安全生产变化管理工作制度例文合辑

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为强化矿井安全生产变化的管理，掌控现场变化情况，同时实现主动全面性预测变化、科学增加变化、有效率掌控变化，真正把变化全面落实在基层、全面落实在现场，着重于从人员、时段、“三工”和环境变化四个方面狠抓管控，提升安全管理力度、精度，构筑透明化、简约、高效率的安全生产体系，同时实现变化条件下的安全生产，特制订本规定。

一、人员变化

(一)、崭新工人进矿

1、必须展开专业技术培训，经考试合格，获得适当安全资格证后，方可上岗上岗。

2、由单位非政府自学有关规程措施，经考试合格后，方可专门从事施工作业。

3、签定师徒协议，在师傅率领和指导下展开作业，并努力做到同上同萨兰勒班县歇息。

(二)、调职人员

1、本专业内调职人员，由借予单位非政府自学规程、措施，并经考试合格后，方可上岗工作。

2、跨专业调职人员，必须展开专业技术培训，经考试合格，获得安全资格证后，方可上岗工作。

(三)、黄继妍早班人员

1、黄继妍早班人员就是指“六假”、出外培训、旅游等黄继妍一周及以上人员。

2、黄继妍早班人员上岗前，必须再次贯彻落实自学规程措施，并由本人盖章证实。

3、单位值守领导或负责管理分工的班组长必须向其交代本班组施工现场安全重点和注意事项。

(四)、人员变化管理由单位行政主管负责管理

二、时段变化

(一)季节变化

由矿专业分管负责人会同，非政府有关专业技术人员制订针对性措施，并严格执行。

(二)、关键节假日(双休日)的安全控制

1、安全生产管理部门必须强化现场安全监督检查，保证安全监管不失控。

2、各科室、队组须存有干部在现场值班作业，统一指挥安全生产，并搞好安全关键环节、重点部位严格把关工作。

(三)、生产班关键时段掌控

中、夜班及早班下半班、交接班时间，现场跟班干部、班组长、环评员、安瓦员“四员”必须强化检查环评，PORPOISES安全、质量关。

三、“三工”变化

(一)、工艺变化

生产现场工艺变化，由各分管副矿长、总工程师会同，非政府各科室负责人及技术主管举行现场会，并构成会议纪要。技术主管根据现场会会议纪要，基本建设针对性安全技术措施，并非政府职工展开自学和考试。

(二)、工序变化

生产现场工序变化，由各分管副矿长亲自精心安排，搞好工序调整工作。

(三)、工具变化

现场采用的工具变化，必须由供应部门向采用单位提供更多质量合格的生产工具，及时对调质量不合格的工具;工具采用人员必须按采用表明恰当采用，有权婉拒采用质量不合格工具。

