天聚富源煤业局部通风管理制度范文12篇合集

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1、局扇入井，必须经机电部门检查环评合格。凡在井下运转总计时间超过半年以上的必须升井检修。

2、局扇必须24小时已连续运转，专人负责管理，任何人不许随意停驶。

3、局扇必颁赠推行转让管理，牌板上要填明供风地点、可供风量、局扇功率、风筒长度、出口风量、负责人等，并标明核对人姓名和时间。

4、局扇，必须加装在送风巷道中，距回去风口不大于10m，全系列风压供给该处的风量必须大于局扇的排出风量，防止循环风。

5、局扇的加装、拆毁、搬迁都必须经通风部门负责人和矿分管领导核准。

加装局扇必须搬运或加高，应离地面大于30cm，局扇周围必须清扫整洁，并无杂物沉积。

6、局部通风机因检修、停水等原因须要停风时.必须立即阻断电源、Qutb人员、设置栅栏。恢复正常通风前必须先检查瓦斯，只有在局部通风机及其控制器附近10m以内风流中的瓦斯浓度都不少于0.5%时，方可人工打开局部通风机。

并无计划停水、停风按事故查案。

7、严苛风筒管理，辨认出存有破口必须及时加固或更改，风筒搬运必须弯曲，逢环必挂，风筒接点严格，软质风简接点必须双压边，拐弯处必须采用巢蛛，风筒出口风量必须根据工作面的瓦斯喷出量确认，确保并无瓦斯超载或蓄积，风筒口至盾构工作面的距离应当在作业规程中明确规定，不得采用非工程塑料、非防静电的风筒。

