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关于临时用工合同保姆用工合同简易临时用工合同/保姆用工合同甲方：（雇主）姓名：__________住址：__________电话：__________乙方：（临时工/保姆）姓名：__________住址：__________电话：__________鉴于双方在互惠互利的基础上，本着合法、公平、自愿的原则，达成如下协议。一、各方身份甲方为雇主，乙方为雇员。二、权利1、甲方的权利1.1给予乙方的工作任务必须属于法律规定允许的范围，甲方有权根据工作的需要规定工作日和工作时间。1.2根据劳动合同法的规定，甲方有权对乙方的劳动过程进行监督和管理。1.3甲方有权对乙方进行业务培训和考核。1.4甲方有权支付乙方劳动报酬。2、乙方的权利2.1具备劳动能力的自由人，根据自己的意愿决定是否接受甲方的雇佣。2.2乙方有义务参加甲方组织的业务培训和考核，但不得要求加班。2.3甲方要求乙方加班的，乙方可以拒绝，但必须在劳动法规定的工作时间内完成任务。2.4乙方享有事先知道自己的工作任务、工作时间和报酬标准的权利。三、义务1、甲方的义务1.1提供必要的工作条件和工作资料。1.2保护乙方的人身安全和生命安全。1.3甲方应按劳动合同规定支付工资，并提供合法的劳动合同、健康状况证明和社会保险等福利待遇。1.4妥善保管乙方和甲方之间的合同和有关资格证书。1.5严禁性骚扰、性侵犯等不当行为。2、乙方的义务2.1遵守劳动纪律和安全生产规章制度，确保工作场所卫生和安全。2.2认真完成甲方交办的任务。2.3乙方不得随意离岗或擅自停止工作，必须保证劳动合同期限内为甲方提供持续的劳动。2.4乙方必须保守公秘。2.5乙方必须定期报告工作进展情况。四、履行方式乙方按照合同约定的工作任务、工作时间及报酬标准，按时完成工作，并将工作情况进行及时汇报。五、期限本合同期限自（年/月/日）起至（年/月/日），届时自动终止。六、违约责任1、如乙方不按规定履行合同义务，违反合同规定的条款，应当承担违约责任。2、如甲方不按规定履行合同义务，违反合同规定的条款，应当承担违约责任。七、法律效力和可执行性1、本合同自双方签署并加盖印章后生效，并具有合同效力。2、本合同的解释、执行以及争议的解决，适用中华人民共和国法律的有关规定，双方互相协商解决，若协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（盖章）：_

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