办公室安全生产责任制规范（12篇）

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1、认真贯彻国家安全生产有关法律、法规以及内部安全管理各项制度。

2、搞好各种安全会议的非政府工作，搞好安全生产文件蕨科假脉、审查、编印、盐务、留痕工作。

3、搞好小车交通安全以及宾馆消防工作、饮食安全。

4、搞好安全文件看管、保密、档案工作。XX煤矿后勤职工阅览室管理制度XX煤矿后勤职工阅览室管理制度为了缔造较好的自学环境，凡步入阅览室人员，必须严格遵守以下规定：1、维持室内安静，严禁嬉笑、走路重、骂人重、搬放桌椅重。2、讲究卫生，不抽烟、不吃零食、不随地吐痰，不乱扔杂物。3、爱护报刊杂志，不拆毁页，不损毁和弄脏读物。4、阅览室读物一律不外借，每人每次抱持读物不少于两册，看过后应当及时摆回去原位。5、不得暗指，偷盗读物，入室严禁拎纸盒。6、讲文明、懂得礼貌、特别注意言行，夏季进内严禁穿背心，短裤、拖鞋。7、爱护公物，不损毁桌椅，门窗、不弄脏墙壁、窗帘、台布。8、入室写作必须顺从管理，听到人劝说，严禁滋事和无理取闹。违背以上规定的，由管理人员视情节给与抨击教育，警告责令索赔，罚款或交有关部门处置，对于偷盗读物的犯罪行为，除回到原物外，以原价的3～5倍罚款。甲烷超载断电功能测试制度甲烷超载断电功能测试制度

1、甲烷超载断电功能与甲烷传感器，必须每十天测试一次。

2、展开甲烷超载断电试验前必须先提取1.5%的甲烷标准气水泵展开测试，保证测试准确性。

3、将取出的甲烷标准气样带至被测传感器，将甲烷标准气体对准甲烷传感器吸气口，观测甲烷传感器表明窗口的数字开到1.51%，观测工作面被掌控设备与否断电。

4、断电试验后，仔细观察传感器数字失效情况，例如存有误差及时调校正常后恢复正常系统正常监测监控。

5、每次断电试验均应当深入细致记录。化验员安全生产岗位责任制一、必须按规定出席安全技术培训，考试合格后，上岗上岗。

二、必须精确掌控《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准展开操作方式。

三、必须在化验前检查化验设备、仪器，辨认出存有漏电、断电时，立即汇报。

四、向马弗炉炉口置放灰皿时，不许用手甩干，必须采用采样夹，以免灼伤。

五、必须按规定对化验采用过的废液等有害物质展开处置。机电科电池队队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行机电科电池队队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条电池队队长负责管理机电科设备电池工作。

第三条电池队队长帮助科领导二要履行职责不好以下6项安全工作职责。

一、在科领导的精心安排下，非政府制订电池队队长、副队长和电池工的安全生产责任制、责任目录，并继续执行。

二、按照科领导命令，积极开展机电安全标准化管理。

三、非政府员工自学机电业务知识，提供更多员工业务水平

四、队组严苛制订继续执行规章制度，不违章统一指挥，任务分工明晰。

五、负责管理本单位的质量标准化，工作地点的安全隐患环境治理情况的检查，辨认出隐患及时环境治理化解，关键性隐患呈报科领导处置。

六、非政府本单位的废旧再利用工作，节约成本，提升工作效率。

第四条电池队队长责任目录具体内容事项，见到附表：《机电科电池队队长安全责任目录》。

第五条《机电科电池队队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿后勤班组长管理制度煤矿后勤班组长管理制度

1、按综合筹办布置的工作建议，对后勤工作展开合理安排并明确分工，努力做到工作责任至人，密切配合领导，安全、优质、高效率顺利完成本职工作。

2、对本班组工作负责管理，在工作中汪把质量关。

3、当好本班组的带头人，在本班组工作中起至表率作用。

4、积极主动协调不好领导和有关部门精心安排的工作。

5、搞好后勤检查工作。

6、对于工作中发生的擅离职守、黄继妍、耽误、旷工等违规违纪现象，严苛按后勤卫生工作质量考核标准继续执行。后勤服务中心食堂看管安全生产责任制1、严格遵守XXX矿业公司及XXX管理服务中心的各项规章制度。

