地面起至重工岗位责任制范文多篇合辑

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1、起至重工必须就是身体健康，并对该项工作热心负责管理，熟识本工种的安全规程及《煤矿安全规程》的有关规定。

2、起至关键性轻物件时，负责人应当检查地势，情况繁杂时，应当充分发扬群策群力的精神，力争起重机时，不发生犯规。

3、根据物件的重量，挑选适度的工具，例如：绳索、钢丝绳的荷重，导链的大小，铁丝的厚薄等，工具采用重物必须少于物件重量的二倍。

4、人工拽物件时，每人严禁少于75公斤。拖跳板装运时每人重物严禁少于50公斤。起重机高度少于5米以上时，钢丝绳重物能力应当少于物件重量的三倍以上。

5、起重机或运送重物时，负责人应当检查各工具与否厚实，并负责管理统一指挥工作，并存有专人负责管理安全工作。

6、物件塔式起重前，负责人应当检查挂勾处的吊环与否稳固。塔式起重后，吊物下面严禁停在人，重物周围5米以内严禁存有闲人停留。

7、采用导链时，应当检查导链大小，链旋转与否有效率，操作方式时无法猛拉小链，避免小链出来槽。操作方式人员必须选不好适度的边线后方能够操作方式。

8、装载机塔式起重重物时，工作人员应当躲避重物横向边线，东站在安全的地方，防治重物转动，刮伤工作人员。矿井通风系统管理制度（新桥煤矿）矿井通风系统管理制度(新桥煤矿)

一、矿井必须存有完备的单一制通风系统。发生改变全系列矿井通风系统时，必须基本建设通风设计及安全措施，经矿总工程师审查核准，报永煤公司备案。

二、矿井通风系统平衡、合理、可信。入、春早井之间和主要入、春早巷之间的联络巷必须砌筑永久风墙。须要采用的联络巷必须短果两道正向和两道逆向风门，并推行变压。准备工作采区，必须在改采区内形成通风系统后方可以挖掘其它巷道，矿井工作面必须在采区形成完备的通风、排水系统后，方可回采。采区入、春早巷道必须横跨整个采区，不得将一条上(下)山或盘区的风巷分成两段，其中一段为送风巷，一段为春早巷。

三、矿井必须推行分区通风，通风系统中严禁存有不合乎《煤矿安全规程》规定的串联通风、蔓延通风、采空区通风和矿井工作面利用局部通风机通风。

四、矿井、采区通风能力满足用户生产市场需求。冶炼工作面和硐室的供风量必须合乎《煤矿安全规程》规定，不得并无风、微风作业，不得逊于通风能力生产。发生改变冶炼工作面的风量必须经矿总工程师核准。

五、矿井各类巷道的风速必须合乎《煤矿安全规程》规定。否则，必须调整风量或发生改变巷道断面。

六、强化通风设施和主要通风机装置的管理。增加矿井漏风，提升矿井有效率风量率为，确保矿井有效率风量率为不高于85%。

七、强化春早巷道保护，杜绝发生低阻力区段。春早巷年久失修率为不低于7%，轻微年久失修率为不低于3%;主要入春早巷道实际断面无法大于设计断面的2/3。

八、矿井通风系统管理标准：

(一)生产技术科必须从设计上严格把关，设计联巷及采面车场时，必须考量构筑风门的边线及尺寸大小，即为施工风门巷道长度不大于12m，巷道宽度不大于3.2m，能满足用户施工风门的建议，否则，每次罚生产技术科有关人员每人100元。

(二)由矿总工程师非政府，生产技术科、机电科、登机科、调度室、通风队、各生产区队等有关单位技术人员出席，每月举行一次“一通三严防”专业讨论会，总结本月通风管理工作，确认下月通风系统调整方案及通风工程计划，由生产技术科搞好会议记录，旷会者按照《讨论会制度》罚款。

(三)通风队每10天至少展开一次全面高码，冶炼工作面根据实际须要随时展开高码，每次高码结果都应当核对高码牌板，每次调整通风系统时也必须展开高码，并以旬报的形式报有关矿领导及责任科室，否则，对有关责任人罚款100元。

