试用期实习生劳动合同_第1页
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文档简介

试用期实习生劳动合同一、合同的缔结甲方：（以下简称“公司”）地址：电话：法定代表人：乙方：（以下简称“实习生”）身份证号码：户籍地址：联系电话：双方本着平等自愿、互利互惠、公平合理的原则，经过友好协商，就实习事宜达成如下协议：二、实习内容1.实习生在公司内部进行专业实习。2.本协议是为期3个月的实习协议。实习期间公司将以实习生的实际表现为依据，决定是否保送实习生继续在公司工作。公司将根据实际情况考虑是否与实习生签订长期合同。3.实习生具体实习内容以公司规定为准，因工种的不同，实习生需承担不同的职责范围和工作性质。实习生应严格遵守公司的管理制度和人事规章制度，服从公司领导的各项工作安排。三、实习期工资1.实习期间，公司不发放实习生的基本工资，实习生可享受相应的补贴。2.实习时长：3个月，实习期结束后公司将视实际情况考虑是否与实习生签订长期合同。四、生效条件1.本协议自双方签字之日起生效。2.如果实习生需要请假，在请假前应当向公司领导请假，假期应事先经由公司批准。五、解除协议1.本协议在实习期满到期时自动解除，不另行通知。2.为了保证公司与实习生之间的工作协调，若实习生在实习期中出现工作表现不良，公司有权随时宣布解除本协议，并做出相应处理。3.实习生有权随时提出解除本合同的意向，但应提前2周向公司申请，经公司批准后生效。4.本协议终止后，双方应当结清之前未解决的工资及其他相关费用问题。六、其他约定1.本协议经签字盖章后生效。2.本协议应当遵循国家法律、法规的相关规定和公司实习管理制度，如有不一致，以国家法律、法规的相关规定为准。3.双方同意在实习期间提高实习生的工作技能，增强实习生的企业文化和职业道德素质，

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