(四)“三工”变化由各分管副矿长、科室负责人或现场负责人，根据职责权限负责管理。

四、环境变化

(一)、施工地点变化

1、由各分管副矿长、总工程师会同举行现场会，科室负责人及施工单位负责人、技术主管出席，并构成会议纪要。施工单位技术主管根据会议纪要，基本建设安全技术措施。

2、施工单位步入施工地点施工前，必须经过各科室联手环评合格。

3、施工单位技术主管负责管理非政府职工展开代莱规程、措施自学和考试，并表达有关措施。

4、施工前，各工种岗位必须先检查，辨认出问题及时处理和汇报。正常生产的班次，必须存有领导干部值班作业。

(二)、地质条件变化

1、盾构面发生地质变化时，现场跟班干部向矿调度室和单位值守领导汇报，调度室必须及时向职能科室汇报。

2、职能科室必须及时向分管副矿长、总工程师汇报，总工程师必须立即非政府有关领导、科室负责人及技术人员举行现场会，研究制订适当的安全技术措施，并构成会议纪要。

3、技术人员根据现场会会议纪要，基本建设针对性安全技术措施。

4、技术人员负责管理非政府出席施工人员自学措施，并展开亲笔签名证实。

5、职能科室必须强化现场安全监管，并监督安全技术措施在现场全面落实落空，保证地质变化条件下的安全生产。

(三)、单项工程施工

1、单项工程动工前，必须由分管副矿长、总工程师及以上领导会同，有关科室及施工单位负责人出席，对其展开会审，并构成会议纪要。

2、施工单位技术主管基本建设专项安全技术措施，并经会审核准。

3、施工单位技术主管负责管理非政府所有出席单项工程施工的人员展开自学，并亲笔签名证实。

4、施工单位向安监科递交动工申请报告，并经审查核准。

5、施工现场明晰选定施工负责人和安全负责人。

6、安监科强化现场监管，坚决执行“四不干活”原则，保证所有单项工程安全受控。

(四)、应当急性工作

现场发生应当急性工作，由科室部门人员至现场协同，现场跟班干部精心安排工作，班组长负责管理对现场作业人员的安全监管。

(五)、环境变化由矿各分管领导、科室负责人或现场负责人，根据职责权限负责管理。

五、考核

对各类变化掌控不妥当的，按职责权限，对有关责任人按不能合规直到轻微不履行职责考核，并处50～200元的罚款。便宜得金矿业总经理安全生产岗位责任制便宜得金矿业总经理安全生产岗位责任制

总经理就是煤矿安全生产的第一责任人，必须全面掌控矿山安全生产的法律、法规及有关专业知识，具备领导安全生产和处置煤矿事故的能力，在工作中尽职尽责，二要做好公司的安全生产工作，并经依法经过培训合格，获得安全资格证，方可上岗上岗。

(一)、岗位职责

第1条深入细致非政府本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条按有关规定建议设置安全生产管理机构、搭载适应环境工作须要的专职安全生产管理人员，并确保煤矿生产、管理过程中所搭载的各类特种作业人员符合要求。必须成立瓦斯环境治理机构和搭载专业技术人员，创建瓦斯环境治理责任制和管理制度，全面落实环境治理资金。

第3条非政府创建、完善煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严苛按规定展开考核。

第4条非政府创建、完善煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审核制度、安全隐患排查制度、瓦斯环境治理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和进出井清点制度、并严苛按照有关制度对各部门、人员展开考核、全面落实。

第5条创建、完善符合实际情况的各岗位工种操作规程，并搞好宣传贯彻落实、教育工作，保证各岗位工种按章作业。

第6条确保煤矿的安全生产资金投入合乎有关规定建议，并按照安全生产资金投入计划，确保有关的资金及时妥当、采用适度。

第7条负责管理非政府基本建设年度灾害防治预处理计划，并非政府实行。

第8条积极主动在煤矿推展安全生产新技术，积极开展安全生产部研科技攻关，不断提升煤矿技术水平和产品的部技含量。

第9条总经理就是煤矿瓦斯环境治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等展开校对、盖章，发现异常及时处理。

第10条二要确保煤矿生产过程中人、财、物等资源市场需求。

第11条每月至少应当策划举行一次煤矿安全生产办公会议，贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中(特别就是一通三严防、预防水、顶板管理)存有的关键性问题和安全隐患、制订化解措施、检查上一次办公会议确认的重点工作的全面落实情况、研究煤矿安全生产中的关键性决策。

第12条经常深入细致煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作，及时消解事故安全隐患。

第13条在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作，二要提升本企业的安全管理水平。

第14条负责管理非政府制订并实行本单位的重大事故应急预案。

第15条按照有关规定建议，精心安排对从业人员展开有关的安全教育、培训，严禁精心安排未经培训的人员上岗作业。

第16条定期向董事长如实报告煤矿的安全生产工作，自觉拒绝接受监督。

第17条负责管理核准无法确保矿井工作面构成两个安全出口的三角煤、残余煤柱采矿的安全措施。

第18条负责管理核准水淹区域下冶炼工程设计。

第19条负责管理核准“拎水压采矿”安全措施。

第20条强化职业危害的防治与环境治理，搞好作业现场的劳动保护工作，按规定精心安排对有关的从业人员展开健康检查。甄选厂选矸工安全生产岗位责任制甄选厂选矸工安全生产岗位责任制

一、选矸工必须经过安全技术培训，经考核合格后方可以上岗，应当掌控本岗位的工艺流程，适应环境作业环境，必须对所在岗位的安全工作负责管理，就是所在岗位安全生产的轻易责任者。