(四)通风队必须健全井下的逆向风门，每周展开一次通风设施检查，两极向风门处在停用状态，风门较完整，符合标准建议。通风队每年一月份基本建设通风设施施工安全技术措施。须要施工风门时，由生产技术科根据设计提早一周向通风队下发施工通知单，施工通知单上要表明边线、规格和时间。通风队严苛按施工通知单的建议施工。施工前由生产技术科、通风队共同在现场确认风门边线。风门施工，必须及时展开枪机，枪机绳使用规格型号直径不大晋城市煤矿安全生产隐患排查环境治理制度晋城市煤矿安全生产隐患排查环境治理制度

第一条为了进一步创建和健全煤矿安全生产隐患排查环境治理长效机制，切实加强全市煤矿安全生产工作，融合晋城市煤矿安全生产实际和《山西省煤矿安全生产隐患排查环境治理制度》，制订本制度。

第二条煤矿安全生产隐患分成通常安全生产隐患和关键性安全生产隐患。

通常安全生产隐患，就是指危害和自查难度较小，辨认出后能立即自查确定的隐患。

关键性安全生产隐患，就是指按照《煤矿关键性安全生产隐患判定办法（实施）》（安监总煤矿字〔2005〕133号）和《山西省煤矿关键性安全生产隐患排查环境治理报告和监管监察办法》（晋政办发〔2005〕100号）判定的关键性安全生产隐患。

第三条煤矿安全生产隐患排查环境治理责任主体

1、煤矿企业就是安全生产隐患排查环境治理的责任主体。煤矿企业法人代表就是企业安全生产隐患排查环境治理的第一责任人。

2、煤矿企业应创建安全生产隐患排查环境治理长效机制，成立隐患排查环境治理工作机构负责管理隐患排查工作。

3、煤矿主要负责人应当每月至少非政府一次存有煤矿安全生产管理人员、工程技术人员和职工出席的安全生产隐患排查，并对揭发的隐患备案建档。

4、煤矿企业应制订关键性安全生产隐患排查环境治理应急预案，并尽早对应急预案展开演练。

第四条各县（市、区）煤炭工业局和市直单位就是煤矿安全生产隐患排查环境治理工作的监管主体，负责管理监督检查辖区内煤矿的隐患排查环境治理工作。

第五条煤矿安全生产隐患排查环境治理推行分级监管。各县（市、区）煤炭工业局负责管理本行政区域内县营及以下煤矿安全生产隐患排查环境治理工作的监督管理，市直单位负责管理所属煤矿企业安全生产隐患排查环境治理的监督管理,市煤炭工业局负责管理本行政区域内市属煤矿安全生产隐患排查环境治理工作的监督管理.

第六条煤矿企业对排查出来的通常安全生产隐患，由煤矿企业主要负责人选定隐患自查责任人立即自查，自查完结后由煤矿主要负责人审查盖章备案。

煤矿企业对排查出来的关键性安全生产隐患，由煤矿主要负责人非政府制订隐患自查方案和安全确保措施，全面落实自查内容、资金、期限、责任人，报有关煤炭行业主管部门或市直单位核准，等待批准后非政府实行。

第七条煤矿安全生产隐患报告和申报公告

1、煤矿企业应于每季度第一周将上时季度安全生产隐患及排查环境治理自查情况向煤炭行业主管部门书面报告。

2、对于关键性安全生产隐患，煤矿企业应及时向煤炭行业主管部门和其他有关部门书面报告。

3、煤矿企业应在辨认出关键性安全生产隐患24小时内，对关键性安全生产隐患在矿区有关场所展开公告申报。

4、各县（市、区）煤炭工业局或市直单位应当及时将煤矿企业存有的关键性安全生产隐患展开公告申报，并向当地人民政府和上级煤炭行业管理部门汇报。

第八条各县（市、区）煤炭工业局、市直单位必须成立专门机构，精心安排专职人员对关键性安全生产隐患转让盐务。收到关键性安全生产隐患报告后，应及时备案，分类编号，创建关键性安全生产隐患监控台帐、严格执行自查，对自查环境治理的全过程展开追踪，协助企业协同化解关键性隐患环境治理中的问题，并及时向上级煤炭行业管理部门汇报自查情况。

