天安矿业灭火材料遗失后处理办法范文12篇

专业文档，欢迎下载！ 天安矿业灭火材料遗失后处理办法范文12篇天安矿业灭火材料遗失后处理办法天安矿业灭火材料遗失后处理办法

1、灭火材料的派发数量严苛按领料单上展开派发。

2、灭火材料管理人员必须当值检查、核实灭火材料的发放量与贮存量，辨认出通话数量相符时，快速查明原因。

3、在载运过程中遗失，全体载运人员立即报告保卫科，协调调查，由保卫科立即查案所偷数量、地点展开人员排查，并报告公安部门展开立案侦察。

4、井下作业场所遗失情况，放炮员立即电话通告调度室，由调度室汇报保卫科，立即至外面井口检身房，严打授御人员，对每位授御人员展开母颜氏。

5、井下作业场所遗失时，放炮员除通告调度室外，立即汇报队长和拎班长，由队长和拎班长立即暂停生产。不得人员进出本作业场所，母颜氏该巷所有人员后，对该作业场所不取死角地展开检查。

6、放炮员必须看管不好钥匙，辨认出遗失，必须立即向调度室、队长、拎班长汇报。

7、灭火材料遗失，不论数量多少，必须汇报公安机关，展开检查。

8、所有工作人员必须协调对灭火材料遗失时的调查工作。

9、对遗失灭火材料责任人不论其数量多少，除公安机关论情节处置外，我矿罚款1000元，并对其队组罚款10000元，队长分管领导各罚款200—500元。

渑池天安矿业有限公司

二O一二年五月一日行管部门检查罚款管理制度行管部门检查罚款管理制度

一、行管部门(软硬件)安全检查罚款，一万元以上五万元以下责任人、责任单位罚款标准：

1、属于矿方建议顺利完成生产任务或超额完成任务须要，被行管部门罚款，100%由矿方分担。

2、矿方推行有疑必寻，行管部门检查推行有掘必寻被罚款100%由矿方分担。

3、防突方面利用现有人、财、设备尽力而为，经分析此方面根据责任大小、程度按矿六、责任人四的比例全面落实。

4、属于矿方和责任人共同责任，各分担50%，其中：

矿长6%、总工6%、当值当事值守矿长6%、责任单位或责任人6%、开采副总4.5%、机电副总4%、安全矿长4%、机电矿长3.5%、生产矿长4%、老爹副矿长2%、安全科长1%、通防科长1%、生产技术科长1%、地测科长1%。按比例分摊，索赔至人。

5、属于责任人或有关责任人正数全然责任的，分担100%，其中：

矿长12%、总工12%、当值当事值守矿长12%、责任单位或责任人12%、开采副总9%、机电副总8%、安全矿长8%、机电矿长7%、生产矿长8%、老爹副矿长4%、安全科长2%、通防科长2%、生产技术科长2%、地测科长2%。按比例分摊，索赔至人。

三、行管部门(软硬件)安全检查罚款，少于五万元以上，通过分析责任大小，推行“三岗”(待岗、situated、下岗工人)处置。综采队看看拖缆工管理制度综采队看看拖缆工管理制度

1、开机前，先检查电缆卡与否较完整，电缆与否存有损坏现象，存有问题必须立即展开处置，严禁影响生产，例如搞不妥当每次罚款50元。

2、割去煤时，如果因电缆掉下来道而被挖开，挤坏，按情节酌定判罚100——500元。

3、必须跟著清扫电缆上以及电缆槽内的煤块、矸石，上班前必须把电缆上至电缆槽内的浮煤冲洗整洁，否则辨认出一次罚款20元。郭屯煤矿原煤带式输送机司机安全生产岗位责任制郭屯煤矿原煤带式输送机司机安全生产岗位责任制