2、负责管理储存食品的安全、卫生工作。负责管理搞好库房安全严防工作，防范起火、被盗。

3、保证仓库内外环境卫生和个人卫生，杜绝干净、乱、高现象及个人不当卫生犯罪行为，确保食品卫生。

4、保证食品、佐料和公共财产无人为损毁及遗失，切实做好防雷、防盗、防鼠、严防蟑螂、严防人为狙杀工作，严禁容许非管理人员、食堂工作人员随意步入仓库。

5、严格遵守工作纪律，杜绝交、播发过程中的一切循私舞弊犯罪行为。

6、若发生责任事故，严苛追究责任。分会主席岗位责任制（安全生产法）1、秉持党的四项基本原则，贯彻执行党的路线方针、政策。

2、认真学习贯彻落实上级安全生产的指令精神，不断加强安全责任意识。

3、深入细致至职工群众中，同职工群众打成一片，深入细致听到职工群众意见，协助职工化解工作和生活中碰到的困难，为职工群众排优排忧解难，为职工骂人办事。

4、定期举行自学生活会，搞好职工的政治思想工作，办成区队工会的文化、教育、体育活动。

5、及时出席矿工可以会议，及时向区领导汇报会议精神。

6、出席区队安全会议，并对牵涉安全生产的关键决策，明确提出建议和意见。

7、非政府实行不好多种形式的员工安全宣传教育活动，不断提升员工的安全技术素质。

8、狠抓群监队伍建设，非政府不好群监员培训，提升群监员素质，充分发挥不好群众监督促进作用。

9、按规定出席区队生产事故的调查分析，保护区队和职工的具体内容利益。

10、秉持深入细致井下一线调查研究，及时掌控安全生产的情况。阳城演礼煤业有限公司抽放（防突）管理制度编订演礼煤业有限公司

煤与瓦斯注重的管理办法

煤与瓦斯注重就是一种繁杂的矿井瓦斯动力现象，至目前为止，对各种地质、采矿条件下注重出现的规律还没全然掌控，为二要贯彻落实党和国家一系列关于安全生产的法律、法规、规程、规定、措施，秉持“安全第一、预防为主、靠科学、综合治理”的方针和管理、装备、培训相结合的原则，防治注重的出现，避免人身事故，特制订煤与瓦斯注重的管理办法如下：

一、防突非政府机构及职责分工：

1、为二要做好煤矿安全生产，各级领导干部必须把避免注重做为一项关键的工作去揪，为了明晰职责，特设立非政府机构如下：

矿防胫领导组(对防突工作正数领导责任)

组短：梁卫东(全面领导防突工作)

副组长：杨建良陈静波王学红贾天太闫保亮(帮助副组长做好防突工作)

成员：各科室负责人

领导组内设办公室，办公室设于调度室。(对防突工作正数关键责任)

陈静波(对防突工作技术方面负责管理)

杨建良(对现场监督、严格执行防突工作)

贾天太(防突工作现场管理负责人)

王学红(督促检查防突工作的质量数量和机电方面的有关工作)

闫保亮(督促检查防突工作的质量数量和劳力分配方面的工作)

2、行政职责分工：

矿长对预防注重管理工作正数全面责任，应当定期检查均衡预防注重工作，化解预防注重所需的劳动力、财力、物力，确保预防注重工作的实行;总工程师对预防注重的工作正数技术责任，负责管理非政府基本建设、审核、预防注重工作的规划、计划和措施;安全生产副矿长对预防注重的规划、计划和措施具体实施、监督、检查;各职能部门负责人对统辖区内的预防注重工作具体内容负责管理;防突人员对所在岗位的预防注重的工作正数轻易责任;其它部门对预防注重和预防注重的科研经费、设备、材料和人员不予确保。

防突领导组应当掌控注重动态和规律，核对注重卡片，累积资料，总结经验、教训，制订预防注重的措施，每年第一季度内将上时年度的注重资料报县、市、省煤炭管理部门。

防突领导组必须基本建设、年度、季度、月份的预防注重计划，计划内容应当包含：

(1)抽放煤层瓦斯计划。

(2)冶炼工作面预防注重措施计划。

(3)预防注重措施的工程量、顺利完成时间以及所需的设备、材料、资金和劳动力。

年度预防注重措施计划由矿总工程师负责管理非政府基本建设，矿长负责管理审查拍板，安全生产副矿长负责管理非政府实行。

生产技术科必须把年度、季度、月份的预防注重措施列为年度、季度、月的生产建设计划。

财务供应科必须把年度、季度、月份的预防注重措施计划所需的资金、设备、劳动力适当地列入财务、器材供应、劳动力计划。

二、预防注重工作的教育与培训：

井下工作人员必须拒绝接受预防注重科学知识的培训，熟识注重的预兆和预防注重的基本知识(注重预兆、预防注重措施和安全防水措施)等，经考试合格，方准上岗，培训时间严禁多于一个月，以后必须年审考核、合格后上岗上岗，具体内容培训建议如下：