第九条煤矿企业在安全关键性隐患自查期间应当及时向盐务的煤炭行业管理部门或市直单位报告自查进度、监控情况及存有的问题等。

第十条煤矿企业的关键性安全生产隐患自查完后，由煤矿企业向适当的煤炭行业管理部门或市直单位提出申请，拒绝接受提出申请的部门在非政府有关部门展开现场环评，合格后，方可销号、注销。

第十一条对关键性安全生产隐患自查无力回天或自查后仍不具备安全生产条件的，对不予自查，漠视政府监管，擅自非政府生产的煤矿企业，依法提出申请县级以上人民政府不予停用。

第十二条煤矿安全生产隐患排查环境治理工作台帐及信息统计分析和上报

1、煤矿企业、煤炭行业管理部门应创建安全生产隐患排查的工作台帐，选定专职人员负责管理工作台帐日常管理。

2、煤矿企业应定期非政府有关人员，对排查出来的安全生产隐患展开统计数据、分析、论证、汇总，搜寻安全管理漏洞，并将分析论证结果备案备案。定期向煤炭行业管理部门或市直单位上报煤矿安全生产隐患排查环境治理工作统计分析信息。

3、煤炭行业管理部门或市直单位应定期非政府有关人员对所辖区域内煤矿存有的关键性安全生产隐患展开分析论证，研究环境治理措施，并将结果备案备案。定期向上级煤炭管理部门上报煤矿安全生产隐患排查环境治理工作统计分析信息。

4、煤炭行业管理部门或市直单位应每季度对本地区或本单位的隐患排查环境治理工作展开总结评估，并及时向下级煤炭行业管理部门或煤矿企业通报工作情况，明确提出下阶段隐患排查环境治理工作重点。

第十三条煤矿安全生产隐患排查环境治理责任追责和奖励

1、煤矿企业存有以下犯罪行为之一的，应追究其主要负责人及有关人员的责任，并依据《安全生产事故隐患排查环境治理暂行规定》不予行政处罚：

（1）未创建安全生产隐患排查环境治理等各项制度的；

（2）未制订安全生产隐患排查环境治理方案的；

（3）未依法对安全生产隐患展开排查环境治理，或未在规定的期限内废止的；

（4）未在规定的期限将安全生产隐患排查环境治理报告和关键性安全生产隐患及自查情况报告煤炭行业管理部门及其他有关部门，关键性安全生产隐患不报或者未及时报告的，或报告不真实的；