第一条负责管理201#、带式输送机的操作方式、检查、保护、维修保养工作。

第二条负责管理本岗位统辖范围内的卫生清扫工作。

第三条负责管理看管特雷隆岗位所属的工具等物品。

第四条自觉遵守郭屯煤矿和洗煤厂各项规章制度。

第五条严格执行《选煤厂安全规程》、《选煤厂工人技术操作规程》和交接班制度等有关规定。

第六条熟识带式输送机的结构、原理和技术参数、零部件的名称和促进作用、电动机和掌控设备的性能及有关安全用电科学知识。

第七条掌控带式输送机检查、保护和通常故障确定方法。煤矿销售科专用线值班员的岗位责任制煤矿销售科专用线值班员的岗位责任制

1、在科队领导的统一指挥下，负责管理专用线的全面工作协同和调动各种因素，做好安全工作。

2、突遇专用线单位设置有人看管的道口时，必须及时精确地将等候及KKday情况通告道口看管员，搞好道口的安全工作，确保线路外安全。恰当及时地表达调车计划，并建议有关人员挑出，对四音的准备工作，防溜措施推行总体负责管理。

3、强化与货运的联系，将装车品种、装车至东站、股道等联系恰当后，及时通告车站值班员。

4、及时非政府不好人力、物力、积极主动非政府装车。装车完后，必须将股道的采用和至东站按顺序向车站值班员汇报，并负责管理搞好线路的清道工作。

5、专用线值班员每月不少于5次对专用线路四音的准备工作、防溜措施的全面落实，出轨器的采用情况展开巡查并搞好记录。

6、负责管理有关台账的核对，建议精确、准确、及时规范，不许在占到线板录入或胡写乱画，不许少页或外木页核对，并严格执行其他人员核对台账。

7、负责管理不好装车完结后静态车辆的防溜工作，并核对防溜记录。

8、认真执行监督装运工作，掌控装运作业的动工时间和竣工时间，并搞好台账记录。

9、值守期间，负责管理监督不好南北送水工房的值班人员的安全检查工作，并对其定时查岗，确保人身安全。

10、顺利完成领导交代的临时性工作电气安全副部长岗位责任制电气安全副部长岗位责任制

1．负责管理矿井电气设备的安全供电、掌控及微电子技术管理和机电安全质量标准化工作。掌控主要机电设备性能、特征及供电、掌控等技术，介绍各类设备的掌控及动作程序和安全维护系统的设计求函数及整定校验。

2．根据《煤矿安全规程》有关规定，撰写和审查各类电气安全规程、操作规程、检修规程及安全技术措施，深入细致现场介绍主要设备电气系统的运行状况及存有问题，并及时明确提出有效率的解决办法和防范措施。

3．基本建设业务范围内规划、计划和改建设计方案，非政府实行机电安全质量标准化管理工作。

4．分析研究矿井电气系统技术、经济指标的顺利完成情况，不断总结推展经验。

5．负责管理安全检查队日常的业务管理和非政府检查矿井机电质量标准化等工作。

6．协同有关部门非政府检查电气技术工种的培训自学、技术比武、检查督促矿井各类安全保护装置的加装采用情况，保证矿井电气安全和设备的安全运转。煤矿订货管理制度煤矿订货管理制度

为进一步规范阳光订货，降低成本，增收节支，提升经济效益，制订本制度。

一、设立招标比价领导小组

组短：刘杰监督员：宋保国尹成果

副组长：安明秋尹明华

成员：瑞祥供应人员、各煤矿供应科长、机电设备有关专业人员。

领导小组内设办公室，安明秋同志担任办公室主任。

二、小组职责

1、规范各矿、公司的物资订货管理。

2、提升各矿、公司订货资金的采用效率，减少经营成本。

3、推行物资统一化、节约化。

4、强化各矿仓库储存管理。

三、计划审查

1、物资采购计划审查按《物资采购计划审查办法》继续执行。各单位临时性计划原则上每月严禁多于二次，对因工作计划考虑不周全系列导致物资供应晚点的，追责呈报人员责任，确因特定情况短萼，生产技术处、经营管理处为2日内审查完转回瑞祥经贸有限公司非政府订货。