1、培训内容包含注重的预兆和预防注重的基本知识(注重预兆、预防注重措施和安全防水措施)、规章制度、安全措施等。

2、在注重煤层中工作的科队长必须经过培训，考试合格，并且至注重现场或注重煤层的管理工作面现场参观的人员出任。2007年以后保证专门从事注重煤层、冶炼工作不少于3年的人员出任。

3、在对注重工作区域的拎班长、科队长、班组长、安全员、防突人员和有关职能部门的工作人员，培训的主要内容应当包含有关注重的规章制度、注重出现的规律、注重危险性预测、预防注重措施以及预防注重措施效果检验方法和安全防水措施等。

4、预防注重专门机构及通风地测和安监部门基本建设预防注重教材和非政府培训师资。

三、矿井煤与瓦斯注重的鉴别。

向部级许可单位明确提出书面申请报告，并提供更多以下情况：

1、矿井概况。包含矿井地质概况(所属煤田成煤时代、地质构造、煤层成矿情况)，矿井生产概况(拓展方式、采矿顺序、巷道布置、矿井方法、顶板管理方法、生产水平和采矿水平的标高与雕浅)、矿井通风、瓦斯情况(通风方式、风量、瓦斯喷出量、瓦斯压力、瓦斯含量)等。

2、出现动力现象地点的情况。包含出现动力现象采区的地质资料(断层和褶曲的原产、煤层厚度与倾角的变化)，该地点的巷道名称、类别、标高及距地表雕浅、出现动力现象地点与周边层采矿的相对边线，该区煤层的瓦斯压力、瓦斯含量、煤的坚固性系数和毁坏类型资料等。

3、动力现象出现前后的实况叙述和动力现象的主要特征。

鉴别报告主要内容存有：

(1)矿井基本情况;

(2)动力现象出现情况;

(3)确认动力现象所属类型的依据;

(4)做出与否属注重矿井的结论;

(5)应当实行的预防注重措施及管理意见。

鉴别报告的审核程序为：矿根据许可单位的鉴别报告正式宣布向省(县)煤炭局申报，经省(县)煤炭局批准后报部备案，审核后的文件应当函报原鉴别单位档案。

四、预防注重措施的制订与全面落实：

预防注重措施的基本建设、审核、贯彻落实、继续执行、监督、检查工作，必须严格遵守以下规定：

1、预防注重专门机构负责管理基本建设预防注重专门措施，基本建设时必须征询有关施工队、干部、工人的意见，基本建设后由矿安全生产副矿长负责管理非政府生产、技术、通风、供应、安监等部门的审查，签订意见后由矿总工程师核准。

2、预防注重措施的内容必须存有地质资料、注重危险性方法、预防注重具体措施及其效果检验方法、安全防水措施以及贯彻落实、继续执行预防注重措施的责任制。

3、预防注重措施的施工队，在施工前负责管理向本队干部、工人贯彻落实已核准的预防注重措施，贯彻落实后必须展开考核，合格者方可上岗作业。

4、冶炼工作面也必须严格执行预防注重措施的规定，并存有精确的记录，如果由于地质条件或其它原因无法继续执行所规定的防突措施时，施工队必须立即暂停作业，并报矿调度室，由安全生产副矿长非政府有关部门至现场调查，然后由矿总工程师明确提出修正或补足措施，经上级批准后方可稳步施工。其它部门或个人严禁发生改变已核准的预防注重措施。

5、矿长和安全生产副矿长每月至少一次非政府检查预防注重的措施实行情况，并协同化解存有的问题。

6、矿防胫施工队每月检查一次预防注重措施的实行情况，并将检查结果适当的向矿长和总工程师汇报，辨认出问题立即化解。

7、本矿在安全小检查时必须检查预防注重措施的基本建设、审核和贯彻执行情况，辨认出问题及时化解。

五、本办法自发布之日起继续执行。

演礼煤业有限公司

关于防突工作的奖惩制度

为了加强防突工作的管理力度，充分调动广大干部职工防突工作的积极性，并使之严苛按照防突防范措施和有关规程制度展开生产作业，从而提升我矿预防注重的能力和水平，确保安全生产，经研究特制订防突工作奖惩制度如下：

