地测预防水科工作管理制度范文合稿

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（一）严格遵守矿制订的作息时间规定，按时上班，严禁耽误、旷工,夏季：上午7：30～12：00，下午3：00～6：30；冬季：上午8：00～12：00，下午2：30～6：00，无法按时上班的必须向主管领导表明原因，否则按耽误、旷工处置，并对其罚款20元/次。

（二）严苛顺从科长的领导，按时保质保量顺利完成任务，回去未成任务严禁打听任何借口和理由展开推脱，看待工作必须积极主动热情，对于不顺从管理的对其行政处罚30元/次。

（三）严格执行恳请销假制度，技术员、技术工人有事向科长告假，两天及以上假期必须本人写下请假条，载明事由、有段时间、告假人，经批准后按核准的有段时间放假，否则按旷工处置，科长、科长离矿必须向总工程师告假，否则按旷工处置，并对其判处20元/次的罚款。

（四）严格执行值守、老爹制度，值守、老爹人员必须固守工作岗位，介绍当天地测预防水情况，处置一切有关事务，否则对其罚款20元/次。

（五）严格执行卫生管理制度，努力做到办公室窗明几净，存有一个较好的工作环境，否则对其罚款20元/次。

（六）严格执行自学制度，每周二、四为政治和业务学习时间，自学必须搞记录，每个人要记自学笔记，定期对自学记录展开检查，对于敷衍了事的对其罚款20元/次。

（七）严格执行日志核对制度，每天都必须将所搞工作详尽记录，否则对其罚款20元/次。瓦斯抽放安全防雷制度（寨崖底煤业）1、非抽放泵站工作人员，不得随便步入东站内

2、电器设备室内保持清洁，不得放置易燃易爆物品，不得设立火炉及其它危害性火源。

3、严格执行操作规程和安全规程，避免因误操作导致弧光短路而引发火灾。

4、经常打扫电气设备，避免因灰尘及杂物导致短路及火灾。

5、停驶打扫时，不得用煤油、汽油等易燃易爆物品冲洗。

6、按规定包好消防器材，并将其排放量整齐，得当看管，经常检查，确保采用时性能较好。

7、各岗位工应懂其采用方法，例如存有火情及时灭火。冶炼区（队）区（队）短安全生产责任制冶炼区（队）区（队）短安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、法律、法规，严格执行煤炭资源采矿的技术政策和上级有关安全生产的规定、指令，以及矿长、总工程师、分管副矿长布置的各项安全技术措施。

2、全面负责管理本单位的安全质量标准化工作，并非政府自学。狠抓安全质量标准化合格工作，严苛工程质量管理，歼灭不合格品。

3、对生产中存有的安全隐患，必须非政府有关人员分析研究，采取措施，不予化解，关键性问题必须及时向领导报告。当生产与安全出现矛盾时，必须确保安全。

4、在基本建设区（队）年、月度计划时，必须同时制定同时实现安全生产的技术措施，并非政府全面贯彻执行。

5、日常管理工作中，在精心安排计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，必须布置、检查、总结、评选安全工作。

6、在崭新冶炼工作面动工前20天，应当非政府基本建设不好作业规程报矿总工程师审核；在动工前一个星期，必须非政府每个职工自学作业规程。没作业规程或没非政府职工自学作业规程，不许动工。

7、严苛按作业规程的规定非政府施工，保证工程质量合乎规程建议，例如情况发生变化，必须及时修正作业规程或补足安全技术措施。

8、认真执行矿井五大灾害预防措施，在回采工作面初次摆顶上、收尾、托伪顶上采矿，以及在过旧空、过局部碎裂拎、过断层等区域采矿时，负责管理非政府制订安全措施，报矿总工程师审核，并亲自或指派副区长、技术员现场统一指挥。

9、狠抓机电设备管理，机电设备主硅达至80%以上，电气失爆为零，努力做到电缆装设整齐、安全设施齐全。

10、负责管理定期举行生产可以、安全专业可以、事故分析可以，定期非政府不好职工群众的安全活动。11、狠抓日常安全生产，严苛各种管理制度，经常深入细致现场检查安全生产情况，辨认出问题，及时化解。出现事故必须亲自参加救治、调查、分析、处置。11、率先垂范严格遵守规程制度，努力做到不违章统一指挥、不违章作业。负责管理狠抓职工的安全思想、安全技术和遵章守纪培训教育。崭新工人下井工作，应当精心安排存有经验的工人率领进修六个月。劳动人事科劳动保险管理员安全生产与职业病危害预防责任制（2022）劳动保险管理员在科长的轻易领导下，依据《安全生产法》及其它法律、法规的规定，负责管理劳动保险的全面管理工作。