（5）存有关键性隐患，仍然展开生产的；

（6）自查不合格或者未经煤炭行业管理部门审查同意擅自恢复正常生产的；

（7）未按规定呈报安全生产隐患排查环境治理统计分析表的；

（8）在安全生产隐患排查环境治理过程中其他存有违背安全生产法律、法规、规章、标准和规程规定的。

2、煤炭行业管理部门及其有关人员存有以下犯罪行为之一的，应追究其行政责任：

（1）未制订隐患排查环境治理工作实施方案的；

（2）未制订隐患排查环境治理各项工作制度的；

（3）未创建隐患排查环境治理责任制的；

（4）对于关键性安全生产隐患未严格执行企业选定自查计划，未实行监控措施的；

（5）隐患排查稽查中辨认出安全生产违法行为，未采取有效措施的或措施不当引致生产安全事故的。

3、煤炭行业管理部门、市直单位等部门和单位对以下情况之一的，应给当事人或单位以适当奖励：

（1）职工群众投诉企业在排查中存有未辨认出的关键性安全隐患，经调查核实有误的；

（2）对及时发现关键性隐患并采取相应措施防止关键性生产安全事故出现的；

（3）在关键性隐患自查工作中，明确提出合理化建议，化解自查难题，作出突出贡献的。

第十四条本制度自公布之日起继续执行。鹤煤公司三矿勘探队安全区队班组管理制度编订班前、班后可以制度

一、各生产班组应当创建和健全班前班后可以制度，必须深入细致非政府，二要化解生产中存有问题，决不搞表面文章。

二、班前、班后可以精心安排在下班和上班的时候展开，出席会议人员必须提早10分钟到场，会议时间不少于30分钟。

三、班前应当由当日值守干部策划，班后可以应当由当值跟班干部或当值班长策划。

四、班前、班后可以主要内容应当包含：1.班前会：会议负责人必须确切和明晰工作任务、作业任务和施工方法，并根据施工类型、施工方法、人员、工具、环境等制订危险点预控措施。动工前，当值负责人必须向作业人员现场交底，努力做到“六必谈”。2.班后可以：跟班干部、班长必须在本班完结后及时针对本班工作顺利完成情况以及设备安全运转的恰当评估。对于工作中违章行为、工作顾忌、非政府犯规、责任心较弱等现象及时提出批评。对于存有严重不足必须举一反三，制订有效率整改措施并限期全面落实，以告诫本班成员防止以后工作中同类情况出现。

五、出席班前、班后可以人员应当严格遵守现场秩序，严禁往复站立，不许没电手机，不许大声嬉笑，不许迟到早退。

六、班前班后可以必须逐项搞好记录，核对深入细致，字迹准确，出席会议人员必须打卡。

现场交接班制度

1、施工地点所有工种必须现场交接班，交接班时双方必须用电话向值班人员汇报交接班情况。不继续执行交接班制度的查案双方责任，双基甩2分后。跟班干部必须第一个抵达工作现场展开交接班，所有工种交接班完，跟班干部最后一个返回工作现场。

2、交接班时间规定：8点班为8：00分后;0点班为24：00分后;4点班为4：00分后。凡是因个人WZ523单薄、未按规定时间步入工作地点，履行职责更替相关手续的，交班人需向值守汇报，并对接班人甩双基2分后。

3、老爹工长交接班内容：当值生产情况、隐患排查和自查情况、工作面施工情况、安全注意事项、重点施工地段、须要上班精心安排自查的隐患等。

4、机电工交接班时，支付利息机电设备运转情况，并清扫设备卫生、巷道展开冲尘，设备周围必须清扫整洁，管线搬运规范。

5、环评员交接班时，必须向上一班环评员支付利息当值工作面质量情况和遗留问题。

6、班长交接班时，必须向上一班支付利息当值生产情况、顶板保护情况、隐患自查情况、机电设备运转情况及当值采用工具和更改的设备分类装箱，转让管理，标清数量和型号，原则上当值发生问题当值化解，存有事故不许交班。

7、交接班时，接班人必须仔细检查更替内容，证实并无问题后，方可履行职责更替相关手续。更替相关手续继续执行后，发生问题由接班人分担。

8、交接班制度由本班值班人员考核，搞好记录。

安全质量标准化和文明生产管理制度

安全质量标准化工作就是确保煤矿安全生产的基础工程，就是同时实现提升矿井安全生产条件、创建安全生产长效机制的根本途径。为全面提高我矿安全质量标准化工作整体水平，同时实现矿井安全生产奋斗目标，特制订三矿准备工作二队安全质量标准化管理制度。

一、安全质量标准化工作的目标

1、矿井安全质量标准化维持一级，力争迈入行业一流水平。

2、达至一级质量标准化标准;

二、强化合格领导，加强合格责任

队设立以队长、支书领衔的安全质量标准化工作领导小组。按照“管业务必须管安全”和“谁分管谁负责管理”的原则，我队安全质量标准化管理推行队长领导下的分工负责制。队长就是全队安全质量标准化第一责任者;按质量标准化标准非政府施工，保证合格规划的同时实现。

