队副队长岗位责任制16

运转队技术员岗位责任制17

运转队机修班长岗位责任制18

运转队电修成班长岗位责任制19

运转队机修岗位责任制20

运转队电修成岗位责任制21

抽风机司机岗位责任制22

甩风机司机岗位责任制23

主副井提升机司机岗位责任制24

主排水泵司机岗位责任制25

挖养工岗位责任制26

锅炉工岗位责任制27

化验员岗位责任制28

主井阻攻信号工岗位责任制29

原煤皮带机司机岗位责任制30

地面水泵工岗位责任制31

电管队队长岗位责任制32

电管队副队长岗位责任制33

电管队技术员岗位责任制34

电管员岗位责任制35

电气安全检查工岗位责任制36

电气试验员岗位责任制37

电缆管理员岗位责任制38

机电设备副组长责任制39

机电设备管理员岗位责任制40

安装工岗位责任制41

大绞车司机岗位责任制42

35KV变电所变电工岗位责任制43

采区变电所变电工岗位责任制45

井下电钳工岗位责任制46

行车司机岗位责任制47

叉车司机岗位责任制48

铲车司机岗位责任制49

细工铆焊工岗位责任制50

科长岗位责任制

一、在分管矿长及机电副总工程师的领导下，负责管理全矿机电管理工作的非政府与领导。

二、熟识和掌控安全规程，机电设备性能以及有关的安全制度，负责管理根据生产工作须要，非政府基本建设机电技术规程和有关安全技术措施，并非政府严格执行贯彻执行。

三、非政府全科自学继续执行保安规程、技术规程、责任制以及其他管理制度，强化全科机电技术业务学习提升全科技术管理水平。

四、领导全科基本建设与继续执行检修计划，季节性防水计划，用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划，并将继续执行情况总结呈报。

五、深入细致现场，介绍机电设备的采用、保护、看管情况，及时分析全矿机电管理动态，针对薄弱环节，非政府力量及时化解存有问题，并使设备合理、安全的采用。

六、对存有的关键性机电安全技术问题，应当非政府机电工程技术人员明确提出改良措施，并非政府贯彻执行。对关键性的机电事故必须本着“三不放过”的原则展开严谨查案处置，必须逐级汇报，并在三日内写下书面报告。

七、负责管理合理调配采用劳动力、机电设备、工具、材料，搞好机电设备及配件、备件的管理工作。

八、根据我矿具体情况，推广先进经验，发动和积极支持职工积极开展技术革新、大胆技术创新、明确提出合理化建议，并负责管理对有价值者非政府实行推展。

九、定期非政府人员展开全科经济活动分析(包含用电、材料备件消耗设备修理及工程技术情况分析)，通过分析，在确保安全生产的基础上，降低成本，提高效益。

十、经常检查督促展开的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇聚工作，推行科学管理。

十一、负责管理全科的行政管理并对本科的一切工作正数全部责任，关心职工生活，强化对职工展开管理，展开思想教育和劳动纪律教育的工作。

党支部书记岗位责任制

一、在党支部的集体领导下，负责管理本单位的支部工作和思想政治工作，认真贯彻党的安全生产方针，非政府和发动群众全面的顺利完成各项任务。

二、非政府广大职工，认真学习马列主义、毛泽东思想及党委下发的有关文件精神，制订自学计划，狠抓理论队伍的建设，刮起读书自学活动的高潮。

三、恰当继续执行党的路线、方针、政策，经常给职工上“三讲”教育课，不懈努力把职工锻炼身体沦为一支特别能够战斗的突击队。

四、狠抓党支部的非政府建设和思想建设，策划党支部的日常工作，模范继续执行党支部决议，定期向党委和党员大会报告工作，秉持“三会一课”制度，教育党员充分发挥先锋促进作用，积极主动谨慎的搞好非政府发展工作。

五、经常深入细致密切联系群众，定期和职工家访，介绍充分反映领导班子和职工的思想动态和建议，不懈努力建设团结一致战斗的优良的领导班子。

六、集中精力搞枝节的思想政治工作，深入细致现场，宿舍搞深入调查，对每个职工努力做到七晓得(原籍，现住址、人口、政治面貌、经济情况、思想动态、工作整体表现)，及时的存有针对性的搞好思想工作。

七、强化对共青团、工会和民兵的领导，协助他们制订工作，自学计划、精心安排活动时间，积极支持和检查他们的工作，充分发挥他们的促进作用。

八、关心职工生活，在力所能及的条件下，二要化解群众的生活困难。

副科长岗位责任制

一、在科长的统一领导下，帮助科长搞好全矿性的有关机电管理工作。

二、负责管理分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻落实、继续执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其继续执行情况。

三、掌控机电设备运转动态和存有的问题并及时化解，保证设备安全运转。

四、搞好机电设备、搭载件及材料的管理，提升设备使用率，减少电力和材料消耗。

五、掌控机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，努力做到安全运转和安全供电，保证生产任务的顺利完成。

六、非政府机电事故查案、处置，总结经验教训，明确提出改良措施，减少事故率。

七、非政府职工自学安全技术规程和设备较完整标准细则，并针对设备实际存有的问题，明确提出具体内容处置措施，逐步提高设备主硅。

八、负责管理所划归范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作，关心职工生活。

九、定期举行所划归范围内业务会议，检查工作，总结经验，布置工作，并负责管理明确提出每月工作计划和总结。

十、必须经常深入细致现场，检查设备运转采用情况，努力做到合理采用。不得活埋遗失设备及零部件等。

工会主席岗位责任制

一、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，帮助科长搞好安全管理工作。

二、做好劳动保护宣传教育工作，出席安全检查，非政府积极开展安全生产竞赛活动，提升职工的安全生产意识。

三、关心职工生产，强化对有害有毒车间作业环境的环境治理，提升劳动环境。

四、督促检查各队与车间的各项安全管理制度的全面落实情况，出席事故的调查和处置。

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