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文档简介

发油岗位管理制度发油岗位管理制度一、岗位职责1.发油岗位人员的重要职责是负责加油站全部车辆的燃油加注工作。2.在加注时需要认真核对车辆的油箱容积和油品类型，确定加注油品的种类及数量。3.发觉车辆有漏油、泄漏等情况，应适时报告，进行处理。4.依照加油站的相关安全操作规程，正确使用加注设备，确保工作安全。5.进行加注后，需要清理加注设备和加注区域，并适时上报加注情况和加油站储油罐存储油品情况。二、工作流程1.接班：依据加油站工作的排班表，发油员需要在规定的时间内到达岗位，接班前需要检查前一班次岗位的设备和区域是否有异常。2.开始工作：在开始加注工作之前，发油员需要核对车辆的油箱容积和油品类型，并确认车辆无任何泄漏、漏油等情况后，方可进行加注。3.加注：发油员应使用标准化的加注设备，依照规定的油品种类进行加注。加注过程中应注意防范静电的产生，不得在加注时吸烟、使用移动电话等做与工作无关的事情。4.清理：加注完毕后，发油员需要清理加注设备和加注区域，将加注设备放置于指定的位置和位置，并适时上报加注情况和储油罐存储油品情况。5.交班：在发油员的工作班次结束时，需要向接班人员对工作情况进行简要汇报，并确保加注区域的设备和环境无任何异常情况。三、安全规范1.发油员应依照相应的安全规范进行工作，严禁在加注区域吸烟、使用明火等有潜在不安全的行为。2.在加注油品时，需依照规定的油品种类进行操作，不能将不同油品混合加注。3.发油员需要注意加注设备的维护，定期对加注设备进行清洗、检测和维护，并适时汇报设备损坏和需要维护和修理的情况。4.在加注过程中，发油员需要注意防范静电的产生，操作完毕后适时清洗和沐洗，防止油污附着在身上。5.如发觉漏油等安全隐患事故，应立刻报告值班经理进行处理，切勿将问题扔之躲之。四、管理制度1.发油岗位的管理应有明确的分工，在各自岗位上严格执行岗位责任。2.发油岗位应定期进行工作交流、技能培训和安全教育，提高员工的职业素养。3.发油岗位人员应当定期参加职业健康检查，确保身心健康。4.发油岗位的管理人员应适时邀约开展岗位内部和外部的安全验收和隐患排查，定期对发油岗位的设备和环境进行检修和维护，确保油品加注工作的顺当进行。五、总结发油岗位的工作关系到安全、效率和顺畅性，加油站必需严格落实岗位管理制度，做好员工的职业培训和健康管理，提高员工素养，确保工作稳定和可持

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