一、岗位责任目录

第一条在科长的领导下，负责管理五险一金交纳、退还、迁移及帮助办理脱、转业职工相关手续等工作。

第二条严苛按照“交纳五险一金办法”核定个人、单位交纳标准，并呈报审核全面落实。

第三条按照个人交纳标准及时备案下册，努力做到数字准确无误，严禁录入。

第四条每月将应当交纳五险一金总额报矿长审核后，按时缴付至社保及住房公积金部门，努力做到核算精确、交纳及时。

第五条负责管理基本建设养老金年报，努力做到年度矿交纳总额、职工手册总额、年报三吻合。负责管理办理移出、调到职工养老金办理手续及入户相关手续。努力做到转回出来、入户数额精确，并无非正规相关手续移出、调到的职工，有权婉拒办理转户相关手续。

第六条负责管理办理受伤、残、病、旧、强鉴别工作。

第七条负责管理本岗位安全风险源的识别和管理工作。

第八条搞好个人职业卫生防护，按规定佩带劳动保护用品。

二、责任追责

第十条无法依据安全生产法及有关法律、法规的规定，搞好劳动保险的各项业务的，劳动保险员负轻易责任。

第十一条未严苛按照《交纳五险一金办法》核定个人、单位交纳标准，并呈报审核全面落实的劳动保险员负轻易责任。

第十二条对科长精心安排的任务无法顺利完成的，劳动保险管理员正数轻易责任。

第十三条对上述正数轻易责任、主要责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照矿职工奖惩规定和有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。煤一队管理人员及特种作业人员配备情况煤一队管理人员及特种作业人员配备情况

我单位为了深入细致贯彻落实《安全生产许可证条例》、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》、《煤矿企业安全生产许可证实施细则》等有关安全生产的法律法规的规定，切实做好安全生产许可工作，现我单位管理人员配备如下：

（一）主要负责人

主要负责人：

队长：本单位安全生产第一责任人，负责管理本单位安全生产管理工作。

支书：负责管理本单位党政工作，对本单位职工展开安全教育

（二）安全生产管理人员

安全生产管理人员就是指专门从事安全生产管理工作的人员。具体内容存有技术主管、工会主席、安全队长、机电队长和四名副队长，总计8名副职。

（三）特种作业人员

特种作业人员就是指专门从事难出现人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能将导致关键性危害的作业的人员。

我单位特种作业人员配备如下：背药工、井下电钳工和掘进机司机三小工种。

（1）背药工：负责管理炮掘工作面火工品运输，每班搭载2人.

（2）掘进机司机：每个综掘头面每班搭载1人。

（3）井下电钳工：每班搭载2人。

（四）通常工作人员

因工作须要，确保高速、有效率、合理的顺利完成工作任务，我单位通常工作人员搭载如下：

盾构一班：须要30人

现34人

盾构二班：须要30人

现35人

盾构三班：须要30人

现34人、

机电大班：须要10人

现10人

环评班：

须要6人现7人

以上班组均满足用户搭载建议。永跃煤矿仪器仪表修理工安全生产岗位责任制永跃煤矿仪器仪表修理工安全生产岗位责任制

认真学习严格执行安全生产法规和本矿安全生产规章制度，努力学习仪表修理技术，提升业务素质。

按规定建议，协调技术监督部门，搞好仪表校正和核定工作。

做好仪表的定期检修校验，保证仪表安全、可信、精确，并搞好仪表台帐、编号工作。

负责管理仪表的看管，努力做到仪表开卖置放整齐，并根据安全生产须要，及时撰写仪表添置计划。

搞好仪表的通话工作，凡不合乎质量建议的仪表严禁收到，废旧仪表必须附件齐全，损毁仪表或遗失仪表，必须查明原因，按规定展开处置。

固守工作岗位，保证损毁仪表随其至随其修成。机电管理科机械副科长安全生产与职业病危害预防责任制机电管理科机械副科长安全生产与职业病危害预防责任制

在科长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助科长非政府制订本矿机电专业安全管理制度；参予制订本单位的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度；监督全矿再分部门建立健全机电专业安全生产管理制度。