二、选矸人员按规定佩戴不好劳动保护用品，否则对由此引发的人身事故必须正数主要责任。

三、工作时必须深入细致细心，精力分散，固守工作岗位，由于工作责任心较弱或擅离职守所引发的煤质事故及设备故障负有主要责任。

四、严格遵守操作规程，严苛按有关规章制度，技术标准，质量标准，安全措施展开作业，确保设备的正常运转及人身安全。

五、努力提高自保政企意识，努力做到三不危害，杜绝“三违”。调度室调度员安全生产责任制调度室调度员安全生产责任制

调度室调度员在主任的领导下，负责管理按照生产作业计划、生产准备工作工作计划非政府调度矿井安全生产。调度室调度员必须熟练掌握煤矿安全专业知识及有关专业知识。

一、岗位职责

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，全面落实上级有关安全工作的命令、指令;严格遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范和煤矿“三小规程”。在主任的领导下，做好煤矿生产、安全调度工作。

2、必须坚守岗位，严禁擅离职守。

3、负责管理核对各类调度记录、台账。搞好记录及时、精确、全面、规范，字迹工整，并无录入，诸法项。

4、负责管理搞好上级指示、命令、通告通报等的发送和下发工作，并搞好档案，搞好上情下达、下情呈报。

5、及时调度现场生产状况，对基层单位充分反映的安全生产问题，及时搞好记录，及时向主任及有关领导汇报，并负责管理严格执行有关单位展开处置。

6、严苛交接班制度，当面支付利息当值、当天安全生产情况及急需解决和台铁高雄回去的问题，深入细致核对不好交接班记录。

7、积极主动出席业务学习和业务培训，掌控调度质量标准化标准，不断提升安全意识和业务水平。

8、经常深入细致现场，介绍熟识生产动态，及时掌控改采、凿、机、运、通在、地测预防水等各方面的变化情况，确保调度工作准确无误。

9、当矿井出现重大事故时，按照事故汇报程序，立即向领导和有关部门汇报事故情况。在总经理、主任的统一指挥下，调动一切力量，积极主动非政府救治。

10、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

对未颁布上述岗位职责，导致事故或给矿井导致不良影响的，调度室调度员正数轻易责任。根据情节严重程度，按照有关法律规定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。部长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在矿党委、纪委的领导下，对本单位的安全生产和纪检监察审计工作安全工作应负全面非政府与管理的领导责任。

2．帮助同级党委组织协调党内监督工作，全年非政府积极开展对党内监督工作的督促检查，对党的非政府和党员违背党章、党内法规的犯罪行为给与适当的党纪处分。

3．监督检查监察对象贯彻执行国家的法律、法规，集团公司和西部煤电集团以及本矿的计划、同意、命令、规章制度的情况，确保企业政令畅通;紧紧围绕企业生产经营服务，非政府积极开展全年的效能监察活动。

4．根据上级审计工作机关和主管领导的建议，融合本单位的实际情况，紧紧围绕企业经营工作目标，确认审计工作重点和对象，非政府基本建设和实行全年的审计工作项目计划。

5．秉持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，为同时实现矿安全生产的目标，正确处理安全与效益的关系，为安全生产提供更多服务。

6．经常深入基层，介绍安全生产情况。

7．负责管理非政府对经营管理过程中发生的渎职、渎职犯罪行为展开调查和处置。

8．严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(实施)》、《中华人民共和国监察法》中有关审查调查安全工作的建议。

