大唐南京发电厂安全生产奖惩规定

大唐南京发电厂安全生产奖惩规定1.前言作为一家大型发电厂，大唐南京发电厂一直高度重视安全生产工作，本着安全第一、预防为主、综合治理的方针来规范生产活动，并制定了一套完善的安全生产奖惩规定，以确保生产过程中各项安全工作的有序进行。2.奖励制度2.1安全生产工作先进个人奖对在发电厂安全生产工作中表现突出、为公司安全生产工作作出卓越贡献的人员，发电厂将授予先进个人奖，每次授予不超过30人次。授奖标准如下：对安全生产工作做出突出贡献，并使公司的生产安全水平有所提高的人员；在发电厂生产中发现并及时纠正了安全隐患，有效地避免了各种事故的人员；在安全生产方面有创新思维、技术创新和管理创新，为公司安全生产工作注入了新的血液和力量的人员。2.2安全生产创新奖为便于发掘和推广先进做法和先进技术，发电厂设立安全生产创新奖，每次授予不超过20人次。授奖标准如下：针对发电厂安全生产工作中的实际问题，提出了行之有效、科学合理、经济可行的解决方案的人员；发明了一项可有效解决生产安全问题的新技术、新工艺、新材料等，有实用性和推广价值的人员。2.3安全生产先进单位奖对在发电厂安全生产管理中表现突出、为公司安全生产工作作出卓越贡献的部门和岗位，发电厂将授予先进单位奖，每次授予不超过3个团队。授奖标准如下：在安全生产管理上，制度健全、责任到位、防控措施到位、事故隐患消除及时、生产全过程及环保无重大隐患的单位；在安全生产中，严格执行法律法规、标准和规范，未发生安全生产责任事故的部门和岗位；在安全生产中，提高了员工安全意识，通过有效的培训、考核等措施，使员工的安全生产意识得到提高的部门和岗位。3.惩罚制度3.1安全生产违章行为一般批评发电厂对一般安全生产违章行为进行批评教育，提高员工安全生产意识，每次不超过100人次。具体情况如下：故意隐瞒、欺骗、谎报重要信息和事实，给企业带来安全生产风险的；未按规定佩戴个人防护装备，或违反操作规程和技术操作规范，致使事故和故障发生的；违规进入危险区域或越过安全设施进入作业区域等违反安全生产规定行为的。3.2安全生产违章行为严重警告发电厂对较严重的安全生产违章行为进行严重警告，并向有关部门作好带教工作，提高员工安全生产意识，每次不超过50人次。具体情况如下：向外泄露企业安全生产信息，或泄漏涉及企业商业秘密的信息的；进入违禁区域、拆移设施，或放任事故隐患不及时消除的；以追求生产效益为目的，违规操作或使用设备，妨害设备的安全运行的。3.3安全生产违章行为停工整顿发电厂对重大违章行为，或对违章行为客观上存在高度危险的预兆的，进行停产整顿，并向有关部门报告，每次不超过5人次。具体情况如下：违反容器和管道安全管理规定，造成漏、爆、毁等重大事故的；违反焊接、切割、电气作业安全管理规定，造成重大人员伤亡或设备毁损的；违反消防安全管理规定，造成重大火灾的。3.4安全生产违章行为开除（追究刑事责任）发电厂对屡教不改甚至违法乱纪的人员进行开除处理，并根据情况追究刑事责任。具体情况如下：故意造成事故、严重伤害或死亡等重大事故的；妨碍或阻挠国家安全监管机关履行职责，拒绝接受现场检查或调查的；盗窃、侵吞、贪污或利用开展安全生产工作职务获取不正当利益等其他违法违规行为的。4.结论安全生产工作的形势和任务越来越严峻，对于发电厂来说，安全