三、认清形势明晰主题加强培训

(一)我队的安全质量标准化工作虽然获得了一定成果，但是与一流单位较之，仍存有比较小的差距，全矿各级领导干部必须直面现实，充分认识我矿质量标准化工作的薄弱环节和稳步深入开展煤矿安全质量标准化的重要性，进一步加强安全质量标准化意识，稳固践行“干活一辈子煤矿，搞出一辈子质量标准化”的观念，提高“安全质量标准化工作就是确保煤矿安全生产的基础工程，就是同时实现提升矿井安全生产条件、创建安全生产长效机制的根本途径”的合格理念程庄煤矿安全生产变化管理规定为强化安全生产变化的管理，掌控现场变化情况，同时实现主动全面性预测变化、科学增加变化、有效率掌控变化，真正把变化全面落实在基层、全面落实在现场，着重于从人员、时段、系统和环境变化狠抓管控，提升安全管理力度、精度，构筑透明化、简约、高效率的安全生产体系，同时实现变化条件下的安全生产，特制订本规定。

一、人员变化

㈠崭新工人进矿

1、由职工学校展开专业技术培训，经考试合格，获得适当安全资格证后，方可上岗上岗。

2、由单位非政府自学有关规程措施，经考试合格后，方可专门从事施工作业。

3、在师傅率领和指导下展开作业，并努力做到同上同萨兰勒班县歇息。

㈡调职人员

1、本专业内调职人员，由借予单位非政府自学规程、措施，并经考试合格后，方可上岗工作。

2、跨专业调职人员，必须由职工学校展开专业技术培训，经考试合格，获得安全资格证后，方可上岗工作。

㈢黄继妍早班人员

1、黄继妍早班人员就是指“六假”等黄继妍一周及以上人员。

2、黄继妍早班人员上岗前，单位必须再次贯彻落实自学规程措施，并由本人盖章证实。

3、老爹队长必须向其交代本班组施工现场安全重点和注意事项。

㈣人员变化管理由单位行政主管负责管理。

二、时段变化

㈠季节变化

由矿专业分管负责人会同，非政府有关专业技术人员制订针对性措施，并严格执行。

㈡关键节假日的安全控制

1、安全生产管理部门必须强化现场安全监督检查，保证安全监管不失控。

2、各基层单位须存有干部在现场值班作业，统一指挥安全生产，并搞好安全关键环节、重点部位严格把关工作。

㈢生产班关键时段掌控

晚、中、夜班交接班时间，现场老爹队长、班组长、环评员、瓦安员“四员”必须强化检查环评，PORPOISES安全、质量关。

三、“三工”变化

㈠工艺变化

生产现场工艺变化，由总工程师会同，非政府安全生产部门及所在单位技术主管举行现场会，并构成会议纪要。单位技术主管根据现场会会议纪要，基本建设针对性安全技术措施，并非政府职工展开自学和考试。

㈡工序变化

生产现场工序变化，由各单位负责人亲自精心安排，搞好工序调整工作。

㈢工具变化

现场采用的工具变化，必须由供应部门向采用单位提供更多质量合格的生产工具，及时对调质量不合格的工具;工具采用人员必须按采用表明恰当采用，有权婉拒采用质量不合格工具。