8、局部通风机必须同时实现“三专两枪机”和“双风机双电源”自动转换。发爆器采用修理制度发爆器采用修理制度

为切实加强煤矿安全生产工作，规范对放炮器的采用修理管理，并使职工培养遵章放炮的良好习惯，杜绝放炮事故的出现，保证同时实现安全生产，特制订本制度。

一、发爆器的采用

1、必须采用新型双锁放炮器。

2、放炮器必须存放在地面专用橱内并锁上，由专人看管派发。

3、放炮器必须展开导通测量，测量合格后再放炮。

4、放炮员看管放炮器引信钥匙，当值队长看管枪机钥匙，必须随身携带，放炮推行连锁放炮。

5、放炮时雷管必须使用串联三相。各雷管接线头不得中剧，以免消耗电流，发生哑炮。

6、放炮母线必须与接线柱接牢才容许放炮，母线与连接线之间必须用绝缘胶布纸盒不好，保证放炮安全。

二、发爆器的维修保养和修理

1、电池短路电流不高于2.5A/只，否则应当更改电池，不得在井下关上外壳更改电池。

2、放炮器应在洁净、潮湿、并无硫化物处放置。

3、长期不必时应抽出电池。

4、辨认出放炮器发生以下故障应当及时修理：

测量灯不亮、控制器挥至电池位不电池、电池时振动声音不正常，电容不电池、电池少于20秒ND不闪烁、刚电池发光管ND即为暗、冲量上升。

5、修理中杜绝刮伤限流电阻的胶封引线，例如存有损毁及时更改和胶封。

6、修理时严禁发生改变放炮器本恩电路和与本恩电路有关的元器件的电气参数、规格和型号。

7、采用和修理时，严禁损毁放炮器上、下壳碰触安全检查面，例如纸机，不得采用。

八、对于不合乎本有关规定的，对有关责任人罚款50～200元。凿锚队生产副队长安全生产责任凿锚队生产副队长安全生产责任

生产副队长在队长的领导下，负责管理老爹期间班组员工的安全监督管理，非政府领导员工在安全的情况下顺利完成月度生产计划任务。安全生产职责如下：

1、现场值班过程中严格执行“三小”规程，杜绝违章作业。

2、积极主动非政府生产，确保顺利完成任务。

3、值班过程中监督不好工程质量、掘进质量，搞好工作面的质量标准化和文明生产，管控不好煤质。

4、根据生产须要，负责管理非政府举行生产班组出席的会议，分析生产过程中存有的主要问题，总结经验教训。

5、监督风筒延展质量。

6、按事故流程展开汇报，严禁迟报、虚报、漏报、谎报事故。

7、出现伤亡事故，按照建议对现场展开维护、提供更多有关资料。

8、严苛全面落实事故防范措施，并使员工拒绝接受教育，防止事故重复出现。

9、对临时性精心安排的工作任务按规定积极开展作业任务函件和观测。

10、按规定非政府专项安全风险识别评估。

11、及时积极开展隐患排查，并展开自查。

11、按规定展开不安全犯罪行为的严肃查处、分析、矫正。

13、不得瓦斯超载作业。

14、按照规定实行防尘措施。

15、存有沥青征兆出现时，按建议及时撤走井下作业人员。

16、严苛按地测公司提供更多的测量数据展开施工。

17、安全管理人员通过考核，上岗上岗。

18、在主井胶带机运输巷或与主井胶带机运输巷相关联、干预地点作业，必须及时与调度室及有关区队沟通交流联系。

19、不得电气设备打翻维护运转。

20、按照设计展开掘进。

21、工作面动工前，经验交合格后，方可非政府生产。

22、参予矿井应急演练，非政府参予本区队事故抢修救援工作。突遇突发性紧急情况应当根据现场及时启动处理方案展开应急处理或应急废人。

23、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期非政府检验、保护、修理、维修保养，按建议展开消防年度检测。煤矿企业技能人才队伍建设管理制度煤矿企业技能人才队伍建设管理制度

随着我矿机械化程度的不断提升,设备的更新,各种工艺的改良,科技含量一直减少,无论是地面管理还是井下现场的操作方式,对矿工的科学知识水平、业务能力，操作能力存有了更新更高的建议，为了适应环境不断提升的机械化水平，必须对全矿职工展开人才培养和业务知识培训，去化解这一棘手的问题。特制订煤矿企业技能人才队伍建设管理制度。

一、人才培养方面的奖惩

1、首先就是职业技能鉴别。各单位必须在力协调职教筹办做好职业技能鉴别工作，须要协调的方面，首先在校工作室传至位，其次就是为职工提供更多条件报名者，再者就是千方百计非政府职工出席职教筹办在职业技能鉴别前的分散培训。

2、每个单位的领导宣传工作如作不妥当，由职教筹办搜集报矿安监处，每存有一人次没甩0.5分后，存有一个干部宣传通告没，甩2分后。全系列单位工种的报名者率为必须达至100%，每个再降1%甩1分后，每减少1%提1分后。人员报名者不高于95%，每上升1%甩1分后，减少1%提1分后。

报名者人数出席培训率为不高于90%，每上升1%甩单位领导1分后，每减少1%提1分后。(以上处罚总在当月安全绩效考核的总分中计入)

3、出席职业技能鉴别的人员在参加考试期间，由劳人科职教办报工。

4、对年长的生产骨干，必须在力加但是支员出席与期实际工作有关的各种成人高等教育自学考试，每个单位每年出席成人低自学考试的严禁多于3%，若每再降1%，行政处罚队长、书记、矿长任命的副队长100元，若减少1%，奖以上三人每人100元。

二、职工培训方面的奖惩

1、当职教筹办通告出席必须存有及时按建议提供更多学员，及时通告单位本人，使其按时出席，若因不许时按职教筹办建议确认人员及时通告本人晚点外康计划的，存有一人次行政处罚队组领导200元。

2、出席外培的人员，必须严格遵守举行学校的一切规章制度，若因旷课和不认真学习，受学校的抨击时，将按旷工论处，若能够遵守纪律认真学习，获得不好的成绩时，给与一定的奖励。在自学完结后考试不及格者，再次培训和参加考试人员，一切费用自理。

3、收到矿上培训职工的通告时，队组应当在规定时间内确认人员，将确认的人员名单报职教筹办，存有一次不及时报回去名单，罚队领导每人50元，若不按时派员参加培训的，存有1人次行政处罚队领导200元，存有一人次耽误，行政处罚队领导50元。