9．非政府全面落实对矿科级及以下党员、管理人员违背党纪政纪的信访件、案件的严肃查处，并制订安全方案，保证严肃查处期间有关人员的人身安全，并搞好保密工作。

10．负责管理筹划举行书记讨论会、政工讨论会，严格执行基层党支部、政工部门认真落实会议关于安全生产工作精心安排部署。

11．积极主动监督各党支部积极开展“创先争优”活动，对各党支部安全整体表现较好的职工给与奖励。

12．负责管理监督宣传安全思想工作的规划、审查等，以及安全会议、活动的策划报导，宣传载体的内容更新。

13．融合安全生产工作，搞好先进集体和个人的评选活动表扬等工作。

二、考核标准

1．未深入细致履行职责，监督检查问责不妥当罚款50元。

2．在监督执纪问责的过程中，没充分运用不好“四种心态”方式的罚款200元。

3．对于在安全和经营管理过程中发生的渎职渎职犯罪行为，没深入细致非政府追责的罚款50元。

4．对各项审计工作结果监督自查不力的罚款50元。

5．各基层党支部、政工部门未按会议建议认真落实关于安全生产工作精心安排部署，罚款100元。

6．未对各党支部安全整体表现较好的职工给与奖励罚款100元。

7．宣传安全思想工作以及安全会议、活动的策划报导，宣传载体的内容更新不妥当的，罚款100元。

8．未融合安全生产，搞好先进集体和个人评选活动表扬等工作的罚款100元。程庄煤矿冶炼工作面作业规程和安全技术措施基本建设及管理制度之术措施基本建设及管理制度1.总则1.1为了进一步规范改采、凿工作面作业规程(以下缩写作业规程)和安全技术措施(以下缩写措施)的基本建设和管理，强化技术基础工作，指导生产实践，推动安全生产，根据晋能有限责任公司《关于印发〈煤矿(井工)生产技术管理指导意见〉的通告》(晋能字〔2013〕13号)建议，特制订本制度。

1.2作业规程和措施的基本建设，应当秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧密结合生产实际，积极主动推广应用新技术、新工艺、崭新设备、新材料和一流的管理方法，使用一流的劳动定额和合理的劳动非政府，提升矿井工作面单产和盾构工作面单入水平，提升工效，降低成本消耗。

1.3作业规程和措施基本建设内容必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等国家有关法律、法规、标准、规章和有关技术规范。同时，必须严格遵守《煤矿技术操作规程》、《回采操作规程》、《盾构操作规程》及集团公司有关规定。

1.4矿井必须建立健全作业规程基本建设和管理的责任制度，明确责任，全面落实职责，切实做好作业规程的基本建设和管理工作。

1.5作业规程由矿总工程师或分管副总工程师负责管理，搞好基本建设、审核、贯彻落实、复查、管理等各个环节的工作。

1.6作业规程审核完后，由矿总工程师和分管矿长盖章后实行。

1.7生产技术部必须对作业规程文本统一编号、建档备案。

1.8作业规程和措施审核顺利完成后，由生产技术部将文本和电子文档档案。档案的作业规程和措施文本、电子文档严禁随意修正，通常应当留存3年以上(矿井工作面完结后1年以上，盾构服务巷道除役后1年以上)。

1.9作业规程和措施派发必须继续执行通话文备案制度，通话文部门由接收者和派发者本人盖章。

1.10冶炼工作面施工完结后，冶炼队组应当写下作业规程继续执行情况总结，送来矿生产技术部，联同作业规程和修正补足措施电子版一并档案。

1.11改采、凿工作面动工前必须基本建设作业规程并展开贯彻落实自学。否则，不得动工。

1.12改采、掘队队长就是作业规程继续执行的第一责任者，分管区长对作业规程继续执行正数监督检查责任。

1.13矿井必须把作业规程基本建设及贯彻执行情况做为安全检查的关键内容。生产过程中现场与作业规程、措施内容相符的，必须责令及时自查;作业规程、措施内容无法满足用户现场须要的，必须及时补足、修正;对违背作业规程、措施施工导致事故的，必须严肃查处。