2、经营管理处根据材料计划审查小组核定的计划，核实库存情况，能够调剂的办理转派相关手续调剂采用，然后确认出来采购计划，于每月1日转让给瑞祥经贸公司非政府订货。

四、招标订货

1、瑞详经贸有限公司根据计划情况精心安排招标比价订货工作。

2、招标按照“三比”（比质量、比价格、比服务）原则确认中标订货厂商。

3、评标时，优先确认配送厂家做为中标候选单位。

4、瑞祥经贸有限公司必须积极主动联系物资配送厂家，创建长期合作关系，二要减少订货成本。

五、合约管理

1、确认供应厂商后，单位价值10万元以下的设备及单套10万元以下的物资由瑞祥经贸公司与供应厂商签订合同，并按合约建议退款。10万元以上的设备、物资严苛按照《关于规范设备添置环节的规定》建议，由各单位与供应厂商签订合同，并按合约建议退款。

2、合约应当标明标的物资型号、规格、数量、价格、退款方式、质量保证及技术建议，明晰环评标准和售后服务等条款。

3、退款方式中规定的初始时间应当以发货环评合格之日起排序。

4、合约中应当明晰纠纷化解的方式，明晰继续执行过程中产生法律纠纷时由新泰市人民法院判决。

六、货物发运

1、瑞祥经贸有限公司对中标单位出示“中标通知单”。

2、供应厂商按照样品或合约中建议的商品非政府货源，在签订合同期限内将货物送来至计划呈报单位。

七、环评入库

1、货物抵达各矿时，供应科应当积极主动非政府环评小组对照“物资投递单”展开环评。

2、各单位对订货物资必须汪把质量关，环评小组人员严苛按照呈报计划建议展开环评，入库物资发生质量问题，严谨追责有关人员责任。

3、环评后核发物资验收单，一份存留（发票接到后办理正式宣布入库单），一份缴供货厂商（开发票依据）。

4、原则上供应厂商货物抵达后，立即招集物资环评人员展开环评，货到至环评时间最多不少于半小时（环评人员下井除外）。

八、发票出具

1、供应厂商凭收货单位出具的“物资验收单”给新泰市瑞祥经贸有限公司或采用单位出具增值税专用发票。

2、瑞祥经贸有限公司接到发票时，必须同时将“物资验收单”归还。

3、每月25日前，瑞祥经贸有限公司对各矿当月接到的物资出具增值税专用发票。开票价格为招标价格降价8%税费。

九、货款支付

1、各矿应当积极主动非政府货款的缴付，接到瑞祥经贸有限公司发票2个月内将货款缴付至瑞祥经贸有限公司，由集团公司财务处负责管理严格执行办理。

2、10万元以上设备、物资货款由各单位严苛按照合约建议缴付。

十、信息反馈

1、各矿按月对各供应厂商供应物资情况展开信息反馈（包含：质量、供货时间、售后服务等），将意见反馈意见报瑞祥经贸有限公司和经营管理处。

2、对合约签定后无法按建议供货的厂商中止其供货资格。导致损失的，从投标保证金中计入。

3、供应厂商充分反映收货单位环评不及时、工作拖拉及向供应厂商索、必须、卡等不良现象时，由经营管理处非政府全面落实并追责有关人员责任。电气（井下）安全技术管理制度电气(井下)安全技术管理制度

为强化矿井电气管理，做好质量标准化工作，依据《煤矿安全规程》等有关规定，制订本制度。

本制度适用于于井下电气管理。

1.电气管理工作在机电副矿长和机电副总工程师的领导下由机电科负责管理。机电科电气管理组负责管理电气的具体内容管理工作。

2.电气管理组负责管理基本建设井下供电系统图，图纸依据现场的变化及时、精确地修改。

3.继电保护整定排序精确，按最北点两二者短路电流校验，T5800定值必须满足用户《细则》规定的维护系数，超过没时，必须报机电科技术组审查核准，方可加装采用。

4.电气管理组在井下电气管理情况不定时展开检查，对辨认出的问题及时精心安排自查或展开行政处罚。

5.严格执行拆搭火审核制度，对并无提出申请随意拆毁搭火的单位罚款50元，对随便减少负荷导致维护系数超过没建议的，罚款100元，由此而导致事故的，严谨追责有关人员的责任。