4、出席培训人员必须严格遵守班主任老师制订的每一项规定，若存有违反规定的，视情节不予行政处罚，听课不严格遵守课堂纪律，抽烟、嬉笑者，按“三违”论处，由职教办交安监处展开调查行政处罚。

5、每次培训完结后，以考试成绩的好坏相同给与奖罚，具体办法如下：凡考试获得第一、二、三名者，分别给与300、200、100元的奖励，考试不及格的倒数一、二、三名，分别判处300、200、100元的罚款。集体均分第一名奖队领导100元。对于只自学，不考试人员判处200元的罚款。

三、技能人才待遇

(一)、对于大中专院校分配去的学生，由劳人科根据须要、专业和本身能力让给有关科室或部门。工程技术类和政工类的由矿上归口统一管理，按专门从事的岗位给与待遇。

(二)、对已获得的成人毕业、结业人员，各科室根据所设立岗位的须要，存有针对性地挑选采用，本人也可以向劳人科提出申请，命令至与自己专业相符合的管理岗位，经有关领导批准后，可以从工人岗改调至管理岗位，按岗位标准给与待遇。

(三)、对于现已获得高级技师及技师的人员，必须专门从事与自己委任时所定专业的工作，矿上即为按旧有的雇用文件为依据，给与高级技师及技师职务津贴，津贴标准如下：

1、高级技师每执勤一天给与12元;

2、技师每执勤一天给与8元。

(四)、对于已委任的高级技师及技师，井口机电工人安全岗位责任制井口机电工人安全岗位责任制

1、对本人管内的机电设施安全质量负责管理。

2、深入细致钻研业务，践行快乐设备和家中物品一样的思想。

3、做好机电设备检查，维修保养，并使本人管区内设备达至部颁标准的建议。

4、认真学习煤矿有关规程，按规作业，杜绝违章现象。

5、辨认出隐患及时处理，并汇报有关领导，努力做到将隐患歼灭在原始社会中。账务（总账）财务会计安全生产责任制帮助财务部长负责管理分工范围内的工作，就是本岗位安全生产管理工作第一责任人。安全生产职责如下：

1、贯彻落实、继续执行国家及省、市政府关于安全生产有关法律、法规、政策、制度，贯彻落实公司安全生产有关文件、规定。

2、参予制订矿安全费用抽取和采用管理的有关文件、规定。

3、负责管理制订矿安全费用会计核算政策。

4、参予安全工程项目的动态管理，负责管理基本建设、荟并安全费用报表。

5、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章制度展开考核。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、工作管理犯规引致他人受伤害或损失的，正数轻易责任。

3、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给以考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

4、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给以处分。喷浆队副队长安全生产与职业病危害预防责任制喷浆队副队长安全生产与职业病危害预防责任制

在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、负责管理全队的安全生产工作，非政府全队员工认真学习贯彻执行“安全第一，生产第二”的安全工作理念，认真执行煤矿三小规程以及集团公司、矿制订的各项安全制度、责任制和安全技术措施。