2、严格执行各部门积极开展机电专业（职业病防水）设施、设备检测检验和维护保养工作，并对滞后生产工艺和技术装备出局情况展开监督检查。

3、熟识大型设备方面的有关规定和制度，介绍大型设备的性能、加装、保护、运转、拆毁、大修科学知识，对于现分管范围内的大型设备，就是业务上的主管领导。

4、负责管理按时非政府对主绞车、主水泵、甩风机、锅炉展开技术测量，会同通风区搞好主扇技术测量，并整理看管不好上述资料，定期检查、修理主扇反风装置，确保动作灵敏可信。

5、按规定建议定期至各机房硐室，介绍掌控质量标准化合格情况，设备运转状态等，辨认出问题及时非政府处置。

6、非政府分管范围内的职工认真执行操作规程、检修规程、要害部门管理制度及其它施工措施，不违章统一指挥，非政府不好大型设备的日常检修工作。

7、非政府推展和运用一流技术、新装备，以提升大型设备后备维护、监测和检查水平，提升大型设备的运转条件。

8、大力推广大型设备的节能环保技术，高效率检修方法，以减少大型设备的运转成本。

9、非政府撰写矿井机电检修计划，大型设备的日常检修图表，并检查其继续执行情况。

10、非政府撰写大型设备的大修和技术改造计划。

11、非政府出席大型设备检修后的环评和试运营，非政府一切人力、物力抢险大型设备的故障。

11、非政府分管范围内的技术岗位练兵、业务培训，积极开展技术革新和搞出合理化建议。负责管理全科的技术工作，各类规程的审核，图纸的校对，对崭新至设备非政府人员展开技术鉴定，并负责管理全科职工的技术培训。

13、按照上级的有关规定，定期非政府对大型设备的技术测量，辨认出问题及隐患，及时向上级主管部门领导汇报，并非政府处置。测量尘员安全生产责任制（崭新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，测量尘员对作业范围内的安全工作正数轻易责任。具体内容职责为：

一、津津乐道安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案

1．津津乐道并履行职责本岗安全生产责任制、安全生产规章制度。

2．津津乐道生产安全事故应急救援预案。

二、参予安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3．根据上级建议出席岗位工种培训，努力做到上岗上岗。

4．出席安全自学讨论会、班前会自学，拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所须要的安全生产科学知识，提升安全生产技能。

5．自学各种安全事故案例，介绍事故出现原因及预防措施。

三、参予应急救援演练

6．出席矿综合应急演练或专项应急演练。

四、检查安全生产状况、排查事故隐患

7．掌控矿井的粉尘源以及预防重点，介绍煤尘核爆的有关科学知识，介绍有关尘肺病的科学知识，辨认出安全隐患及时汇报。

五、履行职责，阻止违章

8．严苛按照矿井测尘制度、工作标准和操作规程，积极开展测尘工作，并搞好有关的记录、报表。

9．贯彻执行安全生产规章制度，杜绝个人违章现象，阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

六、全面落实事故隐患整改措施

10．参予各类生产安全事故隐患的排查环境治理全面落实自查。

11．汲取各类事故教训，搞好防范措施的全面落实。

七、及时、如实报告生产安全事故

12．及时、如实报告生产安全事故，协调事故调查工作。

13．参予事故和灾害处置、抢修救援。

责任追责

按照总则第七条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。县丞、强检、预防性检修考核办法县丞、强检、预防性检修考核办法

第一条根据公司领导的建议和2010年1月份机电讨论会精神，为了强化2010年各矿检修工作，保证提运系统安全运转。特制订本办法。

第二条制订本办法的目的就是建议各矿在县丞、强检、预防性检修上下功夫，看清责任，通过县丞、强检、预防性检修减少设备故障率，并根据主运系统应急预案，存有计划地搞好故障应急处理工作。

第三条各矿根据公司的建议必须制订县丞、强检、预防性检修管理办法，必须制订主运系统应急预案，必须建立健全设备运转档案，未制订的每辨认出一次罚款2000元。

第四条在现场工作中严苛贯彻执行管理办法，及时核对设备运转档案，对贯彻执行不好的、未及时核对设备运转档案或与实际相符的，每辨认出一次罚款300元。

第五条各种检修必须撰写检修工艺，检修完结后根据检修过程和实际情况对检修工艺展开修正补足健全，没撰写检修工艺，没对检修工艺展开修正补足健全的，每辨认出一次罚款2000元。

第六条班中县丞人员和设备操作方式人员必须按规定定期对设备展开深入细致县丞搞好县丞记录并盖章，严禁存有逃费现象，辨认出问题必须及时向老爹领导汇报，没汇报或逃费的，每辨认出一次罚款200元。