一、奖励：

凡在防突安全管理工作中，作出以下成绩之一的科室和个人给与表扬并按其贡献大小给与50—500元的经济奖励。

1、模范严格遵守国家、上级防突工作的条例、规章，严格执行《煤矿安全规程》以及本矿防突工作的有关防范措施、管理制度。

2、按计划和建议，保质、保量顺利完成防突工作任务和目标，防突工作达至“四位一体”的安全严防标准，在每次防突安全检查中工作坚实，成绩突出。

3、辨认出注重征兆，立即采取措施，及时呈报有关领导，勇于反对“三违”犯罪行为，因而防止事故出现、明显减低事故危害或救治事故军功的。

4、对防突工作明确提出合理化建设和意见，能显著和明显提升矿井预防注重抗灾能力和技术水平的。

本奖励办法每月展开考核，每半年和年终不予评选，与安全生产、经济指标同步进行落空分配。

二、严惩：

1、未按规定建议和时间基本建设防突计划、制订防突安全防范措施或未履行职责审查、审核相关手续的，对有关责任人和分管领导罚款100—300元。

2、防突队必须严苛按照防突措施规定的预测方法，展开防突作业，并深入细致核对预测卡片，预测结论，例如辨认出不按程序建议展开施工或不深入细致核对预测卡片、预测结论罚队长300—500元，罚防胫实行小组成员100—300元，已连续辨认出两次，队长免职，工人免职。

3、注重危险性预测预报单、效果检验单必须按程序审核，例如违反规定建议，罚防胫队长100—300元。

4、防突队必须严苛按照防突措施建议展开施工作业，防突队长及所属采区队长负责管理监督实行，如果辨认出一次不继续执行罚防突工300—500元，辨认出两次不予免职，例如监管不力罚责任队长100—300元。

5、防突措施的效果检验，必须严苛按照防突措施规定的效果检验方法展开施工，深入细致核对效果检验单，例如辨认出违规者，罚防突工300—500元，罚防胫队长100—300元，已连续辨认出两次不予免职。

6、所有步入改采、凿工作面的人员必须经防胫科学知识的培训与考核，考试不合格者不许上岗，必须稳步培训，直到考核合格方准上岗，如果辨认出考试不合格者上岗，罚队长100—300元，对不合格者罚款100—300元，并不予各县市培训，直到成绩合格。

7、防突安全防范措施的继续执行情况由老爹矿长和安全通风科负责管理监督、检查，对违反规定者根据情节不予100—500元的经济行政处罚。

8、对远距离放炮规定由安全科制订专职安全员负责管理检查，老爹矿长负责管理监督，辨认出不规定建议，每次罚责任人300—500元，罚所属队长、安全员100—300元，辨认出两次不予免职。

9、配戴隔绝式打火器的检查工作，由检身员负责管理检查，老爹矿长负责管理监督，凡破获不按规定配戴者，罚责任者300—500元，罚检身员100—300元。

10、采区责任电工必须经常检查机电设备的安全检查性能，杜绝设备失爆，例如有违自爆现象每处每次罚款50—100元，采区瓦斯员必须深入细致足次检查瓦斯，严格执行”一炮三检“、”三人变压放炮“和现场交接班制度，例如辨认出空班逃费、数据误差、接收器不按照规定装设，记录牌板核对不及时不深入细致等，每次不予罚款100—300元。

机电(电气)设备管理制度

一、机电(电气)管理网络图(见到附图)。

二、机电(电气)设备订货、发货、看管制度。

1、机电科分别按年、季、月作出机电(电气)设备供货计划缴机电(电气)管理领导组，由机电(电气)管理领导组报呈矿委会研究批准后，转财供科按质量、建议、规格、时间供货。

2、机电(电气)设备发货后，设备管理员和设备保管员共同开箱，根据装箱单逐一环评，并搞好记录，辨认出损毁、缺件、技术资料不齐全等问题，向机电科汇报并暂停环评，否则经验交合格后，展开试机入库，入库后关于巷道收尺、断面及煤岩别考核的有关规定关于巷道收尺、断面及煤岩别考核的有关规定

为强化对技术工作的管理，搞好盾构单位的考核工作，恰当计量和考核生产单位进尺、断面及煤岩别，保护生产工区的切身利益。特制订如下规定：

一、工程进尺。由技术科测量人员负责管理收尺、计尺，截至时间为月底最后一天夜班；晚、中班的进尺拉到下月收尺，测量人员严禁提及当月计尺。

二、收尺范围。测量人员必须用漆或石灰水现场标明收尺边线及日期（扶棚及砌圈巷道、锚擦巷道应当标示出上月的收尺边线及日期）；收尺边线不标者，辨认出一次罚测量分管人员10元，对弄虚作假给与纪律处分。