6.防爆设备、电器杜绝失爆，井下供电应当努力做到并无鸡爪子、羊尾巴、清接点和电缆破口，否则每辨认出一处罚款100元。

7.不得擅自改变继电保护定值或短接、换回维护不必，否则每处罚款100元。

8.接地装置的加装符合规定和《中剧细则》的建议，发生串联中剧每行政处罚50元。

9.按规定对中剧电网的中剧电阻每季测量一次。崭新加装的电气设备各绝缘电阻和中剧电阻资金投入运转以前应当展开测量。并搞好记录档案。自学培训制度为贯彻落实党和国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，同时实现安全生产、文明生产的目标，不断提升干部员工的安全意识和安全素质，提升安全操作技能和自我维护能力，特制订如下培训制度。

第一条职责分工

1.队长就是安全教育的第一责任人，对安全教育培训正数总责。负责管理贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及本队组的有关安全生产和职业身心健康的规章、制度、标准。

2.技术员对本单位安全培训负责管理，负责管理煤矿“三小规程”的表达贯彻落实，深入细致搞好本单位作业规程、技术措施的基本建设、表达自学和考试。

第二条安全教育培训的时间、方式和方法

1.安全教育培训的时间：

利用每天的班前会、每周的安全自学活动日或分散时间教育培训自学。足额出席行业非政府的专业培训。

2.安全教育培训的方式：

使用贯彻落实自学或互动式、使用每日一题自学活动。

3.安全教育培训的方法：

使用提早复习，存有谈存有听到存有记录。

第三条安全教育培训的内容：

1.国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及企业的规章、制度和标准。

2.安全生产管理的基本知识、方法和安全生产岗位技术，有关行业安全生产管理专业知识。

第四条安全培训的效果：

通过安全培训，并使全体员工自身业务技能获得非常大提升，进一步增强了自身安全意识，能够及时发现并确定现场不安全隐患，努力做到上岗上岗。队组定期必须对安全培训的效果展开考核，奖优惩劣。学员管理制度学员管理制度