3、非政府制订本单位的有关安全管理制度并认真贯彻继续执行。

4、参予本单位技术措施的基本建设，并明确提出合理化建议。

5、积极主动深入细致井下现场，及时处理不安全隐患。不得“三违”现象的出现。

6、参予各类事故抢修、事故现场调查、原因分析、处置与恢复正常生产的工作。

7、帮助单位领导做好周

二、五的安全活动，不断提升员工的安全意识和业务技能水平。原相矿预防水岗位责任制原相矿预防水岗位责任制

为了强化矿井预防水工作，避免和增加水害事故，确保职工生命和国家财产安全，特制订本岗位责任制。矿长岗位责任制矿长就是本矿预防水工作的第一责任人，必须强化对预防水工作的领导。负责管理在全矿范围内全线贯通继续执行《煤矿预防水规定》、《安全生产法》、《矿山安全法》、《国务院关于防治煤矿生产事故的特别规定》等法律法规。负责管理非政府制订本矿预防水岗位责任制和管理制度。搭载满足用户工作须要的预防水专业技术人员，调集专用寻抽水设备，创建专门的寻抽水专业队伍。非政府基本建设并实行水害应急救援预案，在矿井出现关键性水害时，非政府抢修。总工程师岗位责任制在矿长领导下，具体内容负责管理预防水的技术管理工作。非政府基本建设本单位的预防水中长期规划和年度计划，并非政府实行。采取有效措施，进一步查明井田范围内及周边区域水文地质条件。非政府对职工展开预防水科学知识的教育和培训，确保职工具备必要的预防水科学知识，提升预防水工作的技能和抵挡能力。强化预防水技术研究，推展采用预防水的新技术、新装备新工艺，提升预防水工作的技术水平。负责管理非政府矿井水文地质类型分割，制订预防水各项规章制度，非政府撰写预防水规划，专门预防水设计、措施等。生产科长岗位责任制在总工程师领导下，积极开展矿井预防水工作。负责管理非政府基本建设地质预报，包含年报、季报、月报。管理寻抽水队伍，全面落实寻抽水设计和寻抽水安全技术措施中确认的工作。推展采用预防水新技术、新装备。地质技术主管岗位责任制在总工程师、科长领导下积极开展预防水工作，积极开展预防水新技术应用领域和科技攻关。负责管理基本建设矿井预防水中长期规划、年度计划和地质预报。负责管理基本建设和审查寻抽水设计、寻抽水措施，并贯彻落实自学。负责管理基本建设、编制工作各类水文地质图纸、台帐、卡片。非政府全面落实隐患排查工作。探水队队长岗位责任制在生产科科长和地质技术人员主管领导下，按照寻抽水设计、寻抽水安全技术措施展开打钻施工。负责管理自学贯彻落实寻抽水设计和安全技术措施。对施工钻孔的数量、进尺、孔口套管质量和封孔质量负责管理。负责管理对勘探设备展开维修保养保护。

原相煤矿二0一0年五月二十日利超过煤矿各级有关人员安全生产隐患排查环境治理责任制度利超过煤矿各级有关人员安全生产隐患排查环境治理责任制度

（一）、产要负责人的责任1、产要负责人就是第一责任人，对本单位事故隐患排查环境治理工作全面负责管理。2、明晰本单位各级人员的责任。对隐患排查工作按照职责分工逐级负责管理。3、制订事故隐患排查环境治理的各项有关制度。非政府制订并实行关键性事故隐患环境治理方案。4、确保安全费用抽取采用的有效率实行。5、严格执行、检查本单位和安全生产工作，及时排查环境治理事故隐患。6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查环境治理工作情况。

（二）、分管负责人的职责1、帮助主要负责人搞好隐患排查环境治理工作。2、搞好主要负责人精心安排的所分管的具体内容工作。3、及时沟通交流各生产系统的隐患排查环境治理情况，向主要负责人汇报。4、对关键性事故隐患立即报告帮助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制订环境治理方案。

（三）、安全管理机构安全管理人员的职责1、搞好分管负责人精心安排的工作。2、对生产系统全面检查，所揭发的隐患搞好记录。3、现场检查时辨认出关键性事故隐患时，指令作业人员撤走现场。4、向分管负责人汇报工作情况。5、推展隐患排查环境治理工作的经验。

（四）、生产系统负责人的职责1、对本生产系统的隐患排查环境治理工作全面责任。2、生产与隐患排查环境治理工作同时计划、部署、检查、总结、抨击。3、对检查出来的事故隐患及时化解，无能为力的逐级呈报。4、及时向企业负责人意见反馈工作情况信息。5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，全方位搞好隐患排查环境治理工作。

（五）班（短的职责）1、负责管理对本班（组日常的隐患排查环境治理）。2、在生产系统安全管理人员的指导下，率领工人共同搞好工作。3、至作业场所后首先排查事故隐患，问题化解后方才可以作业。在作业中经常检查安全情况，处置发生的事故隐患。4、现场突遇存有损害人身的隐患，必须撤走作业人员，处置后再作业。5、本班组无能为力的问题，报告有关领导处置。6、本班组的隐患环境治理工作及时向生产系统负责人汇报。