㈣“三工”变化由矿专业分管负责人、部门负责人或现场负责人，根据职责权限负责管理。

四、环境变化

㈠施工地点变化

1、由总工程师会同举行现场会，安全生产部门及施工单位行政主管、技术主管出席，并构成会议纪要。单位技术主管根据会议纪要，基本建设安全技术措施。

2、施工单位步入施工地点施工前，必须经过安全生产部门联手环评合格，方可施工。

3、单位技术主管负责管理非政府职工展开代莱规程、措施自学和考试，并表达有关措施。

4、施工前，各工种岗位必须先检查，辨认出问题及时处理和汇报。正常生产的第一个班次，必须存有队长值班作业。

㈡地质条件变化

1、冶炼头面发生地质变化时，现场跟班干部向矿调度室和单位值守领导汇报，单位必须及时向职能管理部门汇报。

2、职能管理部门必须及时向总工程师汇报，总工程师非政府有关部门、单位技术人员举行现场会，研究制订适当的安全技术措施，并构成会议纪要。

3、各施工队组技术员根据现场会会议纪要，基本建设针对性安全技术措施。

4、各施工队组技术员负责管理非政府出席施工人员自学措施，并展开亲笔签名证实。

5、职能管理部门强化现场安全监管，并监督安全技术措施在现场全面落实落空，保证地质变化条件下的安全生产。

㈢单项工程施工

1、单项工程动工前，必须由总工程师会同，安全生产部门及施工单位出席，对其展开会审，并构成会议纪要。

2、施工单位技术员基本建设专项安全技术措施，并经会审核准。

3、施工单位技术员负责管理非政府所有出席单项工程施工的人员展开自学，并亲笔签名证实。

4、施工单位向安全生产部门递交动工申请报告，并经审查核准，技术部门审查条件具有后印发动工通知单。

5、施工现场明晰选定施工负责人和安全负责人。

6、安全生产部门强化现场监管，坚决执行“四不干活”原则，保证所有单项工程安全受控。

㈣应当急性工作

现场发生应当急性工作，由管理部门人员至现场协同，现场跟班干部精心安排工作，班组长负责管理对现场作业人员的安全监管。

㈤环境变化由矿专业分管负责人、部门负责人、单位行政主管或现场负责人，根据职责权限负责管理。

五、考核

对各类变化掌控不妥当的，按职责权限，对有关责任人按不能合规直到轻微不履行职责考核，并处100～300元的罚款。机运队明煤工安全生产责任制（崭新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，明煤工对作业范围内的安全工作正数轻易责任。具体内容职责为：严格执行“三小规程”及有关方针政策和矿有关规定。负责管理清扫皮带巷沉煤，保证皮带机周围环境洁净并无杂物。及时识别作业场所和工作岗位的危险因素，熟识煤矿灾害防治、井下避灾以及急救科学知识，具有基本安全生产技能。爱惜安全生产设施、设备，恰当配戴和采用劳动防护用品。不违章作业、不冒险蛮干，极力努力做到“三不生产”和“四不危害”，勇于婉拒违章统一指挥和阻止他人违章作业。参予本岗位危险源识别评估、管控措施的制订和持续介入。责任追责

按照总则第七条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。通风调度管理制度第二百八十四条通防队搭载全职通风调度人员，主管技术员分管通风调度工作。通风调度人员必须由责任心弱，存有一定“一通三严防”专业知识，熟识本矿井“一通三严防”情况的人员出任。公司总工程师必须切实加强对通风调度工作的领导，并使通风调度能起著理应促进作用。

第二百八十五条通风调度的主要内容包含矿井通风、瓦斯、煤尘、严防救火、出现的红小豆盲巷、巷道全线贯通以及日全面覆盖检查的主要问题等“一通三严防”方面的情况。

第二百八十六条通风调度人员每天将24小时内的主要调度内容展开汇总，核对“一通三严防”调度记录台帐，并于15:00～17:00电话汇报集团公司通风防尘部。调度报表于次日晚会报总经理、总工程师橄辉。

当发生瓦斯超载和瓦斯喷出异常(冶炼过程中的动力现象，包含煤炮声、喷孔等动力现象;冶炼工作面瓦斯喷出量增幅逊于过20%等)、煤炭爆胎、监控系统传送报警短信等“一通三严防”特定情况时，必须立即汇报集团公司通风防尘部。进矿人员安全培训管理办法1、入井安全培训内容建议：

秉持崭新入井人员(涵盖施工队人员)的培训教育原则。内容包含：入井须知，安全科学知识、岗位安全建议、安全身心健康科学知识、避灾路线等。

2、职能部门职责：

经营筹办负责管理组织协调各单位积极开展安全培训，提供更多场所所须要材料及培训材料收集整理以及安全身心健康科学知识培训;

本安办负责管理制订入井须知、安全培训、岗位规范化培训内容并负责管理这些课程的培训;

生产筹办负责管理制订安全生产技术培训内容及其有关管理制度及考核办法的自学以及井下灾害防治与避灾路线等课程自学;

通风队负责管理一通三防及打火器采用压风打火系统等课程的制订及培训;

3、培训考核：

进矿安全培训严苛按照《碱沟煤矿安全培训管理制度》展开考核，对轻微违背《碱沟煤矿安全培训管理制度》的或安全培训时间反感72小时的中止其进矿安全培训资格，予以办理入井相关手续;