第一条为强化培训学员管理，创建较好的教学秩序，不断提升教学质量，确保安全技术培训工作的正常展开，特制订本学员管理制度。

第二条学员守则。

1、热爱祖国、爱好共产党、爱好社会主义。

2、严格遵守国家法律、法令，严格遵守规章制度，严格遵守共公秩序。

3、服装必须干净、朴素、美观大方，不许穿奇装异服。

4、明晰自学目的，端正学习态度，努力学习政治、文化、技术、业务，为煤矿的安全生产和现代化建设贡献力量。

5、遵守纪律，不耽误、不旷工，有事必须办理告假相关手续，安全培训中心等主办部门备案，否则以旷工论处。

6、严格遵守师长，团结一致同志，骂人讲文明、存有礼貌，不得追赶玩耍，谦逊真诚，助人为乐。

7、培训期间中午不得饮酒，不得随地吐痰。

8、听课期间不许大声嬉笑、不许随意进出教室、手机阳入至震动状态，不许在课堂A01踢手机。

9、爱护公物、爱惜集体、勤俭节约、艰苦朴素。

10、讲究卫生，秉持轮流值日，维持室内外洁净。

11、专心听课，认真完成作业，努力完成自学任务。

12、严格遵守作息时间。

第三条课堂规则。

1、严格遵守听课时间，不耽误、不旷工、不旷课。

2、教室应当维持严谨、安静的较好秩序。衣着必须干净，教室内不许穿背心、拖鞋，更不许袒胸露背。

3、课前应当办妥所须要书籍、笔记本和文具，搞好听课准备工作工作。

4、听课后，应立即在自己的座位上挤不好。

5、学员耽误，应先在课堂门口大喊“报告”，经老师容许后方可以步入教室。

6、听课过程中，未经教师许可，严禁自行返回教室，严禁擅自对调座位。课堂上严禁吸烟。

7、学员提问或提问回答时应先起身。经老师容许后再鼓掌讲话，提问完经教师容许后方可以起身。

8、听讲时注意力必须分散，深入细致搞好笔记。不许闲聊，严禁写作与本课毫无关系的书刊，不搞与本课毫无关系的事情。

9、自习课必须深入细致备考和做作业，维持教室安静，严禁耽误、旷工。自习课由班主任负责管理考勤。

10、教师实行互动式教学时，学员必须按老师精心安排讲话、交流，严禁台下。

11、维持教室的整齐清洁，严禁乱扔、乱调侃、乱画，值日生听课前要刮除黑板和讲台，一天课后，应当清扫不好教室卫生，第一关不好门窗和电灯。

12、全体学员都必须爱惜教室内的一切公物，例如存有损毁，应当追究责任，照价赔偿。

第四条学员考勤。

1、对学员的考勤实行课前斥责与课间抽检的方式展开。课前斥责由任课教师负责管理，月底按斥责情况不予报工。学员在教师斥责后5分钟内至教室者为耽误，少于5分钟为旷课。

抽检斥责由安全培训中心负责管理，凡抽检斥责无此教室又并无告假相关手续者按旷课半天排序。

2、学员有事告假必须写下请假条，口头告假或Ludhiana均视作违宪。学员因故无法听课，必须提早写下请假条，标明告假原因、起止日期等，交该期培训负责人核准，否则视作旷课。

3、学员告假核准权限：学员告假首先递交假条由班主任审查，告假一天由班主任核准，告假两天及以上由安全培训中心负责人核准。学员告假必须经批准后方可放假，否则按旷课处置。煤矿物资定额管理办法煤矿物资定额管理办法

为强化煤矿基础管理，提升物资管理水平，最大限度充分发挥物资效益，努力做到太少资金投入多生产量，增收节支，特制订本办法。

一、定额管理体系

二、非政府机构

副组长：分管矿长

成员：生产科长、机电科长、企管科短、供应科长、

办公室主任：由企管科短担任

办公室成员：由企管科、供应科有关人员出席

三、定额制定范围（包含储备定额和消耗定额）

1、木材、掘进材料、建工材料

2、燃料、自用煤、油脂、乳化液

3、大型材料

4、配件

5、专用工具

6、火工品

7、其它材料

四、继续执行于考核

按矿定额管理办法和材料管理办法继续执行，并严格考核，节奖超罚。

五、定额修改

定额继续执行过程中，难免存有不当之处，由科室明确提出修改意见，经有关部门、领导共同研究后，补足健全，印发继续执行。

六、本办法自印发之日起继续执行。

二O一一年一月矿建项目部生产副经理安全生产责任制矿建项目部生产副经理安全生产责任制

1．帮助经理狠抓全面的生产安全工作，对本项目部生产、施工过程中的安全隐患自查正数轻易领导责任。

2．负责管理表达贯彻落实国家及上级有关安全生产的法规、标准、条例、规程和命令，负责管理非政府贯彻执行各项安全管理制度、安全技术规程和安全工作措施。

3．非政府顺利完成生产计划的同时，负责管理非政府实行、顺利完成安全技术措施计划。负责管理非政府在生产、施工的全过程中贯彻执行安全规章制度和安全技术规程。

4．秉持安全第一，严禁违章统一指挥。当生产作业场所或施工现场不具备安全生产条件时，严禁私自非政府生产或施工。

5．负责管理非政府安全隐患的自查。

6．负责管理非政府关键性灾害事故的应急救灾援预案的贯彻实施。

7．负责管理非政府举行不好班前会，在布置生产计划的同时