六、工人的安全职责1、在班组长轻易领导下，积极参与隐患排查环境治理，营造安全的作业环境。2、作业时遵章守纪，努力做到三不危害：不危害自己、不危害别人、不被别人危害，不构成事故隐患。3、检查作业场所的设备、设施、环境与否存有危险状态。4、检查出来事故隐患后，在班组长的具体安排下化解。5、辨认出损害人身安全的事故隐患时，主动撤走危险区域，确定后再作业。

习水县利超过煤矿二〇一〇年三月山西省《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》山西省《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》本标准及考核评级办法适用于于山西省境内所有井工煤矿。安全质量标准化矿井的基本条件：1、矿井百万吨死亡率高于全省掌控指标。年度内出现一起3人及以上丧生或关键性阿尔热莱加佐斯县事故的煤矿，中止当年评选资格。年度内未出现死亡事故的方可申报一级安全质量标准化矿井。2、依法采矿，证照齐全有效率。3、同时实现非正规壁式采矿，冶炼关系正常，拓展、盾构、回采三量符合规定，瓦斯扣、改采均衡。4、资源利用：回采率达至的规定建议。5、矿井必须存有核准的足够多风量；必须按《煤矿安全规程》规定，创建安全监控、瓦斯抽放和严防救火系统。6、创建并继续执行安全质量标准化矿井检查评选制度。7、一级安全质量标准化标准矿井必须同时实现矿井机械化。第三条安全质量标准化标准分8个单项，满分150分后，分别为：（一）矿井安全质量标准化标准及考核评级办法100分后，系数0.15；（二）盾构安全质量标准化标准及考核评级办法100分后，系数0.15；（三）机电安全质量标准化标准及考核评级办法100分后，系数0.15；（四）运输安全质量标准化标准及考核评级办法100分后，系数0.15；（五）一通三严防安全质量标准化标准及考核评级办法100分后，系数0.35；（六）地测预防水安全质量标准化标准及考核评级办法100分后，系数0.15；（七）安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法100分后，系数0.2；（八）企业管理形象安全质量标准化标准及考核评级办法100分后，系数0.2。第四条安全质量标准化矿井分成两个等级，考核标准如下：一级：检查环评总分超过135分以上，且各项均在80分以上，并存有6项及以上超过90分后以上（不含一通三严防、安全管理、企业管理形象）的，为一级安全质量标准化矿井。二级：检查环评总分超过120分以上，且各项均在70分以上，并存有6项及以上超过80分后以上（不含一通三严防、安全管理、企业管理形象）的，为二级安全质量标准化矿井。第五条凡存有《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）第八条十五项关键性安全生产隐患和犯罪行为之一的煤矿，不予认定安全质量标准化矿井等级，具体内容条款如下：超能力、超强度或者逊于定员非政府生产的；瓦斯超载作业的；煤与瓦斯注重矿井，未按照规定实行严防注重措施的；高瓦斯矿井未创建瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统无法正常运转的；通风系统不健全、不可信的；存有轻微水患，未采取有效措施的；超层越界采矿的；存有冲击地压危险，未采取有效措施的；自然发怒轻微，未采取有效措施的；采用明令禁止采用或者出局的设备、工艺的；（十一）年产6万吨以上的煤矿没双回路供电系统的；（十二）新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产远远超过安全设计规定的范围和规模的；（十三）煤矿推行整体承揽生产经营后，未再次获得安全生产许可证和煤炭生产许可证，专门从事生产的，或者承包方再次发包的，以及煤矿将井下冶炼工作面和井巷修理作业展开劳动承揽的；（十四）煤矿改组期间，未明晰安全生产责任人和安全管理机构的，或者在顺利完成改组后，未再次获得或者更改开采许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的；（十五）存有其他关键性安全生产隐患的。第六条煤矿安全质量标准化矿井检查考核办法：（一）企业根据标准对照检查，送检合格后提出申请，国有重点煤矿由集团公司初验合格后报省煤炭工业厅；地方煤矿由市煤炭工业局检查环评，初验合格后报省煤炭工业厅；兼并重组后的煤矿，按照属地监管原则，由有关市煤炭工业局、国有重点煤炭集团公司检查环评，对初验合格后由各市煤炭工业通风准备工作队喷浆工岗位职责通风准备工作队喷浆工岗位职责