1.14矿井每年非政府一次作业规程检查评选活动，总结经验，提升作业规程的编导质量。

1.15矿井必须积极主动推展采用作业规程计算机基本建设和信息化管理，同时实现作业规程网络化管理。生产科描图员岗位责任制生产科描图员岗位责任制

1、在科长的领导下，按时顺利完成描图任务。

2、图纸描制认真负责，按时顺利完成描图任务。

3、Theil及时，准确无误，确保图幅整齐，字体端正，笔划准确。

4、对汤泽市的底图及各种资料必须整理编号，深入细致看管。

5、必须保质保量地保险粉工程蓝图。

6、建立企业文化、发展企业文化，以学习型文化理念为平台，努力实现科室价值目标、科室精神、管理理念、服务理念、安全理念以及人才理念。阳泉市煤炭工业局煤矿安全生产责任事故约谈制度实施细则阳泉市煤炭工业局煤矿安全生产责任事故约谈制度实施细则第一条为深入细致贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处置条例》等法律法规，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真吸取生产安全事故教训，加强严防事故的意识，推动全市煤矿安全管理责任全面落实，根据《阳泉市安全生产责任约谈制度》、《阳泉市煤矿安全生产责任事故约谈制度》，制订本细则。第二条煤矿安全生产责任事故约谈，就是指上级人民政府煤炭行业管理部门对事故发生地的下级人民政府煤炭行业管理部门负责人、煤矿企业主要负责人致信谈话，分析事故原因和安全生产形势，研究工作措施，以及对出现事故的有关责任人展开约谈劝诫或明确提出处理意见。第三条约谈对象包含以下人员：（一）出现煤矿安全生产事故的煤矿企业单位主要负责人。（二）应负煤矿安全监管职责的县区煤炭工业局主要负责人、分管负责人。（三）指出存有必要约谈的人员。第四条约谈必须汇报被约谈单位的煤矿安全生产管理基本情况的陈述，包含安全机构人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全操作规程、安全检查、安全资金投入、隐患排查环境治理、安全宣传教育培训等方面基本制度建设和贯彻执行情况。主要汇报事故出现经过、事故现场应急救援情况，事故性质、原因分析及教训，重点就是实行的措施、加强安全责任等方面的汇报。第五条以下情形由市煤炭工业局策划约谈：(一)县区出现一次丧生3人以上的事故。(二)市营煤矿出现丧生2人或轻伤3人以上（含3人）的安全生产事故。(三)被国家、省、市安全生产督察组在检查中辨认出存有关键性隐患而不深入细致自查或逾期未完成自查的煤炭企业。(四)未按时顺利完成国家、省、市部署的安全生产工作关键性专项任务的煤炭企业。(五)三个月内出现两起丧生3人以下的生产安全事故的煤炭企业。(六)指出存有必要约谈的其他情形。县区局级约谈由县区局融合所划归煤矿安全生产事故实际确认。第六条约谈原则上在煤矿事故出现后，事故等级、性质确认后7日内非政府展开。第七条约谈通常以举行谈话会的形式展开，原则上对安全生产第一责任人的谈话由局主管领导策划，对安全生产轻易责任人的谈话由局分管领导策划。局办公室、安监一科、综合科、纪检监察室等科室出席。职责分工：局办公室主要负责管理约谈会议通告、约谈会务；纪检监察室按照工作职能做好过程监督，明确提出有关监察意见；综合科主要负责管理约谈事项的同意、记录、会议纪要；安监一科主要负责管理约谈前煤矿事故情况统计数据和追踪监督被约谈单位贯彻落实约谈建议情况。第八条约谈程序（一）约谈前，根据职责分工由有关科室书面通知被约谈对象，知会约谈时间、地点及须要递交的有关材料。被约谈对象应当按时出席，并准备工作书面材料。（二）约谈谈话会按以下程序展开：1、安全生产责任人（第一责任人或轻易责任人）按约谈内容展开汇报；2、出席约谈的局领导和科室主要负责人就有关情况明确提出查问，被约谈人回复；3、约谈人员（被约谈对象除外）探讨处理意见，应当就以下处理方式做出同意：（1）处分；（2）中止该单位及其安全生产第一责任人或轻易责任人当年文明户、评先的资格。（3）责令做出书面检查。（4）通报批评。（5）递交有关部门追究责任。以上方式，可以单处或并处。探讨处理意见时应付被约谈对象推行正视制度。约谈时由有关科室精心安排专人记录，由约谈可以出席人亲笔签名证实，并构成约谈会议纪要及时传送被约谈单位。（三）约谈后，被约谈单位应当在15日内将约谈建议贯彻落实情况以书面形式呈报有关科室。第九条对无故不出席约谈或不认真落实约谈建议的单位和个人将展开通报批评，并按有关规定追责被约谈人的责任。第十条本细则自公布之日起继续执行。附于：1、煤矿安全生产事故约谈通知书2、煤矿安全生产事故约谈记录煤矿安全生产事故约谈通知书约谈单位：签发人：年月日被约谈单位被约谈人职务约谈时间年月日午时约谈地点约谈论事项

煤矿安全生产事故约谈记录约谈单位约谈主持人职务约谈出席人职务职务职务职务职务约谈记录人职务被约谈单位被约谈人职务约谈时间年月日午时约谈地点约谈论记录马龙煤矿安全风险抵押金制度马龙煤矿安全风险抵押金制度

一、全矿职工必须缴纳安全风险抵押金。

二、安全风险抵押金由安全科统一管理。

三、对“三违”屡教不改，轻微违章作业，违章统一指挥，管理人员不严苛履行职责引致安全事故者等计入安全风险抵押金。

四、年终没违章现象的人员，安全风险抵押金加倍退还。

五、安全风险抵押金暂定为每年60元，每年的元月份支出时从每人的工资中扣出。机运副区长岗位责任制(分管机电工作)机运副区长岗位责任制(分管机电工作)

