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文档简介

防护用品管理制度一、制度目的为了保障企业员工身体健康和安全，规范防护用品管理，削减或避开职业病、非职业性疾病发生，提高生产安全和效率，依据国家《安全生产法》和《劳动法》等有关法规，本制度订立。二、适用范围本制度适用于企业内全部员工在生产、劳作及工作中需要使用的防护用品。三、制度内容1.防护用品采购（1）为保证防护用品质量，采购部门应选定有生产资质、符合国家标准的供应商，依照严格的采购流程进行采购。（2）采购防护用品应以使用需求为基础，依据工种、岗位、职业属性、作业环境和职业危害因素等综合因素合理选择，并在购买前需征求管理部门和职业卫生专业人员的看法。（3）采购负责人在选择防护用品的型号和生产商时，应综合考虑价格、质量、耐用性及实际使用情况，确保选购的防护用品质量、精准性、合适性、适用性及牢靠性。2.防护用品配备（1）防护用品的配备应依据实际情况进行，职业卫生专业人员应编制职业病防护设备使用清单，并申请管理部门核准后进行配备。（2）对于新购置或存在安全隐患的防护用品应在使用前进行检验和试穿，确认后方可使用。（3）企业应订立合理的防护用品配备制度，明确防护用品配备标准、使用人员及使用情况。3.防护用品管理（1）防护用品的使用人员应在使用前进行说明并接受学问培训。培训内容应包括防护用品的使用方法、保养、维护、清洗及存放等事项。（2）防护用品使用期满、失效及损坏时应适时更换或修理，不得强制、激励作业人员连续使用。（3）使用人员应妥当保管好本身的防护用品，不得任意变动、借出或调拨。（4）对于防护用品的日常保养和清洗，应依照使用说明书上的要求进行，保养不当可能会导致防护用品的性能下降，甚至失效。4.防护用品检测（1）企业应定期将所使用的防护用品送往本地职业卫生监测机构进行检测。（2）职业病防护设备应经过肯定的使用期限或其他特定情况（如搭配职业危害因素含量及变化的情况等）后适时检测，检测结果应上报管理部门。5、防护用品的回收和处理（1）防护用品的回收应做到分类回收，个人防护用品应依据性质和材质分类回收。（2）防护用品在回收后应进行清洗和消毒，便利以后使用或再次回收。四、制度实施（1）对于不遵守本制度的人员，企业有权依据《劳动法》相关规定进行严厉处理。（2）定期对本制度进行修订和完善，依据实际情况适时进行更新。（3）将制度向员工进行宣扬和教育，并保证制度得到正的确施。五、制度监查本制度的实施由企业各级管理人员以及安全生产部门和职业卫生专业人员负责监督检查。职业卫生监测机构对企业防护用品进

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