第七条老爹领导收到汇报后必须及时至现场和县丞人员、操作方式人员对存有问题的设备搞进一步检查分析，搞好分析记录并盖章，在现场做出如何处置的同意并遵照执行，没处置同意或没继续执行的，每辨认出一次罚款200元。

第八条必须利用不好每天的强检时间对设备深入细致展开检修，通过县丞、强检每周必须对设备运转情况展开分析搞好记录，为预防性检修计划提供更多参照依据，没展开分析的，每辨认出一次罚款200元。。

第九条老爹领导必须每班检查县丞记录并盖章，单位领导必须每周检查县丞记录并盖章，矿分管领导必须每旬检查县丞记录并盖章，不盖章的每辨认出一次罚款200元。

第十条本办法自印发之日起继续执行。

设备管理中心

2010年元月29日立井把勾工岗位责任制立井把勾工岗位责任制

1、必须上岗上岗，必须坚守岗位，不得擅离职守，不许与他人玩耍嘲笑。

2、严格执行现场交接班制度，严苛按操作规程作业，不得“三违”。

3、不得人物搭加，设备损毁不得提高。

4、精力分散看著罐笼上下，深入细致看淡井口，维持井口清洁卫生，防范人员、物料、矿车等掉落井内。

5、上下人时把勾工严格执行乘罐制度，按规定人数乘罐，动过手脚不好罐帘。

6、不得非工作人员步入井口，井口内20米严禁吸烟。

7、在工作中特别注意罐笼的挡车器的灵敏性，辨认出问题及时汇报处置。

8、上下大型机械设备及物料必须绑定不好，检查有误后再提摆，加收工物料后，必须经试车就可以正常运转。防尘制度防尘制度1、井下必须设置防尘喷水管路系统，并搭载专用管路，专人负责管理。2、产生煤尘的地点，必须实行防尘措施。（1）盾构面使用喷水降尘，工人佩带防尘口罩。（2）每班溜子工要负责管理机头和巷道的浮煤清扫工作。3、运输大巷必须存有专人定期清扫沉煤。4、没洒水装置的巷道，必须存有专人展开人工喷水，每班在上班前必须清扫沉煤。5、放炮封眼使用水炮泥或黄土，并秉持使用湿式粗大。6、掌控井下风速，减小或发生改变通风系统时，必须适当地调节风速，避免煤尘舞动。计划统计数据管理员安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，计划统计数据管理员安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．收集整理各部门下一年度工作目标，搞好举行年度工作目标可以的准备工作工作,根据会上明确提出的审查意见对年度工作目标展开修正。经证实整理后，报分管计划管理的公司领导审查，最后呈报公司及煤业分公司。

2．月度工作计划

(1)月度工作计划以每月25日至次月24日为一个周期，每月20日通告公司各部门上报次月工作计划。

(2)每月24日前整理顺利完成各部门月度工作目标，报部门经理与分管领导审查，根据审查意见修正健全后，准备工作上可以探讨。

(3)根据月底目标审查会上的意见对各部门、经营班子成员的工作目标展开修正、证实。

(4)每月25日整理公司和主要领导的月度工作目标，经领导证实后上报煤业分公司。

3．周工作目标

(1)每周五劝说各部门上报次周工作计划，对各部门上报的周工作计划展开汇总整理并将主要领导周工作经本人证实后上报煤业分公司。

(2)每周一整理顺利完成各部门及经营班子成员周工作目标，经部门经理审查证实莱氏龙OA系统继续执行。

4．统计数据工作

(1)每月10日前统计数据上月投资顺利完成情况并呈报公司及煤业分公司。

(2)每月10日前顺利完成月度基础数据报表，经部门、公司审查后报上级公司及有关政府部门。

(3)按时顺利完成季度、年度统计数据及数据呈报工作。

5．其他管理职责

(1)强化与其他部门间的沟通交流、协同，及时掌控年、月重点工作进展情况，对存有的问题及时汇报意见反馈。

(2)参予专用基金项目的合约谈判、设备环评等。

(3)顺利完成领导临时信访部门的工作及其他处置事宜。

二、岗位安全生产责任制

1．在经理的领导下，对分管业务范围内的安全工作正数主要责任。

2．认真学习贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及有关的法律规定，在国家的安全生产法规规定范围内积极开展计划统计数据管理工作。

3．在规定时间内，顺利完成公司年