1、在机运区区长的领导下，负责管理大型设备的加装工作。

2、熟识大型设备的加装标准，协同不好加装工作。

3、狠抓大型设备加装的工程质量，把不好技术标准，帮助监理搞好基础工作。

4、搜集不好大型设备的有关基本资料，保证正常。

5、深入细致施工现场，掌控加装动态，保证加装工作有序展开。

6、技术革新，将大型设备加装过程中发生的技术问题及时有效率的协同化解。

7、掌控施工进度，辨认出问题及时非政府有关部门制止。

8、对自己分管的业务必须努力做到存有精心安排存有全面落实。严防救火管理制度1.碱沟煤矿为一级发怒矿井，根据自然发怒等级，应当采取相应的综合严防救火技术措施，创建健全的防救火系统，并列入矿井生产建设计划。

2.积极开展火灾的预测预报工作。每周至少预测预报一次。观测地点：采区防火墙、弃置巷道、矿井工作面上隅角、春早巷以及其它可能将咳嗽地点。观测内容：气体成分、密封内外压差、气温、水温以及漏风情况等，并创建火灾预测预报管理台账。

3.根据矿井严防救火设计，按照设计建议创建综合严防救火系统。

4.冶炼工作面作业规程中，必须存有严防救火专项措施，报审核后严苛实行。

5.必须及时消解采空区密封内及其它地点少于35℃的高温点及CO超载(火区密封内除外)。

6.矿井工作面入春早巷都应当提早砌筑不好防火门，并在附近包好严防救火材料。矿井工作面回采完结后，必须在1个半月内展开永久性半封闭。

7.每一火区都必须创建符合要求的火区管理卡片，绘制火区的边线关系图;欣华火区必须存有计划和经核准的措施，火区密封应当设立专人管理，由救护队展开检查，并做好记录。

8.井上、下必须设置消防材料库，并严格遵守以下规定：

8.1.井上消防材料库应当设于井口附近，并存有轨道通往井口，但严禁设于井口房内。

8.2.井下消防材料库应当设于每个生产水平的井底车场或主要运输大巷中。

8.3.井上、下消防材料库应当搭载足够多的消防器材。井上下消防材料台帐和牌板，消防材料的数量和种类由各矿总工程师确认。并定期检查和更改，材料、工具严禁挪作他用。

9.严防救火设备必须齐全、专用，不得挪作他用，经常检查设备的较完整状态，发现异常，及时修理。

10.每一矿井必须由矿长、总工程师负责管理非政府人员编制本矿井的防救火规划和年度计划。

11.入井人员不得随身携带烟草和燃烧物品，不得穿化纤衣服。井下不得采用电炉和用灯泡生火。

12.井下采用的汽油、煤油、变压器油的运输，井下采用的润滑油、棉纱、布头和纸(包含所用的棉纱、布头和纸)等的放置，都必须装在盖严的铁桶内。采用后余下的汽油、煤油和变压器油必须运往地面，不得在井下放置。

13.电气设备起火时，应当首先阻断其电源;在阻断电源前，只准采用不导电的救火器材展开救火。

14.矿井工作面努力做到提升回采率，增加沉煤遗失，大力推进回采速度。

15.强化通风严防救火技术管理，推展均压防救火等一流技术，通风设施的设置地点必须合理，质量必须合乎《通风质量标准化标准》。

16.健全各项防灭系统，严格执行年度严防救火工程计划，并逐月实行顺利完成。机运区长安全生产责任制机运区长安全生产责任制

1、深入细致非政府所管理的区（队）和班（组）贯彻落实“安全第一”的方针。秉持生产必须安全，不安全不生产。

2、非政府本区（队）、本班（组）工人严苛实行《煤矿安全规程》、《操作规程》和安全措施，二要化解不好设备质量、工程质量等问题，及时非政府处置隐患，及时阻止“三违”现象。

3、非政府所管理的区（队）和班（组）深入开展“质量标准化、安全创水平”活动，全面落实上级明确提出的安全生产目标。

4、非政府对关键性设备事故和通常事故的调查分析处置、及时恢复正常生产。

5、强