煤矿井下买盘系统技术人员岗位责任制煤矿井下应急买盘系统技术人员岗位责任制

1.严格遵守各项规章制度，负责管理矿井应急买盘系统的技术管理和资料管理工作。

2.及时介绍现场揭发的问题和隐患，掌控施工动态，并搞好施工技之术指导工作。

3.定期对技术资料展开汇总、整理，并将有关问题、隐患情况及时呈报。

4.强化对应急买盘系统施工现场的检查和技术指导工作。

5.全面掌控矿井应急买盘系统动态，合理的精心安排应急买盘工作、保证系统正常运转。

6.存有技术资料必须统一档案，并存有专人看管。综掘队电瓶车司机安全生产责任制综掘队电瓶车司机安全生产责任制

综掘队电瓶车司机就是本岗位安全生产的轻易责任者。在班组长的领导下干好本岗位范围内的各项工作，并对自身安全负责管理。电瓶车司机必须掌控有关专业知识兵依法经过培训，考试合格并获得安全资格证。

一、岗位职责

1、深入细致严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、命令、指令;继续执行不好煤矿安全规程、作业规程、煤矿工人技术操作规程和矿、队制订的各项规章和规章制度。

2、和班组长共同对运输路线展开全面检查，并证实达至安全规定建议后，方可动工。

3、熟识电瓶车等运输设备的性能、结构原理，掌控恰当的操作方法和通常故障的确定方法，并上岗上岗。

4、上岗前，必须佩戴不好安全帽、防水手套、防尘口罩等劳保用品，穿好工作服并甩全扣子，裹起来袖口。

5、上岗后，首先检查电瓶车较完整情况、行区间轨道及安全设施情况、所运材料及装封车、巷道掘进情况，确保安全后方可以运转。

6、电瓶车运转前，必须检查车辆相连接情况和周围人员情况，确保安全后方可以运转.

7、电瓶车运转时，司机手不距掌控手把，精力分散、目视前方、强化观测、碰到行人、超车或巷道口等情况必须失速并响铃示警，发现异常，立即停放。

8、在运转中，不得将头或身体寻空车外，不许超负荷运转，不许闯红灯运转。顶车时前方应当有人了盼，否两端不得驾车。

9、坚守岗位，上岗上岗，严格执行现场交接班制度，交接班必须更替安全情况。

10、必须熟识所经道路的路况、车场情况，需经大巷时，及时和调度室等有关部门联系。

11、操作方式中辨认出问题及异常情况，必须立即暂停作业查明原因展开处置，停放后，首先阻断电源，挑逃走把，扳紧车闸，但严禁停用车灯，不得将电瓶车私自交予他人驾车。

11、顺从班组长领导，团结一致通告，做好独立自主保安，政企和联保，共同做好本班全系列工作。

13、恰当分析、推论和处置各种事故苗头，辨认出事故隐患或其它不安全因素，应立即向负责人或队值班人员汇报。

14、熟识本队施工地点的避灾路线及灾害防水科学知识。

15、按时出席队非政府的技术自学、安全培训和安全活动。

16、及时向班组长明确提出改良工作的具体内容建议。

17、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与电瓶车司机警告处分;导致严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

(2)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与电瓶车司机降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，电瓶车司机负有轻易责任。

4、必须尽职尽责，杜绝违章现象，对其他人员屡次违章作业熟视无睹、不提阻止，电瓶车司机负有关键责任。

5、未及时发现，自查本工种范围内的隐患，或辨认出事故征兆和险情，不及时采取措施，又不及时报告的，以及毁坏事故现场、谎报事故的、电瓶车司机负有主要责任。

6、在出现关键性安全生产事故中，不立即展开救治或者在事故调查处置期间擅离职守或叛离的，给与降级、辞退的处分，对叛离的处十五日以下拘押;构成犯罪的，依照刑法有关规定对电瓶车司机追责刑事责任。

7、对安全生产事故谎报不报、谎报或者延期怨家的，依照前款规定展开行政处罚。

8、擅自变动、拆毁、侵吞或停止使用安全装置和维护设施的，电瓶车司机正数主要责任。

9、由于运输设备、安全设施、维护设施、信号设施不齐全、较完整而导致辅助运输事故或人身事故的，电瓶车司机负有主要责任。

10、上装、运三逊于材料没专项措施以及装封车不合格引致辅助运输事故或人身事故的，电瓶车司机负有主要责任。

11、作业环境和各种安全距离不符合规定建议而导致各类事故的，电瓶车司机负有主要责任。

11、剥罐车和停车车辆的过程中，由于车辆掩设不合格、作业环境不符合要求、人员相互协同协调不好导致爆胎、跑车和伤人事故的，电瓶车司机负有轻易责任。

13、由于本人工作失误或不按照操作规程操作方式，导致人身或非人身事故的，电瓶车司机负有轻易责任或主要责任。