《矿山安全法》规定，崭新入井作业人员，必须展开安全教育培训，培训时间不少于72小时，经严苛考试考核合格后方可以上岗。按此规定严苛培训教育管理办法，特制订崭新入井人员安全教育培训管理办法。

《进矿人员安全培训管理办法》至公布日期已经开始继续执行原制度《外委施工队伍人员培训制度》废除。地质副总工程师安全生产责任制地质副总工程师安全生产责任制

1．在公司党政的领导下，对总工程师负责管理，负责管理公司地质技术业务工作指导，深入细致非政府贯彻执行矿井地质、储量和矿井预防水制度，确保充分发挥地质工作在煤矿安全生产中的促进作用。

2．认真贯彻实行《安全生产法》、《煤矿安全规程》以及矿井地质和矿井预防水工作的有关技术规定。

3．在总工程师的领导下，负责管理非政府对各类寻抽水方案设计展开审查，确保方案设计合理，符合实际。严苛按《煤矿预防水规定》留设防尘煤柱。

4．经常深入细致井下现场指导矿井地质和预防水工作，辨认出问题及时向主管领导汇报，并研究制订化解处置方案。参予制订矿井预防水工作计划，根据生产贯通精心安排，提早采取措施确定水患影响，保证不出现水患事故。生产调度管理制度生产调度管理制度调度室负责管理统一指挥各生产系统正常运转，非政府和协同生产准备工作工作，全面、平衡地顺利完成各项生产计划，随时掌控安全生产情况，综合均衡，及时充分反映和化解生产中的矛盾和薄弱环节，并使整个生产过程平衡、有序地展开。第一章非政府生产指标的落空第八十四条按照生产计划狠抓班、日、旬、月的生产，做好综合均衡，平衡非政府生产，保证计划的顺利完成。第八十五条掌控作业计划顺利完成情况，并对班、日顺利完成情况展开统计分析，检查督促班、日计划的顺利完成，对重点工程重点调度，对当值、日未完成计划的单位分析原因，掏出次班、日补量指标和方案，并不予落空。第八十六条根据全年生产作业计划，狠抓月、季、半年的生产非政府，保证年计划的顺利完成。第二章对重点生产环节展开有效率监控第八十七条对生产中的主要环节展开重点监测监控，运用尚无的信息化手段对矿井的承揽运输系统展开实时监测监控，发生问题及时化解处置。第三章阶段性总结第八十八条对生产运转情况定时展开阶段性总结分析。榆家梁煤矿机电设备管理制度榆家梁煤矿机电设备管理制度

第一条各单位机电副队长就是全队机电管理的主要责任者，全面负责管理设备的日常维护保养制度的全面落实，负责管理机电管理责任制的有效率实行。

第二条设备采用推行专人负责制，所有设备都推行纸盒机制，设备采用推行定人定机凭证操作方式，严格遵守岗位责任制、操作规程、交接班制、巡回检查制。

第三条严苛贯彻执行设备马步军制，各单位必须制订每台设备的马步军项目、马步军周期，检修时间必须获得确保。设备检修、设备大修情况必须及时计入EAM系统。

第四条设备事故必须按照“三不放过”的原则严肃处理，对事故深入细致展开查案分析，采取措施，避免事故再次发生。

第五条因责任事故导致设备损毁，维修费用由事故单位(或个人)部分或全部缴付。

第六条各单位领用的设备就可以本单位采用，严禁借用他人或擅作其他处理。各单位必须建立健全设备台帐、设备技术特征卡片，努力做到帐、卡、物一致，主要设备必须存有各自的设备履历表本，详尽备案设备采用情况，必须及时根据本单位设备实际在用情况绘制设备布置图，并将以上内容全部打印在各单位的微机中，以便查询和管理。在EAM系统中，设备信息必须记录精确、修改及时，设备变化(或信息有误)时必须及时通告有关部门的有关人员。

第七条各单位的设备台帐由机电副队长每季度与矿生产技术筹办总台帐录入一次，对于科穴设备经进一步核查，仍没结果的，采用单位必须按该设备原值照价赔偿，并追责该队机电负责人的管理责任。