1、认真完成领导分配的工作任务，及时意见反馈工作中发生的问题及顺利完成情况。

2、定期拒绝接受岗位培训，提升工作技能，贯彻落实安全措施规定的内容。

3、按技术建议恰当施工，施工前要特别注意现场环境安全、确保工程质量等。

4、努力学习井下其经王奶贵科学知识，掌控多种工作技能，适应环境现代化发展须要。

5、及时总结工作经验，向岗位能手自学，增加工作中的犯规，提升工作质量。刘庄煤矿矸石山安全管理规定(试行)(刘庄煤矿)刘庄煤矿矸石山安全管理规定(试行)(刘庄煤矿)

为了强化刘庄煤矿的安全基础管理，规范矸石山的各项工作程序，从根本上消解矸石山的安全隐患，推动刘庄煤矿大力推进建设本质安全型企业，根据国家安全生产监督管理总局〔2005〕162号《煤矿矸石山灾害严防与环境治理工作指导意见》、国投安委[2008]25号留言《国家煤矿安全监察局关于进一步搞好煤矿矸石山安全管理工作的通告》、及公司和矿的有关管理规定，特制订《刘庄煤矿矸石山安全管理规定(试行)》，恳请各单位认真贯彻继续执行。

第一条矸石山四周必须设置安全警戒区，安全警戒区内严禁建设永久性建筑，由矿生产管理部土建组负责管理在矸石山的显著边线成立永久性的危险标记;保卫科每天必须对矸石山展开不间断的执勤，避免闲杂人员擅自进内，并对出入矸石山的人员展开备案。

第二条冶炼矸石与成套矸石应当分别运输，分别堆满。运销必须对步入矸石山的煤矸石定期展开采样分析化验，以确认其爆胎倾向性，并建档管理，化验周期每季度一次。

第三条矸石山必须定期喷水防尘，由矿消防部门负责管理，每3天一次。

第四条矿技术管理部、安监处必须对矸石山堆存量和安全状况，每月展开一次检查，矸石山堆存量达至设计容量或者因安全原因不容许再堆场矸石时，应当停止使用。

第五条运输区应尽量增大矸石山沉积斜面的坡度，沉积坡度严禁大于42°;沉积坡度大于42°时，必须用推土机发推、用高压水冲、或用矿消防车的高压水枪跳，增大沉积坡度。

第六条不得向矸石山飞溅温度大于70℃的物料和易燃物例如坑木、锯末、生活垃圾等，矿保卫科和运输区负责管理监督管理。

第七条矿通严防公司必须定期非政府防雷观测人员对矸石山展开全面防雷普查，现场检测矸石山表面及深层的温度、一氧化碳等参数，并采样分析，以免矸石山爆胎。夏季每个月观测一次，其他季节每2个月一次。

第八条矸石山爆胎就是出现灾害事故和导致周围环境污染的主要因素，矿通严防公司必须及时对爆胎的矸石山展开救火工作，消解灾害性事故隐患和环境污染源。

爆胎矸石山的救火工作，应当遵从尽早展开的原则。矸石山救火工作宜实行先易后难、先下后上、由外向里的救火策略，不得用水轻易救火。不必使用大规模开凿方式救火，例如同意使用该方式救火，必须采取措施释放出来堆积在矸石山内部的易燃气体，避免阴燃区曝露后转换成氨气，熄灭堆积内部的易燃气团;必须避免在救火过程中出现灾害性事故。大雨和暴雨天气不得救火作业。

顺利完成救火后的矸石山必须非政府展开环评，并对救火后的矸石山实行安全措施和生态恢复正常措施，避免爆胎再次发生。

第九条暴雨天气必须封锁矸石山安全警戒区