第八条有偿采用设备的设备编码牌由采用单位负责管理制作粘贴，废旧在矿机修厂车间内的中小型设备，为了强化管理，由机修厂对其展开矿内编号。

第九条设备的领用，必须在设备领用单上先可入单位机电副队长的盖章，再由矿生产技术筹办报请后，方可领有用。确因生产所急，与矿生产技术筹办设备管理负责人口头联系领用的设备，在领用后两天内必须办妥设备领有用报请相关手续。

第十条废旧的设备由采用单位交给矿机修厂车间内，对于大型设备的废旧由机修厂(或设备管理人员)选定边线。采用单位必须及时全盘打扫废旧设备的卫生。对于不打扫或打扫不全盘的，由机修厂(或设备管理人员)负责管理精心安排他人清扫，出现的人工费由采用单位分担，并按照有关规定给与责任单位和个人适当的行政处罚。

第十一条废旧的设备必须确保部件齐全、较完整。设备废旧至制订地点，采用单位机电负责人必须及时联系设备管理员、机修厂有关人员共同初验设备卫生、外观、部件是否齐全。同时，由机修厂给采用单位办理设备废旧票据相关手续，建议采用单位、设备管理员、机修厂在设备验收单上盖章，设备验收单上要详尽标明设备名称、型号及设备编号及环评情况。废旧有偿采用设备，必须提早二天和生产筹办机电组设备管理员联系，以便确认放置地点和办理有关相关手续。

第十二条机修厂必须及时非政府对废旧设备的开盖、通电等项目的进一步检查，检查时，必须通告该设备的原采用单位机电负责人，若采用单位不去人，则指出对检查结果预设，只需将检查环评结果记录在设备验收单中即可，由矿机电科签办。

第十三条机修厂对废旧须要检修的设备，根据环评情况在次日(最晚不少于第三日)前编报检修配件计划，及时精心安排对所有不较完整的废旧设备展开检修。出现的检修费用由原设备采用单位分担(已核准专项资金大修设备的费用、或合乎有关规定不属于采用单位分担的费用除外)。

第十四条机修厂将废旧的较完整设备及检修不好的设备统一交给设备库，由矿生产筹办机电组设备管理负责人、设备库保管员、机修厂负责人三方环评，办理不好更替相关手续。

第十五条转交至供应站的中小型极易损毁、拆除的设备建议放到供应站半封闭库中得当看管，也可以由机修厂代看管。

第十六条各单位领用的旧设备，必要时，下井前可以在机修厂车间内展开通电试车。对于设备存有的问题，必须追责设备库看管管理或机修厂检修质量责任。

第十七条对于在领用及废旧时包含附属设备的大型设备，必须在票据上标明附属设备的规格、型号、数量等有关内容;对于须解体运送的设备，必须在票据上标明共同组成设备各部件的明细表。

第十八条各单位必须得当看管特雷隆单位的设备领用和废旧票据，作为录入设备的依据。

第十九条对由于管理疏于或故意损毁设备的采用单位，在分担全部检修费用的同时，还要按照《机电管理行政处罚及奖励制度》的有关规定，给与适当的行政处罚。

第二十条对于矿内不做为水泵设备的闲置的有偿采用设备，由矿机电科设备管理负责人向分公司设备管理中心及时提出申请办理设备停止使用相关手续。医院院长安全生产责任制医院院长安全生产责任制

1、认真贯彻预防为主、预防融合的卫生工作方针，积极开展爱国卫生运动，负责管理对职工生活福利设施的卫生检查，做好环境卫生。

2、按照规程狠抓崭新工人劳动力前的身体检查，碰触尘、毒工人的身体检查和全体职工定期的身体检查，对不能适宜煤矿生产的人员和已诊断的尘毒病人，必须认真负责地明确提出鉴别意见。

3、会同有关部门搞好旧、强、病、残、去职、退休职工的身体鉴别，负责管理对尘毒病人的预防和复查工作。

4、矿井出现事故时，非政府医护人员全力以赴展开救治，保证职工生命安全。大宁矿抽